有无经验均可，我们公司的人会一对一人培训，工作内容简单奖金待遇多

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

两年粮油或快销经验，熟悉本地粮油市场，有客户资源优先，具备管理能力和沟通协调能力，男女不限45岁以下

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责 1.负责光伏工商业项目全流程开展项目资源评估、可行性分析及前期调研工作； 2.统筹协调内外部资源，推进项目立项、审批、备案等各项手续办理； 3.对接地方政府、电力公司及各类合作方，维护合作关系，推动项目高效落地； 4.制定项目开发计划并监督执行，把控项目进度，确保达成开发目标； 5.寻找资方参与项目谈判、合同签订，跟进项目建设、并网等后续支持工作。 任职要求 1.2年及以上光伏项目开发相关工作经验，能够熟悉新能源行业政策及项目全流程运作； 2.具备敏锐的市场洞察力与独立项目开拓能力，能自主推进项目落地； 3.拥有良好的沟通协调、组织统筹及跨部门协作能力； 4.能适应工作强度，能够举一反三，责任心强，具备优秀的抗压能力与解决问题的能力。 工作时间 上午 9:00-12:30，下午 14:00-18:30，月休 4 天，偶尔加班（有加班费）； 公司优势： 新能源光伏行业，发展前景好，团队年轻积极向上，平台稳定有资源。 有意者可直接发送相关项目经验，条件合适的，工作优秀者也可提交简历，邀约面试洽谈！

客户经理薪资4500 网上联系客户

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

任职要求: 1、性格活泼开朗，爱笑 2、社交沟通能力强，会聊天 3、形象好，气质佳 4、有销售经验的，有主管一对一带教 5、需要有交通工具，有外勤工作 工作内容： 1. 负责家装业务市场拓展，挖掘潜在客户，建立长期合作 2. 维护客户关系，提供专业解决方案，提升品牌影响力 3. 配合团队完成业绩目标，推动业务持续增长 4.负责联络各个房产中介公司，维护关系，服务介绍客户接待到公司 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天 周内调休 周末节假日不休 节日补休 薪资超给力：底薪4000+500补贴+提成+上访奖金+年中奖+季度奖+年终奖，综合薪资8000-30000！高提成+丰厚奖金，能力越强，收入越高！ 待遇超暖心：15-21天春节假+节日福利+带薪旅游团建，工作生活两不误！

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梧州到滕县高铁路段招50名小工拉电缆，包吃包住6000元/月，活能做到年底，年龄25岁至55岁之间，不要，联系电话

招聘通讯施工人员。要求年龄20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应室外作业。需持有C1驾照，熟练驾车，有通讯施工相关工作经验，服从管理。持有登高证或电工证者优先。薪资面议，待遇优厚。工作地址位于广西梧州岑溪市。

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梧州市龙圩区招建筑木工要两三个散人一起干小班组包工，工期几个月钱好拿

信用卡专员（驻点盒马）职位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：信用卡专员（驻点盒马） 2. 工作地点：指定盒马鲜生门店 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 信用卡推广与办理 ◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位，依托门店客流及银行专属优惠活动，主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品，清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠，精准挖掘潜在办卡客户。 ◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作，确保申请资料真实、完整、规范，提升办卡审批通过率。 2. 客户服务与关系维护 ◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户，耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题，提供专业、贴心的现场服务，提升客户体验与满意度。 ◦ 维护已办卡客户关系，做好后续用卡指导，及时响应客户诉求，协助解决用卡过程中遇到的问题，挖掘客户二次业务需求，提高客户粘性。 4. 业务配合与数据反馈 ◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求，规范开展驻点营销活动，遵守门店现场管理规定，维护良好的服务形象。 5. 风险把控 ◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作，核实客户身份信息，防范虚假办卡、信息冒用等风险，保障银行与客户的资金及信息安全。 三、任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-35周岁。 2. 工作经验：有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先，无经验者可提供专业培训。 3. 能力素质 ◦ 形象气质良好，沟通表达能力强，具备亲和力，善于主动与陌生人交流，有较强的销售意识与客户挖掘能力。 ◦ 工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神，能高效完成既定业务指标。 ◦ 熟悉基础电脑操作，做事细心严谨，逻辑清晰，能规范完成资料整理与数据统计工作。 4. 其他要求：个人征信良好，无不良信用记录及违法犯罪记录，遵守银行及盒马门店各项规章制度。 四、工作时间 根据盒马门店营业时间排班，弹性工作，月休4天，具体作息以门店及团队安排为准。 五、薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴，多劳多得，综合薪资可观。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。 3. 职业发展：完善的培训体系与晋升通道，表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人，获得更广阔的职业发展空间。 六、岗位亮点 1. 依托盒马门店稳定客流，客户资源优质，获客轻松，无需外出盲目拓客。 2. 银行+知名商超双平台背书，业务推广认可度高，工作环境舒适。 3. 提成上不封顶，收入潜力大，适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询，提供专业金融服务建议 4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、真实、透明 5.定期整理客户信息及销售数据，配合主管完成复盘与策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信守法，无不良征信及违法违规记录 4. 具备服务意识和客户导向思维，能主动挖掘客户需求 5.持有有效身份证件，符合银行业务准入基本条件

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1、负责公司销售工作。 3、负责销售产品的同行业竞品厂家的价格收集和每天产品销售定价工作。 4、负责各地区产品售后、质量异议处理工作。 5、负责各地区合同跟进、款项催收、客户提货追踪等所有对接客户的各种事务。 6、负责各地区新客户开发工作。 7、负责各地区库房的对接管理工作。 8、本部业务室负责带钢、型材、镀锌型材、钢坯招标业务。招标销售的产品到达各地区后，对应的货权转移手续、产品质量异议、产品流向等相关工作转交给各地区业务室。 9、负责确保货物顺利到达指定地点。同时，与物流管理处紧密联系，保证货物按时、安全地送达目的地。在运输过程中，及时处理出现的任何问题。 入职缴纳五险，提供免费住宿和每月300餐补，有免费通勤班车 需要应酬，会开车最好 4900薪资 白班8-12；14-18，月休按当月周日数，前三个月薪资为底薪80%+300餐补+部门绩效，第四个月按100%+300餐补+200工龄补贴+部门绩效

梧州诺贝尔口腔门诊部有限公司 招聘：市场部销售专员 15人 初中及以上 工资：3000-5000 电话：苏先生 地址：广西自治区梧州市万秀区文澜路30号二楼

日常扫街派单，营业厅业务员。可全职可兼职，资薪5000+，上不封顶！长期招工！

招聘招聘 肇庆强矿力食品招聘业务员1名： 年龄：25-45岁以下，男女不限 1、工作内容：负责维护老客户，拓展新客户、活动执行、陈列维护、销售达成等。 2、岗位要求：有业务经验，沟通表达能力强，服从公司安排 3、工作驻地：梧州 4、薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合工资在5500+以上，上不封顶 有意者联系：李总 欢迎大家推荐或自荐

岗位职责： 1、负责金融客户的开发与维护，提供专业的金融服务支持； 2、根据客户需求制定合理的金融解决方案，提升客户满意度； 3、完成业务指标，定期汇报工作进展并反馈市场信息； 4、配合团队完成项目推进及相关协调工作。 5邀约客户上门。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉金融行业基本知识，有一定风险识别能力； 3、具备较强的学习能力与抗压能力； 4、具有团队协作精神，工作积极主动。 福利： 1，早上9:30上班-12:00下班 下午14:00上班-18:30下班 2.大小周双休（月休6天）

诚聘销售精英，20岁-40岁，有出色的沟通能力、抗压能力和强烈的成功欲望，具备团队协作精神，乐观进取（梧州地区）底薪+提成，清晰的发展路径与丰厚回报，你将获得 的不只是工作，更是事业加速器，愿你和我司并肩作战，创建更好的前进之路，有意者请联系李生，或谢谢！

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岗位职责： 1. 主动开发潜在客户，通过电话、网络、拜访等多种方式精准触达目标客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，推动客户意向转化 3.全流程跟进客户进展，从初步接触到商务谈判、合同签订及订单落地 4.定期维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5.及时反馈市场信息与客户建议，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意识和结果导向思维，能独立完成客户开发与成交闭环 3.学历不限，有行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，责任心强，认同团队协作与长期成长价值观

招聘招聘[勾引][勾引][勾引] 肇庆强矿力食品招聘业务员3名： 年龄：25-45岁以下，男女不限 1、工作内容：负责维护老客户，拓展新客户、活动执行、陈列维护、销售达成等。 2、岗位要求：有业务经验，沟通表达能力强，服从公司安排 3、工作驻地：梧州 4、薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合工资在5500+以上，上不封顶 有意者联系：李总 欢迎大家推荐或自荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司建材产品及一站式整装服务（半包/全包/家装设计） 2. 准确记录客户意向与需求，完成有效线索筛选与分级跟进 3.配合线下团队推进客户到店、量房、签约等转化环节 4.定期整理销售数据，反馈市场信息与客户需求 5.维护客户关系，提升复购及转介绍率 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售或建材/家居行业销售经验者优先 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强、抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应梧州市藤县威林广场办公环境 5.认同公司“广西家装龙头企业”发展定位，愿长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应质量 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4. 参与行业展会、学术会议等活动，收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司 5.协同技术、注册、物流等部门，保障订单交付、安装调试及合规文档齐全 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.有医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和学习能力 4.诚信踏实，责任心强，能适应短期出差及医院场景工作节奏 薪资说明： 1.显示薪资范围为底薪 2.奖金为销售额百分比提成制，多劳多得不设上限