
团队储备经理/区域主管+享团队管理奖励
4-9千/月
销售经理/主管包住社保年终奖经验不限大专面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验O2O
需要具备条件:
1、思想行为成熟,工作踏实认真,有责任心,做事有底线和准则。
2、有强烈意愿通过公司系统性培养,未来承担区域分公司运营管理职责;
3、学习能力突出,能掌握各职能部门管理知识体系,具备指导初级管理团队的能力;
4、渴望自我突破与成长者优先录用(接受无经验者,支持跨行业转型学习)。
福利待遇:
1、初期月收入6000+免费住宿+提成+奖金!(综合月薪6000~8000元)
2、中期:月入8000-10000+管理津贴+高比例提成+年终奖励!(综合月薪10000~15000元)
3、后期:月薪1W起+管理奖金+部门绩效奖励(10000~25000元/月)+年终奖(45000~60000元/年),配备导师一对一辅导;
4、免费提供住宿+公费旅游+生日聚会+节日礼品+专业培训+五险+年终奖!表现优异者后期可享集团分红权益!
5、公司每年为优秀员工提供1至2次国内进修学习机会。
岗位职责:
1、属于市场管理储备岗,前期主导产品运营及新入职人员的带教培训工作;
负责中层管理人员的培养与指导,逐步融入企业文化和市场整体运作机制。
2、根据个人能力与发展意向综合评定,可带领12-24人以上团队,具备开拓新部门或担任城市区域负责人机会,统筹管理多家分公司的人员运营。
业务经理
500-1000元/天
客户经理3-5人月结经验不限学历不限
一、工作职责
1.推广公司主营业务,协助客户沟通方案,确保服务质量和客户满意度;
2.利用自身资源,通过线上、线下、人脉、社群等方式精准触达客户,提高服务效率;
3.配合团队做好后续服务及回款跟进工作;
4.公司提供专业技术支持,可居家兼职,简单容易,不影响现有工作;
二、任职要求
1.富有开拓精神,有较强的学习和沟通能力,能够独立处理相关事务;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效解决客户问题;
3.有较强的市场拓展能力和自我激励能力,能在激烈的市场中取得优势;
4.对收入有较高的需求;
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理1-2人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
岗位职责:
1.制定并执行销售策略
2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态,及时调整销售方案
任职要求:
1.具备销售管理经验,有带团队教。教团队经验
2.沟通协调能力强,具备优秀的谈判与客户洞察力
3.目标导向,抗压能力强,能适应阶段性出差或业务拓展需求
4. 具备行业相关背景者优先,熟悉B2B或渠道销售模式更佳
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售主管
1.2-1.6万/月
销售经理/主管3-5年大专半导体销售电子信息行业销售企业(To B)新能源销售
一、岗位职责
1、根据公司年度经营策略与核心产品布局,开展全国PCBA电路板目标市场的调研与筛选,统筹制定市场拓展战略方案及年度实施计划;
2、持续关注行业技术进展与市场动态,系统收集并分析竞争企业相关信息,掌握同行动态与竞争格局变化;
3、聚焦汽车电子、显示电子、工控电子、通讯电子等领域,开发PCBA电路板新客户,推动客户导入并达成销售目标;
4、定期维护客户关系,提升客户粘性,挖掘并引导客户订单增长需求;
5、主导新客户项目落地全过程,包括试产对接、量产交付跟进及项目回款执行;
6、及时汇总客户对公司产品与服务的反馈意见,向内部提出可落地的优化建议。
二、任职资格
1、大专及以上学历,自动化、机电工程、市场营销等相关专业背景,具备电子元器件销售经验者优先;
2、有KA大客户开发及项目型销售经历者优先,熟悉B2B市场开拓模式,拥有一定客户资源者优先录用;
3、具备较强的抗压能力与问题解决能力,能高效沟通并推动跨部门协作;
4、能接受全国范围内的出差安排。
生物能源(普工)
5-6千/月
司炉工加班补贴3-5人月结其他化工有机械常识吃苦耐劳健康证
负责生物质锅炉的日常操作与维护
- 保障工厂生产用热稳定供应
- 执行设备巡检及安全运行记录,会开叉车,出炭,装袋。年纪 18-45 岁,会开叉车优先
临时工活动布场
日结岗位,明早需要大量人员,共80人。
1. 白班演唱会岗位,招聘10人,负责室内撤场工作,工作时长9小时,工资150元,加班1小时20元。
2. 白班室内穿管岗位,招聘30人,工作时长9小时,工资160元,工作11小时工资200元。
3. 白班蒙山库房工岗位,招聘10人,负责整理演唱会道具,工作时长9小时,工资150元。
4. 白班酒厂岗位,招聘10人,负责码酒并摆放整齐,工作时长8小时,工资160元。
5. 白班项目部工地室内岗位,招聘20人,负责清理现场,工作时长9小时,工资160元。
集合地点为富士康南四门往东150米天天临时工门店。
高端社区养老顾问
1-1.5万/月
客户经理保险生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB非银行金融机构互联网金融项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
世界五百强公司招募
TOP年薪百万,面试定薪12K,金领计划,年收入12w保底写入合同(需完成对应指标)
入职三个月内一周双休,三个月后一周三休
能力优秀者入职签署25万~100万握手费
任职要求
1、年龄:25-50岁
2、学历:大专及以上(优秀者可放宽)
3、从业背景:销售、养老、医疗、金融及相关行业优先
4、品质要求:业务品质良好,工作态度积极,具有自律性及学习能力
工作内容
1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区,公司自建医院,参观体验,进行二开,第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标)
2、讲师会介绍带领游玩,过程中为客户解答疑问,通过服务挖掘真实需求做定制方案
3、本地实体:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔
4、非传统模式,转行人员建议参加带薪培训,新员工拓客展业时提供教导陪同
5、定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班,新人特训营BAC销售培训等。
6、上班时间:上午9点﹣11点,下午陪同客户 或维系客情(可处理私事),节假日按法定休息,杜绝强制加班
7、国内外免费旅游,吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜,仙本那、日本、北京、三亚等游学培训
发展前景
1、晋升通道明晰,无需竞争内卷,最快三个月晋升主管,半年晋升合伙人
2、可参加讲师职业学习,晋升为专职讲师或商务讲师
3、管理型以及资源型人才,面谈后可直接引进成主管或合伙人
4、行业不受年龄性别束缚,公司不乏从业十几年的同事
岗位优势
1、公司免费提供专业课程:BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等
2、为支持考取国家国家认证职业资格证书,提供额外的方案及补贴
3、部门提供客户资源分配,通过经营可成为个人资源,扩充人脉网
4、工作可兼顾家庭和副业,可自由支配时间,请假相对方便
5、每月有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金+奖金,收入不封顶
6、从业1年以上,特别优秀的人才,学历要求可放宽
7、晋升优势明显,达到对应业绩标准,系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系)
岗位福利:每月团建,节日福利,免费工装,团建聚餐,零食下午茶,员工旅游,带薪培训等。
客户经理
7千-1.2万/月
客户经理3-5人经验不限大专区域销售沟通能力客户关系维护渠道销售
工作内容:
1、经营公司分配存量客户资源,挖掘家庭保障、养老、理财等综合金融需求;
2、根据客户实际情况,定制寿险、健康险、意外险、车险等保险保障方案,合规完成产品推介与保单签约;
3、做好客户全周期售后服务:保单检视、续期提醒、保全变更、理赔协助、客户回访,维护客户关系,挖掘;
4、参与公司客户沙龙、线下活动,开展客户经营;
5、参加公司早会、专业培训,学习保险产品、合规业务知识,完成个人业绩考核;
6、完成主管交办的其他业务相关工作。
职位要求 :
1、年龄22‑35周岁,大专及以上学历,条件优秀学历可适度放宽;
2、具备良好沟通表达、人际交往能力,目标感强,能承受销售业绩压力;
3、诚实守信,遵守保险行业合规要求,无不良从业记录;
4、学习意愿强,愿意接受系统化保险专业培训;
5、有销售、客服、金融相关工作经验优先;有客户资源者优先;
6、认同保险行业,能适应弹性外勤工作模式。
薪酬结构:
新人津贴+业务佣金+绩效奖金+服务津贴,收入上不封顶;新人综合月收入5000‑12000,成熟客户经理上不封顶;
2、福利保障:入职配套商业保险保障,享受法定节假日,弹性工作;
3、培训体系:免费完整新人培训、专业技能提升培训、晋升培训;
4、晋升通道:销售→主管→营业部经理,公开透明职级晋升,可走业务专家或团队管理两条路线;
5、团队福利:季度/年度激励方案、旅游团建、客户活动资源支持。
客户经理
3-8千/月
客户经理包住五险3-5人1-3年中专/中技请打电话,信息回不了电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成先进制造批发/零售数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户资料整理产品/服务定制客户数据分析客户拜访
各类封箱胶带的销售。
客户经理(高级客户经理)
2-3.5万/月
客户经理保险年终奖高温补贴3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
【岗位要求】
1.年龄25-55周岁
2.大专及以上学历,特别优秀者可面谈!
【工作内容】
1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融,意外,健康,养老等服务;
2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务,提升售后服务满意度;
3.持续跟踪及接待客户,并做好服务及获取转介绍。
【工作时间】
8:30~17:30,周末双休,法定节假日法定日休息
网络销售零经验
5-6千/月
销售专员11-20人经验不限学历不限网络销售按单提成TOB接受居家办公医疗/大健康无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3.维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与产品建议
5.参与团队协作与销售会议,及时同步项目进展与市场动态
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售报表
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
藤县销售专员(4K+)
4-6千/月
销售专员社保年终奖经验不限学历不限无经验要求
岗位职责:
1.负责慧算账梧州分公司在藤县区域的业务推广与销售工作
2.利用多种方式开发新客户,积极拓展市场资源
3.维护已有客户关系,保障服务品质符合客户期望
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和客户说服力
2.可独立开展销售工作,具备一定的市场洞察与分析能力
3.工作态度积极,能适应高强度工作节奏,具备团队协作意识
4.不设经验与学历门槛,欢迎各类求职者加入
福利待遇:
底薪+职级奖金+高额提成+月度激励奖金,平均薪资4K+
缴纳五险及意外险、享受年假、法定节假日、每月休息6-7天
招聘电话:***********
工作地址:滕州大道金川六街一号
销售专员社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补中专/中技高中按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
客户资料维护、客户咨询解答、客情维护,零基础可学
岗位优势
公司提供存量客户资源,不用到处陌生拓客
师徒一对一帮扶,免费学习理财专业知识
提成+组织收益,薪资上不封顶
销售专员
300-500元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限渠道销售接受居家办公
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作
5.配合市场、产品等部门开展推广活动,提升品牌影响力
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训
4. 有相关行业经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
宣传派单员,营业员,暑假工
2-7千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限努力决定成就面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成
日常扫街派单,营业厅业务员。可全职可兼职,资薪5000+,上不封顶!长期招工!
销售专员保险年终奖3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售直销较多外勤销售额提成快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘招聘
肇庆强矿力食品招聘业务员1名:
年龄:25-45岁以下,男女不限
1、工作内容:负责维护老客户,拓展新客户、活动执行、陈列维护、销售达成等。
2、岗位要求:有业务经验,沟通表达能力强,服从公司安排
3、工作驻地:梧州
4、薪资待遇:底薪+绩效+提成,综合工资在5500+以上,上不封顶
有意者联系:李总
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销售专员
3-8千/月
电话销售3-5年高中销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务售后服务售前服务客户签约电话销售经验批发/零售沟通能力强
岗位职责:
1、梧州作为南方重要的黄金水运枢纽,为区域经济的持续发展提供了有力支撑,船运行业未来将迎来更广阔的发展机遇。
2、公司深耕行业多年,拥有丰富的资源与渠道,现诚邀志同道合者加入。公司将提供系统的产品知识与行业培训,只要您乐于学习、性格积极,愿意在航运领域长期发展,即可拥有良好的成长空间。
3、公司主营业务涵盖船舶油漆、船舶机油的销售,服务对象主要为航运企业及船东客户。同时依托公司资源优势,协助解决船员派遣、船员培训及证件办理等相关需求。
4、通过电话、微信及实地拜访等方式,做好客户日常关系维护,及时响应客户需求,提供专业咨询支持。
职位要求:
1、年龄22-37岁,性别不限,身体健康,具备网络或电话销售经验者优先考虑;
2、热爱销售岗位,具备责任心与职业操守;
3、工作认真细致、积极主动,执行力强,服务意识良好,品行端正、诚实守信;
4、具备良好的沟通能力与语言表达能力,学习能力强,能熟练使用粤语交流者优先。
福利待遇:
1、实行每日7.5小时工作制,上班时间为8:30-12:00,13:30-17:30,采用单双周休息制度。
2、按照国家规定享受法定节假日休假,无需轮班或加班。
3、每逢国家传统节日,公司将发放节日礼品或礼金。
销售经理/主管
3-5千/月
销售经理社保包吃1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售建材对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 有行业资源或成功带团队经验者优先
5.目标导向强,抗压能力好,适应出差
销售专员
5千-1万/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公先进制造无经验要求会展销售网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售互联网金融网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技
主要负责膜一姐到店客户的接待工作,了解客户需求并提供专业的汽车贴膜问题解答,推动成交达成;要求:
1、年龄18至40岁,形象良好,气质端正,具备良好的语言表达能力,善于与客户沟通并准确理解其需求。
2、有相关工作经验者优先考虑,无经验人员公司将提供带薪培训;
客户经理
8千-1.3万/月
客户经理保险年终奖6-10人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC地产非银行金融机构房地产企业服务互联网金融医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
客户经理
薪资:10000‑15000元/月
工作地点:北京市朝阳区兆泰国际中心
工作时间:早9:00‑17:00,周末双休,法定节假日正常休息,实行弹性工作制
公司提供高净值客户资源
岗位简介
本公司专注服务中高净值人群,提供全生命周期健康与财富综合解决方案。业务板块多元化,包含高端养老社区、理财规划产品、纪念园不动产、优质医疗资源对接等,多业务渠道带来多元化收入。
岗位职责
1.运用公司分配的高净值客户资源,通过电话、网络沟通、面谈拜访等多种形式对接客户;
2.挖掘客户在财富管理、养老规划、康养医疗方面的需求;
3.根据客户实际情况匹配综合服务方案,开展商务洽谈;
4.做好客户维护,持续跟进全业务服务流程;
5.配合完成客户沙龙、主题活动的邀约以及现场服务工作。
任职要求
1.大专及以上学历;
2.工作经验不限,欢迎愿意深耕康养财富行业的新人;
3.沟通表达流畅,同理心强,善于与人交流;
4.目标感强,愿意挑战阶梯提成薪资。
薪酬福利
1.薪资构成:基础薪资 + 阶梯式提成,上不封顶,综合10000‑15000;
2.休息制度:周末双休,朝九晚五,法定节假日正常休假;
3.带薪年假,节日福利;弹性工作;
4.全套系统化业务培训,老员工一对一带教帮扶。
大客户经理
1-1.5万/月
大客户代表生日福利五险一金20人以上1-3年高中软件/信息化服务销售经验医疗/大健康B端市场开发经验大客户金融服务销售经验面销/陌拜经验业务开拓能力房地产客户关系维护金融新客户开发商务谈判技巧较多外勤企业服务制定销售策略
婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘!(200人)
可就近安排广西14个地级市分院管辖区域工作地点
#婕熹卡集团全国257家直营整形医院7000名员工
岗位名称:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监
一、岗位职责:
1、对接美容机构开展客户资源合作;
2、组织并邀约客户参与线下医美主题活动;
3、推进项目落地执行与服务交付。
二、岗位要求:
2年以上销售从业经历,具备美业背景者优先;大专及以上学历;年龄:25-45岁。
具备良好沟通能力,对销售事业有高度热情。
三、入职培训:
提供带薪入职培训,于南宁整形医院实地开展,助力新人突破障碍,高效融入团队,实现自我成长!
四、发展空间:
营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁
晋升机制公开透明,发展无上限,从职场人迈向事业合伙人!总监级享企业分红权益。
五、特色福利:
1、入职即缴五险一金!
2、生日庆祝+专属礼品!
3、节日福利按时发放!
4、孝心津贴赠予父母!
5、伴侣激励奖金发放!
6、终身员工福利体系完善!(含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴)
7、员工关爱全面覆盖!(结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项贴心福利。)
六、薪资待遇:
婕熹卡集团,敢拼就有回报!月薪30000元—20万元;另享月度绩效奖金;叠加高比例提成!
法拍房咨询师(周末双休+高薪提成)
1.8-3.5万/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销
岗位职责:
1.负责不良资产处置项目整体方案的制定与落地推进。
2.具备清晰流畅的语言表达能力,能与客户高效交流,准确把握客户需求并给予专业指导。
3.熟悉不良资产配资、收购及处置全流程。(公司提供免费岗前及持续性专业培训)
职位福利:
1、高额提成,单笔收益平均达2万元,业绩累计不清零,从业时间越长收入越高,另享团队奖励,可持续发展至退休。
2、晋升机制完善,路径为法拍顾问→主管→经理→总监→部门总监→合伙人。公司处于高速发展阶段,晋升周期短。
3、系统化培训体系,每周举办事业说明会,每日开展免费业务培训,助力新人快速掌握不良资产业务技能,成长为领域专才。跨行零基础无需担忧,资深导师一对一全程带教。
任职要求:
1、价值观端正,积极阳光,充满正能量;
2、仪容整洁,形象良好,具备出色的语言表达能力;
3、有强烈致富意愿,具备事业追求和责任意识;
4、学习能力强,善于人际沟通;
5、有创业经历、团队管理经验或地产行业背景者优先;
6、热爱内容创作,熟悉抖音、小红书等自媒体平台运营者更受青睐。
我们的优势:
1、区别于传统房产模式,起拍价低、市场需求旺盛、成交转化率高。
2、公司在广西成立最早、规模领先,为司法辅助领域龙头企业(全国共设33家分支机构)。
3、拥有雄厚资源支持与专职法务团队,为业务开展提供坚实保障。
4、涵盖多项业务线,实现收入来源多样化。
5、提成比例高,当日结算。
6、团队协作氛围浓厚,老员工带新人,助你迅速融入工作节奏,快速成单变现。
7、晋升通道畅通无阻,发展空间广阔,可快速组建并复制个人团队。
法拍房的优势:
1、不限购政策适用。
2、支持银行按揭贷款。
3、多数房源起拍价仅为市场价的5-7折,部分房屋附带装修可直接使用。
4、均为现房交付,周边配套成熟,过户完成后即可入住。
5、每月挂牌房源近上千套,选房效率高,包含稀缺学位房,此类房源在二手市场难以获取。相较传统房产交易,法拍房成单更快,优势突出。
6、南宁作为广西教育、文化、经济、娱乐中心,法拍房存量位居全国第四,房价具备显著竞争力,是近年来崛起的新兴二线城市。
7、核心业务涵盖法拍房与不良资产收并购处置两大板块,属蓝海赛道,预计将成为未来十年增长主引擎,年化收益可达20%至50%,助力客户优化资产配置。
8、公司正处于快速发展期,为员工提供极具吸引力的提成激励方案。未来有望成为行业引领者,发展前景广阔!
公司全程保驾护航,规避法拍各环节潜在风险,确保您拍前安心、拍中省心、拍后放心!
工作时间:上午9:30-12:00,中午休息12:00~14:30,下午14:30-17:30。周末双休(无需加班)
销售经理社保生日福利年终奖1-2人3-5年大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
工作内容:
1.亲自下市场上手熟练公司业务
2.搭班子,可招聘组建销售团队
3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户
4.日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果!
任职要求:
1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望;有较强的抗压能力和韧劲
2、有良好的自我管控能力,可对团队人员进行培训
3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑
薪资范围:8000-10000元/月以上,上不封顶;提成方式:门店销售额提成;
薪资结构:无责底薪+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等,有意向者具体可面谈详聊
福利待遇:1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等;
2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等,
加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红,拿高薪创业历练的机会,大平台,能力强者可以管辖多个门店~
人保财险-北海市公司-法人销售客户经理
4-8千/月
客户经理社保生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户开发客户拜访
1、岗位职责
(1)落实团队保险销售任务,完成个人年度保费销售任务;
(2)收集客户或渠道信息,拜访新目标客户或渠道,拓展新增保险业务;
(3)落实团队要求的销售动作,开展各种营销、激励活动,按期开展续保工作;
(4)做好客户关系管理工作,做好承保前基础风险评估,为客户提供基础的风险管理服务;
(5)协助团队经理对已有渠道进行维护与深度拓展;
(6)参加公司组织的各种会议、培训,落实考勤要求,完成领导交办的其他任务。
2、岗位要求
(1)35周岁及以下(优秀者可放宽至不超过40周岁);
(2)本科及以上学历(业绩优秀者可放宽至大专学历);
(3)具有1年及以上的保险销售相关工作经历或与对应法人业务相关的行业从业经历者优先。
3、薪资待遇
薪资结构:底薪+绩效,综合薪资4000-8000元;
4、纳编要求
入职后,若能严格遵守公司规章制度,完成年度各项工作任务及销售目标,经公司考核合格后,可正式纳入公司编制,享受编制内相应福利保障。
5、工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;周末双休、法定节假日。
6、工作地点
(1)北海市:北海市四川路61号中国人保大厦
(2)合浦县:合浦县还珠大道29号中国人保大楼
客户经理
3-8千/月
客户经理五险经验不限学历不限较多外勤
岗位职责:
1、驻派兴业银行、北部湾银行,对接需要收款机具、收银系统等客户的推广和维护。
2、独立拓展行业客户(如医疗、零售、汽车、加油站等)针对客户需求为其定制合适的完整的收款系统。
3、品牌、连锁商户拓展及维护。
职位要求:
1、热爱销售工作,有营销思维,对支付收单有一定的了解
2、沟通表达能力强,抗压能力强
福利待遇:
1、有责底薪3000+当月销售提成
2、五险,国家节假日正常休假
3、上班时间早九晚六,双休
栏目概述
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