1、年龄：25-45岁，大专及以上学历，性别不限。 2、身体健康，积极向上。 3、有无经验均可，公司有系统的培训。 4、主要工作内容:服务现有客户，定期为客户进行保单整理，为客户提供健康保障规划。提醒客户保单续期缴费。为客户做好保单售后服务，协助客户办理资料变更、理赔、领取红利及养老金等工作。 5、工作自由，晋升空间大，佣金上不封顶。 6、上班时间:周一至周五上午8点～12点，下午2点半～5点半，节假日调休放假。

[岗位职责] *分析客户保险需求，提供合适的保险方案 *向客户解释保险条款和计划 *处理客户续保，理赔等售后服务 *参与产品推广和营销活动 [职位要求] *年龄25-45岁，专科及以上学历(学信网可查)，优秀者可放宽 *了解保险知识及产品 *沟通能力强，擅长客户服务 *有责任心，具备良好职业道德 [薪资福利] *综合薪资3000-8000元，具体面议 *免费培训，公费旅游，额外年假 *送员工及家属商业险，带薪培训

公司免费提供精准客户 公司免费提供精准客户 不需要地推，陌拜。信用卡客户，转化率高，轻松实现月入过万,每天免费提供5-10人客户名单，不用自己寻找客户。 上班时间自由，不需要打卡，每张信用卡现金奖励100-300 装机、码牌直接拿奖励 欢迎有上进心，踏实肯干，责任心强，有良好的团队合作精神的伙伴。 没经验没关系，有业务经理一对一手把手教学，只要用心学习很快就能上手，无任何压力、轻松赚钱 之前做过的欢迎来咨询，福利待遇肯定比其他地方好 学历不限，年龄20-50岁 之前干过pos机没有免费给提供精准客户名单的，得自己去花钱的，我们免费!银联码是新项目，不懂随时问；不愁赚不上钱，做团队也可以，全方位辅助，祝你成功

工作时间 上午9:30~12:00 中午12:00~14:00休息 下午14:00~15:00 周末双休（不加班）法定节假日照常放假。 一、岗位职责 1，开发法拍房客户并邀约到访谈单，为客户解答法拍房疑难问题 2，协助客户挑选优质房源，制定竞拍方案 3，跟进签约客户流程，提醒客户准备材料及配合内容 二、任职要求 1，五官端正，有销售思维，热爱销售，表达能力强 2，具备开发服务与维护客户的能力 3，踏实肯干，有正能量与积极心态 4，有强烈赚钱欲望，事业心与责任心，学习和沟通能力较强 5，有创业带团队或地产相关体验更好 三、岗位福利 **按单提成，高提成制，并有团队管理津贴 1，公司全程赋能，系统培训，工作时间相对自由。（朝九晚五，早会后培训会议可自行安排展业）兼职合作不做要求。 2，区别传统地产，法拍房价格低，需求大，成交率高，公司全国规模大，背景资源强，有专职法务团队支撑。 3，提供多个业务板块，收入多元化，高提成，且日结。 4，团队氛围好，以老带新晋升通道良好天花板。 5，新人免费培训一周，有人一对一带教，出单快者一周左右可月入过万 6，每周两次新人专属培训，主管一对一指导上岗。 7，丰富团建活动。 8，每周抽奖，最高奖iPad。不定期组织国内外旅游公司全包 四、行业经验 南宁法辅在线专注司法拍卖不动产及海关罚没财产服务，遍布全国各省会城市共32家法拍分公司，是上市法辅机构。除法拍房外，还承接不良债权与全国诉讼案件，为从业者提供大平台，高起点事业机遇。 法拍房的时代机遇来了（房价是市场价的5-至8折）新行业！ 新人免费培训一周后，可快速上手，有人一对一带，出单快者1周左右，月轻松过万。 一线小伙伴都是708090后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽！ 团队氛围好，互帮互助，经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！上班时间很宽松。 公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗。 每月有丰富团建活动，欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才！ 我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间，精力，你就可以做年入几十万，上百万，甚至是更多的法拍房生意了！在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接！！ 全国32家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点，筑有志之士梦想腾飞！！！ 员工福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游工龄奖 底薪加提成

主要岗位职责： 1、依据公司制定的年度销售目标，达成各阶段月度、季度及年度业绩任务； 2、开展家装类产品的市场销售与业务推广工作； 3、统筹搜集市场动态、客户意见反馈及竞品策略信息，提出可行的市场发展建议； 4、开发新客户资源并维护现有客户关系，推动合作达成与持续转化； 5、负责销售团队的搭建与日常管理，组织实施培训与绩效考核。 基本任职资格： 1、大专及以上学历，具备装修装饰或家装行业从业背景者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与执行力，拥有市场洞察力和判断力，服务意识强； 3、性格外向，态度积极，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 4、具备团队管理经验，擅长人才培养与团队带教。 工作时间：早上9：00-12：00，下午14：00-18：00 5.月休4天+法定节假日 按劳取酬： 正常干8000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使劲干20000以上/月

岗位职责： 1、面向人工智能算力需求迫切的互联网上网服务、高校及科研院所、普教、个人及家庭用户等垂直领域开展市场拓展，达成算力产品销售目标； 2、结合算力云产品与解决方案，依据客户所属行业特点，制定灵活、精准且高效的市场推广策略，挖掘重点客户，推进客户开发、商务洽谈、合同签订、客户关系维护及回款工作； 3、有效协调公司内部与外部资源以支持销售任务落地，逐步实现独立完成客户开拓与全流程服务，保障销售指标顺利达成； 4、持续推进团队搭建，整合内外部资源，开拓市场空间，推动业务实现快速增长； 5、对接政府主管部门，以实际业务为依托，妥善维护政企关系，助力业务实现健康、可持续发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先； 2、熟悉人工智能行业动态、政策导向、市场格局及技术方案，具备互联网上网服务行业从业背景者优先考虑； 3、具备强烈的市场开拓意愿和良好的协作精神，拥有出色的沟通表达能力，掌握基础销售方法论，学习与适应能力强； 4、具有强烈的创业心态和职业操守，自我驱动、执行高效，能够主动应对工作中的挑战与压力； 5、保持积极进取的工作热情，乐于承担从无到有的创新性工作，对人工智能产业发展抱有高度热情与使命感。

润品(防城港)运营中心 招聘人才 职位1:市场营销业务专员6名。区域经理2名，做过建材防水材料优先，快销品 职位2:后勤配送专员1名，熟悉防城港市所有路线。 年龄：20-45岁以内 要求：身体健康，团队意识强，执行力强，贯彻公司经营理念并服从安排，有C1驾驶证，寻找业务精英，携手开拓市场，共创美好未来，欢迎加入我们团队[勾引][勾引][勾引][勾引]待遇：月薪+提成+社保+年终奖+团建(面议) 联系电话

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1、新人保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升周期短：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可转为老主管 3、老主管收入：绩效工资4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者平均综合月薪12-18K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得提成奖励，上不封顶 5、全面福利：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置月度/季度/年度评优奖项及各类激励奖金 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩指标，制定可行的目标推进计划与执行策略 3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、骨干培养：识别高潜BD，给予重点赋能，培育成为团队核心成员或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，保持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：南宁区域，外勤工作灵活打卡，就近安排服务网点 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，掌握基础管理方法论，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题识别及结果复盘 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力，能通过数据发现问题并优化效率 【晋升发展】 1、系统化培训支持：资深城市经理1对1带教，战区负责人定期辅导，新人阶段全程保驾护航 2、清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升：定期开展大咖经验分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理实战能力，助力职业成长与薪资跃升

有业务经验，能吃苦，上进心

贺州市钟山县圣梵尼系统门窗 招聘： 学徒：3名 师傅：2名 销售员：5名 要求身体健康，踏实肯干，服从管理，18-45岁，有经验者优先，对系统门窗行业有兴趣者亦可报名。 工资：学徒1500-4500元，师傅及销售员薪资面议，另享全勤奖、年终奖。 公司提供发展平台，工作灵活自主，可系统学习专业技术

招一组刨板工5人做2.2存板，地址:广西梧州市岑溪 电话

住单间。可顶班，可长期 薪资福利:不压工资，工资月结

梧州市岑溪市招强电，要求自带一套接线工具，工资350--400\天，其他详谈，电话：李

梧州市岑溪市招渣车维修

招聘：压接/焊锡/注塑(岑溪市特讯电子科技） 薪资：2800-3000元/月 **职位描述：** 1. 负责电子元器件的压接、焊锡或注塑工艺操作，确保产品符合质量要求； 2. 按照作业指导书完成生产任务，严格遵守安全与工艺规范； 3. 检查并维护设备及工具，及时反馈异常情况； 4. 配合团队完成生产计划，保持工作区域整洁有序。 **任职要求：** 1. 初中及以上学历，有相关工作经验者优先； 2. 熟悉基础电子加工工艺，能适应流水线作业； 3. 责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识； 4. 无经验者可培训上岗。

一、岗位名称：社区网格专员/高级专员（老客服务+二次开发） ​ - 招聘部门：平安人寿北京分公司·网格部（平安未来10年核心渠道） ​ - 工作地点：海淀、朝阳、丰台、顺义、大兴、石景山均有网点 ​ - 招聘规模：北京各区合计50-100人（2026年3月热招） 二、核心优势（北京专属） 1. 公司给精准客资：每月分配30-40个VIP老客户（企业微信），不用陌拜、不用自己找资源 ​ 2. 作息友好：9:00-17:30，周末双休、法定节假日全休、不加班 ​ 3. 正式编制：签劳动合同，六险一金（含补充医疗） ​ 4. 无责任底薪：新人4800-6500起，不挂钩业绩；+佣金+津贴+奖金，综合6k-1.5w+，上不封顶 ​ 5. 北京高客单红利：网格客户多为平安存量中产/高净值，件均保费高、

一 、岗位名称：社区网格专员/高级专员（老客服务+二次开发） ​ - 招聘部门：平安人寿北京分公司·网格部（平安未来10年核心渠道） ​ - 工作地点：海淀、朝阳、丰台、顺义、大兴、石景山均有网点 ​ - 招聘规模：北京各区合计50-100人（2026年3月热招） 二、核心优势（北京专属） 1. 公司给精准客资：每月分配30-40个VIP老客户（企业微信），不用陌拜、不用自己找资源 ​ 2. 作息友好：9:00-17:30，周末双休、法定节假日全休、不加班 ​ 3. 正式编制：签劳动合同，六险一金（含补充医疗） ​ 4. 无责任底薪：新人4800-6500起，不挂钩业绩；+佣金+津贴+奖金，综合6k-1.5w+，上不封顶 ​ 5. 北京高客单红利：网格客户多为平安存量中产/高净值，件均保费高、

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

薪资福利：3600（3000与业绩无关）+绩效+提成+六险一金+双休（综合收入：8-15K） 工作内容： 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度； 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（线上业务在公司就可完成，线下业务需要客户准备资料，所以需要约客户） 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 ‍应聘要求： 1，25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、2年以上销售/售后服务经验，有2年以上金融行业经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:30 周末双休（保证不加班！） 节假日带薪休假 地址：华海国际大厦六楼 联系电话️：

招聘要求： 1、高中及以上学历，年龄38周岁以下（1988年以后出生）； 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用； 3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身； 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇： 五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。 薪资结构： 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长

职位名称：新签销售主管（阿里巴巴国际站） 工作地点：南宁1名 ，梧州1名 汇报对象：区域销售经理 职位描述 负责阿里巴巴国际站新签团队的管理及公司新签销售目标的达成 客户开发： 面向外贸企业、工厂及跨境电商卖家，开展阿里巴巴国际站（Alibaba.com）新客户拓展，实现既定的新签业绩指标； 结合市场调研、行业研究与实地拜访，识别潜在客户痛点，提供定制化跨境电商服务方案。 销售管理： 制定个人与团队销售策略，高效推进销售全流程（线索挖掘-需求诊断-方案推荐-合同签订）； 持续维护客户关系，整合内部资源响应客户需求，提升服务体验与客户认可度。 市场洞察： 关注外贸行业发展变化与竞争格局，及时传递市场动向，助力销售策略迭代升级； 积极参与行业展会、主题交流活动，强化平台专业形象与市场声量。 团队协作： 支持新人带教与团队能力提升，协同推动整体业绩稳步增长 经验背景： 3年以上B2B销售工作经验，具备跨境电商、外贸或互联网平台从业经历者优先； 有团队管理或项目协调经验，熟悉阿里巴巴国际站业务者可获优先考虑 核心能力： 具备优秀的商务沟通技巧与客户需求理解能力，可独立完成大额订单成交； 结果驱动，承压能力强，能适应高强度工作节奏； 熟练操作CRM系统及常用数据分析工具 其他要求： 本科及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），具备英文工作沟通能力者优先

工作内容： 1. 负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2. 工作场所固定，无需外出拓展客户资源； 3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4. 面向进店进行保养、维修及提车的客户，讲解汽车延长保修政策并推动签约成交； 5. 工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄******，； 2. 具备汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3. 形象气质佳，表达清晰流畅，品行良好，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：有意向者欢迎投递简历应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，快速上岗无压力，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼品一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

负责水电五金产品的推广、销售、客户维护等日常工作。

职位名称：梧州区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2. 业务开发：积极挖掘潜在客户资源，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3. 客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期进行客户回访，为合作商户提供支持与赋能。 4. 市场调研：跟踪行业变化，研判市场需求，反馈有助于优化运营模式的可行性建议。 5. 品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传工作，提升企业在目标市场的影响力。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 2. 能力要求： 3. 具备优秀的沟通技巧，擅长客户洽谈及长期关系经营； 4. 拥有较强的市场分析能力与商业敏感度，能准确捕捉行业动向； 5. 目标意识强，自我驱动力佳，能适应高效动态的工作节奏。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合8k-12k） （薪资含绩效提成，收入持续增长，表现优异者薪酬可另行协商） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业成长性强，职业上升通道宽广！

岗位职责： 1.开展客户 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达

招聘：业务员2名 学历要求：中专以上 薪资：2500+提成 免费提供食宿 公司经营干砂浆系列，负责客户开发与维护，拓展业务合作机会，有销售经验者优先、多劳多得

主要负责高空作业车的租赁业务，拓展租赁及销售市场，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2、定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3、主动搜集市场信息，与潜在客户保持高效沟通，推动业务转化； 4、加快回款进度，有效控制应收账款风险； 5、需自带车辆，公司给予油费及餐费补贴； 6、具备工地跑动经验者优先。 岗位福利： 国企单位、五险一金

对合作网点进行有效的经营与维护，提升自身基础知识与专业技能，协助好网点的营销和售后工作，提升银行网点产能。 要求有销售工作经验，性格开朗，善于沟通，学习能力教强者优先。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定并执行达成计划 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助