2.8元/件！上门退换货取件专员！ 工作范围：金水区（北三环、东风路、渠西路、丰庆路，就近分配） 核心岗位亮点： 薪资5000-10000+/月（上不封顶） 计件算钱＋缴纳社保 门口：18-45岁，会用手机＋能骑电动车，有快递行业经验优先 保障：国企背书＋免费装备，公司提供电动车＋劳保用品 岗位职责： 负责区域内取件工作，保障包裹安全 按时完成取件，服从管理 诚信耐劳，岗前专业培训 注意事项： 不管吃住，名额招满即停 欢迎小队长带人、推荐人

郑州市管城区邮政招聘揽收员，18至45岁，男女不限，计件工资，月薪5000以上

快递网点派件，公司提供免费住宿、免费三轮车，工资结算快

固定区域 区域每天件量500件左右， 大部分是驿站和快递柜 待遇方式①： 固定工资5500元（、包含两天带薪休息）， 收件：公司给底价，底价之上归个人。 公司承担快递柜、驿站费。 待遇方式② 多劳多得，按件计提，派费8毛/票，其中有3毛/票的派费直达。 以上待遇方式可自选其一，

一单2.5

岗位内容：1.菜鸟驿站工作人员2.负责出入库，3.确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐任职要求：1.具备较好的沟通能力2.有相关行业工作经验者优先考虑3.态度积极、服务意识强4.能够独立思考和解决问题5.工作认真负责，干活麻利

负责固定区域内抖音客户退货上门取回并打包发出；佣金直达，多劳多得，日均收80单以上（看个人能力），每单2.8元。

工作范围：郑州市郑东新区、管城区、二七区，可就近分配 岗位职责:按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。 主要包括: 1、邮件接卸/装车:与揽投部人员配合完成进口邮件卸车，出口邮件装车工作; 2、邮件内部处理:与揽投部人员配合完成进口邮件分拣入段工作; 3、邮件下段投递:完成自身邮件勾核签收、平合操作; 4、出班投递/揽收:包括但不限于邮件电话预约、外部投交、信息反馈。 岗位要求: 1、初中以上学历，18-45周岁以下（男女不限）； 2、有相关投递工作经验者优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，有责任感和主动服务意识； 4、无不良信息记录，无重大违法犯罪记录。 薪酬待遇:5000元～10000+元。计件，多劳多得，上不封顶。 工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同，缴纳五险。

1.金水惠济都可以安排 2.快递员收派，顺丰直招 3. 4.就近分配网点，有师傅带 5.位置在北三环惠济万达附近网点 6.年前挣一波，赶上现在高峰期

招聘网点快递员，取件员，当天可到账，月薪6000-10000，报包住宿，提供交通工具，有人带，门槛低，多劳多得

郑州市 总公司，淮河路， 急招聘人员，大量招人， 杀鱼要1名，4000一4300 管吃管住，一个月四天假 能吃苦牵劳 干净利索，干活麻利 配菜，要一名4200一4500 过年不放假 金水区东明路 前厅，学生工，服务员 10名，过年不放假 联系电话

1、3年以上会销讲师经验 2、有50人以上会销推广经验 3、不论学历只论能力 4、底薪1万，奖金另计

金水区招生鲜超市配送骑手。280~450一天，要求会骑车，看导航身体健康没有案底

扩充商品集

餐饮店直播，每天播2--4小时，可兼职，新人可以练手，

负责每天区域收件

河联园快递公司高薪急聘｜福利拉满，多劳多得 ✅ 薪资暴击：快递员计件5000-10000元/月，上不封顶！取件员薪资面谈，收益无上限，干得多赚得多； ✅ 稳定保障：，告别后顾之忧，工作更安心； ✅ 住宿无忧：公司直接提供住宿，省去房租压力，省钱又省心； ✅ 岗位灵活：送货上门+底商配送/路南片区专属取件岗，按需选择，适配不同需求； ✅ 门槛亲民：无需复杂技能，只要踏实肯干，诚实可信、能吃苦耐劳就能来！ 报名热线：（有意直接电联，速来入职！）。

谷峰村韵达招快递员了，招聘要求：身体健康，20至40周岁，能吃苦耐劳，有D照者优先。待遇：按件计算，多劳多得，公司员工平均工资9000/月/人，包吃包住。工资发放：每日直达银行卡或支付宝百分之六十以上，余额下月15日发放。招聘缺口4人，先到先上岗，眼下经济环境低迷，有如此机会心动不如行动，韵达欢迎您，有意者请联系

【招聘信息】 疏附县疆南农批韵达快递，疏附县亲睦百货韵达快递 招聘3人 要求：精通双语，积极向上者优先，不提供住宿，工资面谈，长期工作者，寒假工招聘 要求有驾驶证 联系方式：（同号）

工作地点：宜宾市翠屏区象鼻街道正和五洲庄园 工作内容：包裹收寄、包裹管理、商品销售 工作简单要求不高，完成任务不超时，休息时间多 工作要求：会使用智能手机能干可吃苦 工作时间：每周天至每周五（周六休息） 薪资待遇：实习期2000，底薪3000（入职一年后每个月递增100；）工作有提成 具体内容以劳动合同为准 有意者电话联系或后台留言

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岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）负责亚马逊平台跨境物流的统筹与执行，包括海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA发货等环节，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪物流关键指标（如时效达成率、运输单价），识别异常情况并制定改进措施，解决清关延误、库存不符等问题。 2.供应链及合作方协同 （1）对接国际货运公司、报关行、海外仓储服务方，评估并优选物流渠道，协商合同细节与付款周期。 （2）联动销售、采购、财务等团队，保障供应链高效运转，例如依据销售预测制定相应的发运计划。 3.风险管控与应急响应 （1）建立应急机制应对物流突发状况（如海关查验、包裹退回），减少对业务的影响。 （2）处理海外仓出货异常，提前预判政策调整带来的潜在成本增加。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备大学英语四级或以上水平者优先； 3、有跨境电商FBA物流实操经验者优先，欢迎学习能力强的应届毕业生应聘； 4、了解出口物流成本组成与核算方式，掌握一定国际物流服务商资源，熟悉合作运作模式； 5、熟知外贸全流程及相关仓储、报关知识，掌握多种国际贸易术语； 6、对物流运作有深入认知，能有效落地物流策略； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+餐补，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:1013:40-17:40，单双轮休（周六工作时间：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，享有带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部多样化培训，助力技能提升与职业发展； 5、办公环境：团队氛围融洽，管理层亲和，实行扁平化管理。

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