物流仓库招聘 普工：、整理库位，发货，理货 18-40岁，男女不限，有无经验均可 会 工作时间：8:00-20:00，20/小时 暂时长白班，要能接受两班倒. 综合薪资6500左右，不管吃住，园区有食堂 面试可看车间 主要产品汽车塑料配件 工作环境：，管理宽松，无强制加班，完成任务即可灵活安排， 工作地点：滨海三路

仓管员 1、电焊工有焊工证，会氩弧焊、气保焊等，会自动焊接优先；2、识字，初中及以上学历，有机械厂一年及以工作经验；3、有数控车床、级进模、会量具等优先。 薪资福利:管理岗薪资面议。有五险、工作餐、新工补贴、全勤奖、生日礼物、节日礼物、安全奖金、质量奖金、年终奖、年度旅游等。 工作地址:渡头董工业区创富路19号

招 工 ✅应公司发展需要，特招聘以下岗位： 分割膜学徒：1名 18-30岁 2⃣复合机学徒：1名 20-35岁 3⃣打杂工；1名 35-55岁熟练收发仓管：1名，男女不限 ✅会应用电脑，高中文化以上以上要小学文化以上，有团队精神，能吃苦耐劳，包工作餐，可交保险，租房补贴，熟练工提前入取 地址：余姚市凤山街道九垒山村桐泽路168号 ☎电话

招聘：仓管员 薪资：面议 职位详情： 1.物流相关专业高中及以上学历; 经验丰富者条件可放宽； 2.1-2年以上制造业仓库管理工作经验（有汽车行业工作经验者优先）； 3.有叉车证，会ERP系统操作经验者优先

招 聘 【1】质检员：1名 薪资面议 ，年龄40周岁以下。有过相关质检工作经验。薪资6-8k 【2】车间普工3名，主要工作内容，高频机操作工。男女不限，。 【3】仓管一名，薪资面议。 以上工作岗位，有全勤奖，高温补贴，免费工作餐。薪资8-9k 具有相关行业工作经历优先，不会可学，做事认真，良好的团队协作精神。 电话: 联系人:陈先生 地址:宁波市海曙区江南村新港路8号 宁波奔途户外用品制造

模具收发货，模具出入库，懂电脑的基本操作，会看机械图纸的优先

宁波市铭溢电器科技有限公司 招聘 1、冲压工5名，计件，多劳多得，工资6000-11000元 2、连续模冲压工5名 3、电焊工4名，氩弧焊/激光焊/二保焊，持有焊工证 4、检验员2名，做过钣金巡检或者来料检验，会使用卡尺 5、仓管员1名 6、架模工1名 7、冲压模具维修1名 8、设备维修1名，有电工证 9、普工20名，45-55岁 公司常年无淡季 地址:1波市慈溪市附海镇南工业园区华芝给劳特厂区 联系电话，蒋经理:（）

因业务需要，招聘仓库员2名，懂饮水机茶吧机优先，工资面议），工多名，年龄25岁之间，22元一小时，电话

全部长白班，大量招聘二保焊，月收入1⃣3⃣0⃣0⃣0⃣元/月，不体检，要证 免费工作餐，不查黑户 【宁波长白班二保焊】 出发面试政策 ❤计件综合1⃣3⃣0⃣0⃣0⃣左右 ❤计件综合1⃣3⃣0⃣0⃣0⃣左右 ✅7：30-20：30，【计件】，月工资约：10000-13000元/月 ⚠产品：机柜(熟练工)面试焊接1.2—1.5mm薄板  工作内容平焊、角焊【镀锌板】 ✅18-49周岁都可接收，包吃工作餐，大学生宿舍4人间()，； ✅（五类工种）每周可借500，特殊情况特殊对待； ✅宿舍离厂区5公里入职后：提供电瓶车，150元一个月 ⚠离职两个月内需提前七天打离职报告两个月后提前一个月打离职报告，，工资按计件算。

宁波市鄞州区招装配式构件安装

宁波北仑招泥瓦工，工资300一天，十天一结，联系人，王总，联系电话，

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慈溪双博招骑订龙机长啦！技术好会保养的师傅快来，孙先生等你！

贵州家具厂招聘: 1、打孔师傅2名 2、擦洗+打包师傅2组 3、办公室跟单文员1名 4、库管1名 联系电话：

生鲜超市招聘 司机B证：工资7000元 司机C证：工资6500元 猪肉刀手：工资6000-7000 库管：工资5000-6000元 店长：工资6000-8000元 出纳：工资3500-4000元 营业员：工资4000-5000元 收银员：工资4000-5000元 以上人员：包住. 地址：南岗区哈达 ：

—————————— 招库管 1名 3000-5000 采购员 1名 3000-5000 家具安装工 4名 3500-8000 送货工 2名 ，3500-8000 方经理：

69066-26-4-9招工 招工！招工！ 桥架喷涂，摘活工，挂货工，叉车工，熟练工优先，一天10小时，加班单算。面议！！！ 另外:特招一名库管，不需要对账算账，只管进出库。 地址:北舍兴村 牌坊北

75000-26-3-23招工 桥架弯头厂招工：弯头焊工，学徒工，普工，打杂工人，司机，新镇三村 另外桥架厂招：打包装车，会开叉车的，办公室报价，库管

1.依据车队运营规划，统筹每日运输任务的分配与调度工作，科学调配车辆及人员资源，确保运输任务按时完成率保持在95%以上； 2.依托GPS监控系统实时跟踪车辆运行情况，掌握位置、车速等动态信息，及时应对路线调整、车辆异常等突发状况，保障运输流程平稳有序； 3.与仓库、客户等相关方保持高效沟通，协同确定货物装卸的时间与地点，优化作业衔接，提升装卸效率，单次运输总等待时长控制在12小时之内； 4.制定并落实车辆维护保养方案，监督驾驶员执行日常检查与基础维护，保持车况良好、车容整洁。每月组织不少于1次的整车全面排查，提前识别并消除安全隐患； 5.遴选合作维修单位，跟进维修进度与质量，确保修复效果达标，同时控制维修支出。严格审核驾驶员提交的维修费用单据，保证成本支出合理可控，维修费用偏差率不高于5%； 6.负责车队配套设备管理，包括消防器材、安全防护装备等，定期开展巡检与保养，确保各类设施处于可用状态，满足应急响应需求； 7.配合政府监管机构开展相关工作，协助处理行政事务并维护良好外部关系。 任职要求： 1.掌握危险品运输车辆的操作规范与维护常识，具备初步的故障识别与判断能力； 2.熟练操作运输调度系统及GPS监控平台，能运用数据分析工具对运营数据进行整理与分析； 3.熟悉危险品安全管理规定及应急处置流程，持有相关安全资质证书者优先考虑； 4.具有高度的责任意识和安全观念，严格执行危险品运输各项规章制度；具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作。

职责描述： 1、负责公司新项目物流体系的规划与实施； 2、开展物流仓库的布局优化及现场管理，保障仓储作业的规范运行； 3、主导仓库区域规划设计，制定并确认零部件及总成的包装方案； 4、持续推进仓库布局改进，维护和更新工艺平面布置图； 5、统筹生产物流现场运营，协调物流供应商的日常管理工作； 6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认； 7、负责零件包装数据的统计分析与动态更新，跟踪解决供应商包装问题； 8、制定物流配送至生产线的方案与路径，设计发运包装方案并绘制相关图纸； 9、执行发运包装的验证工作，落实全过程跟踪管理； 10、分析包装环节存在的问题并推动整改，对接客户确认物流方案与交付方式； 11、及时响应并解决客户现场出现的包装相关问题。 任职要求： 1、机械或物流类相关专业本科及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识； 3、具备较强的判断力与问题解决能力； 4、品行端正、工作细致严谨、思维敏捷、执行力佳、善于交流； 5、熟练掌握CAD软件操作。

一：岗位需求 1. 货物储运规划：负责货物整理与出库安排，科学统筹发货流程，确保发运有序高效 2. 询价与报价执行：根据业务提交的询价需求，在规定时限内完成市场询价并反馈结果 3. 出运执行与跟进：实时追踪物流时效，按各出运节点准确提供所需资料，保障出运任务顺利完成 4. 异常件处理：快速响应异常情况，准确定位问题原因，制定并落实有效解决方案 5. 物流成本管理：掌握现有合作货代的优势运输线路，合理选配货代资源；积极引入优质新货代，持续降低物流支出 6. 物流知识支持：熟悉出口物流各环节及常见费用构成；针对新业务人员开展物流基础知识与操作流程培训，并在日常工作中解答相关出货疑问 7. 数据整理归档：定期汇总物流数据，规范整理出货文件及相关资料 任职要求： 1. 工作态度认真踏实，具备良好的抗压能力、组织协调能力和高度的责任意识 2. 熟练使用常用办公软件，如WPS、EXCEL、PPT等 3. 熟悉跨境电商出口物流运作流程 4. 掌握进出口物流相关规定与操作流程，有国际快递或跨境电商物流经验者优先 5. 具备团队协作精神，积极参与团队事务，主动提出建设性意见 三：福利待遇 薪资：薪酬无封顶，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会 产品线路：聚焦精品路线，公司重点投入与扶持 年终奖金：为服务至年底的转正员工发放年终奖（1-3个月薪资） 五险一金 假期制度：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等；春节、端午、中秋等传统节日发放定制福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假 职业发展：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升通道，建立完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台 员工培训：重视员工成长，定期组织专业技能与综合素质培训 生日关怀：生日当天收到来自同事的祝福及公司准备的专属礼物 其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补贴、月度生日会、定期下午茶等 办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围 工作时间： 早上 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置：组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配，助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；制定并持续优化车队管理制度流程，推动规范执行。 5. 车辆全周期管控：统一管理车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立完整车辆档案并制定应急方案，确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护：监督接驳服务全流程，保障准时、安全、舒适；高效响应客户投诉并推动流程改进，提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程：完善车队管理制度与操作流程，组织司机开展政策宣导与业务培训，确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：三年以上相关领域管理经验；熟悉车辆运营管理体系，掌握调度与车辆管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

快递分拣 :6500-7000 （集体计件，工资稳定） 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天7:00为主、不倒班，没有白班，上班可以带手机 工作自由 面试要求：年龄25-50周岁，认识26个字母，无严重不良记录，京东上无逾期（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。 福利：月休3-4天，提供住宿（4人间、有空调，热水器）

返费：打卡15天 600 元17天私聊拿3月19 日面试 宁波继峰总部汽车内饰厂，男女不限，愿意做包进 岗位1装配，包覆工人，检验工人两班倒，20至38周岁，需要配合加班到10点，计件工资，月综合工资7000-9000 岗位2仓管员 工作内容：负责定期对仓库货物进行盘点，核查库存记录与实际数量是否相符，处理异常，，高中以上，会使用电脑和ERP，至少一年以上仓管经验，有叉车证优先，综合工资7000-1000 食宿:提供住宿，精装公寓4-6人间，入职当天可申请厂区宿舍，餐补8-16/天元， 有人请提前报备名单，名额有限，愿意做， 接人☎

宁波伊加嘉针织厂招聘 【1】外贸业务员若干，要求要有针织服装外贸工作经验。 针织大圆机机修师傅一名，本厂有14台单面机11台双面机。 【2】针织大圆机机修师傅一名，本厂有14台单面机11台双面机。 【3】服装厂仓库保管员一名，主要是对各类纱，毛坯布，光坯布，辅料的进出仓，整理记录库存线坯布辅料的进出仓管理。 【4】杂务装卸工一名。 待遇从优，联系施先生

招聘铝产品仓管一名有多年仓管经历工资面谈要求工作认真诚恳。。地址西店镇.前金村46号联系人詹女士：联系电话

跟单 招工人数:1名 海曙-11号线 工作地址:集士港万众村杨观桥10号

负责货物的分拣工作，工资可以计时也可计件。上班五个小时左右，20-25一小时。

诚招： 仓管员2名，，高中以上学历，会使用ERP，需要会开叉车，薪资6000-6500，单休，13薪，五险。 质检员4名，跟线全检，高中以上学历，检验经验半年以上最佳，薪资6000-6500，五险一金。 联系方式：俞 东源音响鄞东北路499号

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