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综合金融经理人
6千-1.1万/月
保险销售生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专代理商销售电话销售网络销售团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
做风险管理的工作 1.管理人的风险:意外、健康、养老风险 2.管理车的风险:车险 3.管理钱的风险:资产安全
保险销售交通补助保险生日福利五险大专代理商销售电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOC
1.薪资结构:15月双薪制度,四年年终奖,三项基础公司补贴。 2.上班制度:8:30~12:00,14:30~17:00;周休一天,有法定节假日,每月一天事假,两天病假,交通补贴等。 3.工作要求:有自驱力,抗压力,有强烈的企图心,听话照做,完成上级分配任务。
保险顾问
3千-1万/月
保险销售社保11-20人经验不限大专保险公司财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
岗位职责: 1.负责保单相关售后服务工作,确保客户问题及时响应 与处理 2. 协助客户完成保单信息查询、变更等操作,提供专业服务支持 3.收集客户反馈,持续优化服务流程 4.工作内容:为已购买过中国人寿保险的老客户提供保单保存、保单梳理、完善保障、提醒续费,理赔协助,拓客等服务工作时间: 1、星期一至星期五,早上8:00-12:00,下午15:00-18:00,周六半天,星期天休息。法定节假日休 息 2、公司定期有旅游团建福利薪资待遇: 基本工资+服务津贴+续费奖励+协助客户完善保障奖励+其他奖励=2400-10000元不等任职要求: 1、善于沟通、有强烈的服务意识 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4、男女不限,20-45岁,大专以上学历,有责任心,入职有完善的培训培训,完善薪资保障,工作容易上手,时间弹性
保险销售20人以上经验不限大专较多外勤阶梯式提成
事业激励与福利(全部与考核达成挂钩) 1. 新人成长津贴:达成考核条件可享受新人成长专项激励 2. 英才专项激励:最长可享受18个月,最高可获取16万英才专项奖励(需满足英才准入及各阶段考核) 3. 事业收入构成:业务佣金、销售奖励、增员发展奖励、增才激励、季度经营奖励等多元事业回报,多劳多得。 4. 团体保障福利:享有团体意外伤残/身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障(不含门急诊)、意外伤害医疗保障。 5. 平台专属补充公积金福利(平台代理人专项福利,区别于劳动关系法定公积金) 6. 平台赋能:各类专业培训、主题游学活动等资源。 任职要求 1、年龄:23‑55周岁; 2、学历:大专及以上(学信网可查);高中学历可参与面谈评估; 3、个人征信良好,无行业不良从业记录。 工作内容 1、深度挖掘客户家庭需求,输出家庭健康、养老、财富管理综合规划方案; 2、做好存量客户服务维护,开展客户沟通回访; 3、接待客户参观泰康之家养老社区,讲解医养康养相关服务; 4、拥有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经历优先。 上班时间:8.30-10.30
保险销售3-5人经验不限大专代理商销售较多外勤阶梯式提成
中国人寿广西分公司综合金融经理人招募登上各大主流媒体 综合金融收入多元 一个平台N种收益 优质客资支持创业 诚邀各界优秀人士加入,详询电话:唐姐
保险销售经验不限大专
招聘售后服务专员,人数若干,男女不限,年龄25至45岁。要求大专及以上学历,有销售或客服经验者优先,有销售经验者可放宽至高中以上学历。工作内容包括服务老客户、协助理赔、保单咨询、医保宣传、客户保全变更、短期险续保等。薪资待遇为底薪2400元,综合工资4000元以上,有责底薪加业绩提成。工作时间上午8:10至12:00,下午15:00至17:30,实行五天半工作模式,周六下午至周日休息,每月有一天免事假,法定节假日放假。工作地址位于中国人寿股份有限公司田东支公司。
保单服务员
2千-2.2万/月
保险销售经验不限中专/中技
1、岗位职责 (1)客户维护:为已购买保险客户提供保单梳理服务、提醒续期缴费等售后服务 (2)客户拓展:给予老客户个性化的保障计划并进行二次开发,亦可开发新客户 (3)理赔协助:协助客户准备理赔材料,跟进理赔进度 (4)根据客户需求提供服务 2、岗位福利 (1)薪资待遇:2800+提成(收入上不封顶) (2)工作时间:周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30;周日休息、法定节假日休息 (3)福利保障:养老保障、意外保障等 3、任职要求 (1)年龄:25-50周岁(能力优秀可放宽条件) (2)学历:中专及以上学历(能力优秀可放宽条件) (3)以客户服务为主,善于沟通,有服务意识和责任心,具备团队协作精神
保单售后
2-3千/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜团购销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责: 1.负责保险客户的保单售后服务工作 2.协助客户办理保单变更、续保及查询等服务 3.解答客户关于保险权益的相关咨询 4.协同处理客户理赔申请的初步指导与材料收集 任职要求: 1.具备良好的服务意识,能够耐心处理客户问题 2.表达清晰,具备基本的沟通协调能力 3.工作认真负责,有较强的责任心和执行力 4.能够适应一定的工作压力,按时完成服务任务
梧州苍梧县家得福春晓店,招洗碗工一名,有意可打电话
洗碗工1-2人
家得福苍梧春晓店,招洗碗工一名,有意可打电话
梧州 苍梧县
10月3日 02:14拨打电话
梧州蒙山县找替班,联系电话
中餐上什
蒙山找替班,联系电话
梧州 蒙山县
10月3日 01:36拨打电话
安装监控
技术专员 1、完成各类监控的实施,包括视频监控、扬尘监测设备的安装、运维、库存管理; 2、公司交代的其他事项; 3、要求有驾照,熟悉电脑操作,有一定管理经验和基础网络知识。
仓库管理员
4-5千/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理,保持库区整洁有序 3.熟练使用办公软件并及时准确更新库存信息 4.配合采购、物流及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态,反馈滞销、过期或损坏情况并协助处理 任职要求: 1. 学历不限,有仓储或物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备基本的数据录入和表格操作能力 3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,具备一定的体力劳动能力 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 5. 无不良记录,服从管理,遵守安全操作规范
品检质检员
4-5千/月
质检员品检工1-2人月结接受无质检经验只上白班
抛光品检质检员一名,要求视力好,手脚麻利,认真有责任心,工资面议。抛光工两名,要求熟手,抛指纹锁面板,半桶水勿扰
有经验者优先
保险理赔
年龄35岁左右
保险理赔经验不限大专
【团险部招新】政府平台+专业培训,等你来加入! 你是否想进入保险行业,却苦于没有资源和经验? 我们为你准备了—— 政府合作平台:对接各村居,服务政策性保险,工作有公信力、有温度 系统化入职培训:零基础也不怕,产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道:政保、银行、法人平台助力你快速成长,客户不用自己从零找 工作有节奏:驻点服务+理赔跟进+企业拓展,充实而不盲目 我们希望你是: 45岁以下,大专及以上学历 积极乐观,亲和力强,愿意主动学习 对保险行业有兴趣,愿意在服务中成长 工作地点:广州市各村居驻点 薪资待遇:3300-20000元/月,双休,跟法定节假日,一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情,期待与你同行! 小提示:实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息,能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗?你把具体数字告诉我就行。
保险服务顾问
1.1-2.5万/月
保险理赔经验不限高中互联网金融保险公司医疗/大健康人身险健康险寿险财产险养老险
岗位职责: 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作,确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料,识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调,提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息,及时归档案件资料,保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查,落实反欺诈与合规管理要求 任职要求: 1.学历不限,保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先,无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务,了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强,能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件,学习能力强,认同中国平安企业文化
保险理赔经验不限中专/中技
工作时间相对自由,可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小,没有硬性业绩指标,不用自己辛苦开发新客户,公司统一分配老客户资源,日常以客户维护服务为主。可缴纳社保,平衡事业与带娃,想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教,前辈手把手教学,从基础业务慢慢熟悉,全程有人指引,轻松上手,新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主,做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务,属于半服务半销售,不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求:23‑50周岁,善于沟通,踏实耐心,零基础可入职。 薪资待遇:无责底薪+绩效+提成,综合薪资可观,带薪培训,福利待遇好 月休6天,法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。
保险理赔经验不限大专保险公司健康险寿险意责险车险养老险
岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行,提升客户满意度 3.与团队合作,共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件,确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员,无需开发新客户,主要负责老客户售后理赔,保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成:佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制,具体面议 二、工作时间: 9:00-17:00(午休两个小时)周末双休,节假日正常休息。 年龄:25~45岁,大专学历及以上 岗位性质:半服务半销售 岗位福利: 有无线网,各种团建聚餐,各种学习提升,每季度均有机会晋升
梧州长洲区招聘汽车维修
3-5千/月
汽车维修社保包住包吃高温补贴餐补3-5人月结全职
招聘汽车维修
洗车师傅
3-5千/月
洗车工1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责车辆的清洗工作,确保车辆清洁质量; 2.负责洗车场地的环境清洁与维护。 任职要求: 1.持有C1驾驶证,能够熟练驾驶车辆; 2.能吃苦耐劳,工作认真仔细。
洗车工包吃
招聘:龙圩店&急招洗车师傅(包工作餐)薪资:薪资面议岗位职责1.负责车辆外部清洗、内饰清洁及打蜡等工作2.对洗车工具和设备进行日常维护与保养3.及时发现车辆潜在问题并向主管汇报任职要求1.有洗车或汽车美容相关经验2.熟悉各类洗车用品及工具的使用3.具备良好的服务意识和责任心
梧州 龙圩区
9月30日 06:38拨打电话
梧州长洲区招汽车维修
3-6千/月
汽车维修社保包住包吃高温补贴餐补3-5人月结全职
招汽车维修
梧州长洲区招汽车机修
3-7千/月
汽车维修社保包住包吃高温补贴餐补3-5人月结全职
招汽车机修
汽车修理工学徒工
1-3千/月
汽车维修1-2人
吃苦耐劳,勤奋好学
钣金修复中工
2-5千/月
汽车维修1-2人
钣金修复 配件拆装 对位
汽车维修包住包吃月结
招聘:汽车维修技工(3000-7500元+包吃住)薪资:3000-7500元/月1、负责汽车维修和保养工作,包括故障诊断、部件更换等。2、具备汽车维修相关知识和技能。3、能够独立完成汽车维修任务,有较强的解决问题的能力。4、两个上班地址可自己选择:新时速汽车美容维修中心(河东店)万秀区鸳江丽港堤下铺T361-366号铺新车速汽车服务有限公司(大塘店)长洲区大塘街道新兴二路21-23号有意向可电话联系:梁经理
梧州 万秀区
9月30日 06:30拨打电话
洗车工汽车美容工
招聘:美容师,洗车工1800-4500+包吃住薪资:1800-4500元/月1、负责店面日常汽车美容服务,轮胎修补。2、两个店铺可自由选择:新时速汽车美容维修中心(河东店)万秀区鸳江丽港堤下铺T361-366号铺新车速汽车服务有限公司(大塘店)长洲区大塘街道新兴二路21-23号有意向可电话联系:梁经理
梧州 万秀区
9月30日 06:30拨打电话
汽车维修包吃
招聘:梧州店&钣金师傅(包工作餐)薪资:薪资面议岗位职责1.负责钣金件制作、安装与维修,确保质量达标2.承担机电设备日常维护、故障排查及修复工作3.参与油漆施工,保证漆面效果符合工艺标准任职要求1.具备钣金、机电维修技能3.工作认真负责,有团队协作精神,服从安排
梧州
9月30日 06:38拨打电话
储备主管
3千-2.3万/月
保险销售经验不限大专
1、岗位职责 (1)客户经营和业务拓展:依托公司资源及专业产品体系,维护老客户和开拓新客户,并提供全方位、个性化的保险保障计划 (2)团队的筹建与管理:负责团队日常管理,提升团队业务能力 (3)自我提升与管理进阶:学习保险相关知识及提升管理技能,为晋升正式主管、资深管理岗位夯实基础 2、岗位福利 (1)薪资待遇:3300+提成(收入上不封顶) (2)工作时间:周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30;周日休息、法定节假日休息 (3)福利保障:养老保障、意外保障等 (4)晋升空间:主管-部门经理-区域总监 3、任职要求 (1)年龄:25-50周岁(能力优秀可放宽条件) (2)学历:大专及以上学历(能力优秀可放宽条件) (3)以客户服务为主,善于沟通,有服务意识和责任心,具备团队协作精神
保险销售大专
【高端康养规划顾问招募】 核心职责: -为高净值客群量身定制一站式康养与养老综合解决方案,覆盖全周期需求 -深度挖掘客户个性化诉求,提供专业、全面的健康与养老规划服务 -践行“医养康宁”一体化战略,为核心客户群体提供长期健康管理与深度关系维护 岗位亮点: -薪资无上限:4000元无责底薪+高额业绩回报+专项津贴(具体可面谈),收入与能力完全挂钩 -新人专属扶持:入职即享18个月月薪级学习扶持津贴,助力平稳过渡成长期,零压力起步 -透明晋升通道:不设壁垒,凭实力快速进阶,职业发展路径清晰可见 -轻创业模式:时间自主掌控,告别固定坐班,平衡工作与生活 -顶尖培训资源:专属销售赋能课程+权威职业认证培训,优秀者可获清华/北大等名校研修资格,更有国内外游学机会 我们期待这样的你: -大专及以上学历,具备良好的沟通与共情能力 -有银行、医疗、地产及康养相关领域经验或资源者优先 -近一年税前收入10万以上,具备成熟的客户服务意识 -年龄26-50岁(特别优秀者可适当放宽) 额外福利: 周末双休+完善的公司福利体系,定期下午茶、团队活动,工作氛围轻松活力 如果你渴望在高端康养领域实现职业突破,与高净值客户共成长,欢迎加入我们! (注:有意者可私信获取详情,期待与你共探康养行业新机遇)
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成高社发[2019]12号
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