嘉丽毛巾厂 男女不限20-35岁 招聘岗位 1.男女不限 机器缝边岗位 两班倒 优势一:个人计件 优势二:吃住在厂区 优势三:岗位可站可坐 优势四:上班可带手机 优势五:当天安排住宿 优势六:不穿无尘服 优势七:订单稳定工时高 优势八:免费4-6人间宿舍，独立卫生间，干净整洁 优势九:纯手工活，操作简单易上手，新手也能快速适应 优势十:周六周日及法定节假日加班另有额外补贴 薪资待遇 两个月试用期保底18元/小时 + 计件提成，折合时薪约23-29元/时 月工时320h左右，综合工资 6500-9000+ 多劳多得上不封顶 每月20号准时发薪。.

可缴纳社保 工作内容：负责缝头、协助现场开机等工作 招聘要求：吃苦耐劳，心灵手巧，心思细腻 年龄要求45周岁以下，能适应12小时倒班 岗位要求:心灵手巧，心思细腻 综合薪资：6000-7000 上班时间:8:00-20:00 面试时间:每天上午10点

招套口熟练长期工5名，16针，套裤腰

招临时缝纫工，，上班时间管饭，两天的适应时间，适应以后就按计件，计件是5毛钱一米，主要生产防火垫，有兼职的也可以错峰来上班，下午五点来想做到几点都可以，另外需要多名织布工 18 到 45 岁

自产自销中高端女裤工厂招工，专业平车工3名，开袋2名，压线2名，装腰压腰4名，全年没有淡季，包吃包住，月休2天9000-10000计件多劳多得无质量无质量意识勿扰，电话地址：桐乡市广华路12号

招聘临时熟练缝纫工2名。工作时间：8:00—20:30。薪资待遇：20/小时，包工作餐。工作地点：钟埭街道段墅路，浙江嘉兴。

招半精品熟练车工多名，做针织，梭织

岗位信息： 真皮沙发缝纫工 做流水的，个人计件的形式（前期有保底） 要求： 年龄53岁以下，之前做过真皮的沙发 薪资待遇： 前两个月有7k的保底，保底和计件同时进行，就高发放 两个月后续纯计件，厂里缝纫工薪资范围在8500-11000之间 包吃包住

招聘专业修补羊毛师傅4名，要求技术熟练，视力良好。有意者可报名。

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的，（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！

公司主营家电和家居集成产品，生产浴霸、智能晾衣机、凉霸、照明、新风以及集成吊顶、集成墙面等家装配套产品，产品都是日常家居用品，工序简单，新手很快就能熟练上手。 车间环境：恒温空调车间全年开放，温度舒适稳定，告别寒冬酷暑。 车间整体干净明亮，通风顺畅，无刺激性气味。 岗位有普工、包装、质检，主要做打螺丝、产品外观检查、简单打包，没有重体力活。 全部长白班，不用熬夜倒班，岗位为站班，车间管理宽松，工友之间相处氛围好。 招聘条件：男女不限，年龄18-40周岁，身体健康。 认识字，认识26字母即可。 面试带身份证原件，初中及以上学历。 持有3个月内有效体检报告可免复检 薪资待遇：综合工价21元/小时，包含全勤、绩效以及工时补贴。 每月综合收入6000-7000元，订单旺季加班充足，月薪可以达到7000以上。 支持每周预支500-800元生活费，日常开销无压力。 每月15号准时发薪，四大行银行卡都能用，工资发放稳定靠谱。 吃住配套：厂区自建食堂，免费提供工作餐，每日荤素轮换，菜品选择多，食堂卫生打理到位。宿舍就在厂区内，4人一间，房间空间充足，居住安静。住宿每月150，水电同宿舍人员平摊。 面试安排：中午12:30统一集合面试

招水电，电焊

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嘉兴市南湖区招贴砖2人。要求必须有登高证（高处证），需配合公司参加准入考试 通过后可以干活

白露工业园（ 招缝纫工数名，男女不限，长白班 薪资：16/小时，三个月试用期过后17/小时 食宿：【包工作餐】，无住宿️ 岗位要求：会踩缝纫机的都可以，18-45岁以下，有经验优先 入职流程：不用体检️ 福利：做满七天可预支500元生活费

现招广东省·东莞市的针车岗位，工资面议，一单一结，有夜班补贴。按要求填写施工记录，能长期做优先。活多，交通补助，保证作业面整洁有序

汽车内饰厂要熟手缝纫工 不体检包吃住 28-30/时

包吃住不体检！！！缝纫工 28/h，按11工时

招聘岗位：平缝车工招聘人数：5工资待遇：6000-15000工作内容：做被壳招聘条件：经验不限公司名称：南通绿草家纺有限公司工作地址：竹行联系人：经理联系电话：信息有效期：30天

【岗位职责】 1. 负责女装毛衫的设计开发，把握流行趋势并结合品牌定位进行款式设计。 2. 独立完成设计稿绘制及面辅料搭配建议，参与样衣制作跟进。 3. 根据市场反馈优化产品设计，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装设计功底，熟悉毛衫工艺及面料特性。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

【岗位职责】 1. 根据公司品牌风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色及流行趋势。 2. 清晰理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料及相关资讯的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4. 完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进；与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 三年以上服装设计经验，具有意法市场女装设计经验者优先。 3. 熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能。 4. 能独立完成服装设计全流程（市场调研、设计、打版、生产跟进），熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5. 年龄28-36岁，需具备敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，拥有较强的学习能力和沟通能力。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意策划会议，输出设计构思与方案； 2. 依据品牌风格调性，结合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4. 根据设计需求，甄选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣制作符合原始设计标准； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中展现最优效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发全流程； 3. 熟悉服装面料、辅料及生产工艺，具备较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并具备良好的审美能力； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

任职要求：要求女装羽绒服设计师，有两三年市场经验的。我们主要做女装贴牌羽绒服为主。

1. 实木开料、修边、拼板、榫卯组装、柜体成品试装 ​ 2. 实木微调、调缝、修瑕疵、简单打磨处理 ​ 3. 看懂实木家具图纸，独立完成成品组装

职位描述 女装双面呢大衣单品厂家招聘独立设计师！ 工作内容 1、主导女装双面呢大衣系列产品设计，完成款式图绘制、工艺单制作及面料搭配方案 2、配合技术与生产团队推进样衣开发，保障设计理念准确落地与品质呈现 3、关注市场流行趋势，包括面辅料动态、流行色彩、版型变化等信息收集与应用 4、跟进样衣制作流程，优化工艺细节，确保设计效果与成衣一致性 任职要求 1、服装设计类相关专业背景，具备3年以上女装大衣或羊毛呢类服饰设计经验 2、能准确理解设计方向，富有创意与审美能力 3、熟练掌握双面呢面料特性和制作工艺（如手工缝制、复合剪裁等），了解供应链运作流程 4、热爱时尚产业，具备较强抗压能力及良好的团队合作意识

新义附近沙发厂缝纫工（长白班） 男女不限18-58岁，不用体检 薪资待遇：保底27元（按要求完成产能）计件工资多劳多得最高可达40元以上，综合工资8000-12000 食宿：包吃工作餐，可提供住宿，水电均摊，，， 入职要求：携带身份证原件，什么银行卡都可以！ 面试时间：全天面试

【岗位职责】 1. 结合千金名媛风市场趋势和品牌定位，制定设计企划； 2. 管理设计团队，规范部门流程与标准，提高设计部跨部门协同效率； 3. 管控开发进度，确保按时间进度完成； 4. 负责内部设计团队人才梯队的搭建与培养。 【岗位要求】 1. 28-35周岁，本科以上学历，服装设计相关专业； 2. 5年以上高端女装设计经验，拥有3年及以上设计团队管理经验（10-15人以上优先）； 3. 掌握全品类女装设计开发流程，懂针织特性； 4. 关注时尚潮流，有良好的审美力与产品把控力； 5. 具备良好的团队协作与沟通协调能力。

箱包厂长期招聘工人，男女不限，年龄不限，全计件，需要有相关工作经验，或者做过缝纫机类似工作都可以，长期工作，背包挎包胸包手提包书包，小作坊时间自由，不管吃住单价高，

【岗位职责】 1. 根据公司品牌风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色及流行趋势。 2. 清晰理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料及相关资讯的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4. 完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进；与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 三年以上服装设计经验，具有意法市场、档口女装设计经验，以及熟悉杭州一批市场和各大面辅料市场者优先。 3. 熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能。 4. 能独立完成服装设计全流程（市场调研、设计、打版、生产跟进），熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5. 年龄25-40岁，需具备敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，拥有较强的学习能力和沟通能力。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意策划会议，输出设计构思； 2. 结合品牌风格调性与市场潮流方向，收集设计素材，独立完成整季产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，甄选适配的面料及辅料，保障成衣品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣实现设计预期效果； 6. 完成款式配色确认与后续搭配方案制定，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，保证产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发全流程； 3. 熟悉面辅料特性及服装制作流程，具备较强的版型判断能力； 4. 手绘功底扎实，熟练操作各类设计软件； 5. 对时尚趋势有敏锐洞察力，具备创新思维与审美能力； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）