岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应合理加班安排 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

诚招车包座包一对做鞋整包只做白班不用加班的。电话，

有一定的染厂管理工作经验或者印染行业有一定资源。负责推广ai验布设备

年终3000元奖金，住宿4人间，吃住在厂内 【嘉兴秀洲智能床科技】 招聘熟练缝纫工，员工约8500-10000多 周周可预支生活费 年龄20-45周岁，纹身烟疤都能进！不忌口就行！ 轻松自由，吃饭免费工作餐，，水电均摊，智能床垫公寓式酒店（4人间，热水器，空调等），职业体检。

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

要求:熟练缝纫工，年龄18-50周岁，能吃苦耐劳; 工作时间:长白班7:30-20:00左右，除去吃饭时间，工作10-11个小时(每周日，下午5-6点下班) 工资:计件(综合工资7K-1W之间);入职前二个月保底23元/小时， 福利:包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。

招熟练平车拷边工，货源充足，常年不换款不断货。 不会的包装、质检、剪线考虑一下，操作简单，前期有人带。 工作内容： 上班主要做：生产服装女裤！ 做流水线：平车有做前袋、上腰、上拉链； 拷边有拷大身、拷侧缝、拷底裆。 任职要求： 1、年龄不限，男女不限！ 2、做过服装裤子最少1年以上工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心，爱岗敬业，工作积极性高； 4、要求熟练的，包吃包住月工资7000-15000. 5、宿舍有空调、热水器、独立卫生间。 上班和面试的地点都在义乌市诚店路446号优瑞服饰有限公司。 公司福利： 1、包住提供午餐晚餐+住宿（有独立卫生间，热水器，空调），外住有补贴； 2、全勤奖+年终奖；车间配备饮水机和空调等；

1、负责针织毛衫衣片套口缝合，工作中已细针为主； 2、熟练操作，按工艺样板完成合肩，上袖，上领关技能侧缝拼接，精准线圈对位，控制缝合松紧，自检漏针，跳针，紧不均等瑕疵。

缝纫工5名。专业上拉链

岗位职责： 1.严格按照工艺要求生产，确保任务按时交付 2. 熟练操作平车、花样车、打枣机，同步车等常用缝纫设备 3.配合质检人员进行自检与互检，确保成品符合质量标准 4. 协助领班完成裁片整理、物料领取及工位清洁维护工作 5. 服从生产安排，按时保质保量完成班组长下达的生产计划 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5.年龄18-45周岁

急聘东北江湖菜炒锅厨师1名、东北烧烤师傅1名（大排档）上班时间：16:00—凌晨2:00要求：1. 熟悉正宗东北菜(9000元)、东北烧烤(10000元)，有大排档实操经验2. 手脚麻利，出餐稳定，懂调味，能把控菜品口味3. 做事干净利落，责任心强，长期稳定干薪资：面议，薪资优厚，月休、食宿可谈，生意稳定，工作地点：桐乡联系电话：

招装卸工：只卸货不装货，需要两人，5点以后长期卸货工。地址：嘉善天凝吾呈商业中心，联系

濮院附近招聘烧烤师傅俩个人烤

轮挖带夹子的小挖有吗？现在要用乍浦。

增产啦！海盐威莱克半导体开招·月收入8000-10000元！！招聘岗位一：氩弧焊工（正式工）40周岁以下，，初中以上学历，身体健康，有焊接经验并持有焊工证招聘岗位二：质检（正式工）33周岁以下，，初中以上学历，身体健康，有质检经验招聘岗位三：维修电工（正式工）35周岁以下，，有电工证，有相关经验优先，吃苦耐劳，上进好学综合：8000-10000元/月两班倒，白班7:00-19:00、夜班19:00-7:00，一个月一倒班每班计11.5个工时平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍个人绩效奖金300～500元/月、安全奖金400元/月、公司奖金400元/月（满2个月后发）、房补400元/月（第2个月起）、倒班津贴每日免费工作餐1餐，另补贴餐补20元/餐（当日工作满11小时者）缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女）周一有面试，感兴趣的私我【4450】，立刻报名！。

岗位职责： 1. 根据生产计划和样帽要求，精准完成面料裁剪作业，确保裁片尺寸、规格与工艺单一致 2. 熟练操作自动/手动裁床设备，合理排版用料，控制面料损耗率在合理范围内 3. 对裁片进行编号、分类、捆扎及标识，确保流转过程清晰可追溯 4. 配合质检人员完成裁片初检，及时反馈面料瑕疵或工艺问题 5. 保持裁剪区域整洁有序，定期维护保养裁剪工具及设备 任职要求： 1. 有帽厂行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2. 能识读工艺单、纸样及基础制图符号，具备基本尺寸计算能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏生产环境 4. 身体健康，无色弱色盲，能胜任站立作业及一定体力劳动 5. 学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人

裁剪工一名

年龄55以内.十年以上工作经验，针织梭织皆可，技术熟练，速度快，有意者可以直接打电话，直接打电话，直接打电话！！！！

要熟练海绵裁切工！24-27一个小时！直接走厂里可交社保！

直接入职不面试，百分百包过 诸城大型新服装厂（不需要工作经验），、宝妈、想来的报名啦， 长白班+日结工资+坐班+夫妻间+不体检+当天安排住宿 保底+计件（多劳多得） 招聘岗位 缝纫工，裁剪工，烫台工，整理工，包装工，操作工，辅助工等全部为长白班，可站可坐！年龄25-48周岁（有经验可以到53周岁）， 日结工资，160元，餐补12元/天，（新手学习期三个月每月保底4800元（满月）熟练工可以直接参与计件工资！） 第4-6个月开始保底2800+绩效2000+餐补12/天，综合工资5000多。 注:未干满一个月，按实际计件工资发放，工作），后续月均5000-9000元。 食宿条件 公司有福利食堂，菜品丰富，餐补12元/每天，直接充饭卡（根据出勤天数，两餐够吃)，厂内宾馆式住宿2人间，免费夫妻间，水电暖、空调、洗衣机、电视全部配齐，免费水电，自带被褥。（：） ️ ️ 企业福利 企业配备幼儿园小学初中，可安排孩子上学，不耽误上班。工作环境非常优越！晋升空间巨大！ 备注：，，离职提前找驻厂申请即可，！饭卡费:50元

资深设计师（全品类）12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款开发，设计风格直接影响门店销售。 与主理人及一线门店店长共创，市场反馈零距离。 盘活库存面料进行创意设计，实现降本增效。 扁平化管理，团队氛围开放，共同成长。 【岗位职责】 与主理人沟通整盘货品规划，结合门店风格与市场需求，完成每季款式开发。 独立完成款式图设计，精准匹配面辅料，从源头把控版型、品质与成本。 定期与门店沟通，分析销售数据与流行趋势，持续优化设计，提升畅销款命中率。 定期梳理库存面辅料，发挥创意将其融入新款开发，实现资源循环利用。 高效对接版房、样衣房、采购部，确保设计从图纸到成衣的顺利落地。 【任职要求】 3年及以上全品类独立开发经验，在羽绒服等冬季品类上有成熟案例者优先。 熟练使用PS、AI、CorelDRAW等设计软件，如有Procreate手绘能力更佳。 具备优秀的审美与市场敏锐度，有独立思考能力，能承受工作压力。 性格开朗，善于团队协作，对时尚行业充满热情

职位描述 工作内容 1、专注于羽绒服及皮毛一体类服装的设计与开发； 2、熟悉并掌握服装从设计到落地的全流程环节； 3、具备良好的时尚审美，能快速捕捉流行趋势与市场需求。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识； 2、善于团队配合，拥有积极敬业的职业素养； 3、能准确领会主管指令，并融入创新思维； 4、反应迅速，对时尚潮流有敏锐感知力； 5、积极上进，能适应高强度工作节奏

有女装皮草行业经验者优先考虑，具体事宜面议

负责公司大衣开发

浙江嘉兴招聘面料开发岗位。要求具备十年以上的纺织行业经验，精通羽绒服、单夹克、裤装及户外面料开发。薪资和待遇具体细节面议。

资深设计师（全品类）12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款产品开发，设计风格直接带动门店销售表现。 与主理人及一线门店负责人协同共创，实时掌握市场动向。 灵活运用现有库存面料进行创新设计，助力成本优化与效率提升。 组织架构扁平，工作氛围自由开放，支持个人与团队共同进步。 【岗位职责】 与主理人协作制定季度商品规划，结合品牌调性与消费趋势推进款式研发。 独立完成设计图稿，合理搭配面辅料，全程把控版型、品质与成本控制。 定期对接门店，结合销售数据与流行元素分析，迭代设计方案，提高畅销款成功率。 系统整理在库面料资源，通过创意重构应用于新品开发，推动材料再利用。 顺畅联动版房、样衣间及采购团队，保障设计从图纸到成衣的高效转化。 【任职要求】 具备3年以上全品类服装独立开发经验，有羽绒服等冬装品类成功案例者优先。 精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具，具备Procreate手绘能力者更优。 拥有良好审美素养与市场洞察力，思维独立，抗压能力强。 性格积极，具备良好沟通意识与团队合作精神，热爱时尚产业

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发进度，参与创意策划会议，提供切实可行的设计方案； 2. 依据品牌风格调性，融合当下市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，进行面辅料的筛选与搭配，保障产品品质与设计风格统一； 5. 参与样衣版型审核及工艺沟通，确保成衣效果符合原始设计标准； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列产品整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中展现最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计从业经历，具备独立主导产品开发的能力； 3. 熟悉各类服装面料、辅料及制作工艺流程，具有较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意构思与设计表达能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责: 1. 负责儿童毛衣款式设计，保障产品品质与设计新颖性 2. 协同团队推进设计流程，确保符合公司规范及市场流行方向 3. 持续跟踪童装行业动态，提升设计理念与产品市场竞争力 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能精准把握儿童服饰设计需求并有效落实 3. 对时尚趋势有敏锐感知力，具备持续优化设计的能力 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具有毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

1. 需具备良好的学习态度，工作踏实负责，积极进取，稳定性强 2. 工作内容：主要协助设计师完成面辅料采购、样品寻找、样衣进度跟进、样衣资料归档及绘图等相关辅助工作 3. 上班时间：8:30—17:30，单休 4. 薪资待遇：4000—6000元，视个人能力而定 5. 提供工作餐，安排住宿，宿舍位于中高端小区，环境整洁，房间宽敞明亮

拥有3-5年小设经验 对AI设计有经验者优先 懂版型懂审板 手绘熟练者