客房主管3500~6000全面管理客房部日常运营，确保服务质量达标；监督清洁流程，定期检查客房卫生及设施维护；培训指导客房服务团队，提升工作效率；处理客户反馈及突发问题，优化服务体验；管控物资采购与库存，合理控制成本。1年以上客房管理经验，连锁酒店优先，具备团队管理能力，沟通协调高效；责任心强，能适应轮班制工作；有亲和力，注重细节与客户满意度

客房主管3500~60001. 全面管理客房部日常运营，确保服务质量达标；2. 监督清洁流程，定期检查客房卫生及设施维护；3. 培训指导客房服务团队，提升工作效率；4. 处理客户反馈及突发问题，优化服务体验；5. 管控物资采购与库存，合理控制成本。1年以上客房管理经验，连锁酒店优先

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客房主管薪资福利:综合工资3500+招工人数:1名

店长有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力薪资福利:薪资及其他面谈，提供食宿日常招工人数:1名工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

湘满楼酒店招聘酒店店长1名【招聘条件】25-40周岁，男女不限，有餐饮店营销经验。【薪资】面议。上班时间：17:00-22:00。联系电话：

1.负责客房卫生清洁更换用品，铺床（客人退房后）2.每周走廊卫生清洁拖地3.长期早班9.30——17.30（时间可人性化）4.接受新手勤快就行5.月休4天6.提成计件

岗位职责：1.日常清洁和整理客房，包括更换床单、被套、毛巾等，确保客房整洁干净。2.整理客房内物品，保持客房整齐有序。3.检查客房设施设备的运转情况，如空调、电视、电话等，发现问题及时上报维修。4.补充和配送客房内的物品，如洗漱用品、饮用水等。5.提供客户服务，包括接待客人、帮助客人等。6.执行安全制度，确保客房安全，检查门窗是否关闭、是否存在安全隐患等。7.管理和控制客用品的消耗，做好废品回收。8.及时反馈客人对酒店的意见和建议。9.接受客人的投诉并及时上报。10.与部门其他人员沟通协调，确保工作顺利进行。任职要求：有相关方面经验者优先考虑，年龄30-55岁。

18间房，不在一栋楼需要推车，招熟手，需要点力气，上午10点上班，做完收工，月休两天

招聘：客房主管薪资：2900-3000元/月男女不限，主要是对所辖楼层的客房卫生工作实行督导和检查，确保酒店房间的卫生质量。掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用，并进行耐心细致的思想工作。月工资2900-3500元/月。

广西梧州需店长一名，纯绿色店，工资面议

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招聘：生产计划员（PMC）薪资：5000-6000具体岗位内容细节，请与用人单位联系沟通确认。

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招聘招聘招聘新开业四星级华住美仑酒店招聘！一、客房主管1名.年龄20-50岁.有华住、客房管理经验，优先考虑.薪资4910.行政班.公休4天！二、客房清洁师5名.年龄18-50岁.身体健康，五官端正.有华住、星级酒店经验.连锁酒店经验可放宽至55岁.有经验者优先上岗.薪资待遇.底薪+计件提成5000-6000.节假日薪资按国家规定算加班.公休4天！三、酒店安员全(保安)2名.18-60岁.身体健康.五官端正.长期干.优先考虑.班次有夜班！薪资.3000-3500.以上岗位.工资发放日每月6-8日.包食包住·独卫.空调.四、联系电话：王经理五、地址：太原万柏林晋祠路理工大学美仑酒店(原蓝水园温泉度假酒店).

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