岗位职责: 1.负责公司产品的销售、陈列及促销工作，保障产品品质并完成既定销售目标 2.与客户保持良好互动，提供专业、周到的购物服务体验 3.保持店面清洁有序，营造干净舒适的销售环境 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，善于与客户建立信任关系 2.学习能力强，能迅速熟悉产品信息，提高销售转化效率 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售工作 （注：此岗位上班地点是藤县）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.负责客户订单的接听与受理，准确记录并传递订单信息，确保下单流程顺畅对接 2.与生产部门保持紧密协作，跟进订单排产进度，保障产品按时生产与交付 3.及时响应客户咨询与反馈，妥善处理投诉问题，提供有效且令客户满意的解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接客户及内部各部门，确保信息畅通 2.工作认真负责，抗压能力强，能在快节奏工作环境中持续保持高效输出 3.具有良好的团队意识，乐于协作，能够主动融入集体，共同推进任务完成

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人顺利入行或创业起步 2、一对一帮扶机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后响应系统：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、律所法务 backing：自有专业律所提供坚实后盾，以严谨负责的态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，耐得住诱惑，扛得住挫折，守得住初心，那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率佳 2、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，双休制，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享节日及生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金） 定期开展技能提升培训与主题活动

招聘销售助理/业务员/数据推广员招聘需求: 负责数据推广，根据市场营销计划完成个人及团队销售指标。 负责开拓新客户，维护客户关系。 深入了解公司业务，向客户准确传达公司价值和优势，提供专业的解决方案和建议。深入了解公司业务，向客户准确传达公司价值和优势，提供专业的解决方案和建议。 任职要求: 良好的沟通能力和谈判技巧，经公司培训后能够独立展开工作。 具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。有责任心，能承受工作压力，具备团队合作精神。 要求18周岁以上，会玩手机，兼职或全职均可。 工资面议 联系方式:(微信同号)

接单，与客户沟通对接，跟进订单进度，提供报价等

岗位职责： 1.负责线上招揽合作司机，发展新客户； 2.招揽司机配送货物，公司提供车 任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.销售额提成 3.月薪6k——7k 4.下午茶、出差补贴

岗位职责： 1、客户关系维护与销售跟进：对系统中已有客户档案进行定期或不定期回访，传递最新销售政策，通过电话沟通主动推进产品推介，促成订单达成。 2、订单全流程处理：接收并处理客户或业务人员提交的订货需求，结合库存状况统筹调配货源，安排物流发货，并全程跟踪运输进度，确保货物准时安全送达。 3、数据整理与核对：负责发货单、签收凭证及货款信息的归集与核实，准确计算商务支持政策、返利金额等相关数据。 4、应收账款管理：建立并维护客户货款明细台账，按时完成对账、销账工作，有效管控资金流转风险，保障货款及时回收。 5、库存协调与优化：合理规划进货与出货节奏，提出滞销品处理和新品推广方案，提升库存周转效率。 6、客户档案与服务管理：完善客户信息台账，健全客户资料体系，妥善处理客户投诉及售后三包等服务事项。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，物流管理、财务会计、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础函数操作能力； 3、具有一年以上销售相关工作经验者优先录用； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，能够积极主动挖掘客户需求并推动成单。

岗位职责: 1、负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管工作； 2、配合销售经理完成各类信息的采集、录入、汇总、分析及保密管理； 3、与销售团队、网络销售人员及客户保持高效沟通，准确处理日常订单及突发情况； 4、安排销售出货事宜，及时回复客户交期，并协调处理相关对接事项； 5、每月与客户核对账单，持续跟进回款进展； 6、完整记录客户信息及销售动态，确保数据清晰可查； 7、承担部门内行政事务，完成业务汇报材料的整理归档，为团队提供后勤支持； 8、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、有生产文员或助理类岗位工作经验者优先； 2、工作积极主动，细致严谨，具备较强责任心和执行力，能适应快节奏工作； 3、沟通顺畅，逻辑清晰，做事有规划、有条理； 4、熟练操作办公软件，擅长表格制作，对数字具有较高敏感度； 5、具备良好的交流能力与应变能力，学习能力强，反应迅速。 备注：该岗位根据个人对销售工作的实际贡献，纳入公司销售提成分配体系。

负责材料采购、生产进度跟踪及产品运输交接工作。有相关经验者优先考虑

岑溪市马路附近，找一位会做瓷砖橱柜的师傅

现在招打包贵妃多名4.5斤，5毛一件，现结接受加班。不加班勿扰。

用户的电房预试，具体电话沟通。

急招聘，梧州市苍梧县铜锣湾悦府物业部管家1名，身高160㎝以上，学历大专以上，年龄18-45以下的，工资3500-4500。 案场礼宾员一名，，年龄20-40岁，学历不限，工资3500-4500。 小区绿化养护专员1名，年龄55岁以下，要有1-3年物业小区绿化养护工作经验或专业绿化养护经验，工资5000-7000，有相关小区物业工作经验的优选。

毅德城附近玻璃厂招工 一、男女不限，年龄20--45岁，能吃苦耐劳。 二、工作时间:每天10个钟左右 三、工资待遇:长白班，15元/小时，月收入4000左右，包吃包住，水电费均摊，空调宿舍。。 可带手‬机上班，无需体‬检，工厂订单长期稳定，每个‬月工时非常足 介绍人来有介绍费提前报备发我 咨询

业务跟单五金业务开拓

品迪五金厂诚聘 1.换模具师傅 1名 薪资待遇：面议，要求：会换冲床模具和油压模具，会简单维修模具 2.外贸业务 2名 薪资待遇：底薪+提成(具体面议)有外贸业务经验，责任心强 3.销售跟单 1名 薪资待遇：底薪+提成(具体面议)有相关工作经验 4.CAD钣金画图 2名 薪资待遇：底薪+绩效，面议（男女不限.生熟手均可.责任心强） 5.数控调机工 多名 薪资待遇：熟手计件可达5500-9000元/月 可招学徒，工资面议 6.数控折弯工 多名 薪资待遇：熟手计件可达5500-9000元/月 可招学徒，工资面议 7.装配工 多名 薪资待遇：生熟手均可，年龄18-65岁，轻松易上手4000-7000元/月 8.普工 多名 薪资待遇：生熟手均可，年龄18-65岁，轻松易上手4000-7000元/月 以上职位工资待遇面议，一经录用，待遇从优，欢迎您的加入！！！ 电话：陈生

招聘：销售助理 招聘人数：2名 工作地点：北京海淀 岗位职责： 负责销售相关辅助工作，配合团队完成日常业务支持。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历 2. 熟练使用电脑办公软件 3. 勤奋本分、踏实认真，无不良恶习 薪资待遇：4000-6000元 联系电话： 有意者欢迎来电咨询～

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售报表，定期汇总分析业绩数据并形成简报 5. 处理日常销售相关行政事务，保障销售流程高效运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 有销售支持或行政助理相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

王维屯工业园区青县兴河激光科技‼招聘销文员一名，有工作经验优先， ‼招聘清洁打扫卫生一名（50～65岁）一天8个小时，工资按月发放不压工资电话王

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

梧州邮政内勤 1.年龄在18 - 40岁之间，男女不限；2.高中以上学历，专业不限；3.熟悉使用电脑office办公软件。负责机构内勤工作，包含但不限于邮件揽收、信息揽入、信息反馈、实物封装、进出口装卸车、营收款上缴及归班交接等。 薪资福利:薪资待遇2500 + 五险。上班时间：8小时工作制，月休4天调休制 工作地址:广西梧州市新兴三路32号

一，岗位职责: 1、日常对接公会及直播渠道资源，积极挖掘长尾类渠道客户，持续推进业务拓展工作 2、协调并维护渠道与平台之间的合作关系，及时响应并处理日常运营问题，满足客户需求 3、负责市场与渠道信息的搜集与整理，分析渠道数据表现，定期汇总游戏合作需求，持续跟踪现有渠道运营动态，深耕游戏行业，开拓优质新合作方 二，岗位要求： 1、具备1年以上游戏直播媒介或公会渠道商务相关工作经验 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通能力，思维灵活、富有创新意识，工作认真细致，具备较强的应变能力 3、服从上级工作安排，具备团队协作意识，责任心强，拥有良好的合作精神 三，福利待遇 1、工作时间:9:30-19:30中午休息两个小时，周末单休。 2、提供餐补，提供住宿补贴 3、根据公司情况偶尔举办团建外出旅游活动带薪假期:享受国家规定的各类法定假期。 4、暖心福利:交通补贴，节假日礼品等节日福利: 5、职业发展:给予优秀员工广阔的晋升空间与调薪通道，配套多种激励机制； 6、工作氛围:办公环境舒适，领导亲切，团队成员热情友善，志同道合

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法律支撑：合作国内十强律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

今日招聘仓库配货员2名，主要负责仓库货品配货捡货以及系统开单工作，能服从工作安排，日常工作需要卸货搬货，有系统管理经验以及仓库管理经验优先，年龄35-45岁之间，基本工资+提成（2600-3200元） 工作地址:三龙大道333号，万达驾校附近， 工作时间:8:20-12:00，13:30-17:30，仓库包餐，周日休息。 联系电话:

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

一，岗位职责: 1、日常对接公会及直播类渠道资源，主动挖掘长尾客户群体，推动业务持续扩展 2、协调渠道与平台之间的合作关系，及时响应并处理业务运营中的各类问题，满足客户实际需求 3、汇总整理市场动态与渠道数据，定期分析渠道表现，梳理游戏产品在各渠道的需求变化，密切关注现有合作方业务进展，深入洞察游戏行业趋势，积极开拓新合作机会 二，岗位需求： 1、具备1年以上游戏直播领域媒介或公会渠道商务拓展相关工作经验 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通能力，思维灵活，富有创新意识，工作认真细致，具备较强的应变能力 3、能够积极配合上级工作安排，具备团队协作观念，责任心强，认同团队协作价值 三，福利待遇 1、工作时间: 9：30-19：30 午休两个小时，周末单休。 2、提供餐补，提供住宿补贴 3、结合公司运营情况适时组织团建及外出旅游活动，享受国家规定的各项法定带薪假期 4、暖心福利: 提供交通补贴，发放节假日礼品等节日关怀 5、职业发展: 为表现优异员工提供充足的晋升机会与薪资调整通道，设立多元化的激励方案 6、工作氛围: 拥有舒适的办公环境，亲切的领导，一群热情友善、目标一致的同事伙伴

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

岗位职责: 1. 设计并持续完善物流管理流程，保障物流运作的高效性与规范化。 2. 组织实施物流配送方案，重点推进配送路径的科学规划与优化。 3. 跟踪分析物流各环节成本，落实降本增效措施，提升整体运营效率。 4. 统筹物流团队建设，强化人员专业能力与服务意识的培养。 5. 与相关部门紧密协作，确保物流体系与公司整体业务协同运行。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能合理分配工作任务并推动执行。 2. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可及时识别并解决操作问题。 3. 具有良好的团队领导力，能够开展有效的员工带教与绩效辅导。 4. 具备扎实的沟通技巧和数据处理技能，熟练运用办公软件进行数据分析。 5. 熟悉物流管理体系，能结合实际提出切实可行的优化建议。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！