招聘注册工程师。薪资为5001-7000元每月。岗位具体要求请致电咨询。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一.技术支持服务: 1）承担ICT设备的日常巡检任务，涵盖网络、安全、服务器及存储类设备的基本信息核对、运行状态监测、端口情况确认以及日志分析等工作； 2）针对突发性网络异常，能独立开展故障定位、问题诊断与恢复操作； 3）面对硬件层面的突发故障，具备独立完成设备替换的能力； 4）负责新部署的网络、服务器或存储设备的上架安装、基础配置及接入网络环境； 5）完成新增设备的基础网络参数设置，包括IP地址规划与分配等； 6）执行各类设备变更操作，如设备重启、硬件更替、策略调整或更新、系统版本升级等； 7）定期备份设备的配置文件和关键数据，确保在故障发生时可快速还原； 8）及时应用安全补丁，定期进行漏洞扫描并落实修复措施； 9）整理并提交技术服务相关文档资料，如巡检记录、故障处理报告和服务总结等。 二、任职要求: 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：持有mHCNP或同等级别认证 行业经验：具备2年以上IT服务或企业内部IT运维工作经验 职务经验：不限 项目经验：不限 三、技术能力 1）掌握以太网基本协议及相关概念； 2）了解交换机、路由器、防火墙等网络设备，或服务器、操作系统、虚拟化平台、存储系统的硬件构成、组网结构及常规配置方法； 3）能够绘制并运用网络拓扑图； 4）具备独立判断和处理网络设备硬件故障的能力； 管理能力 1）有IT服务管理实践经验，能依照标准流程开展作业； 2）理解并遵循客户企业的管理制度与操作规范； 3）知晓项目管理的基础理论； 非技术能力 1）熟悉本专业技术领域所需的基础知识； 2）重视沟通协作，响应迅速，能准确传递信息，具备良好的表达与交流技巧； 3）拥有独立应对常见技术问题的经验和风险预判意识，重视事前准备，在遇到挑战时能自主分析并协调资源解决问题； 4）具备较强的心理承受能力，适应高强度、高压力工作节奏，有一定应急处置经历； 5）工作态度严谨负责，清楚自身职责，富有热情，关注任务交付质量与进度

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一.技术支持服务: 1）负责ICT设备，如网络设备或安全设备或服务器或存储等设备的定期巡检，包括设备基本信息检査、运行状况检査、端口信息检査、日志检査等。 2）负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复: 3）负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换; 4）负责新增网络或服务器或存储设备的上架、配置、入网等; 5）负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等; 6）负责网络或安全或服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件的更换、策略的新增或变更、设备软件升级等; 7）负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复用; 8）负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决; 9）负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。 二、任职要求: 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：相关mHCNP或相同级别的证书 行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验 职务经验：不限 项目经验：不限 三、技术能力 1）熟悉以太网络基本协议和概念； 2）熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备或服务器、操作系统、虚拟化或存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法； 3）具备网络拓扑图绘制和应用的能力； 4）具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护的能力； 管理能力 1）具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作； 2）熟悉并遵守企业（客户）的流程规范； 3）了解项目管理的基本概念； 非技术能力 1）熟悉专业领域的必要知识 2）注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力； 3）具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难； 4）具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验； 5）认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度；

项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。 5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 一.技术支持服务: 1）负责ICT设备，如网络设备或安全设备或服务器或存储等设备的定期巡检，包括设备基本信息检査、运行状况检査、端口信息检査、日志检査等。 2）负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复: 3）负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换; 4）负责新增网络或服务器或存储设备的上架、配置、入网等; 5）负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等; 6）负责网络或安全或服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件的更换、策略的新增或变更、设备软件升级等; 7）负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复用; 8）负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决; 9）负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。 二、任职要求: 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：相关mHCNP或相同级别的证书 行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验 职务经验：不限 项目经验：不限 三、技术能力 1）熟悉以太网络基本协议和概念； 2）熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备或服务器、操作系统、虚拟化或存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法； 3）具备网络拓扑图绘制和应用的能力； 4）具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护的能力； 管理能力 1）具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作； 2）熟悉并遵守企业（客户）的流程规范； 3）了解项目管理的基本概念； 非技术能力 1）熟悉专业领域的必要知识 2）注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力； 3）具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难； 4）具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验； 5）认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度；

岗位职责： 1、负责IT设备的日常运维工作，包括故障排查、技术支持、设备巡检及技术培训等相关任务； 2、承担运维类文档的撰写与整理，如巡检记录、季度服务报告、客户汇报材料、问题分析文档及培训课件； 3、独立与部分客户对接，按月完成规定频次的技术沟通，并在交流后及时响应和解答相关问题； 4、执行上级主管交办的其他工作任务， occasionally需省内出差1-2天。 硬性要求： 1、具备3年或以上IT工程师或售前技术支持岗位工作经验； 2、本科及以上学历，专业为电子、通信、计算机等相关方向； 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，能够独立完成上述各类客户文档的编写； 择优条件： 1、掌握TCP/IP协议原理、数据通信基础知识，熟悉OSPF、BGP、ISIS等路由协议的配置与机制，了解MPLS VPN、Vxlan等技术； 2、持有H3CSE认证或其它厂商同级别资质证书者优先考虑； 3、具备独立开展项目规划、部署调试及故障处理的实际经验； 具备项目管理经历者，薪资可面议

任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，需具备国家承认的毕业证书； 2、掌握 J2EE 技术架构，熟练使用主流开发框架，如 Spring、Mybatis、SpringMVC、SpringBoot 等； 3、具备扎实的 Java 编程基础， coding 规范良好，了解常见设计模式的应用； 4、熟悉 Oracle、Redis 等数据库的基本操作与应用； 5、工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、具备较强的逻辑分析、问题判断与独立解决能力，能适应一定工作压力。 薪资待遇： 4000-5000元/月（具体面议），周末双休，节假日正常放假，五险一金，入职带薪培训，在职不定期培训，提供带薪年假，不定期员工拓展活动，过年过节福利，年终奖等。

工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节，确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求： 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础，了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。

服从安排，能适应夜班，岗位待遇优厚 工作内容 1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业； 2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理； 任职要求 1.身体状况良好，符合岗位健康要求； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.有生产类储备干部相关工作经验。

，蔬菜分拣，干活麻利的可干长期，最好50岁以下的，20元一小时，下午1点到12以后，工资现结另招长期工人蔬菜分拣贴签码拍干过的优先工资面议新发地派出所南停车场院内电话

招聘单位割草工杂工明天安排面试年龄：30一48岁，30一54，身体健康，能吃苦耐劳综合薪资：3000-3500元/月，月休四天，法定节假日也正常休上班时间：8点到12点，14点到18点，每天不超过8个小时天气热也可以早点上班，早点下班不提供吃住工作地址：长洲区三龙大道万达考场附近面试地址：龙圩龙湖小学附近报名请

广州花都招种植工/杂工 两万亩山割草包油包割草机包住每亩85元，半个月结一次数，有能力做得多少就多少 有意者电话详谈

本餐饮店长期招服务员上班时间19.30到3.00，服务员13一个小时，上班时间21点到凌晨3点。服务员地址：梧州市新兴小学旁边报名咨询【信息，有想法联系他】

招住家女保姆1名，年龄40-60岁之间，身体健康，无犯罪记录，月休2天，包食住，月薪3500左右。帮照顾女老年人1名（70岁）。行动不便。有意者来电谈

有参与北京环路大修改造工程优先。市政道桥养护作业。有驾驶证能在北京道路开车，能看图。有一定管理能力，沟通能力

助理工程师8点-20点工价为350/天（8点-20点）+50元/天出差餐补，有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上会调试，出差18-40岁，有电工证优先录取

因生产需要，招聘细纱机工长和师傅各一名，机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人：王工，。

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

带班工长工作地址:城市街道18000~30000/税后城市街道带班管理

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

岗位职责： 1.负责订单的跟踪与协调，确保数量，金额进减数 2. 整理并归档单据准确及时 3.协助销售计划排程，做好跨部门沟通与信息同步 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理； 2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督小组人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责小组操作场地的6S管理； 8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告； 9、配合其他部门工作； 10、需要从基层做起，熟悉场地内所有岗位的工作内容，学历要求大专以上，可接受无经验/应届毕业生。

新手熟手即可 新手有人带 工作内容 按时完成生产订单 时效控制每个环节 生产中遇到问题需要及时处理

1）统筹服装行业车缝车间整体生产管理，分解生产计划，合理排布流水线，跟进订单交期； 2）把控产前工艺、过程质检，降低次品与返工； 3）负责员工排班、培训、考核，稳定班组； 4）落实车间 5S、安全生产，管控物料损耗，协调裁剪、后整各工序顺畅运转，及时处理生产各类异常。 任职要求：3 年以上服装车间管理经验，熟悉服装全套生产工艺，能独立解决工艺、产能问题；擅长人员管理、产线平衡，执行力强，能驻一线现场统筹；有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先；身体健康，有责任心，能接受加班。 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00 包吃两餐（中餐+晚餐），不包住，购买五险。 特别提醒：前期在顺德伦教上班，后期去广西梧州上班。

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

年龄45岁以下 1.熟悉瓷砖生产工艺，能独立跟踪当班生产要求 2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整 3.能够带领机修独立完成更换模芯

岗位职责： 1、负责IT设备的日常运维工作，包括故障处理、技术支持、设备巡检及技术培训等相关任务； 2、承担运维相关文档的撰写与整理，如巡检记录、季度服务报告、客户汇报材料、问题分析文档及培训课件； 3、独立对接部分客户，按月完成规定频次的技术沟通，并在交流后及时响应和解答客户提出的问题； 4、执行上级主管交办的其他工作任务，occasionally需省内短期出差1-2天。 硬性要求： 1、具备3年以上IT工程师或售前技术支持岗位工作经验； 2、本科及以上学历，专业为电子、通信、计算机类相关方向； 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，能够独立完成上述各类技术文档的编写； 择优内容： 1、掌握TCP/IP协议栈、数据通信基础，熟悉OSPF、BGP、ISIS等路由协议的配置与工作原理，了解MPLSVPN、Vxlan等技术； 2、持有H3CSE认证或其它主流厂商同等级资质证书者优先考虑； 3、具备项目独立规划、设计部署、调试实施及故障排查的实际经验； 具备项目管理经历者，薪资可面议

南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队 或农村自建房建筑班组 带班工长