
检测员
招聘公路工程助理试验检测师(检员)1人。要求持桥梁专业证件,能注册母体,有高速公路、一级路工地试验室工作经验,会调配混凝土、会外检。需近期到岗,责任心强、质量意识强、能吃苦耐劳、服从安排。有意者请电话详谈。
质量员/检测员/检验员月结
广西钦州招质量员,竖井工艺安装,全职,懂管道工艺安装,55岁以下,包吃包住,月薪14000,需有质量员证
家装项目部主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专其他房屋建筑
岗位内容:
1.负责部门的日常运营及团队管理工作;
2.组织编制并审核各项目工程管理相关规章制度、各阶段实施计划,并对制度执行与计划落实情况进行监督检查,保障各项工作有序推进;
3.指导各部门协同配合,确保项目各环节衔接顺畅、高效运转;
4.统筹管理公司所有项目的施工过程,负责各类工程技术文件的审核与签批工作;
5.全面把控公司各项目的整体进度与施工节点,通过有效组织与协调确保工程按时交付;
6.监督各项目施工质量,及时协调处理现场问题,组织相关人员开展各项工程验收工作。
任职要求:
30-46岁,大专及以上学历,具备3年以上装饰装修行业相关工作经验,具有成功项目管理案例者优先考虑;
家装项目主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 统筹家装项目的全流程管理与落地实施,保障项目依照既定计划与规范高效运行;
2. 与设计、施工团队及关联部门紧密配合,及时解决项目推进中的核心难点;
3. 跟踪工程进度与施工品质,快速响应现场突发情况,确保项目如期交付;
4. 整合内外部资源,优化作业流程,提高管理效能与客户体验水平;
5. 主导项目成本管控,实现预算内闭环执行,助力盈利能力提升。
任职要求:
1. 熟悉家装行业运作模式,具备扎实的材料知识与施工工艺经验;
2. 具备优秀的施工现场组织能力,能高效调度多方协作并应对复杂局面;
3. 拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户、团队及供应方;
4. 具备卓越的团队领导力与激励能力,能够推动团队共同达成目标;
5. 风险预判意识强,能提前识别并防范项目执行过程中的潜在隐患。
现场生产总工
8-9千/月
项目经理5-10年本科房建现场生产项目经理
房建现场生产项目总工(全过程监管岗)招聘方案
一、岗位核心定位
全面负责房建项目全生命周期生产管理+全过程监督管控,统筹项目前期筹备、施工全过程、竣工验收、后期维保衔接,实现项目质量、安全、进度、成本、文明施工全方位监管,确保项目合规、高效、有序推进。
二、全过程管理+监管核心职责
(一)前期筹备阶段监管
1. 参与项目前期策划,审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案,核查图纸合规性、方案可行性,提前规避施工风险;
2. 监督施工队伍、分包单位、机械设备、材料供应商的筛选与准入,审核资质、履约能力,严把进场关口;
3. 牵头编制项目总进度计划、质量管控计划、安全文明施工方案,监督各项计划落地执行,明确各环节监管标准。
(二)施工全过程生产管控与监督
1. 进度全过程监管:统筹主体结构、二次结构、机电安装、装饰装修等全工序穿插施工,实时监督施工进度,对比计划偏差,及时纠偏,严控工期节点,杜绝进度滞后;
2. 质量全过程监管:建立全流程质量管控体系,监督隐蔽工程、分部分项工程验收,严查施工工艺、材料质量、施工规范执行情况,杜绝质量通病、偷工减料问题,落实质量追责;
3. 安全全过程监管:全面负责施工现场安全监督管理,排查高支模、深基坑、高空作业等危大工程安全隐患,监督安全技术交底、安全教育培训、安全防护措施落实,杜绝安全事故,确保项目合规施工;
4. 成本全过程监管:监督现场材料进场、领用、消耗管控,审核人工、机械、签证变更的合理性,严控施工浪费、违规签证,监督成本预算执行,降低项目损耗;
5. 现场综合监管:统筹施工现场文明施工、扬尘治理、环卫管理,监督现场标准化建设,协调甲方、监理、设计、政府监管部门等各方关系,处理现场各类突发问题,保障施工秩序。
(三)竣工验收及后期阶段监管
1. 牵头组织分部分项验收、竣工验收,监督整改验收问题,确保项目顺利交付;
2. 整理项目全过程施工、监管资料,监督资料完整性、合规性,完成竣工资料归档;
3. 衔接后期维保工作,监督维保责任落实,闭环项目全过程管理。
三、任职要求(全过程监管必备)
1. 资质要求:一级建造师(建筑工程专业)+安全员B证,中级及以上工程师职称,人证合一,可项目转注;
2. 经验要求:8年以上房建现场管理经验,完整主导2个及以上房建项目全过程管理工作,精通项目前期、施工、竣工全流程监管,有高层住宅、商业综合体项目经验优先;
3. 能力要求:精通房建施工规范、验收标准、行业监管政策,具备极强的全过程统筹、风险预判、问题纠偏、监督管控能力;
4. 素养要求:原则性强,严谨负责,具备超强抗压能力,能长期驻场,严格执行项目监管制度;
5. 学历要求:全日制本科以上学历,建筑工程、土木工程相关专业。
四、招聘信息(直接发布版)
招聘岗位:房建现场生产项目总工(全过程监管)
工作地点:广西玉林
岗位职责:负责房建项目全过程生产管理,统筹进度、质量、安全、成本全环节监督管控,对接各方验收与监管部门,保障项目合规高效完工。
任职要求:一级建筑建造师+B证,8年以上房建全过程管理经验,精通全流程施工监管,完整操盘过房建项目,可驻场,人证合一。
薪资待遇:年薪25-35万+绩效奖金+,薪资可面议,待遇从优。
联系方式:
五、面试核心考察点(监管能力重点核查)
1. 阐述过往完整房建项目全过程管理流程,说明各环节监管重点及风险防控措施;
2. 分享项目施工中质量、安全违规问题的处理案例,说明监管纠偏方式;
3. 如何对接政府住建、安监等监管部门,保障项目合规施工;
4. 如何制定项目全过程监管制度,约束施工班组、分包单位履约;
5. 项目进度、成本超支时,如何通过监管手段实现整改纠偏。
建筑项目经理/项目负责人
1.6-2.5万/月
项目经理10年以上学历不限
1:全面负责。
项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。
对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。
对政府目标管理负责。
2:目标管理。
负责制定项目目标。
组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。
确保实现合同约定的各项指标。
3:资源协调。
优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。
协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系。
4风险控制。
识别项目风险,制定应对措施。处理突发事件,确保项目顺利进行。
5。工作范围
全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。
6具体事务。
制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行。现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收。商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度。
种花除草开荒保洁保洁绿化
钦州园林绿化招聘2名工人,要求年龄60岁以下。日常工作包括除草、种花、保洁等。月薪2500元,月休四天,享有法定节假日,每天工作7个半小时。工作地点位于三中高中部门口道路绿化及金海湾东大街(老罗坪段)。
钦州钦北区招栏杆安装、道路护栏/交通指示牌安装、建筑承包
220-380元/天
建筑承包交通指示牌安装栏杆1-2人
钦州市钦北区招栏杆安装、道路护栏/交通指示牌安装、建筑承包
厨工1-2人月结
后厨招聘|钦州北部湾职业技术学校招后厨1名,主要负责后厨油炸相关工作薪资待遇首月工资:3500元月休4天,周末排休法定节假日带薪休假寒暑假补助:20元/天上班时间上午08:00‑13:00下午14:00‑19:00联系电话:()
质量员搅拌站操作手
衢交科技建材有限公司商混站招聘以下岗位:
1. 混凝土生产老总:需熟悉混凝土各种设备及生产管理经验,试用期3个月,试用期工资10000元/月。
2. 搅拌站调度员:有搅拌站调度经验者优先,学习生也可,工作必须认真负责,肯吃苦,工资待遇面谈。
3. 混凝土质控员:试用期2个月,试用期工资5000元/月。
4. 混凝土操作员:有经验者优先,提供住宿,有餐补和年终奖。
工作地点:浙江省衢州市衢江区龙翔路。
施工员质量员
安徽宣城县招聘施工员会看图施工月薪8000质量员进场材料报验质检送检工资面议技术员,会RTK放线,验收,算量,基坑土建项目,工作内容简单,月薪一万工资好拿联系电话严(电话打不通)
质量员/检测员/检验员
6-8千/月
质量员检测员月结全职
岗位职责:
1.负责原材料、半成品及成品的检验与质量判定,如实填写检验记录并归档
2.执行检验标准和作业指导书,识别质量问题并反馈至相关部门
3.参与质量异常分析,协助制定纠正与预防措施
4.维护检测设备,定期校准并确保其处于良好运行状态
5. 配合内外部质量审核,提供相关质量数据与证明文件
任职要求:
1.学历不限,中专/技校及以上学历优先,质量、机械、材料等相关专业更佳
2.有质量检验相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉ISO9001等质量管理体系基础要求
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与问题反馈能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排。
6.要求土建专业。有质量检测员证书。从事过工业建筑者优先。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,审核施工方案、技术交底及验收资料,把控全过程合规性
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人相关经验,经验要求不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
搅拌站项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理1-3年大专
全面负责搅拌站生产丶质量丶安全丶设备丶人员丶现场整体运营管理,保障项目稳定供料,对接业主质量部丶工程部丶日常资料检查等工作(具体面谈)综合月工资15000元+社保+年终奖金,包吃住。联系人:林女士
搅拌站生产主管
1-1.2万/月
生产经理3-5年大专
招聘搅拌站生产主管,3年工作经验以上,熟悉搅拌站设备,调度,操作,会管理搅拌站生产工作,统筹配合其他部门的工作,月薪10000−12000元,工作地点(新疆吐鲁番)联系电话
物流公司安全员
4-5千/月
生产安全管理社保1-2人月结全职道路运输
本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作,统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理,全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业,具体工作内容如下:
一、车辆日常安全对接与管控
负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作,建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员,落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作,重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效,杜绝带病车辆上路运营。
实时跟进车辆运输动态,及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题,建立隐患整改台账,明确整改责任人、整改时限,全程跟踪闭环整改,定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门,统筹车辆日常维保、故障检修工作,记录维修明细,保障所有运营车辆性能达标、安全合规,从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。
二、新司机入职安全培训管理
全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作,结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规,制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。
开展一对一或集中式线下实操+理论培训,讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求,帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核,考核合格方可上岗作业,对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案,记录培训时长、内容、考核结果,定期跟进新司机上岗后的实操安全情况,及时纠正不规范操作,强化全员安全作业意识。
三、路政部门对接与合规核查工作
作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员,负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作,积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。
及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件,第一时间梳理并传达至车队及全体司机,同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知,及时制定整改方案,限期完成整改并提交整改报告,妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题,确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定,规避行政处罚及合规风险。
四、车辆年审、保险统筹运维管理
统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作,全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账,制定年审计划表,提前对接检测机构,有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作,确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路,杜绝脱审、过期运营问题。
负责车辆保险全周期管理,建立车辆保险台账,实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆,完成续保、险种核对、保单归档工作,确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作,梳理事故理赔明细,保障理赔流程高效推进,降低公司运营损失。
五、公司自有资产台账管理
负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作,管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账,详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息,做到账物相符、信息准确。
定期开展资产盘点工作,核对资产实际使用情况,及时更新台账信息,对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报,跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程,杜绝资产流失、闲置浪费,保障公司自有资产规范化、精细化管理,为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。
六、日常安全汇总与复盘工作
日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录,定期汇总安全工作数据,排查阶段性安全隐患,撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作,组织全员开展安全例会,通报典型事故案例、违规问题,强化车队整体安全作业氛围,全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。
物流公司安全员
4-5千/月
生产安全管理社保1-2人月结全职道路运输
本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作,统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理,全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业,具体工作内容如下:
一、车辆日常安全对接与管控
负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作,建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员,落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作,重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效,杜绝带病车辆上路运营。
实时跟进车辆运输动态,及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题,建立隐患整改台账,明确整改责任人、整改时限,全程跟踪闭环整改,定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门,统筹车辆日常维保、故障检修工作,记录维修明细,保障所有运营车辆性能达标、安全合规,从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。
二、新司机入职安全培训管理
全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作,结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规,制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。
开展一对一或集中式线下实操+理论培训,讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求,帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核,考核合格方可上岗作业,对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案,记录培训时长、内容、考核结果,定期跟进新司机上岗后的实操安全情况,及时纠正不规范操作,强化全员安全作业意识。
三、路政部门对接与合规核查工作
作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员,负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作,积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。
及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件,第一时间梳理并传达至车队及全体司机,同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知,及时制定整改方案,限期完成整改并提交整改报告,妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题,确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定,规避行政处罚及合规风险。
四、车辆年审、保险统筹运维管理
统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作,全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账,制定年审计划表,提前对接检测机构,有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作,确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路,杜绝脱审、过期运营问题。
负责车辆保险全周期管理,建立车辆保险台账,实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆,完成续保、险种核对、保单归档工作,确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作,梳理事故理赔明细,保障理赔流程高效推进,降低公司运营损失。
五、公司自有资产台账管理
负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作,管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账,详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息,做到账物相符、信息准确。
定期开展资产盘点工作,核对资产实际使用情况,及时更新台账信息,对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报,跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程,杜绝资产流失、闲置浪费,保障公司自有资产规范化、精细化管理,为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。
六、日常安全汇总与复盘工作
日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录,定期汇总安全工作数据,排查阶段性安全隐患,撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作,组织全员开展安全例会,通报典型事故案例、违规问题,强化车队整体安全作业氛围,全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。
PCCP项目现场管理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专水利工程经验其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1. 负责PCCP项目施工现场的整体组织与协调工作
2. 推进项目按预定进度有序实施,保障工期节点达成
3. 及时应对并解决施工过程中各类突发情况,确保工程质量达标
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识
2. 能够高效处理现场技术与施工相关问题
3. 对建筑行业具有高度的责任感和较强的执行能力。4. 薪资待遇优厚。
油品计量员(石化部)
5-7千/月
计量工程师1-3年大专
工作内容:
1、负责石油化工产品的计量检测,严格执行美标/国标/行业标准;
2、操作专业检测设备,确保检测过程规范准确;
3、负责油品样品的取样、存储与管理,遵守作业场地安全操作规范(如防爆、防腐蚀等);
4、维护检测仪器设备,定期校准,保证设备性能符合检测要求。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上油品检验岗位经验,熟悉油品检测流程;
3、掌握油品检测仪器操作技能,了解相关标准体系;
4、具备基础数据分析能力;
5、持有计量员资格证者优先,具备良好的安全意识。
薪酬福利:5-7K(具体面议)
工作地址:广西钦州市钦南区永盛石油化工有限公司
沥青混凝土质检员
5-6千/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责沥青混凝土样品的检测分析,确保实验数据准确可靠
2. 依据检测结果,参与沥青混凝土质量管控及优化改进工作
3. 协助开展路圣沥青实验室的日常运行与设备维护
任职要求:
1. 熟练掌握实验室操作技术,能独立完成各项化验任务
2. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进工作
3. 具备较强的沟通能力,能够及时反馈工作进度与异常情况
电力工程工作负责人
1.2-1.8万/月
项目经理
1、本公司主要做10kV、35kV线路改造、电力设备安装、电缆头制作等施工,现因项目需要招聘一名考过两种人懂线路施工,会勘察,能统筹项目工作,对接供电局,能当负责人的管理人员。要求持有双证,可以交社保,待遇12000到20000元。
急招项目经理(南宁武鸣,工作8千至一万)
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
1.全面负责的项目策划、组织实施及全过程管理,确保项目按期、保质、保量完成。制定项目进度计划、预算及资源配置方案,监督执行并动态调整。做过市政工程5年以上,独立管理过项目生产过程。。
2.技术方案与质量把控,审核施工图纸、技术方案及环保专项设计,确保符合国家及地方环保标准、行业规范。监督施工质量、安全及环保措施落实,组织阶段性验收及竣工验收。
3.成本与合同管理,控制项目成本,审核工程变更及签证,避免超支风险。负责项目招投标、合同谈判及供应商管理,协调各方履约责任。
4.内外协调沟通,对接政府监管部门、业主单位、设计院及施工团队,处理项目报批、环保验收等手续。协调解决施工中的技术、资源及突发问题,确保工程顺利推进。
5.有意者可电话建议。
8.项目在南宁武鸣周边郊区。
9.工资8千至一万,看个人能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州质量负责人招聘在线招聘信息,主要招聘钦州质量员/检测员/检验员相关人才。作为质量员/检测员/检验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量员/检测员/检验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。