
钦州钦南区招砌砖/石、泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、工地力工
5000-8000元/月
砌砖泥瓦工小工力工抹灰3-6个月保险包住包吃1-2人月结个人
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建筑木工边坡小工护坡泥瓦工木模
钦州市钦南区招木模、护坡/边坡、泥瓦工、建筑木工要两三个做护坡的工人大工小工都可以要打混凝土会收面的200到300一天包吃包住
水电工油漆工泥瓦工5-14天1-2人周结包工技术好专业师傅自备工具
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26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1.根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2.维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理;
4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护;
5.策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6.开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,历经实战打磨,接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1.多通道发展路径:提供管理与专业双序列晋升方向;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2.全周期培养支持:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,助力价值创造;④健全的人才储备机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成就长远职业目标。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER
我们需要这样的你:
1.2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2.具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3.可接受单休制。
电话销售
2000-7000元/月
电话销售经验不限学历不限
1、通过电话、微信等渠道邀请客户到店咨询装修相关事宜
2、按照公司及部门规定,按时完成每月进店客户邀约指标
任职资格:
1、具备良好的倾听能力,富有同理心,性格乐观积极;普通话流利标准,思维敏捷反应快
2、愿意持续参与公司组织的各项业务知识与技能提升培训
3、热爱本职工作,踏实敬业,勤奋上进,具备主动成长意愿和自主学习能力
公司福利:享受法定节假日及其他各类假期+节日补贴与礼品+年度国内外旅游+带薪年假+每月员工生日会+定期团队建设聚餐
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,午间休息两小时,每周单休,月休4天
栏目概述
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