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岗位职责】1.协助上级完成日常行政管理工作，如文件归档、文书起草及打印；2.执行并维护公司的内部规章制度，负责员工考勤管理和绩效考核记录；3.参与各类活动策划与执行，确保会议顺利召开，并做好接待工作；4.对接供应商，进行物品采购和库房物资的领取、登记等工作；5.支持部门间沟通协作，协助解决投诉纠纷，保持良好的客户关系。【任职要求】-具备高中或以上学历，优先考虑有人事行政或文秘相关专业背景者；-至少具备一年以上文员或类似岗位的工作经验，熟悉办公室事务流程；-强烈的责任心和服务意识，具有优秀的团队合作能力和沟通技巧；-熟练掌握MicrosoftOffice套件（Word、Excel、PowerPoint）；-具备基本的文档管理和资料整理能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本薪酬，加上年终奖；2.工作时间稳定。

负责公司销售数据管理，公司日常办公事务，完成领导交办的其他工作，Word文档及excel表格的处理。工作有条理，态度认真。工资面谈！

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1.协助处理日常文书工作，如资料整理、文件归档、表格制作等；2.通过线上沟通工具（如微信、钉钉、邮件等）协助领导完成各类事务性工作；3.负责数据录入、信息汇总、会议记录整理等工作；4.协调和跟进指定任务的进度，并及时反馈；5.其他临时性事务性工作。

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工作内容：1.根据提供的资料或文件，将信息准确录入指定的表格、数据库或系统；2.校对和核实录入的数据，确保无误；3.整理、归档相关资料，保持数据的完整性和性；4.完成上级分配的其他录入和数据处理任务。

招聘要求：1.电脑基本操作2.身体健康无传染疾病3.具备良好沟通能力和团队协调能力4.不能有案底5.能接受一年一次的出差，一次出差15-20天，出差费用全程公司报销工作时间：早9:00-晚6:00（中午吃饭一小时），每周休息2天，自己安排调休工作内容：1.负责新员工上岗前的基本培训2.负责对接员工的考勤管理，工资核对，日常问题处理薪资待遇：1.试用期（一个月）无责底薪4000+500全勤奖+包吃包住2.转正之后无责底薪5000+500勤奖+包吃包住+五险一金+奖金3.五险一金详细说明（公司全额缴纳不扣工资）4.奖金说明（最低1000-最高4000）5.每月15号发工资（概不拖欠）

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岗位职责：1.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；2.负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；3.负责组织部门内的培训工作;5.负责落实本部门绩效考核工作；6.负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实；7.负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;8.负责组织完成上级领导交办的其他工作；9.制定部门工作目标，分解带各岗位,并监督、检查执行情况；10.审核公司行政费用开支计划与报销明细;11.负责落实项目部行政、后勤等方面的规章制度，并监督实施;12.做好公司非经营性固定资产及低值易耗品的计划与管理状况;13.负责组织公司行政物品的采购；16.负责统筹项目部车辆的调度及保养，并做好日常管理；任职要求：1、年龄30～45岁，大专以上建筑、工商管理等相关专业，2、6年以上行政人力资源管理从业经验，5年以上建筑公司同类工作经验。3、知识素养高，熟悉行政、人力资源管理方法，熟悉国家相关法律、法规及各项行政制度。4、具有敏锐的洞察力，善于思考和分析，具备精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信的职业操守。5、熟练掌握办公软件及常用办公设备。6、有驾驶员证。

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一、质检工程师 1.专科以上学历2.具有8年以上上石油化工类质量管理工作经验;3.掌握石油化工工程设备、仪电、材料等物资特性及质量 检验相关要求;3.有大型石油化工项目质检主管或工程师经历5.熟练使用OFFICE办公软件。6.获得中级职称和或综合条件优异者，可放宽条件。二、质检员1.专科及以上学历;2.具有5年及以上石油化工类质量管理工作经验;掌握石油化工工程设备、仪电、材料等物资特性及质量 检验相关要求;3.熟练使用OFFICE办公软件；4.获得初级职称（持质检员证）和或综合条件优异者，可放宽条件三、保管员1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。上述人员试用期一个月，转正后公司安排上社保（北京）。

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