岗位职责: 1.策划并执行英语课程教学，保障教学质量与学生学习效果； 2.主动与学生及家长交流，把握学习需求并给予专业指导与建议； 3.持续优化和管理教学资源，确保符合教学计划与学习目标； 4.参与组织各类教学支持活动，助力学生综合能力提升； 5.定期开展学习成果评估并及时反馈，帮助学生达成预期进步。 任职要求： 1.具备扎实的英语语言能力，可熟练运用英语进行授课与日常沟通； 2.热爱教育事业，富有教学热忱，具备良好的授课技巧与亲和力； 3.善于与学生及家长互动，准确理解其期望并提供有效支持； 4.具备团队协作意识，能在集体中积极贡献、协同配合； 5.能接受弹性工作安排，包含周末及节假日期间的教学任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-09-22 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四学生具备半年以上教学经验，须持有相关资格证或教师资格证） 区域：桂林临桂区叠彩区雁山区象山区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师，可教授兴趣类课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备特色课程教学能力，且拥有相关授课经验及资质证书者，将优先考虑录用

教师英语小学教育 职责： 1. 负责3-儿童的英语课程教学， 2. 按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3. 提供优质课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4. 主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。 待遇：福利待遇 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3. 晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升即代表收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 4. 发展空间：设有专业与管理双通道发展路径，提供丰富免费培训（含新员工培训、专业技能提升、管理能力培养等） 要求： 1. 本科及以上学历，英语水平达大学英语六级以上， 2. 英语口语流利、发音准确，具备留学背景者优先考虑， 3. 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心， 4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5. 熟练操作办公软件，学习能力强，乐于深入研究与自我提升 热衷于少儿教育培训领域，有相关工作经验者优先。

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，无需持有教师资格证（可入职后考取），师范类或相关专业者优先考虑； 2、热爱教育事业，了解学生的学习与生活特性，擅长与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，具有学习创新意识； 4、具备高度的责任心，师德优良，能积极配合校区的各项教学安排。 二、工作内容： 1、在授课过程中根据学习进度阶段性组织测评，评估学生辅导效果并及时调整教学策略； 2、定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课； 3、积极与学生及家长保持联系，收集反馈意见，持续提升教学质量与服务水平。 三、福利： ①保底薪资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年组织集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可获得入股资格。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共14所分校，按住址就近分配。

集团简介： 天童素质教育成长中心隶属于天童教育集团，成立于2004年7月4日，致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，秉持“先懂孩子再懂教”的核心理念，天童逐步构建出一套适合中国儿童的英语学习模式，助力全国数百万孩子开启愉快的语言学习旅程。截至2021年4月，天童美语已在29个区域设立86所直营分校。 招聘岗位：英语教师若干名 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语六级 2、英语口语流畅、语音规范，具备海外学习背景者优先考虑 3、热爱教育事业，对孩子具备爱心、耐心与责任感 4、富有亲和力，具备良好的语言沟通能力 5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升 6、对少儿英语培训领域有热情，拥有相关经验者优先录用 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富且免费的培训资源（包括新人培训、专业课程培训、管理能力培训等）

1、根据教学要求完成备课、试讲及授课任务； 2、按标准参与教案的编写与完善工作； 3、维护课堂秩序，有效指导学生完成学习任务； 4、定期与家长沟通反馈，保障学员续课比例； 5、持续提升教学能力，切实提高学生成绩； 6、具备高度责任心，善于团队协作； 7、主动参与教学实施及优化改进工作； 8、完成其他临时交办的任务。

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实核心素养培养目标 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开发校本课程资源及教学案例 4. 关注学生心理发展，开展阅读指导与语言表达能力培养 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和教学实践能力 4. 善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏 5.学历不限，有教学经验者优先

真诚招人｜不画饼、不PUA、不无偿加班】 如果你厌倦了： 上班无尽打杂、下班随时被找、 、 领导只会开会、承诺从不兑现 欢迎来我们这里！ 我们懂00后的职场态度： 工作归工作，生活归生活，赚米要有尊严、付出要有回报。 我们的真实工作状态（全部写透，不套路） 1. 教学纯粹化 老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。 销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。 2. 尊重私人边界 周末正常上课（行业常态可理解） 下班不连环轰炸、不要求24小时秒回 休息时间不强制开会、不无偿加班 3. 薪资透明不玩虚的 无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开 淡旺季有保底，不出现收入腰斩 多劳多得，努力一定看得见回报 4. 团队年轻轻松 无层级打压、无职场内耗 90/00后团队，沟通简单、氛围干净 允许新人试错、有人带、有人教 5. 真实成长路径 新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理 不靠画饼，靠能力升职加薪 我们想要这样的你 热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长 踏实稳定、拒绝混日子 应届生、转行、有经验老师均可 岗位：学科老师 / 助教老师 / 储备骨干 薪资：4000–10000（淡稳旺季高） 福利：健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训 找一份不累心、能赚米、能成长的工作，才是年轻人最好的状态。 期待真诚的你加入！

固定每周三晚上课语文老师，一般上课时间两个小时，小班课。有意向请私发我简单的个人教学信息。薪酬私聊

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合作伙伴，合伙人英语老师30-45岁热爱教育行业

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时） 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段） 2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等） 3. 英语相关专业本科及以上，发音标准 4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档 · 月结，长期合作稳定排课

岗位职责： 1.负责培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估，制定个性化辅导方案，助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议，包吃包住，2室1厅公寓式住房，住宿离工作地点近，通勤5分钟。同事工作氛围融洽，多以00后为主。

是一个合伙人方向的岗位，不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班，对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股，一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作（8-12小班制）； 2. 负责所带班级的续费和转介绍，对教学质量和家长满意度负责； 3. 参与教研和课程优化，逐步承担教师带教工作； 4. 参与校区运营决策，对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验，能独立备课、上课、做家长沟通； 2. 有续费和转介绍意识，不排斥跟家长打交道； 3. 有创业心态，愿意参与校区经营，不满足于只拿课时费； 【薪资待遇】 · 底薪：5000元/月 · 课时费（分层制） · 满班奖励 · 续费奖金： · 转介绍奖金： · 年度分红： · 综合收入参考： 稳定期8000-12000元/月，优秀者上不封顶

工作内容： 教学部教师负责日常授课，根据教学大纲制定教案并完成备课，通过富有感染力的讲解和课堂互动开展教学；关注学员学习进展，及时答疑、批改作业，提供针对性的辅导计划；定期与家长交流，反馈学生学习表现；参与教学研讨，持续改进课程内容与教学方式，同时配合机构做好学员服务、续费支持及品牌推广相关工作。 老师工作时间： 1. 入职前八个月实行每周单休（休息日为周一） 2. 八个月后调整为双休（周一和周二休息） 3. 工作日（周三至周五）上班时间为10:00-6:30，授课日（周六周日）为8:30-6:00 4. 根据排班安排晚课，最晚下课时间为20:30 教师待遇： 1. 试用期1-3个月，期间享受带薪培训，薪资为3250元 2. 缴纳五险一金，公司提供员工可自愿参与的团体补充保险（门诊医疗可报销） 3. 转正后根据教学能力承担5-7个班级的教学任务 4. 转正后年薪标准： 第一年：6万—8万 第二年：8万—15万 5. 享有全部法定节假日及春节长假15天

一、岗位职责： 1. 根据课程安排及教材内容，完成相应的教学工作； 2. 负责日常授课与教案准备，持续提升教学水平； 3. 定期组织测验，承担试题编制及试卷批阅任务； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届师范专业毕业生应聘 2. 具备高中教学经历，持有教师资格证者优先 3. 了解新高考改革方向，掌握高中学科知识框架 4. 工作认真负责，具备团队合作意识，善于与学生互动交流 5. 需全职到岗，不接受同时兼职其他岗位 三、工作时间： 周末双休，法定节假日按国家规定执行 本岗位同步招聘数学、英语学科教师

职责： 1. 负责3-少儿英语课程的教学实施， 2. 按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3. 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4. 主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3. 晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 4. 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含入职培训、教学专项培训、管理能力培训等） 要求： 1. 本科及以上学历，英语水平达大学英语六级或以上， 2. 英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3. 热爱少儿教育事业，对儿童有爱心、耐心和责任心， 4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5. 熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续精进 热爱少儿教育培训领域，有相关教学经验者优先。

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1. 为小学、初中、高中各阶段学生提供学习指导与支持； 2. 在辅导过程中制定并落实学生个性化培养计划，及时反馈课堂表现，定期开展阶段性学习测评； 3. 关注学生成长，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 4. 协同机构开展教学教研工作，积极参与专业培训，为家长及学生提供专业的学业咨询与解答

语文教师 三、招聘要求 1. 热爱教育工作，具备优良的职业操守和团队协作意识，富有责任感与耐心，擅长交流互动。 2. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，师范类院校毕业者优先考虑。 3. 持有对应学科的教师资格证书，掌握扎实的专业理论知识和实际教学能力。 4. 有中小学语文教学实践经验者优先录用。 5. 了解并掌握新课标要求，能灵活运用多种教学方式与工具开展课堂教学。 6. 具备较强的口头表达与沟通技巧，能够调动学生学习积极性，助力学业成绩提升。 四、岗位职责 1. 负责小学语文课程的讲授任务，依据教学进度及教材内容组织授课。 2. 编制教学计划与实施方案，认真备课，细致批阅作业，确保教学质量稳定高效。 3. 根据学生个体差异和学习状况，实施针对性辅导，协助解决学习过程中的难点问题。 4. 主动参与校内教研活动及教学创新实践，持续提升教学能力和专业水平。 5. 与家长保持常态化沟通，及时反馈学生学习进展，协同推动学生全面成长。 薪酬福利 1、薪酬: （具体面议 初级老师综合薪资6K～8K 中级老师综合薪资9K～1.4W 高级老师综合薪资1.5W～2W 2、福利: 五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄加薪等 工作时间：周一至周五 14:00-21:00（根据课程安排调休） 周六周日：视排课情况而定

负责小学、初中语文学科的教学实施及配套教学任务 工作地点： 1. 嘉和城温莎北郡周边教学点 2. 东葛古城路口教学点 每周双休，薪酬待遇优厚，提成机制完善，普遍高于行业水平，入职即缴纳五险，收入与工作量挂钩，带生量大的教师月收入轻松破万 同步招聘以下学科教师： 小学段：语文、数学、英语 初中段：语文、数学、英语、物理、化学、政史 高中段：语文、数学、英语、物理、化学、政史、生地

责要求： 1、热爱教育事业，上课生动活泼，有一定的知识储备; 2、有积极乐观的工作态度，有责任心、服务意识强;有一定的抗压能力; 3、普通话发音规范标准； 5、持相关专业教师资格证上岗，有教学经验者优先。 希望你博学多才，风趣幽默，通晓学生心理，亲和耐心、能力出众，大神和小白我们都欢迎！爱心达人型，资深研究型，魅力幽默型会成为我们的首选。性别不限。

【工作类型】陪伴师 【工作地点】广西南宁青秀区万科 服务对象：12岁男孩 【工作内容】 协助孩子完成日常学习任务，陪同进行体育锻炼，规划并组织多样化的户外活动，拓展延伸学习内容，促进综合成长 【工作要求】 本科及以上学历，具备运动专长，有辅导该年龄段儿童的经验，持教师资格证者优先；熟练掌握羽毛球技能，能参与电子游戏互动（如“吃鸡”类游戏），擅长运用正向激励方式教学，具备青春期孩子心理疏导能力 【薪资】12k~15k

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 数学高手看这里！居家录题兼职火热招募中～无需教师资格证，周结工资到账快，轻松补贴日常开销！ 时间灵活自由，宿舍或家中均可操作，兼顾学习与收入两不误；入门无门槛，只要数学基础扎实、表达清晰即可参与；题目资源丰富，投入越多回报越高，单价随答题数量递增。 操作仅需三步：获取中小学数学题目→使用录屏配合语音讲解解题思路（无需出镜）→提交内容等待薪资发放。 招聘科目：初中数学、小学数学 任职要求：本科及以上学历，普通话流利 具备数学科目辅导教学经验 配备电脑+数位板或平板+电容笔设备即可。 在校大学生、在职教师、数学爱好者皆可报名！欢迎私信咨询具体详情