岗位职责： 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌，熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面，具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格，参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上，具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

岗位职责： 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

工作内容: 焊车架、底盘、横梁、支架、座椅骨架、保险杆等 两班倒，工资高，熟手直接上 男女不限，18-55岁 不用体检 柳州本地厂 就近安排 包吃工作餐

产品：智能电表 工作内容： 处理售后过程中发现的产品隐患、缺陷及时整理汇总并上报部门，主动汇报现场服务发生的问题及情况，协调公司相关部门资源配合售后现场服务工作，按要求完成主管安排的工作。 岗位职责： 一、售后服务工作 1、处理售后过程中发现的产品隐患、缺陷及时整理汇总并上报部门， 2、主动汇报现场服务过程中碰到的问题及情况； 3、对各项售后问题及处理方式进行跟进并做好记录； 4、协助市场及项目部门做好市场客户关系维护。 二、协调管理 1、对接部门内部各组做好沟通及配合工作； 2、对接公司各部门做好沟通及配合工作； 3、完成公司领导交办的其他工作。 出差有补贴，购买五险一金。 实际办公地点为客户所在地，包含但不限于：广州云浮、韶关、江门；广西南宁、百色；湖南长沙、邵阳；湖北孝感。 任职要求： 要求能接受全国出差，出差频率较高，热爱电力行业，对电路有一定了解，持电工证优先，有车会开车的优先。

1、二保焊：26+2元/小时（2元为稳岗补贴，发薪日在职即有，薪资半月结） 2、22-50岁，男女不限，主要焊接座椅骨架，至少有一年以上二保焊工作经验，适应倒班 3、包工作餐，碗筷杯子自带、无宿舍 4\八对八两班倒制,月底发上月工资，可预支工资。

工作稳定，养老工厂。 一、职位要求: 1、年龄42以内，有焊工证 2、平焊，二层三道， 二、薪资待遇: 月综合工资:9000-11000元。 三、福利待遇: 1、提供吃住，单人间，独立卫浴， 2、公司提供劳保用品。

贵港市桂平市招二保焊/气焊船厂上班，工资300/350月结

岗位职责： 1. 负责出口产品的售前、售中及售后技术支撑工作，面向客户开展产品操作培训，并协同完成产品故障排查与现场维修。 2. 收集出口产品的质量反馈及客户需求信息，形成有效数据支持产品优化。 3. 协同区域销售团队推进产品推广与技术讲解工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医学工程、自动化或其他电子相关专业优先。 2. 大学英语六级合格，具备熟练的英语听说读写能力。 3. 具备较强抗压能力，可接受短期国际出差安排。 4. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 出差国家：美国、英国、阿联酋 工作语言：英语 出差周期：单次不超过1个月

压力钢管厂车间制作，精通埋弧焊二保焊。UT探伤，包吃住9小时。必须有证。

汽车厂焊工！！二保焊！装甲夹焊！ 能熟练掌握C02保护焊机的操作，不要求年龄，不要求证。

钦州市钦南区招工地小工/杂工

自带工具，小区厨房墙壁打孔80元一个，常规40公分左右，现结

熟食店：招聘店员一名，负责销售，直播，年龄要求20至40岁，要求责任心强，勤快。工作时间下午2点至11点，月工资4000十。有意向联系

钦州市招聘钢筋后台师傅，需要2至3名。

钦州市招油漆工

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

主要工作内容：非标自动化设备放线，接线电工，混子勿扰

焊接师傅（长白班）工作地址:广西钦安科技有限公司5500~7000元/月

招聘信息钦州市万强电子厂位于鸿发市场旁边，山口饭店后面，民安南一巷，打导航到“香帅网球场”即可。一，工作内容：电子产品零件和线头的插件或焊接。二，招聘范围：招10工，45岁以下，无老花眼三，上班时间：8点至12点，1点至下午5点。方便接送小孩四，薪资待遇：工资月结，计钟，10元一个小时以上，每月十五号发放上月工资五，不设固定的双休日，休假方便灵活联系人：林生，

岗位职责： 1. 深入学习生产、质量控制、运营管理等环节的专业知识，参与一线实际操作，包括生产线运作、品质检测、人员调配等工作，全面掌握工厂运营各阶段核心流程。 2. 通过多岗位轮岗实践积累综合经验，协助各部门完成日常事务，为未来向管理类或技术类岗位发展奠定坚实基础。 3. 逐步承接团队管理与流程改进任务，持续推动团队效能提升及产品品质优化。 任职要求： 1. 具备对工厂整体运营流程的系统性学习经历及实操能力。 2. 在轮岗过程中积累了扎实的工作经验，能高效协同并支持部门日常运转。 3. 具备向团队管理、流程优化等关键职能发展的潜力与职业发展意愿。

中船，广西钦州部，招焊工，有意者，联系黄

1：上料区叉车工2人 要求：有叉车证（负责上料区上料/药剂添加） 2：摇摆筛分区叉车工2人 要求：有叉车证（负责摇摆筛设备开关机、日常维护、下料区接料） 3：色选区叉车工1人 要求：有叉车证（负责色选机开关机、日常维护、上料、下料接料） 联系人：张主管 地址：钦州港友谊大道与伟业大道交叉口弘峰综合物流园内

招聘 现招塑料焊工3名（ppH焊接），年龄25岁至35岁！有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 学习并掌握CNC数控机床的基本操作、编程基础及日常维护技能 2. 在师傅指导下完成简单零件的装夹、对刀、程序输入与试切加工 3. 协助进行加工图纸识读、工艺流程理解及质量自检工作 4. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业环境整洁有序 5. 积极参与技术培训与实操练习，持续提升数控加工实操能力 任职要求： 1. 对机械加工有浓厚兴趣，愿意从基础学起，学习态度端正 2. 身体健康，能适应车间工作环境，具备基本动手能力 3. 学历不限，中专/技校机械类相关专业优先 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 责任心强，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识

1、熟悉电厂相关要求，年龄不超过50岁。 2、身体健康、无职业禁忌 3、薪酬根据面试结果定薪，缴纳险金。 4、免费提供住宿，有餐补。 5、每天工作7.5小时，每月上25天，休5天。 5、每月8号准时发工资。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有船舶工件加工经验优先。 4.熟悉数控车床、加工中心、线切割、钻床等设备。