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驻钦州设备巡检员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上公司内部维修/保养职位自动化化工机械工程专业会AutoCAD
岗位职责: 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌,熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面,具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务,提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格,参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求: 学历:本科及以上年龄:22-32 经验:3年及以上,具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械工程专业
岗位职责: 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求: 学历:本科及以上年龄:22-32 经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
售后服务工程师
6000-8000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上
岗位职责; 1. 故障响应与解决:通过电话、在线系统等途径接收来自主机厂、经销商及终端用户的0km和售后故障反馈,及时响应并准确记录故障详情(包括型号、故障现象、使用场景等)。优先采用远程方式指导客户完成基础问题排查,针对复杂故障则赴现场实施诊断与维修,熟练运用扳手、万用表、OBD设备等工具进行拆解检查、零部件更换及功能复测。 2. 客诉处理与关系维护:负责受理客户投诉,梳理具体诉求并联动内部技术、质量等部门开展根因分析,制定纠正与预防措施,并同步反馈处理进度与最终结果。定期执行客户回访与现场巡检任务,收集服务满意度评价及产品优化建议,持续巩固客户合作关系。 3. 退件管理与数据沉淀:对接客服退回的故障部件,完成登记入库、外观与功能检测及分类判定,依据标准流程推进退换货、返修或报废处置,并将处理结论及时反馈。按周期整理售后质量数据,输出故障统计、投诉闭环率等分析报表,支撑产品设计与工艺改进。 4. 技术支持与体系搭建:主导编制标准化维修作业指导书,组织对服务商及内部团队的技术培训,提升整体故障响应效率与维修规范性。参与优化售后服务流程与质量追溯机制,部分岗位需承担服务网点拓展、配件供应链协调等相关工作。 任职要求:大专及以上学历,车辆工程、机械制造、电子自动化等理工类相关专业优先,具备相关工作经验者可适当放宽学历条件。
玉林福绵区焊工3名、打磨工3名
工厂焊工3-5人
工厂招焊工3名、打磨工3名
设备售后工程师
9000-14000元/月
售后技术支持1-3年高中及以上需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验C1驾照需要出差食品机械经验汽车机械经验企业(甲方)家电设备经验不需要倒班
岗位职责: 1、依据公司设备维护计划,按标准规范落实门店设备的定期保养工作; 2、按照维修工单作业要求,及时完成系统分配的上门维修任务; 3、根据区域内的安装需求,依照安装规范执行设备的安装作业; 4、遵循公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与盘点工作; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专或中技及以上学历; 2、掌握基本的机械、电气或相关设备维修知识,具备实际操作能力; 3、能熟练使用常用维修工具及检测设备(如万用表等); 4、工作态度端正,责任心强,具备积极主动的工作意识和抗压能力; 5、能够高效、精准地完成各项维修及保养任务; 6、愿意随公司发展不断提升自我,适应变化并调整个人状态; 7、可接受省内工作调动者优先考虑。
电焊
任职资格 1、具有一定机械常识,能看懂零件图,装配图; 3、有电焊基础,会使用安装工具、量具,打孔、切割下料; 4、能很好的解决装配过程中及设备出现的问题; 5、能正确执行安全操作规程; 6、工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排。
工厂焊工电焊二保焊包住包吃20人以上日结汽车制造有机械常识技术好健康证手弧焊埋弧焊氩弧焊
操作、装配工!工资工日结200-240元/天(也可选过年前结60-80%工资)!入职!!包吃住!入职奖励800元!! 一、岗位需求:二保焊,悬挂焊、装配工、数控操作工 二、要求:18-49岁,身体健康 ,服从管理,入职 三、上班时间:两班倒,10-11个小时/班 四、工资待遇 : 河西基地: 1.二保焊(需有经验):24元/小时(日结240元/天,剩余工资发薪日补发) 2.悬挂焊:21元/小时(日结230元/天,剩余工资发薪日补发) 3.装配工/数控操作工:19.4元/小时(日结200元/天,剩余工资发薪日补发) 柳东基地: 1.二保焊(需有经验):25元/小时(日结240元/天,剩余工资发薪日补发) 2.悬挂焊:22元/小时(日结230元/天,剩余工资发薪日补发) 3.装配工:19.4元/小时(日结200元/天,剩余工资发薪日补发) 以上岗位包吃住(水电平摊),,工资日结,也可以选工资,剩余工资次月发薪日(每月25号发上个月工资)补发(多还少补) 注:2月6日至2月10日入职员工,3月2日还在职一次性奖励800元 工作地址:柳州河西工业园,柳东花岭工业园
工厂焊工1-2人
工厂在江南区平阳村,从事一般工业废料边角料加工生产。招聘一名技术操作员,有技能的优先。至少有以下部分技能特长经验,电机传送带装配,焊工,电工、叉车、挖机、打包机械、破碎撕碎机械。年龄要求35-48之间,身体健康、作风正派。肯学习,钻研,能够独立解决些问题!
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工长白班工作餐免费周结工资住宿免费车间流水线缴纳社保读写26个字母
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,适应流水线或车间工作环境 3. 责任心强,踏实肯干,具备基本团队协作意识和服从管理意识
工厂焊工工龄奖包住包吃焊工证
50岁以内,吃苦耐劳、持焊工证,公司直招。管住吃饭有福利食堂,上下班通勤车免费乘坐,每天工作8个小时,月休四天,工作满一年工龄工资每月增加200元,递增500封顶。
外墙
广西自治区钦州市明天灵山附近需要专业坐板师傅进行乳胶漆涂刷工作,共涉及早7点至晚5点的工作时间,涂刷高度为10米,面积约为500平米,有双重颜色的需求,具体价格待电话咨询商议。
钦州 灵山县
2月19日 20:29拨打电话
燃料运行包吃包住月结
春节初八后:钦州港中淏建设集团增加30名输煤运行巡检员(四班三倒)8小时一个班,月休8天,包住,包吃工作餐,住宿有宿调。 薪资待遇:月薪前三个月工资3200到-3500元,三个月后工资3600~4000元,包含岗位津贴和全勤奖,每月工资按时发放。 岗位职责:负责设备安全运行的可靠性和经济性,发现异常情况及时汇报班长(主值),严格执行两票三制,配合班组认真完成设备定期等工作。 任职要求:20-45岁,中专及以上学历,能适应四班三倒,月休8天,有责任心, 优质福利:节假日三倍工资,带薪休假,三八,中8秋,春节福利,职中等等。 工作地点:钦州港国投电厂,一厂,二厂码头!电话
钦州
2月19日 20:27拨打电话
模切工包吃包住
岗位名称:模切师傅(平刀组合线、追色一体、TPU保护膜、水凝膜岗位) 岗位要求:1.工作经验:模切师傅平刀组合线或相关领域从业经验5年以上;2.产品品质要求:能自主了解并管控产品品质要求;3.生产异常处理:能独立解决生产异常,提升产品质量。 薪资待遇:工资面议,薪资范围8K~9K;工作时长一周六天,每天10小时,超出工时算加班费,每小时30元;提供包吃包住的待遇。
钦州
2月19日 20:26拨打电话
广西钦州招聘车工两名,联系黄商议薪酬待遇,具体联系方式详询招聘启事。
车工1-2人
广西钦州招聘车工两名,联系黄商议薪酬待遇,具体联系方式详询招聘启事。
钦州
2月19日 20:25拨打电话
A2
招聘 本公司招聘A2证司机5名.开燃气车,初八开工 走钦州港到百色线路.开13米侧卸车, 需要有2年以上开A2证车经验,能吃苦耐劳,听从公司安排,有责任心。 工资准时发放, 有意者联系:
钦州
2月19日 20:17拨打电话
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情 毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生) 初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责: 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求: 1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇: 年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘 研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析 薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
生产运营包吃包住
吃住免费。 应聘要求: 1年满18周岁,男女不限,专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计,质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
气保焊检修工电焊工厂焊工氩弧焊焊接加班补贴1-2人
《招聘》 1、焊工带班老师傅2名 要求有高处和焊工证,能熟练操作各类热切割和焊接设备; 如:持有有效的热切割与焊接证、压力管道焊工证、高处作业证,具备扎实的焊接技术知识。 能熟练操作各类设备热切割和焊接; 如:氧割、等离子割;手把焊、气保焊、氩弧焊、钛合金焊等。 2、经验待遇:有丰富焊接(如管道)经验,有多年化工厂检修工作经验,带班管理经验的老师傅优先,月薪约8000-16000元,再加项目分红。 3、焊工多名 持焊工证服从师傅安排,能吃苦耐劳,待遇300-400元/天,月薪约6000-12000元。 4、普工多名:配合焊工准备施工材料,如切割及准备施工材料、油漆等。能吃苦耐劳、积极主动工作,待遇260-350元/天,月薪约7000-10000元。 5、其他:八小时工作制,加班另算,其他面谈。 6、工作地点:钦州市(皇马工业区、钦州港等)。 7、具体咨询手机/:刘工
钦州
2月9日 12:45拨打电话
主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年学历不限化工团队管理库存/仓储管理生产成本管理
1、全面主持工厂生产运营及日常事务管理,确保生产线高效运行,实现经济效益目标; 2、统筹工厂组织架构与人员调配,按流程推进跨部门协作与沟通对接; 3、主导设备设施的规划配置、运行维护及生产计划的制定与执行; 4、组织实施并监管生产工艺、质量控制、成本管理、指标达成与仓储运输等环节,对沥青生产的整体效率负责; 5、参与沥青生产设备的技术升级与更新选型,为管理层决策提供可行性建议。 任职资格 1、具有五年以上相关行业生产管理经历,担任过生产副总或厂长岗位满三年以上; 2、精通沥青工厂或类似生产企业运营管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实战经验; 3、了解行业环保、消防等相关审查标准,掌握切实可行的生产理念和成熟的操作实践经验; 4、具备优秀的规划能力、指导能力、协调能力和判断力,拥有较强的综合统筹与团队管理能力; 5、接受过安全生产、设备运维、财务知识、运营管理等领域的系统培训; 6、有沥青厂或大型工业企业从业背景者优先录用; 7、年龄不超过45周岁
质检员叉车工
远景能源:武威基地、如东基地、广西钦州基地、内蒙巴彦淖尔基地、内蒙乌兰察布基地、内都基地,大量招风电行业熟练工500人,可以先面试,年后入职。 招聘熟练工岗位: 1、招聘岗位:灌注、合模、铺层、大梁、小部件后处理、油漆、腻子批刮、精修内腔维修、NCR维修、外补墙、保护漆、腻子修型、质检、叉车工、风场售后熟练工和小白。 2、招聘要求:只要熟练工,新员工储备。,18-45周岁以内,初中以上学历,身体健康,无过敏史,能接受大班制。 3、薪资待遇:熟练工入职五险一金,入职一个月后技能认证,综合工资9500-13000左右。 新员工综合工资7000-9500之间,新手入职一个月技能认证后按照熟练工工资发放,。 4、员工食宿:提供工作餐,住宿厂里每个月补贴280-450(按照基地对应的住宿补贴),武威、如东基地有宿舍4-6人间。 5、员工福利:职工生日免费发放礼物、不定时举办各种团建活动,定期为员工提前身体健康状况,每个月可预支工资 6、根据生产情况,灵活安排休息,春节、端午、中秋发收节假日福利 7、,1-3个报销 联系电话☎:()
钦州
2月15日 15:59拨打电话
叉车工包住包吃3-5人月结
叉车辅助挂包工 年龄25 - 55;无技术要求,身体强健,务实本分即可。协助叉车叉货(挂袋子,理托盘) 薪资福利:综合工资4400;。免费住宿3 - 4人间,空调热水器齐全,可提供夫妻房。劳保用品,免费提供。免费工作餐送到车间。月休4天,过年不放假,留厂奖励1000元!,能接受大龄 招工人数:3 每周一至周五上午9点统一面试,请携带身份证原件准时到达 工作地址:广西钦州市钦州港临海大道58号
钦州
2月13日 12:27拨打电话
钦州港需要打磨4人
30-40元/时
打磨包住加班补贴3-5人完工结算新能源
会熟练使用电动打磨机,能吃苦耐劳,能上夜班,35 小时,春节加班费7000。
叉车工月结
招聘:叉车司机 薪资:5500-7000元/月 负责饲料转运码好,操作饲料入库,数据核对,及其负责领导交办的工作。叉车技术熟练,人勤快,能吃苦耐劳。
钦州
2月14日 06:25拨打电话
广西钦州招聘焊接普工,月薪元,需工作经验和证书,享有岗位补贴和技能补贴最高
普工/操作工工厂焊工
广西钦州招聘焊接普工,月薪元,需工作经验和证书,享有岗位补贴和技能补贴最高达1300元。
钦州
2月1日 09:03拨打电话
装配工月结
招聘:装配岗薪资:4000元以上/月岗位名称:装配岗1、负责风电项目整机装配工作;2、完成工作内容相关的记录、质量文件等工作;3、完成领导交办的其他事项。
钦州
2月5日 11:56拨打电话
机械维修餐补包住包吃1-2人月结
机修 有内衣工作经验,工作认真负责服从安排 薪资福利:5000 - 6000元/月;空调车间、包食宿(住宿补贴30元水电费)宿舍有空调、热水器;工资结构=计件工资+高额提成30%+伙食补贴150元/月+全勤200元;新入职员工每日补贴25 - 40元,补贴时限2个月;介绍熟手车位奖励400元,介绍生手车位奖励200元,介绍手工奖励200元;上班时间8:00 - 12:00;12:30 - 17:30,超出17:30加班补贴3元/小时;每月休2 - 4天,节假日应需调休 招工人数:1名 【灵山县】看到的 工作地址:灵山县十里工业区威龙工业园E2 - 2栋
钦州 灵山县
2月13日 12:27拨打电话
储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1. 深入学习生产、质量控制、运营管理等环节的专业知识,参与一线实际操作,包括生产线运作、品质检测、人员调配等工作,全面掌握工厂运营各阶段核心流程。 2. 通过多岗位轮岗实践积累综合经验,协助各部门完成日常事务,为未来向管理类或技术类岗位发展奠定坚实基础。 3. 逐步承接团队管理与流程改进任务,持续推动团队效能提升及产品品质优化。 任职要求: 1. 具备对工厂整体运营流程的系统性学习经历及实操能力。 2. 在轮岗过程中积累了扎实的工作经验,能高效协同并支持部门日常运转。 3. 具备向团队管理、流程优化等关键职能发展的潜力与职业发展意愿。
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成高社发[2019]12号
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