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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，做好相关数据、资料的记录与归集，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无风电行业职业禁忌，动手能力突出，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费安排住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每工作三个月享12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

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大批量招聘熟练的风力发电风叶技改师傅，要求必须要有实际经验。工作区域都在两广、湖南、云南、贵州和四川。v:

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高薪诚聘[烟花][烟花][烟花]（白班） 岗位：风电维护员 要求：学历不限，持有高空作业证、电工证（至少必备有高空作业证），身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。 工作内容：风电叶片内部防冻装置安装及维护。 薪资待遇：12000-15000元/月，买社保（+高额商业保险），包住不包吃。 工作地点：广西桂林兴安县万严关风场 工期：3年以上 联系电话:

风力发电扇叶维修，打磨打胶。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

岗位职责: 1、负责编制弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、负责拟定弱电系统的周期性维护计划，并按计划执行检修与保养任务，做好相应记录。 3、负责快速响应并解决本专业技术问题，在值班期间完成相关工作记录。 4、负责监督和检查本专业所辖设备的运行状态，及时发现异常并排除潜在风险。 5、负责本专业设备的日常维护与故障维修，完善记录内容，并对检查出的问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实践能力，可独立完成方案设计，并能绘制相关工程技术图纸； 3、具有较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通协调能力。

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招聘：风电运维工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

负责钦州市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

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岗位职责： 1、在值班长的指挥下，及时处理设备发生的事故、故障及异常运行状况； 2、负责本值各类记录与报表的准确填写，按时完成数据抄录，确保字迹工整，工作现场干净有序，资料记录规范整齐； 3、妥善保管本值配备的工具、钥匙、备品备件等物资，并按规定进行交接； 4、参与设备的验收工作； 5、积极参与光伏电站内的安全技术活动，落实各项安全防护措施。 任职要求： 1、具备电力系统相关专业大专或以上学历，有光伏领域实际工作经验； 2、具有1年以上电厂运行或检修岗位工作经历； 3、掌握电力行业相关的法律法规及技术规程； 4、持有国家认可的电工操作证及电力从业资格证书（含高压、低压及高处作业操作证）。

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专职维护员，参考收入2000-10000元左右，统一缴纳五险，实行多劳多得机制，可自带皮卡车，公司按标准支付合理租赁费用，具体细节面议。 主要承担铁塔公司的日常维护与故障维修工作，年龄要求18-45周岁，个人征信良好，能吃苦耐劳，服从工作安排与管理调度，具备良好的沟通与理解能力，学历需达到高中或中专及以上。 面试地点位于梧州总部，办公地址靠近梧州不锈钢工业园。有意者请先电话联系，并提交详细简历，不接受无简历或内容过于简单、敷衍的申请。 工作区域为梧州市郊县，市区内无岗位安排！公司可提供住宿支持。 若具备特种作业操作证（应急管理局颁发的电工证或登高证）将优先录用；特殊情况暂无证件者，可在规定期限内完成考证后正式入职。 因每人技能水平与实际表现不同，薪资待遇存在差异，所列收入仅为参考范围。 应聘需同步提供学历证明、个人征信报告，且入职前体检结果须合格。不符合条件者勿扰。 咨询详情建议通过“发送简历+电话沟通”方式进行，消息可能无法及时回复，敬请谅解。

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熟悉风电叶片加固工艺流程，做过此类型施工与安全管理，需要登高作业证。吃苦耐劳，能独立完成交代的工作任务。

岗位职责： 1、负责算力中心机房的系统监控、故障响应、日常巡检及算力设备部署实施等工作； 2、承担算力中心相关服务资产的管理工作； 3、深入理解公司产品与解决方案，为客户提供及时有效的技术支持； 4、针对客户提出的问题进行全程跟进、协同处理、复盘分析，并形成闭环机制，汇总用户常见问题与实际需求，定期输出反馈并推动系统性优化； 5、持续优化用户服务流程，完善机房部署规范、监控体系及应急响应机制，推进运维工作标准化建设； 6、执行日常运维任务，包括系统检查、配置调整、版本升级等操作。 任职要求： 1、本科及以上学历，网络工程、计算机科学等相关专业； 2、精通计算机硬件的组装、调优与维修，具备快速判断和更换故障部件（如内存、硬盘、显卡、电源等）的能力； 3、熟练掌握Windows操作系统（Win10/11）的安装、调试、性能优化及Ghost镜像备份与恢复技术；有无盘系统或互联网上网服务领域组网经验（如顺网、网维大师、云更新等）者优先； 4、具备基础网络理论知识，熟悉TCP/IP协议栈，能够完成路由器、交换机（含VLAN划分）的基本配置，熟练使用Ping、Tracert等网络工具进行问题排查； 5、对电竞行业有一定认知，了解主流游戏平台（Steam、WeGame等）及其运行环境的配置与优化方法； 6、具有互联网上网服务行业、大规模电脑集群、PC-Farm或相关IT运维实践经验者优先。

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动各相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强团队弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设实施，确保系统配置满足公司规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、计算机网络等子系统原理； 2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实操经验； 3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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