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数学老师
150-200元/天
奥数老师大专
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与课堂效果 4.定期开展学情分析,及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段教师资格证,熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3.具备扎实的数学专业基础与逻辑思维能力,能独立完成教案设计与课堂实施
语文教师1-3年本科一级甲等教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证二级乙等大型教育机构经验坐班初中小学一对一教学
负责小学、初中语文学科的教学及配套相关工作 工作地址: 1.嘉和城温莎北郡附近教学点 2.东葛古城路口教学点 双休制度,薪资待遇优厚,提成机制完善,整体收入显著高于行业平均水平;入职即缴纳五险,实行多劳多得模式,带生量充足的教师月收入轻松过万。 其他招聘科目: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、政史 高中:语文、数学、英语、物理、化学、政史、生地
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
老师招聘启事: 招聘职位:招聘初高中科目教师数:数学、英语、物理、化学 工作地点:广西省南宁市兴宁区默学教育等多个校区,能根据校区及应聘者需求就近安排 经验要求:不限(有经验者更好) 最低学历:本科及以上学历 薪资范围:7k-12k 职位描述: 1,主要从事各年级学生学习指导; 2,辅导期间完成学生培养方案和课堂发聩,定时组织阶段性检测; 3,关爱学生,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯 岗位职责: 1,针对学生情况,进行备课和辅导,提升学生成绩和学习兴趣; 2,团队合作精神强,经常组织参加团队工作 3,吃苦精神好,忍耐力强,能够承担各项复杂的工作 4,理解能力强,主动为他人着想 5,语言表单能力强,热情主动,高度的工作责任感,良好的服务意识与沟通能力 6,学习能力强,富有创意 任职要求: 1、热爱教育事业,敬岗敬业,有较强的事业心和责任心, 2、有师德,作风正派,工作踏实; 3、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心 4、熟悉中学/小学课程设置优先 5、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 6、普通话标准,善于把握学生心理,擅长与学生及学生家长进行沟通交流。 7、有《教师资格证》者最佳,全日制师范专业优先 8、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑检验者优先 工作时间: 5+2(上5天,休息2天),一天工作8小时 工作性质:全职 公司介绍:   职位信息: 1,岗前带薪培训 2,工作氛围融洽,富有高效的团队协作精神,并有专人负责辅导工作 工作氛围:我们工作累了就团建,团建不跑步,不喊口号!就是享受,泡温泉!团队氛围好,不允许加班!!! 联系方式: 面试要求:带上纸质简历,准备一个10-15分钟试讲(内容自定,选自己拿手的)             
小学、初中、高中各科老师
100-150元/天
奥数老师经验不限大专线上教育线下教育
家教中心招聘兼职老师: 小学语文数学英语 初中及高中语文数学英语物理化学政治历史地理生物
自习室教师
4-5千/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证
黄冈AI自习室兴宁区大塘校区校区招聘 招聘:督学老师一名 岗位职责: 1.负责初中、高中学生的数学、英语、语文科目教学工作。 2.结合线上专业知识讲解与线下互动。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具备教学有管理及时反馈学习进度。 3.亲和力强, 4.具备学生学习陪伴与管理能力。 7.要求高考500分以上,如有一科特别优秀可放宽条件。 工作地点:南宁市兴宁区大唐印象 薪资待遇:200-300天+10%业绩提成(上不封顶) 工作时间: 可全职,可周末兼职。 联系电话:
英语教师
100-500元/天
英语教师经验不限学历不限学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-02-01 岗位职责: 1.为学生提供定制化的课程讲解,保障授课质量与学习效果; 2.结合学生实际学习状况,及时给予辅导与支持,助力其掌握英语核心知识; 3.经验不限,接受过教学类培训者均可报名; 4.具备教学实践经验者优先考虑,能灵活应用现代教育理念与技术手段。 任职要求: 1.热爱英语教育工作,具备高度的责任感和良好的亲和力; 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅与学生、家长及团队成员交流; 3.有英语教学相关经历者优先,能迅速融入教学场景,采用高效教学方式开展授课。 待遇从优
数学专业,理科专业
3-6千/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育学专业背景学科相关专业背景心理学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师教务教学法研发与培训课程销售教学管理坐班活动策划直播经验视频、音频剪辑小班教学(3-25人)初中小学二级甲等
负责中小学理科,帮学生做计划,整理资料,讲错题,答疑难题
钦州浦北县招建筑木工
300-390元/天
建筑木工
钦州市浦北县招建筑木工
钦州 浦北县
10月13日 19:07拨打电话
广西钦州不包吃,不包住。月休两天。工资一万元。
1万/月
叉车工月结
不包吃,不包住。月休两天。工资一万元。
钦州
10月13日 19:04拨打电话
广西钦州金窝工业园区招聘叉车工多名8小时6000-7000休息两天两班倒
6-7千/月
叉车工月结
金窝工业园区招聘叉车工多名8小时6000-7000休息两天两班倒
钦州
10月13日 19:02拨打电话
钦州钦南区招叉车工,久隆镇关草塘附近,九小时200,下班给钱不管饭哈,会开就行,不要证,
叉车工长期日结
钦州市钦南区招叉车工,久隆镇关草塘附近,九小时200,下班给钱不管饭哈,会开就行,不要证,
钦州 钦南区
10月13日 18:59拨打电话
钦州钦北区招管道/通风保温
20-30元/米
通风保温管道保温3-6个月3-5人月结专业师傅
钦州市钦州港招管道工程,做玛蹄脂的,要求熟手,做过会做的师傅看过来,钱好拿
钦州 钦南区
10月13日 18:57拨打电话
英语教师
4-6千/月
英语教师1-3年大专能力提升(剑桥/新概念等)
少儿英语
英语教师经验不限大专
招聘:超童喜阅莉兴书屋招聘英语老师薪资:3000-7000任职要求:发音标准,大学英语4、6级;有少儿英语教学经验,控场能力在线。薪资待遇:综合工资3000-7000元/月地址:桂林街道办事处重阳路114、116号超童喜阅莉兴书屋。
英语教师经验不限大专
招聘:超童喜阅莉兴书屋招聘英语老师薪资:4000-9000任职要求:发音标准,大学英语4、6级;有少儿英语教学经验,控场能力在线。地址:桂林街道办事处重阳路114、116号超童喜阅莉兴书屋。
保定定州市欢心莉莉英语培训机构,招聘英语老师。
4-5千/月
英语教师1-3年大专早教启蒙
欢心莉莉英语培训机构,招聘英语老师。
中学学科教师
1-1.5万/月
英语教师经验不限本科
招聘学科:语文、数学、英语、物理、化学 学历:26/27届全日制本科及以上学历 经验:有经验加分!无硬性要求! 【岗位职责】 1. 课程教授70%、教学服务20%、协同部门工作10%; 2. 发展方向:教学教研专职教师、师训管理、学科运营。 【岗位要求】 1. 性格要求:i人e人都可以来试试,周围的同事都是平均95后、00后,氛围超轻松。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇:双休+无责底薪+坐班津贴+应届生津贴+课酬=实习期间8k-13k,春秋季12-16k,寒暑假20-30k~ 2. 系统培训:学而思为各位同学准备系统的培训,保障平稳度过萌新时间,小白不迷茫! 3. 礼金福利:毕业后正式签订劳动合同即购买六险一金,享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金等福利; 4. 年度调薪:教师岗位每年享受2次调薪机会,其他岗位每年享受1次调薪机会; 5. 部门团建:学而思为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩; 6. 免费体检:学而思为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康; 7. 优秀发展平台:教育行业头部地位,中国大陆在美国上市教育机构,公司超过一半的同事毕业于国内外知名学府,与优秀的人共同成长; 8. 广阔发展空间:我们为您提供不同的职业发展方向,专业线/职能管理线双向选择,90%以上管理人员来自内部晋升; 9. 快速成长通道:为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,助你扫清晋升障碍,更为优秀员工提供出国进修机会;
奥数老师经验不限本科
岗位职责: 1.教授高中数学课程,确保学生能够理解和掌握物理知识点。 2.设计和实施适合学生的教学活动,包括实验、讨论等,以提高学生的学习体验和理解程度。 3.与学生、家长以及同事有效沟通,共同促进教学质量。 4.参与教学研讨,不断提升教学方法和内容。 任职要求: 1.具有良好的数学基础知识和授课能力,能够清晰地传达数学概念。 2.能够设计和执行具有创新性的教学活动,增加学生的实践经验。 3.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够有效地与学生和家长沟通。 4.对教育事业有热情,能够激发学生对数学的兴趣。
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科初高中英语教师学科应试(小初高)可兼职
职位详情 岗位职责: 1. 承担英语课程授课任务,工作认真负责,保障教学效果; 2. 参与学科团队教研及课程打磨,持续提升教学专业能力; 3. 了解中小学生心理与学习特征,擅长与学生互动交流; 4. 定期与家长联系,及时通报学生学习进展; 5. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,通过英语四级,具有一年以上相关经验。有新东方、瑞思等教育机构从业经历者优先面谈,待遇优厚,支持合作发展! 2. 有教培行业英语教学经验者优先,英语口语标准流利者优先; 3. 具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力; 4. 工作有担当,能独立开展教学工作; 5. 掌握有效的教学策略,富有创新意识; 6. 能够有序组织课堂,调动学生学习积极性; 7. 善于倾听并及时回应家长与学生的意见与建议
语文教师本科
一、薪资福利: 1、年薪8-20万(底薪+课酬+课时奖励); 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习; 二、多元化晋升机会: 技能型:老师→名师/产品老师/培训师 管理型:老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责: 1、根据学生情况,进行个性化授课; 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈; 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动; 4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯。 任职资格: 1、本科及以上学历,语文相关专业优先; 2、有责任心,热爱教育教学事业; 3、表达能力强,有亲和力,擅长与学生进行沟通交流,能够激发学生的学习兴趣; 4、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体; 5、有创新意识和团队合作精神。
英语老师
5千-1万/月
英语教师本科学科应试(小初高)
有相应教学经验,优秀者经验不限。我们这边主要做网课,大班教学!
语文教师经验不限本科五险一金培训机构住宿线下教育一对一教学
-------1对1教师------- 【岗位职责】 1. 课前做好教学准备,实施个性化一对一授课,并完成课后反馈与交流; 2. 关注学生与家长的诉求,提供切实可行的建议,协同促进学业进步; 3. 激发学生学习动力,帮助建立良好的学习方法与行为习惯; 4. 积极参与学科教研及相关教学研讨活动。 【任职资格】 1. 具备本科或以上学历,学科基础扎实,欢迎优秀的应届生加入; 2. 热衷教育事业,乐于与青少年互动交流; 3. 富有爱心、耐心及高度的责任感; 4. 具备良好的沟通倾听能力与语言表达能力。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利,综合收入5-8k 【工作时间】 1. 寒暑假:8:00-18:00(每月休息6天,可调休); 日常安排:周一休息,周二18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2. 法定节假日按相关规定进行调休 ----------------------------------- 【面试流程】 笔试 + 教学试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【福利待遇】 1. 基础保障:缴纳五险一金,统一安排住宿; 2. 日常关怀:生日礼品、团队建设、下午茶点、节日慰问; 3. 休假制度:享受年假、产假、婚假、病假、奖励假等各类假期; 4. 培训机制:新员工入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目化培训、分阶段成长计划; 5. 团队出行:组织省内旅行,开展多样化的户外拓展与集体旅游活动; 6. 办公环境:空间宽敞明亮,位于市中心核心地段,交通便捷,周边环境宜人
语文老师
5千-1万/月
语文教师3-5年本科教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教
能独立带小学、初中语文的教学工作工资高提成,多劳多得,有五险,平时双休(周一周二)
英语教师
5-7千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
您能得到: (1)底薪+课酬+全勤+带班津贴+新生提成+续班提成+话费补贴+节日福利+五险+专业技能培训 (2)晋升路径:实习教师—转正教师—优秀学科教师—教学教研主管—校长助理—执行校长—分校校长—合伙人 岗位职责: 我们需要您: First of all : 全职 (1)英语四级,英语六级;本科; (2)英语;教育相关专业; (3)有投身教育事业的心理准备; (4)标准的英语发音; (5)有耐心,一定有责任心;绝对有上进心,进取心; (6)有较强的执行能力;对工作讲究方法和效率,能高效工作; 我们希望您: (1)有英语教学经验者优先考虑; (2)认真完成教学工作,教案编写与完善,教学课件制作; (3)完成上课考勤记录,在完整的教学中,紧密关注学员,积极沟通家长; (4)配合学校进行新生招生和老生续费工作; (5)积极参加机构安排的学习及教研; (6)及时,积极了解学生学习情况,思想状况,完成学员回访工作;促进家校紧密度; (7)工作积极主动,有爱心,耐心,责任心,进取心; (8)有为自己工作的思想准备; (9)具有较强的亲和力;个性活波开朗;沟通能力;应变能力;团队合作精神;
英语老师
6千-1.1万/月
英语教师本科学科应试(小初高)
有教学经验,优秀者也可不限!我们主要做网课大班课教学,期待你的加入!待遇丰厚
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
前瞻教育小初英语教师 岗位职责 1、承担小学及初中阶段英语原版教材授课任务,依据教学计划与大纲要求,科学设计课程内容,拟定教学进度安排; 2、独立完成课程策划、教案撰写,并准备教具、多媒体课件等辅助教学资源,确保教学目标有效达成; 3、积极配合公司管理安排,按时参与教研会议与培训活动,持续改进授课方法,通过多种渠道提升专业能力; 4、根据教学周期灵活制定阶段性教学方案,组织阶段性测试,评估学生学习效果,动态调整教学策略; 5、认真开展课堂评价、作业批阅及家长沟通工作,细致回应学生学习中的各类问题,做到快速响应、及时处理; 6、积极与学生和家长保持良好互动,建立顺畅的家校沟通机制,增强教学服务满意度; 7、配合完成机构日常事务,执行上级交办的其他工作任务; 任职要求 1、本科及以上学历,英语相关专业背景,通过专八或大学英语六级,持有教师资格证者优先(无证可由公司组织培训) 2、具备英语教学实践经验者优先考虑 3、普通话清晰,英语口语表达流畅,语音准确规范,对教育行业有高度热情; 4、具备出色的沟通表达能力,性格温和,富有耐心与责任感; 5、品行端正,具备良好的职业素养和团队协作意识,恪守教师职业道德; 薪酬福利 1、薪酬:底薪3000加课时费(具体面议) 初级老师综合薪资6K~8k 中级老师综合薪资9K~1.4w 高级老师综合薪资1.5w~2w 2、福利:五险,法定节假日,月休8天,节日补贴、工龄涨薪等 3、上班时间:周一至周五 13:00-21:00(根据课程排休)周六周日:视排课情况而定
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科教师教师资格证(小学)CET-6英语小学教育海外经验
任职资格: 1、本科及以上学历,英语水平达到大学英语六级以上; 2、英语口语流利,发音准确,有海外学习背景者优先考虑; 3、热爱教育工作,具备对孩子的爱心、耐心与责任感; 4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力; 5、熟练掌握常用办公软件,学习能力突出,善于深入探索新知识; 6、对少儿教育培训行业有热情,具备相关工作经验者优先录用。 7.仅接受全职应聘!
语文教师1-3年本科教师资格证私立学校高中
一、岗位职责: 1.根据课程标准及教材要求,规范完成教学工作; 2.承担授课任务,认真备课,持续提升教学水平; 3.定期组织测验,负责试题编制与试卷批阅工作; 二、任职要求: 1.本科及以上学历,欢迎应届毕业生,师范专业优先; 2.具备高中教学经历,持有教师资格证者优先录用; 3.熟悉新高考改革方向,掌握高中学科知识结构; 4.工作认真负责,具备团队合作意识,善于与学生互动交流; 5.需全职到岗,不接受同时兼职其他岗位。 三、工作时间: 周末双休,法定节假日按国家规定执行休假
教师
3-8千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师资格证教师培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验全职
职责: 1.负责3-少儿英语课程的教学工作, 2.按照教学计划认真备课,高效完成各项教学任务, 3.提供优质的课后辅导服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4.主动与家长保持沟通,及时反馈学员学习情况,促进家校协同共育。 待遇:福利待遇 1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升 4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富的免费培训资源(含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等) 要求: 1.本科及以上学历,大学英语六级或同等以上水平, 2.英语口语表达流畅,语音标准纯正,具备海外学习经历者优先考虑, 3.热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感, 4.具备良好亲和力,语言沟通能力强, 5.熟练掌握办公软件操作,学习意愿强,善于持续学习与自我提升,热爱少儿英语教育领域,有相关教学经验者优先
英语教师经验不限本科专四专八集体授课培训机构全职
教师英语初中小学教育 职责: 1.负责小学至初中阶段学生的英语学科教学工作, 2.按照教学计划认真备课,高效完成授课任务, 3.提供优质的课后辅导服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学业表现, 4.主动与家长反馈学生学习进展,建立良好的家校沟通机制。 待遇:福利待遇 1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴,提供行业内具有竞争力的薪资水平 2.福利体系:五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系:教师→讲师→主管→分校负责人→总校长,职级晋升同步带来收入、专业能力和管理能力全面提升! 4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享有系统化免费培训(含新员工培训、教学专项培训、管理能力进阶等) 要求: 1.英语专业四级或以上水平,持有相应证书, 2.口语表达流利,语音标准纯正,具备海外学习背景者优先考虑, 3.热爱基础教育事业,对学生有爱心、耐心和高度责任感, 4.具备良好亲和力,沟通表达清晰流畅, 5.熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于持续提升自我,认同少儿英语教育领域,有相关教学经验者优先录用。
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