
技术员
岗位描述:
1、负责编制施工组织设计专项施工方案,参与工程图纸会审;
2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施,并监督落实;
3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作;
4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底;
5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理,组织项目技术攻关;
6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作;
7、组织整理工程创优申报材料;
8、项目竣工后,检查提交的竣工资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,
2、5年以上水利项目相关工作经验,有水库施工项目经验优先。
3、掌握建筑工程技术,了解项目管理的相关知识,了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识;
4、具有水利一/二建证书,且带B证,薪资可谈,优先录用
技术员
招聘:奥普迪斯电子技术员
薪资:4000-5000元/月
大专以上学历,有上进心,熟练操作办公软件,工作认真,沟通协调能力强,服从安排。
电气工程技术员
9000-13000元/月
技术员长期1-2人月结
风电项目,35kv集电线路施工技术管理,220kv升压站技术管理,能够适应常驻工地生活,熟悉电力等相关标准规范,能够组织图纸会审,技术交底,方案编制及方案审核,现场电气仪表技术指导与质量监督!
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上互联网/AI
岗位职责:
统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。
岗位要求:
具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。
加分项
具备互联网行业从业背景者优先
信息主管
5000-9000元/月
技术经理1-3年本科及以上食品/饮料/烟酒
【薪资面议】
岗位职责:
1. 负责硬件设备的日常检修及故障处理。
2. 承担软件系统的运维与开发任务,涵盖ERP系统和海鼎系统的维护工作。
3. 及时响应并解决软件使用过程中的技术问题,保障系统平稳运行。
4. 参与软件项目实施,依据实际需求完成系统设计与编码开发。
5. 组织团队工作,明确成员职责与目标,制定可行执行方案确保任务达成。
任职要求:
1. 具备硬件维修技能,能独立完成常见硬件故障排查与修复。
2. 熟悉软件系统运维及开发流程,有相关领域工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的技术问题分析与解决能力,可高效定位系统异常。
4. 拥有良好的协作意识与创新思维,适应高强度工作节奏。
5. 有团队管理经历,具备带领团队推进工作的组织与协调能力。
污水处理厂土建技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量可控3.参与材料设备选型与技术参数确认,配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料,包括施工日志、变更签证、验收记录等,确保资料完整可溯
5.指导一线技术人员开展作业,参与技术培训与团队能力建设,提升整体技术执行水平
任职要求:1. 学历要求:不限(优先大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业)
2.经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先,有项目技术负责人经历者更佳)
3.熟悉国家及地方工程建设标准、施工规范与质量安全条例,能独立处理常见技术问题4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境,接受阶段性驻场安排
5.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
建筑工程技术总工
9000-12000元/月
技术经理10年以上本科及以上技术总工。建筑工程质量控制,安全监督。总工程师房建,水利,市政房地产/建筑注册一级建造师
岗位职责:
1. 主持项目技术管理工作,主导技术方案的制定与落地执行。
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及进度安排,保障项目按时推进并满足质量要求。
3. 负责施工质量监督,组织图纸审查和技术交底,确保现场技术问题快速响应与处理。
4. 参与安全事故分析,提出优化措施,落实安全施工管理要求。
5. 与设计、监理等相关单位协调配合,完善施工工艺,减少技术偏差。
6. 组织开展技术人员培训,持续提升团队技术水平与综合能力。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理经验与技术分析能力。
2. 拥有较强的统筹协调能力和沟通表达能力,能高效应对项目中的各类技术挑战。
3. 可独立处理施工现场复杂技术问题,工作认真负责。
4. 熟悉施工安全管理规范,具备有效的安全管控实施能力。
5. 具备良好的团队协作意识,能够带动团队共同实现项目目标。
加分项
有以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
技术经理
负责技术选型、系统架构和搭建。
·专业与能力要求:
·5年以上后端开发经验,精通Java(SpringCloud)或Go等后端语言。
·有丰富的分布式系统架构设计经验,熟悉微服务、云原生。
·精通数据库设计(MySQL、Redis)。
·能设计高可用、高并发的系统架构,并为未来的支付、保险API集成留好接口。
·具备团队管理能力和项目进度把控能力。
维修消防长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
1、负责对设施进行维保、应急维修、改造和系统升级,根据维保计划,进行委托单位消防设备的维修和保养工作;2、负参与消防系统的安装与调试;3、负及时处理突发情况,保证系统安全高效运行;4、负完成上级交代的其他任务 5、精通水、电、焊中任意一项技能,有实际操作经验;
任职要求:
1、具备至少3年的相关工作经验,持中级消防操作员证(维保检测方向),低压电工证/焊工证优先录取;
2、了解消防工程的各个系统原理,熟悉海湾、青鸟、三江等国产消防报警设备的技术特性,熟悉操作和使用报警主机,懂得排除各种故障,熟悉消防设施的性能、使用和维护及检测方法、要求;
3、了解控制柜件和主回路及二次回路,熟练操作管道加工器具,处理管道、阀门接头的跑冒滴漏的故障,具备维修实际动手能力,有施工经验优先;
4、大专以上学历,有C1驾照,如有特别优秀的技术人员,可适当放松学历要求
品检工
查货
本公司主要生产女士内裤,内衣,塑身美体裤,单量大,货源充足
薪资福利:包吃,熟练车工工资可达3000 - 8000元,介绍熟手,,做半年发,出粮准时,工资,30号发
招工人数:5名
店长
店长、导购员
年龄25-40,有责任心,热情开朗,沟通力强,有经验者优先
薪资福利:底薪:3000,底薪+提成+奖金+带薪年假+工龄工资+节假日补贴
【武利镇家门口就业服务站】看到的
工作地址:灵山县向阳西路49号欧抱抱童装
广西钦州车间指导工(组长)本公司主要生产女士内裤,内衣,塑身美体裤,单量大,货源充足薪资福
3000-8000元/月
缝纫工包吃3-5人月结
车间指导工(组长)
本公司主要生产女士内裤,内衣,塑身美体裤,单量大,货源充足
薪资福利:包吃,熟练车工工资可达3000 - 8000元,介绍熟手,,做半年发,出粮准时,工资,30号发
招工人数:3名
裁剪工缝纫工
剪线
本公司主要生产女士内裤,内衣,塑身美体裤,单量大,货源充足
薪资福利:包吃,熟练车工工资可达3000 - 8000元,介绍熟手,,做半年发,出粮准时,工资,30号发
招工人数:5名
宁夏中卫找一个公路技术员,有经验,能拿下活,主要干土方,一个施工员,工地在,工资电联,联系
施工员技术员
找一个公路技术员,有经验,能拿下活,主要干土方,一个施工员,工地在中卫,工资电联,联系方式赫总
工长技术员
职位:技术员
招聘人数:5
最低学历:专科
详细地点:东昌东路星美大厦3栋
月薪范围(元):4500-7000
职位描述
施工技术员、工长,工程项目经理,建筑工程类相关专业,能熟悉专业内的软件,操作工程类软件责任心强,有较强的责任心
技术员1-2人
各位朋友们,老板,本单位需要外加剂技术员一名,懂复配,懂混凝土调整,懂外加剂应用。经验最起码3年以上,学历要求大专以上,有意向的咨询
信息主管
8000-10000元/月
技术经理3-5年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 负责硬件设备的日常检修与故障处理。
2. 承担软件系统的运维及开发任务,涵盖ERP系统和海鼎系统的维护工作。
3. 及时响应并解决软件使用过程中的技术问题,保障系统平稳运行。
4. 参与软件项目开发,依据需求完成系统设计与编码实现。
5. 组织并指导团队工作,确保成员清晰理解目标、任务及执行方案。
任职要求:
1. 具备硬件维修技能,能独立完成常见硬件故障排查与修复。
2. 熟悉软件系统的维护与开发流程,有实际工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的问题分析与处理能力,可高效定位并解决系统技术问题。
4. 拥有良好的协作意识与创新思维,能适应高强度工作节奏。
5. 有团队管理经历,具备带领团队完成既定目标的能力。
【薪资面议】
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展;
2. 带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力;
3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力;
4. 与市场部门协同联动,推动研发方向与市场需求精准对接;
5. 跟踪管控研发项目进度与质量,保障项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作;
2. 拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3. 具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作;
4. 持续关注新技术发展,具备技术前瞻性并能带动团队技术进步;
5. 具备系统的项目管理能力,能够科学规划并推进研发项目实施。
技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结工作认真负责,吃苦耐劳。
要求电气,空调专业,有丰富的现场管理经验,熟悉使用各类图纸软件,有一定的预决算基础。
技术产品总监(年薪20W—30W)
2.5-2.6万元/月
技术总监3-5年本科及以上
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00
福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。
岗位职责:
1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。
2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。
3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。
岗位要求:
1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。
2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。
3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。
4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。
5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州技术管理在线招聘信息,主要招聘钦州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。