
技术员
岗位描述:
1、负责编制施工组织设计专项施工方案,参与工程图纸会审;
2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施,并监督落实;
3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作;
4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底;
5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理,组织项目技术攻关;
6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作;
7、组织整理工程创优申报材料;
8、项目竣工后,检查提交的竣工资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,
2、5年以上水利项目相关工作经验,有水库施工项目经验优先。
3、掌握建筑工程技术,了解项目管理的相关知识,了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识;
4、具有水利一/二建证书,且带B证,薪资可谈,优先录用
电气工程技术员
9千-1.5万/月
技术员长期1-2人月结
风电项目,35kv集电线路施工技术管理,220kv升压站技术管理,能够适应常驻工地生活,熟悉电力等相关标准规范,能够组织图纸会审,技术交底,方案编制及方案审核,现场电气仪表技术指导与质量监督!
技术负责人月结
招聘:防雷检测技术负责人薪资:7001-10000元/月1、电气工程及其自动化专业、电子信息工程专业、通信工程专业、计算机科学与技术专业、建筑电气与智能化专业、土木工程专业、环境工程专业、气象学专业;2、要求持有相关专业的高级职称证书;3、要求从事雷电防护装置设计、施工、检测等工作两年以上,可提供相关防雷业绩;4、身体健康,适应能力强,吃苦耐劳,责任心强、吃苦耐劳,能适应短期出差。
工程技术员/技术负责人
6-8千/月
技术负责人技术员3-6个月3-5人月结
鱼宜高速机电2 标技术员,主要负责现场施工管理,资料汇总审查,现场质量安全管理等
工程技术员/技术负责人
7-9千/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
3.主要工作苗木砍伐、炼山、挖坑、栽植、养护。
任职要求:
1. 年龄30~40岁,大专学历,园林绿化或者林业相关专业,6年以上工作经验
2.熟练掌握CAD。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.工资6500-8000元
技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工程技术员/技术负责人
1.3-1.8万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1. 升压站安装技术总负责:全权负责升压站(含一次、二次、通讯、监控、自动化)现场安装方案编制、技术交底、工序报验、调试对接;熟悉升压站设备就位、电缆敷设、二次接线、保护调试、通讯组网、远动上传整套安装流程,能识别现场安装风险点,把控安装质量与工期。
2. 工地现场技术盯控:常驻工地或高频驻场盯现场;统筹现场技术团队、施工班组、设备厂家;解决安装过程中的技术卡壳、图纸会审、现场变更、技术洽商;对接监理、业主、总包、国网验收。
3. 技术方案与资料:编制施工组织设计、专项安装方案、调试方案、技术措施;组织图纸会审,核对升压站平面布置、接地、电缆路径、保护配置、监控系统;负责全套竣工技术资料、试验记录、验收资料整理,保障送电、并网验收顺利通过。
4. 信息技术与自动化:懂升压站监控系统、五防、远动、通讯(光纤、交换机)、后台、电力物联网信息化系统;不是纯强电施工,兼顾信息化、数据采集、后台联动、系统联调,能打通“设备—通讯—后台—远传”全链路。
5. 风险与安全技术:识别升压站安装高风险工序(高压设备就位、耐压试验、带电调试、接地网施工),编制技术安全交底,落实技术层面的防触电、防误操作保障措施。
工程技术员/技术负责人
6-9千/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人完工结算
看懂电气图纸 划线定位开孔
岗位职责:
1.负责电气图纸的识读、技术交底及现场划线定位、开孔等施工指导工作
2.参与工程项目技术方案编制与优化,确保施工符合设计及规范要求
3. 监督现场施工质量与工艺标准执行,及时发现并协调解决技术问题
4.配合项目经理完成进度计划、材料计划及技术资料整理归档
5. 对施工班组进行技术培训与安全交底,提升团队专业执行能力
任职要求:
1. 熟练掌握电气系统原理及常用图例符号,具备独立识图能力
2. 具备现场放线、定位、开孔等基础工程技术实操经验
3. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与问题处理能力
4. 持有电工证、登高证等相关从业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目统筹安排
电力农网改造,招,技工,资料员,负责人
1-1.2万/月
技术员长期11-20人月结
本公司招,技工,资料员,负责人,有想法去的联系我,坐标南宁,工作要有负责心
植保技术员
4-5千/月
农业技术月结全职
一、岗位职责
1、负责公司产品的田间试验,围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作;
2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案,并进行效果跟踪;
3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持,解决产品实际应用问题,配合业务员做好客情工作;
4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作;
5、根据用药季节阶段,编辑相关内容发布公众号、视频号。
二、任职要求
1、本科及以上学历,农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业;不符合者勿投。
2、热爱农业,能适应不定期出差。
3、有团队意识,与人友好相处,积极好学,有良好的沟通表达能力;
4、待人接物大方得体,思路清晰、善于归纳总结。
三、薪资待遇
试用期1-3个月,试用工资2500-3000元+出勤餐补,转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成(如形成销售有提成)+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。
四、平时上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00;出差或外出工作则时间比较弹性。
五、公司福利:社保五险、意外险、工龄工资(100元/年、封顶500)、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游(视盈利情况而定)、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。
六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监
技术负责人长期1-2人月结
要求:采矿、地质、测量等矿山相关专业5年以上
懂技术设计,懂测量与结算。
日常工作职责:1、安全技术交底,监督施工质量并对此负责!
2、对员工的技术培训、技术指导
3、善于沟通交流
主要是找建过码头的,技术人员,懂得图纸施工,打桩
1.2-1.5万/月
技术员长期1-2人月结
精通图纸,技术,有现场施工经验,专业建过码头的,联系电话
工程技术员/技术负责人月结
招聘!!岗位1:电工要求:35岁内,有高压电工证,有过机械厂搅拌站的经验优先。岗位2:混凝土销售员要求:有销售混凝土,建材类的销售经验优先,会开车岗位3:焊工要求:有焊工证,接焊熟练岗位4:混凝土技术员要求:有相关经验福利:4-6K,入职购买五险一金,单休,包工作餐工作地点:石卡工业园联系电话:吴()工作地址:贵港
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