招技术员基本要求1：会熟练用南方KASS软件计算土方2：会工程造价，熟练使用广联达软件3：要会编制施工组织设计、技术方案、技术交底等4：会做档案、会用恒智天成或筑业软件。

岗位描述： 1、负责编制施工组织设计专项施工方案，参与工程图纸会审； 2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施，并监督落实； 3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作； 4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底； 5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理，组织项目技术攻关； 6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作； 7、组织整理工程创优申报材料； 8、项目竣工后，检查提交的竣工资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业， 2、5年以上水利项目相关工作经验，有水库施工项目经验优先。 3、掌握建筑工程技术，了解项目管理的相关知识，了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识； 4、具有水利一/二建证书，且带B证，薪资可谈，优先录用

公司申办电梯安装（含修理）B级特种设备资质，诚聘以下岗位，证书真实可查，证书补贴优厚。 1. 技术负责人：1人，要求工程师职称，机械/电气相关专业，统筹技术及资质体系工作。 2. 质量保证工程师：1人，要求工程师及以上职称，负责质保体系运行管理。 3. 设计质控责任人：1人，要求工程师及以上职称，管控设计质量。 4. 作业工艺质控责任人：1人，要求助理工程师及以上，管控安装修理工艺质量。 工作地点：钦南区子材东大街与扬帆北大道交叉口西340米。

风电项目，35kv集电线路施工技术管理，220kv升压站技术管理，能够适应常驻工地生活，熟悉电力等相关标准规范，能够组织图纸会审，技术交底，方案编制及方案审核，现场电气仪表技术指导与质量监督！

公司申办电梯安装（含修理）B级特种设备资质，诚聘以下岗位，证书真实可查，证书补贴优厚。 1. 技术负责人，1人，要求工程师职称，机械/电气相关专业，统筹技术及资质体系工作。 2. 质量保证工程师，1人，要求工程师及以上职称，负责质保体系运行管理。 3. 设计质控责任人，1人，要求工程师及以上职称，管控设计质量。 4. 作业工艺质控责任人，1人，要求助理工程师及以上，管控安装修理工艺质量。 工作地点：钦南区子材东大街与扬帆北大道交叉口西340米。

道路渠道施工技术员 招聘启事 岗位：道路、渠道施工技术员 岗位职责 1、负责乡村道路、农田渠道（高标准农田水渠）现场技术工作，现场放样放线、标高控制、沟槽开挖、砼浇筑、模板安装、边坡处理等技术指导。 2、编制施工技术交底，做好现场施工记录、工程量复核，统计台班、材料用量，填报施工台账资料。 3、对接班组带班，把控施工质量、施工进度，发现现场质量问题及时整改，处理现场简单施工问题。 4、配合监理、业主现场验收，整理现场签证、隐蔽记录，收集工程相关原始资料。 5、会看道路、渠道施工图纸，能看懂横断面图、平面图，配合测量工作。 任职要求 1、土建、道路、水利工程相关专业，有乡村道路、高标准农田渠道现场施工经验优先，懂水渠、水泥路施工。 2、能独立现场放样、测标高，会水准仪、GPS等仪器使用；会CAD看图，能看懂施工图纸。 3、能驻工地，适应乡镇野外工地，吃苦耐劳，服从工地安排。 4、懂现场质量管控，会写技术交底，做施工记录；有渠道、田间道路项目经验优先。 5、有驾驶证优先，能够跑各个施工点位。 薪资待遇 • 工资：9000‑11000元/月。 • 包吃住，工地食宿，按月发放工资。 • 项目长期稳定，高标准农田+乡村道路项目。 工作地点：广西灵山周边 联系电话： 联系人：杨先生

负责土建现场技术，

熟悉中石化油田施工，能看懂图纸，懂预算，能安排现场施工。

1.桉树苗苗圃培育和管理，亲自动手；2.组培苗插苗，淋水，淋水，喷药水；3.使用和维护苗圃喷灌系统；4.通过遮阳网开、盖来控制遮阴和温度；5.苗木分级和炼苗；6.苗木销售打包装车；7.场地清理和消毒。

广西鹿县招路面测量技术员

招工为石油管道做保护膜，工作地点在钦州，工期约两个月。薪资方面，开始为每天230-234元，熟练后可达到每天300-400元。吃饭有免费食堂，住宿与带工人员一起。每月25号发放工资。 招工要求： 1. 年龄上限为53岁或56岁，以身份证为准。 2. 身体健康，体检需通过。 3. 工服统一，但需自备。 4. 需参加两天的培训学习及考试，答案会提供，无需担心。 5. 在拿到正式员工卡之前，我方提供吃住。 6. 整个流程大约需要4天时间。 7. 无犯罪前科。 8. 下雨天不工作。

招工为石油管道做保护膜，工作地点在钦州，工期约两个月。薪资方面，开始为每天230-234元，熟练后可达每天300-400元。吃饭有免费食堂，住宿与带工人员同住。每月25号发放工资。 招工要求： 1. 年龄上限为53岁或56岁，以身份证为准。 2. 身体健康，体检需通过。 3. 工服统一。 4. 需参加两天的培训学习及考试，考试答案会提供，无需担心。 5. 在拿到正式员工卡之前，我方提供食宿。 6. 整个流程约需4天左右。 7. 无犯罪前科。 8. 下雨天不工作。

浦北地区招聘吊车司机。需要20吨吊车，25号用车。

招聘A2集装箱驾驶员2名，要求有相关经验，生手勿扰，且需熟悉钦州港集装箱运输业务。工作地点为保税港码头，负责倒运工作，多劳多得。上班时间为早八晚六。综合薪资为7k-1.2w。有意者可报名。

招贴砖施工人员

招聘技术岗（测量方向）人员。工作地址位于浙江省衢州市开化县青山村。待遇面议。要求5年以上矿山企业管理和技术工作经验，其中地下矿山工作经验不少于2年。年龄在45周岁（含）以下，测绘等相关专业，专科及以上学历。

张家口市内招小区景观铺装技术员一人，电话

白音华招技术员两人，会用RTk，赤峰老板联系电话

招聘设备技术员，薪资为4000-5500。 岗位职责包括：负责所在岗位设备操作、维护和所控工序的加工质量。 主要职责：与主机手、其他操作人员密切合作，完成各项指标；遵守公司劳动纪律，按《车间安全生产操作规程》进行安全操作；保持生产线及场地的卫生、整洁，做好岗位6S；认真做好生产记录及交接班工作；不断学习生产技术，及时总结经验教训，提高操作、维修水平；完成上级领导交办的其他工作。

宣化需要小市政技术员一名，有兴趣的可以联系，

农村电表更换工技术员，有经验者优先，有登高作业证，电工证优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

要求：采矿、地质、测量等矿山相关专业5年以上 懂技术设计，懂测量与结算。 日常工作职责：1、安全技术交底，监督施工质量并对此负责！ 2、对员工的技术培训、技术指导 3、善于沟通交流

招聘AGV运维技术员。薪资为4000-5000元/月。负责AGV小车、调度系统、导航、充电等设备的日常巡检、维修和保养。需快速处理跑偏、通讯故障、传感器/驱动/电池异常、报警等故障。保障AGV稳定运行，做好维护记录与问题闭环。配合完成AGV调试、升级、验收。

本公司招，技工，资料员，负责人，有想法去的联系我，坐标南宁，工作要有负责心

自来水泵房项目，地点桂平市，招聘一位房建测量+施工技术员，精通电气机电方面技术，仪器方面要求精通全站仪跟RTK，且现场有能力独自管理项目。月薪一万，二把刀跟懒散的勿扰，过来浪费大家时间。有自来水泵站经验者优先。

招市政、公路技术负责人各一名，要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证；2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩（四库一平台可查）；3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区，待遇面议，联系电话:

招市政、公路技术负责人各一名，要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证；2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩（四库一平台可查）；3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区，待遇面议，联系电话:

精通图纸，技术，有现场施工经验，专业建过码头的，联系电话

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监