【工作内容】:通过电话调查系统与被调查者进行电话问卷访问，并记录问卷结果。政府调查不涉及推销。12340电脑系统外呼。 【工作时间】:8:50-12:20，下午13:30-17:15:中午休息时间12:10-13:30.周末双休 【上班地址】:湖北省社情民意调查中心 【工资计算】新人第一天参加培训按培训补贴100算，后面都在120±绩效算。薪资计算公式为当天自己打的成功个数÷平均值×120属于日薪周结。均薪一般是在180左右。注意事项：一般是周一是周五，最短5天，可长期。。薪资周结，直接发放银行卡就是下周五前发放上周的薪资。一般周三左右就会发放。上岗第一天固定培训。培训半天，实操半天。前期是培训后才能上岗，因为是政府项目，要根据培训要求来，不能按自己的想法随意去做问卷。不涉及推销。

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1、工作能力要求：弱电维保抢修，熟悉监控、门禁、停车管理(道闸)、LED大屏、公共广播、网络、WIFI覆盖等常见弱电子系统工作原理，具备维保维修及改造能力； 2、工作性质：专职、兼职均可(兼职则公司安排工程师附近小区写字楼的维保抢修等)；

湖北省科学技术馆招:电工师傅（有低压电工证） 55岁以内不怕吃苦，有工作经验，交社保，工资面议，月休四天，有意者电话联系

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工作内容】 1、线路光缆熔接抢修等综合代维维护 2、线路巡检、故障处理、按次开展等 【任职要求】 -具备3年以上通信设备施工或综合代维维护相关工作经验，有室分经验者优先； -具备电工证、登高证优先； -熟悉通信设备原理及施工流程，掌握相关工具和仪器使用； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作区域：东西湖区 施工内容：综合代维维护 福利:社保，可以包住，可以带车有租车费公司包油

内外机安装、水管熔接、气管焊接、线缆布放、按需加注制冷剂、开墙洞以及安装调试过程中所需的铜管、辅材等

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岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

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问卷调查工作。时间自由安排，入户调查，有工作证。需要主动拦截上门

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全职兼职均可 职位详情： 1 负责跟客户一起开黑玩游戏（主要是王者荣耀、和平精英、金铲铲、英雄联盟、无畏契约、永劫无间) 2 维护长期容户，提升个人收入 主打陪伴，提供情结价值，社交属性偏重，游戏输赢不影响收入 4、随时都能结束兼职，没有任何限制，不压工资不设限制，不收押金，不进工会 5，可长期兼职也可短期兼职，。任职要求： 1、年满20-34岁（身份证年龄20岁及以上） 2、语音厅上麦接单，音频不露脸，居家办公 3、每天要在15-24点期间选4小时（需要连续排，或拆分成2+2) 薪资： 1、12-50元/时，加60%礼物提成。 2、每周500-2000不等。 3、时薪周结，提成实时到账。

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岗位职责： 1、有服务意识，勤劳肯干。 2、有网管工作经验优先。 任职资格： 1、任职资格：身体健康，20-38岁需全职。具有较强的服务意识，说话一定要懂礼貌，沟通有亲和力，品行端正。 2、岗位职责：工作勤恳、有责任心，具有网管工作经验优先， 3、上班时间：能适应轮班制度，能接受夜班。 工作时间：早班：8：00-20：00；夜班：20：00-8：00 4、岗位福利：包吃包住，有夜班补贴。

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岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，协助开展节能优化与能效分析 任职要求： 1. 学历不限，持有高压电工操作证或低压电工操作证（必须提供有效证件） 2. 具备强电系统运维经验，熟悉GB 50052、GB 50168等国家电气设计与施工规范 3. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务，具备较强安全意识与责任心 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或突发性加班，有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先