【公司介绍】 牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿，拥有员工14万人，2024年生猪出栏量超7160万头，屠宰产能达2900万，业务覆盖全国24个省份，年度营收达1379亿，净利润实现189亿。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局； 【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，开展深度分析，制定客户与渠道拓展策略； 2、客户开发：洞察客户需求，发掘潜在合作机会，统筹资源提供高效优质的产品服务，切实为客户赋能，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护并深化客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立长期稳定、互利共赢的合作模式； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进等工作，协同客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、核心素质：具备强烈责任心与目标意识，热衷销售工作，拥有优秀的分析判断与问题处理能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团组织或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，期望在该领域长期深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉产品，产品竞争力位居全国前列，现主要对接大客户、商超、农贸三大销售渠道，服务对象以B端大型客户为主～【如连锁商超（胖东来、大润发、北国商城等）、农贸市场批发商、连锁餐饮企业（海底捞、巴奴）等】。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本薪资8k起＋提成/奖金，综合收入区间（15k-30k+），业绩奖励无上限，多劳多得，并设有“春雨工程”股权激励计划等你加入！ 2、福利体系：免费住宿、配备公车、油费报销、差旅报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等； 【工作地点】 全国20余个省份可选岗，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限个别城市的意向暂无法满足！ （涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共78个城市） 【关于其他】 1、位列中国民营企业500强第63位，且为上市公司，提供广阔发展平台，助力职业成长； 2、配备内外部资深导师，定制化人才培养方案，保障入职顺利过渡； 3、与多家全球顶尖咨询机构合作，引入国际先进理念与行业领先经验，拓宽视野。

岗位职责: 1、负责日常数据的整理与统计工作； 2、销售订单的录入、核对及打印操作； 3、进销存台账的登记与维护； 4、货物出入库管理及定期盘点工作； 5、产品标签的制作与打印； 6、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：7:00-17:00（中午休息1小时） 薪资待遇：包吃住，月休四天； 任职要求： 1、对数据有较强敏感度，做事认真细致； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练掌握办公软件操作，具备基本的数据处理能力。

1. 客户拓展与关系管理 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度配置工作； - 为优质核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 风险控制与合规执行 - 实施经销商尽职调查与风险评判，持续跟踪合作方经营状况与财务表现； - 确保各项业务操作符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 区域市场策略实施 - 对接主机厂区域销售政策，制定本地化渠道开发方案并推动落地； - 汇总分析区域市场竞争信息，及时反馈市场变化，助力产品优化与竞争力提升； 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、能承受工作压力，适应频繁出差至属地经销商网点（覆盖3-5个城市群）； 4、结果导向，富有目标感，具备创业意识和团队协作精神；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境，40岁以下

岗位职责: 1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 工作是否收手机:收无工作手机 催收范围是:m0 任职资格: 1.年龄20-35周岁 2.全日制大专及以上学历 3.口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4.积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力 5.有强烈的进取心与长远的职业规划 6.征信良好，无逾期等不良记录 7.曾在平安任职有再入司时间限制

[工作内容] 通过公司提供的精准客户资源，了解客户的基本情况，邀约客户到达公司即可。 [岗位要求] 1.年龄20-38 2.学历不限 3.普通话标准，能接受办公室坐班，可长期发展 4.通过面试即可随时安排入职。[薪资待遇] 固定无责底薪5000+高额提成+现金奖励+开单奖励=月综合1.6w+ [工作时间] 早9:00-12:10 中14:00-18:00 公司日常下午茶，团队福利，团建，节假日福利礼品，每月生日会，省内旅游，团队奖金，个人开单现金奖励，年终奖等。 我们以员工为首位，快乐上班第一位，人性化制度

【抖音文案居家兼职】不限年龄！时间！地点！想做的来就行 工作内容就是刷刷抖音，发发视频，有手机就行 素材无需自己找，我们直接给，你只用照搬发布即可 坐着发，躺着发，任你喜欢，有空想做就能做，不想做也可以不做 本岗位承诺，兼职绝对真实可靠 薪资次日任务老师统一检查，统一结账，绝不拖欠！！！ 另，推荐好友，长期合作均有额外有奖励

这个岗位周末固定双休，节假日正常休，月薪过万不是梦! [最重要的薪资!!!] 员工均薪7-12K，上不封顶 高于同行的工资优势，新人起步6000-8000，有经验老员工稳定8000-15000，优秀新人也可直达1W+薪资 害怕新手没经验也没关系，我们还有保底薪资，只要你想干下午，资源平台都给你! 晋升：完善透明的晋升机制，3月内部竞聘一次，有想法有能力都可以竞聘管理岗 岗位当前扩招，需求多多，当天面试当天出结果，合适就可以安排入职，全程高效，感兴趣的可以直接和我沟通!! 公司提供资源，均薪高，不内卷，入职缴纳五险一金! 生活是生活，工作是工作! 周末双休，让你充分拥有个人的美好生活，高薪到手，让你感受愉悦的上班体验! [福利当然不能少] 1，周六周日固定双休 2，真实高薪资看得到! 3，完善的社保体系。入职购买五险一金。 4，各种带薪假期(年假，病假，婚假，育儿假，产假等); 5，节日福利，生日福利，下午茶，定期团建活动； 6，完善的晋升体系，每3个月一次晋升机会，并且提供内部转岗的机会： 7，入职带薪培训，优秀师傅一对一辅导，主管业务协助： 8,5A办公区域，环境舒适，有独立餐厅，茶水间，健身房，母婴室，淋浴间等，零食饮料，鲜花水果，温暖你的每一个工作时光。 快快把你的简历甩给我吧!

岗位名称：电话客服 工作地点：武汉市东湖新技术开发区光谷科技港2B栋406 招聘人数：10 工作性质：全职/坐班 薪资范围：4000-7000元/月 底薪+全勤+提成+补贴模式：纯无责4300+每单提成30-150不等 考核期：7天 （，只要不是摸鱼都可以留下） 试用期：1个月 发薪日：次月15日 岗位职责 1. 负责公司外呼回访，询问客户是否需要法律服务帮助，可以帮他追回。 2. 严格遵守公司话务规范、保密制度与服务礼仪，维护公司形象。 任职要求 1. 学历不限 20-30岁，专业不限 有无经验均可，带薪培训。 2. 普通话标准流利，口齿清晰，沟通表达清晰，具备良好服务意识与耐心。 3. 会基础使用电脑。 4. 工作认真负责、细心严谨，具备基本抗压能力与情绪管理能力。 5. 遵守纪律、服从管理，团队协作意识强。 6. 有客服、信息咨询相关经验者优先。 福利待遇 1. 无责底薪+全勤奖+节日福利。 2. 带薪岗前培训、在岗技能提升，完善晋升通道（客服→组长→主管）。 3. 空调办公、环境舒适，无需外出，配备标准话务设备。 4. 法定节假日休息/带薪休假，团建活动、员工关怀齐全。 5. 稳定平台、正规劳动合同，缴纳社保。 工作时间 10:00-19:00，午休12：30-14：00 一个半小时大小休（一周单休一周双休）月休6天  备注：岗位急招 感兴趣直接投递简历 招满为止！

要2个师傅，主要是顶面封石膏板，吊顶高度3米，要自己带手电钻过来，1天8小时，340一天。吃自己滴，日结， 时间上午7:30_11:30 下午13:00_17:00

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年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金

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岗位职责： 1.负责会议记录、整理、拍照归档，确保资料准确。 2.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 3.完成上级交办的其他基础性任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、协助完成日常业务相关基础工作，包括资料整理、信息收集与数据录入； 2、配合团队完成跨部门沟通与任务跟进，确保工作流程顺利推进； 3、参与项目支持工作，完成上级交办的其他辅助性事务； 4、学习并熟悉公司业务运作模式及行业基本知识。 任职要求： 根据不同专业分配到人事，财务，业务等不同部门 1、具备良好的学习能力和责任心，能快速适应工作环境； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力； 3、具有较强的沟通意识和团队协作精神； 4、对国际贸易及相关业务有基本了解或强烈兴趣者优先。

薪资待遇 4000-8000 五险一金 工作内容 在线处理咨询与投诉 工作时间 8小时工作制 双休 晋升方向 一线员工 培训师 督导 运营经理

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持 4. 配合企业咨询管理项目，提供人力资源相关行政支持 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有文员或HR助理经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与执行能力 4. 彭州市本地户籍或长期在彭州居住者优先 5. 责任心强，细致耐心，认同诚信服务理念

社保福利：五险一金 提成方式：销售额40%作为提成 奖金补贴：提供年终奖励、免费工作餐、享受带薪假期、周末双休

岗位职责： 1、受理客户通过10010热线及其他途径提出的各类业务相关诉求，涵盖咨询、建议、投诉等内容；提供业务解答、投诉接待与处理、客户满意度回访等服务支持； 2、协调并推动相关部门解决用户反馈问题，记录问题跟进过程及最终处理结果，及时向客户通报处理进度与结论；高效响应客户投诉，确保投诉办结时效与服务质量，持续优化处理效率与客户体验。 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言交流能力与书面表达能力，具有较强的客户服务意识； 3、责任心强，心理素质良好，能承受工作压力，愿意全情投入岗位工作，具备团队协作精神与积极的工作态度。 工作时间：（跟岗5天） 轮班制，做五休二，8:30-17:30，午休时间：12:00-14:00； 薪资：底薪+提成+话费补贴+其他福利，综合收入4000-6000元； 福利待遇： 1、入职即办理五险 2、工作满一年可享5天带薪年休假 3、节日慰问品、年终奖金

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主完成第二年车险续签工作； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保业务，操作简单，提成可观，属背景单位，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）年龄20-35岁，有销售经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通能力和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有事业追求、进取精神、自我推动力及较强的抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪3000元+提成+免费早午餐，员工月均收入在7000-16000元之间，上不封顶； 2、试用期3个月，期间即缴纳五险； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利； 4、享受国家规定的所有法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径和系统的专业技能培训； 6、享有带薪年假，入职即安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8点30分至12点，下午14点至17点30分，午间休息2小时，加班有补贴，最高可达100元； 月休6天（实行大小周休息制度），新人入职前3个月享受双休。 公司地址：武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼

线上门诊预约客服，无需坐班！！ 岗位内容： 1、负责约诊工作，对接精准医疗客户资源，所有客资均为主动留电、有意向就诊的患者。根据客资表进行电话回访，确认就诊时间，避免患者空跑，并提前通知到诊安排，提升到店率。仅需完成预约环节，到店后的后续流程由门店专人跟进。 2、提供个人微信，通话结束后及时添加微信好友，按标准话术进行信息回复。 3、完整的话术流程和操作步骤均已制定，只需按流程执行，入职后会安排培训。 4、准确填写客户资料表及预约记录表，清晰标注每位客户的沟通进展。 岗位要求： 全职岗位，线上办公，无需到岗坐班！！！ 年龄范围：20—42周岁 1、能熟练操作电脑及常用办公软件，自备办公设备 2、工作态度积极，愿意全力投入，具备较强的赚钱意愿 3、具备基本沟通能力，思维敏捷，反应迅速 4、普通话较为标准，无明显方言口音 5、具备中医相关知识或从业经验者优先考虑 6、仅限全职应聘，需保证工作稳定性 7、最关键的一点：抗压能力强，情绪稳定，心态成熟，不玻璃心

高提成+工作时间灵活+无夜班 一、公司简介 武汉兴科技服务有限责任公司是中国电信战略合作伙伴，专注于通信行业客户服务与价值提升，核心团队拥有10年以上通信运营经验。连续3年获评“电信优质服务合作商”，是行业内口碑与实力兼具的服务型企业。 二、岗位核心亮点 高收入潜力：营销按件计酬，提成上不封顶，表现优异者月收入可超10000元。 轻松作息：实行弹性工时制，无需轮值夜班。 稳定保障：入职即办理工伤保险，享有员工食堂优惠及免费餐后水果。 优质客群：面向电信星级客户开展服务，沟通氛围更顺畅。 成长支持：提供免费岗前培训及在岗能力提升指导，新人也能快速适应。 三、岗位职责 1. 客户关怀：通过电话对电信星级客户进行定期回访，了解其使用情况并提供个性化服务（如套餐优化建议、权益使用提醒等）。 2. 产品推介：结合客户实际需求，合规推荐电信增值业务（如5G套餐、家庭宽带提速、智能设备等）。 3. 价值挖掘：识别客户潜在需求，协助其升级服务方案，建立长期稳定的服务关系。 4. 咨询响应：及时解答客户疑问（如账单说明、业务办理流程），协调资源处理问题，提升客户满意度。 5. 信息记录：完整登记每次沟通内容与客户需求，准确填写系统工单，为后续跟进提供依据。 四、我们期待这样的你 1. 学历年龄：具备中职及以上学历，年龄在40周岁以下（经验丰富者可放宽至45岁）。 2. 能力要求：普通话标准，表达清楚，具备良好沟通协调能力（有外呼或销售经历者优先考虑）。 3. 技能基础：熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel）。 4. 职业素养：责任心强，服务意识佳，能适应一定节奏的工作压力。 5. 合规要求：无不良信用记录，入职需签署保密协议，确保客户信息安全。 五、你将得到的回报 1. 试用期薪酬：22元/小时（无责任底薪，培训合格后即发放）。 2. 正式薪酬：时薪+计件奖励+专项激励。计件奖励根据成功推荐量核算，上不封顶；专项激励涵盖劳动竞赛、年度业绩排名等项目。综合时薪区间为22-30元/小时，每半月结算一次。 六、福利保障 1. 基础保障：入职即缴纳工伤保险。 2. 生活福利：享受员工食堂及免费餐后水果等贴心待遇。 七、工作时间与地点 1. 工作时间：每日工作不超过4小时，每周累计不超过24小时。 2. 工作地点：武汉市硚口区建设大道459号（武汉电信二枢纽）；武汉市江岸区澳门路开明路4号（开明路分局）。后期可能根据实际需要调整办公点（限武汉市内）。 八、应聘流程 1. 初试：HR将通过电话进行初步沟通（1-2个工作日内反馈）。 2. 现场面试：请携带身份证复印件1份到场。 3. 培训安排：通过面试者参加3-5天岗前培训。 4. 正式录用：培训考核合格后签订劳动合同，启动入职流程。 我们期待热情积极、富有责任感的你加入！在这里，每一份付出都将获得应有的回馈～

前台要求 1 具备良好的表达与沟通技巧，积极进取，有责任心。 2 个性活泼外向，仪态端正，形象气质佳。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%业绩提成。 2 工作时间安排为12:00-24:00或16:00-次日4:00，轮班制，以坐岗为主。 3 提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可适当休息。 4 享有节日员工关怀福利。 岗位职责 负责客户接待、引导服务及收银工作

【岗位职责】 1. 公司提供资源，负责客户筛选与信息登记，并对接至销售部门 2. 工作内容简单易操作，适合新人，欢迎无经验者及应届毕业生加入 3. 办公室固定坐班，无需外勤 薪资待遇： 1. 无责任底薪+提成+奖金+社保工龄奖+周奖月奖季度奖 综合收入10000+，收入上不封顶！ 2. 五险+法定节假日+每周下午茶+每月团建活动 定期享受下午茶、生日福利、月度聚餐等丰富员工活动 工作时间： 9:00-11:50 14:00-18:00 准时下班 每小时最后10分钟为休息时间，管理人性化！

岗位职责: 1. 为母婴群体提供专业化的咨询服务与支持 2. 及时响应客户意见，保障服务品质稳定输出 3. 持续跟进客户互动，增强客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及服务导向意识 2. 能够积极配合团队协作，推动任务高效完成 3. 工作积极主动，具备流程优化与自我提升意识 工作时间：朝九晚六，午休1.5个小时 薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+提成+绩效，综合收入8000 + 2、设有全勤奖励，节日福利，定期组织团建、内购活动、内部推荐新员工奖金等多重福利 3、享受法定节假日带薪休息，包含婚假、产假、丧假、年休假等 4、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 办公环境： 甲级写字楼办公，宽敞独立办公空间，配备冰箱、微波炉等生活设施，环境舒适宜人，团队氛围轻松和谐，茶歇零食不断，日常小活动丰富多样，全程室内办公无需外勤，团队成员以90后和00后为主，工作节奏张弛有度

薪资福利：底薪 + 绩效 + 全勤奖，节日福利，带薪培训，晋升空间大 岗位职责： 及时响应电商平台客户的咨询，解答关于产品、订单及售后服务等相关问题 处理客户提出的退换货、修改收货地址等售后申请，保障客户满意度 准确记录客户反馈问题，并及时同步至相关职能部门，提升整体服务协作效率 任职要求： 普通话标准，打字速度快，具备良好的沟通与表达能力 有电商客服工作经验者优先，了解主流电商平台运营规则 性格耐心细致，富有责任心，能够高效应对并解决客户各类需求

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，需保持良好仪容仪表与情绪管理，负责来访人员的接待工作 2. 提供专业、周到的客户接待服务，提升访客体验与满意度 3. 配合完成前台日常行政事务及相关支持工作 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识 2. 能够高效应对并处理前台各项常规事务 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养和公司形象维护意识

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。