
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
1、合理运用人力资源管理制度,保障项目内人资工作规范有序开展;
2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析,推进组织架构优化与建设;
3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程(含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等);
4、依据分公司招聘需求,落实年度招聘任务,组织实施招聘计划,完成简历筛选、面试安排及相关对接工作;
5、跟踪劳动合同签署进度,监管人事日常事务运行,包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等;
6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题,支持员工劳资相关咨询的解答;
7、参与公司规章制度的制定与完善,并推动落地执行,监督、协调和检查制度实施情况;
8、承担公司及项目相关的行政管理工作;
9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工作要求:具备3年以上专业人力资源工作经验,主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先;
年龄不超过40周岁;
学历要求:大专及以上;
技能要求:熟练操作Office办公软件,普通话表达流利,具备良好的数据分析能力;
个人素质:责任心强,沟通能力优异,具备独立处理问题的能力;
其他优势:持有相关职业资格证书者优先考虑。
工作时间:每周五天工作制,上午8:00至下午17:00;
福利保障:依法缴纳五险一金,享受周末双休及法定节假日;
生活补贴:提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。
具体事项可面议,简历查阅不频繁,有意向者请直接电话联系。
人事专员3-4k+提成 包住 饭补
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
薪资待遇:3-4k+提成+全勤
包住 饭补
上班时间:10:00-12.30 下午14:00-19:00
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
人事专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
周末双休劳务招聘专员
2000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责劳务人员的招聘、筛选及入职安排工作;
2. 维护招聘渠道,发布招聘信息并跟进招聘进度;
3. 协助完成应聘人员信息登记、面试通知及后续跟踪;
4. 上班地点:柳东
任职要求:
1. 年龄要求:20-35岁; 有人力资源工作经验或劳务招聘经验者优先
薪资待遇:底薪1810+提成
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性
3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.维护良好同事关系,积极沟通协调,提升团队协作氛围
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人事招聘实操经验,熟悉基础人事流程
3.性格亲和、责任心强,具备良好的沟通与服务意识
4. 熟练使用办公软件,学习能力强,适应快节奏工作
5.认同团队协作文化,愿与同事共同成长
人事专员
6000-11000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟悉劳动法及相关政策法规,具备基本的人事实操能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
5.工作地点:[请补充具体城市/区域],能适应快节奏协作环境
保姆月结
东峰世纪公寓找白班做饭阿姨
工作内容:做一日三餐,四个人吃,帮忙照看老人,老人做了髋关节置换术,可以自理,57岁,保证老人的安全,打扫卫生家里80平左右,陪同上卫生间和遛弯
工作要求:做饭好吃,干净利索,健康证
工作时间:早7.20-晚18.30,月休4天
工资标准:3500元
(电话)。
行政人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.行政事务管理:
·负责工厂会议组织、纪要撰写、事项跟进闭环,协调跨部门行政对接工作;
·管理工厂行政物资采购、领用与台账登记,维护办公环境与后勤保障;
·处理工厂文件收发、归档,起草行政通知、管理制度等基础性公文。
2.人事基础工作
·协助开展工厂员工招聘、入职办理、考勤统计、离职交接等基础人事流程;
·组织新员工入职引导、车间员工培训协调,跟进培训落地与记录归档;
·维护工厂员工信息台账,协助处理员工关系等事宜。
3.数据统计与报表
·负责生产产量、考勤数据、人力成本、行政开支等核心数据的收集、整理与核算;
·定期编制统计报表(日报 / 周报 / 月报),为厂长决策提供数据支持;
·核对生产、行政相关数据,确保统计信息准确、可追溯。
4.综合协调与执行
·传达厂长工作部署,跟进各项任务执行进度,及时反馈推进情况;
·配合工厂生产、安全、合规等相关工作,完成厂长交办的其他临时性事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,工商管理、物流管理、人力资源管理、食品科学、统计学等相关专业优先;
2.沟通协调能力强,能高效对接跨部门事务;表达能力突出,书面与口头沟通清晰;
3.熟练使用 Excel(数据统计、函数运用)、Word、PPT 等办公软件,具备基础数据整理分析能力;
4.责任心强、执行力强,做事严谨细致,能适应工厂工作节奏,服从工作安排。
5.常驻闽宁。
文员助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规准确
4. 统计考勤数据,协助核算月度薪资基础信息
5. 支持员工关系维护、制度宣导及日常行政协调工作
人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限早九晚四,法定节假日休息 ,周末双休不接受居家办公客服运输/物流/配送招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责线上招聘蓝领工人,接打电话,信息维护。
前台人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1. 负责招聘平台线上线下客户咨询接待,为求职者及企业用户解答平台使用、岗位发布、简历查看、账号操作等问题,高效处理用户咨询与基础诉求。
2. 依托公司现有客户资源,通过电话、微信、在线沟通等方式,精准邀约企业客户与求职者参与线下洽谈、面试对接、平台合作等活动,并规范做好邀约记录与后续跟进。
3. 负责客户关系维护,持续跟进意向客户,整理客户信息与邀约数据,建立并更新日常工作台账,配合团队完成各项邀约目标。
风力发电叶片技改,巡检,维修师傅
1-2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
我公司长期招风力发电叶片技改,维修师傅
风力发电叶片技改,巡检,排查,定检,维修。工作地点,全国风场。月薪一万到二万,按月开资。
钦州浦北县电力工程,250一天包吃包住。急招4名工有证件的来长期工
7000-8000元/月
电力工程师经验不限学历不限
电力工程,250一天月结包吃包住。急招4名工有证件的来长期工
钦州浦北县电力工程,250一天包吃包住。急招4名工有证件的来长期工
7000-8000元/月
电力工程师经验不限学历不限
电力工程,250一天包吃包住。急招4名工有证件的来长期工
风电叶片修复师傅
1.5-2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
招聘风力发电叶片修复师傅,带班师傅,要求熟悉叶片修复工序及流程,负责指导安排师傅们完成叶片技改修复工作,
包吃包住,工资可点,可按月薪制,(1.2~2万)
光伏运维值班员/值班长/站长
8000-11000元/月
光伏运维工程师经验不限大专
岗位职责:
1、在值班长的指挥下,及时处理设备发生的事故、故障及异常运行状况;
2、负责本值各类记录与报表的准确填写,按时完成数据抄录,确保字迹工整,工作现场干净有序,资料记录规范整齐;
3、妥善保管本值配备的工具、钥匙、备品备件等物资,并按规定进行交接;
4、参与设备的验收工作;
5、积极参与光伏电站内的安全技术活动,落实各项安全防护措施。
任职要求:
1、具备电力系统相关专业大专或以上学历,有光伏领域实际工作经验;
2、具有1年以上电厂运行或检修岗位工作经历;
3、掌握电力行业相关的法律法规及技术规程;
4、持有国家认可的电工操作证及电力从业资格证书(含高压、低压及高处作业操作证)。
叶片技改,维修,排查
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风力发电叶片技改,巡检,排查,维修,打磨,手糊,真空灌注。
工作地点,广西。
计件工资,月薪10000~20000元。按月开资。
光伏运维工程师-钦州市
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中
负责钦州市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作,具备电力基础理论知识与实操能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高作业证,月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州风电在线招聘信息,主要招聘钦州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。