岗位要求: 1、35岁以下，中专以上学历，专业不限; 2、熟练操作电脑，沟通协调能力较强，能适应倒班工 作; 3、有混凝土调度员工作经验。 福利待遇:月均4000-5000元+包住+餐补+社保+相关福利。 工作地点:良庆区银海大道云村路17号(盛东) / 江南区友谊路58-6号（金洪） 不能接受倒班请勿投递!!!

需要做市调，26-30 岁，口才好

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 薪资： *单次任务报酬50-120元 *走访完成且报告审核通过后，次月底前发放至支付宝账户 *时间灵活，支持长期参与 任职要求： *年龄在20至50岁之间 *按照任务规范执行实地走访 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公平地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名领取走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，并全程录音 *于24小时内在线提交调查问卷 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

1. 负责生猪调运规划与调度，监控库存及在途状态，保障供应链顺畅。 2. 跟踪订单执行，进行合同管理，管控运输质量，优化运费成本，实现降本增效。 3. 处理运输应急问题，完成返场猪车数据录入，确保系统数据准确、调运合规及生猪运输安全。

协助抖音、快手、京东等平台开展活动推广，提升曝光度，维护品牌影响力，团队以线下形式推进业务。积极主动者适应迅速！入职即配备专人指导，一对一教学 薪资待遇： 1. 底薪3700+奖金+免费住宿+年终奖+旅游福利+培训支持（综合月薪5000-8000）； 2. 公司提供高品质住宿（配备齐全家电，入职即安排入住）； 3. 企业关怀：定期组织聚餐（由团队管理奖金支持）+保险保障+节日礼品； 4. 法定节假日按规定休假。 职位要求： 1. 年龄18-25岁，性别不限； 2. 零基础可享免费培训，有相关经验者可直接入职； 3. 具备良好的沟通表达能力与执行能力； 4. 性格亲和，工作踏实，积极进取，具备团队协作意识；

1.熟悉交通道路运输法律法规，掌握公司业务板块运营和运力情况，结合公司资源科学合理安排驾驶员和车辆。 2.根据客源的流量、流向、流时，匹配航班动态，及时进行运力调配，提高车辆周转率、上座率。 3.登记车辆调度日志、开具派车单；编制车辆日排班表，跟踪、检查驾驶员完成任务情况。 4.根据线路运营情况，提出客运线路班次调整的建议或方案，完善班线布局和合理排班。 5.与各合作单位建立常态的沟通和联系，掌握现场的动态，做好各类航班运输任务的调度安排。

岗位职责： 1.设计并优化线上问卷，确保问题逻辑清晰、覆盖调研目标 2. 独立完成问卷投放、数据回收及基础质量核查工作 3.按项目要求参与用户访谈或焦点小组的辅助执行 4.整理调研过程中的反馈与异常情况，及时同步项目负责人 5.遵守数据保密规范，保障调研信息的安全性与合规性 任职要求： 1. 对市场调研流程有基本了解，具备实际问卷作答或测试经验 2. 每日可稳定投入3小时以上在线时间，响应及时、责任心强 3. 自备可联网电脑设备，熟悉常用办公软件操作 4.学习能力强，能快速理解调研任务要求并准确执行 5. 学历不限，欢迎在校学生、兼职人员及灵活就业者加入

岗位职责： 1、制定并执行市场调研方案，系统采集市场相关信息； 2、对市场数据进行深度挖掘与分析，为产品规划提供有效决策依据； 3、编制调研分析报告，及时传递市场趋势及用户需求变化； 4、协同销售部门，推进市场策略的落地与优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上市场调研工作经验，有食品、饮料行业背景者优先； 3、具有敏锐的市场感知能力和扎实的数据分析功底； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟练操作各类数据分析软件（如SPSS、Excel等）； 6、具备出色的书面表达与报告撰写能力。

工作职责 1. 负责开展工业自动化/机器人领域的市场环境、政策导向及技术发展动态研究，编制季度性行业洞察报告。 2. 监测主要竞争对手的产品动向、市场策略及用户评价，构建竞品评估模型，支撑产品优化与升级决策。 3. 策划并执行客户调研项目，运用问卷调查、深度访谈等方式获取需求信息，识别核心问题并提出可落地的业务改进方案。 4. 搭建市场数据追踪机制，持续维护市场规模、增长率及各细分领域占有率等关键数据指标库。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、统计学、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具有市场调研相关工作经验。 3. 熟悉定量与定性分析方法，具备独立完成数据分析建模和趋势预判的能力，熟练操作SPSS、Python等数据分析工具。 4. 具备出色的逻辑推理能力和报告撰写功底，能够准确表达数据背后的商业价值与洞察结论。

1. 面向有法律需求的当事人开展案情分析与证据整理工作，需通过面对面交流了解情况并推动委托达成，期待你具备出色的沟通技巧、高情商及人际交往能力。 2. 要求具备清晰的职业发展方向，热爱法律行业，愿意持续学习并长期深耕此领域。 3. 具备较高的情绪管理能力与优秀的语言表达水平。 4. 欢迎已有五年以上职业发展规划的候选人加入 5. 工作时间为早九晚五，周末固定双休，为你预留充足的个人时间以平衡生活与工作。 6. 严禁加班，确保每日实际在岗时长不超过7小时。 7. 无需电话联络，不涉及债务优化业务，非坐班制，请知悉

（同步）明日6月26日招3人摘花，岸地，大朝花，不用弯腰，9元1斤，市场低于9元自已卖，地址：旺天堂陆屋村附近电话

暑假两个月买菜做饭煮两顿送到赛格薪资：1600煮好搞好卫生就可以走了地址正元清水湾年龄35-50

钦北区餐饮店招长期工阿姨两名，年龄50岁以下，月休两天，待遇2600-2800，包两餐。一天9小时:。地址皇马四区红绿灯路口电话同步，17点后联系

兼职钦州吾悦广场需要1个控台兼职，男女不限，熟练电脑的优先，自带电脑，现场根据音乐调试节目。现场有师傅教，前提是自己必须熟练电脑。活轻松，真正忙的也就4-5个小时，坐着玩就行，自带电脑。上班时间:9:00-22:00工资:110元/人/天。活动结束三天左右结清工资。地点:吾悦广场。能做的同学私聊我报名。。

岗位职责： 1.负责工商业光伏项目中水电系统的安装、调试与日常维护 2. 执行高空作业（含屋顶光伏支架及线路敷设），确保作业安全规范 3.配合项目团队完成现场勘查、施工方案落实及验收交付 4. 定期巡检设备运行状态，及时排查并处理漏电、短路、接地异常等故障 5. 严格遵守电力安全操作规程及施工现场管理要求 任职要求： 1.持有有效高空作业证及低压电工操作证（必备） 2.具备光伏电站或工商业配电系统相关工作经验者优先 3.学历不限，需具备基本电气识图与现场实操能力 4.身体健康，能适应钦州市钦南区本地及周边短期外勤作业 5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

岗位职责 1、对接品牌、产品、销售等部门，主动收集技术白皮书、标杆案例、用户证言、产品评测等核心素材。 2、定期扫描教育行业、数字化转型领域的动态(如工信部、教育部政策等)，收集行业先进技术、新兴材料、权威认证等前沿信息，定期输出资讯分析报告。 3、协同营销部门，在主流AI大模型中进行搜索测试,持续监测我司品牌、产品及解决方案的被提及率、推荐排名及描述准确性。 4、基于收录的数据反馈，反向指导产品迭代策略，形成“收集-监测-优化”的业务闭环。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、统计学、理工科等相关专业优先。 2、具备3年以上市场分析或相关经验，对IT业/教育业有深入理解者优先。 3、具备较强的逻辑分析能力，能快速梳理海量信息，形成结构化、有说服力的市场语言。 4、具备数据敏感度，除了分析结论外，同步关注“效果如何”，并能根据数据反馈调整策略。 5、性格活泼开朗，机智，应变能力强，能适应短期出差。

岗位职责： 1。负责公司食品产品的品鉴与反馈，记录口感，味等体验数据 2。参与新品研发测试，提出优化建议以提升产品美味度 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 上班时间早9晚6 试用期4500+提成周日单休转正5000+提成 周六周日双休节假日正常休息 不强制加班五险一金有晋升空间 新人有主管老师教公司免费提供住宿

岗位职责： 1. 接听客户来电、邮件，理解需求，及时反馈信息，做好汇报、研讨与跟进、联络工作； 2. 负责分管领域客户信息收集与需求分析，编辑资讯信息投放，追踪客户长期需求； 3. 解答研究方案、流程、运作及落地应用的基本情况，负责本领域报告出售、交付； 4. 协同研究、执行运行、交付等部门业务，最好支持； 5.管理业务供应方机构合作，把控项目进度、质量与成本。 任职要求： 1.对市场调研工作充满热情，具备敏锐的市场洞察力和逻辑分析能力 2. 熟悉主流调研工具与数据分析软件（如SPSS、Excel、Python或SQL者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 4.学习能力强，能快速理解不同行业业务场景 5.专业统计学优先、本科以上，有市场调研、咨询、用户研究等相关经验者优先

8名，大专学历，以上男女不限，五官端正，口齿伶俐，良好的口才表达能力和人际沟通能力。耐心细致，责任性强，市场营销、连锁经营管理等相关营销专业优先录用.

零门槛兼职招募！不限年龄不限学历，上手毫无压力！ 依托平台小程序接单，就近上门巡检客户产品，现场把设备使用情况录入系统；设备有故障详细登记，无异常直接前往下一家。上报真实产品问题，后台核实通过就能领取额外奖励。 内置可视化地图精准导航找地址，所有巡检记录云端留存随时查看，佣金线上自动结算，直接提现到微信零钱。公众号、小程序都配有完整操作教程。 工作时间完全自主安排，优先分配周边订单不用跑远路，流程简单轻松做！累计完成10单即可当日结算，平均5分钟就能做完一单，碎片时间轻松增收！

本公司招聘一名跟车送货员，，18-50岁，十二点上班，送完货为止，4000元一个月，月休两天。包吃不包住，刻苦耐劳，身体健康。服丛安排，有竟请电话联系，陈先生。地址。新乐华辉智谷（聚佳豪超市七楼C区）

1.负责订单的精准配货、理货、拣选及打包发货全流程操作 2.按标准流程完成烘干果蔬干的分装。 3. 核对发货单据，确保货品数量、规格与系统信息一致 4. 保持作业区域整洁有序，定期维护货架及包装设备 5. 配合仓管完成日结盘点与异常问题反馈 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性作业节奏 3.身体健康，能胜任白班6-8小时工作时间。 4.可接受月休3天的工作节奏

富华招临时分拣工2名，20-45岁，手脚麻利，做事快，有力气，要求能接受固定工资90元/天，日结，完成任务才能下班，不包吃，不包住8:30-12:00，14:00-18:30如果做得快，就能早下班有意向做的联系我：（自带围裙，胶手套） 

招聘跟车配送员。薪资为每月2800元以上。工作内容为跟车配送蛋糕店原料下乡。

本公司招聘一名跟车送货员，，18-50岁，十二点上班，送完货为止，4000元一个月，月休两天。包吃不包住，刻苦耐劳，身体健康。服丛安排，有竟请电话联系，陈先生。地址。新乐华辉智谷（聚佳豪超市七楼C区）

招聘：仓库打单文员工作内容：负责每天销售订单处理，负责开具每天销售单；负责每天进货单具整理录入；负责管理和交接各类数单据；完成上级安排的其它工作；月薪：2800-3000元工作地点：西环南路原钦州学院附近联系人：陈先生联系电话：

岗位职责： 1. 负责在公司系统中为公司车辆分配进出码头及工厂的运输任务 2. 实时监控车辆任务执行状态，及时调整与优化派单计划 3. 与司机、仓库、客户等多方保持线上沟通，确保任务信息准确传达 4. 整理并归档派单记录，定期提交任务执行数据报表 5. 协助处理系统异常及基础操作问题，保障办公系统高效运行 任职要求： 1. 学历不限，会使用一点点电脑 2. 工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 3. 能快速掌握公司系统操作 4. 无外出需求，需适应办公室内长时间电脑操作工作节奏 5. 有物流、仓储或调度相关经验者优先

招聘：仓库打单文员工作内容：负责每天销售订单处理，负责开具每天销售单；负责每天进货单具整理录入；负责管理和交接各类数单据；完成上级安排的其它工作；月薪：2800-3000元工作地点：西环南路原钦州学院附近联系人：陈先生联系电话：

诚聘：1.阿姨：53周岁以下，协盛菲林佩姿服装仓储店卫生清洁，整理货品挂货熨烫衣服月休3天；身体健康，手脚麻利勤快，服从管理。工资2600上班时间9:00-18:00联系电话

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作