【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【工作内容】 1、通过多种渠道开发潜在客户资源，并邀约客户进行线下沟通，前期由法务销售主管协同面谈，协助达成合作意向； 2、具备销售团队管理经验者优先，负责组建并管理销售队伍，落实公司各项任务的传达与执行； 3、主导销售团队目标的规划与分解，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按上级要求推进业务进度，确保指标达成，性格积极外向，拥有良好的表达能力与应变能力； 5、提供带薪培训：入职即安排系统的法律基础知识及实操技能培训，配备资深主管全程带教，助你快速融入行业 薪酬：无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（月薪5000-12000） 福利待遇： 2.其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀福利 3.晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4.上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

热爱本职工作，能吃苦耐劳，能够有市场分析能力比较强的，业务熟悉，热情待客。

广西融安新农科技有限公司 渠道区域经理：5名，联系人唐洁婷，联系电话，地址融安县长安镇大坡村高泽屯(G2015-11号地)2#楼

区域负责人，业务员，业务司机，发传单，临时工，

区域副经理：4500底薪+1900考核+提成绩效+红包奖励+法定节假日+奖金+话费补贴。完成公司要求，一般有四千保底，基本薪资7000到12000,上不封顶 上班时间 8:20—18:00，中间休息两个小时 月休4天（可自由安排休息时间） 现招聘中国移动区域副经理，每日负责接待进店客户，根据客户需求办理相关业务，主要包括入网、宽带安装、补换卡、销户、停开机等移动服务项目。需具备团队管理经验，能够有效带领团队开展工作，具有较强的组织协调能力，能统筹外出推广、营销活动及门店促销。要求有团队带教经历，能指导成员提升业务能力，同时具备良好的沟通技巧，妥善处理工作中各类问题。态度积极，责任心强，踏实肯干，学习意愿高，抗压能力强，富有正能量。根据公司下达的指标，推广指定业务产品，享受年终奖、五险、节日福利、春游、秋游等员工关怀；综合收入7000至12000元，业绩优异者收入上不封顶

法辅在线·南宁分公司法拍销售总监岗位招募 法辅在线作为全国性上市辅拍机构，已在全国布局40家分公司，总部设立于成都，业务覆盖北京、上海、深圳、杭州等核心城市。其中，南宁分公司作为本地规模最大、从业人员最多的特殊资产服务商，扎根五象绿地香港，自购2000㎡写字楼，凭借全广西广阔的客户体量与完整业务链，为团队提供“不愁客源、尽情施展”的事业平台。 一、岗位核心职责 1.负责法拍房业务核心链路：主导客户邀约、签约委托全流程，协助客户完成法拍房购置，达成团队业绩目标； 2.搭建高绩效销售团队：统筹招聘、培训与管理，打造具备市场竞争力的销售梯队，复制成功经验实现团队规模化增长。 二、我们期待这样的你 1.目标导向，有赚钱欲与冲劲：具备销售多人团队优先，公司成熟体系支持“团队为王、快速创收益”； 2.兼容并蓄，欢迎多元背景伙伴：无论宝妈、有债务/贷款压力者，只要有想法有资源，均可加入蓝海赛道，借势实现职业与收入双重逆袭； 3.符合基础要求：年龄30-55岁，大专及以上学历； 4.有长远视野：认可法拍房“新行业、新赛道”价值，渴望在可持续发展的风口行业，打造属于自己的长期事业。 •高收益回报：团队普通伙伴年保底20万，销售总监年保底100万，提成现结，快速兑现成果； 三、公司提供的硬核支持 1.全程赋能：免费提供系统化培训（含法拍业务、法律/金融/不良资产专业知识） 2.获客无忧，资源全开：公司承担付费投流成本，提供现成直播间、运营账号及自媒体培训（直播+短视频），专业获客渠道直接对接，帮助团队轻松触达客户； 3.硬件保障：提供2000㎡办公场地，多个直播间，成熟的运营模式复制照抄即可 4.福利稳定：工作时间9:30-12:00、14:00-17:00，周末双休+法定节假日（绝不加班），兼顾事业与生活。 四、职业前景：选对风口，比努力更重要 法拍房作为“房价仅为市场价5-8折”的优质资产，是未来十年国内最具发展潜力的领域之一，市场前景一片蓝海。加入我们，你将获得： •自主创业级平台：享受“老板式”资源支持——全国40家分公司联动、不良债权与全国诉讼案件承接权限开放，相当于拥有个人专属的不良资产公司； 我们寻找的不是“打工人”，而是“事业合伙人”。如果你想抓住风口、告别“温饱型工作”，在大平台上实现人生逆袭，欢迎与我们同行，共拓法拍行业新未来！

南宁地区液体肥料销售总监（招商&团队培训方向）核心职责 1. 南宁区域招商代理全流程管控 -制定针对性招商策略：结合南宁农业布局（如武鸣柑橘、西乡塘蔬菜、横州茉莉花等核心产区），明确县域经销商、乡镇代理的招募标准与目标，设计差异化招商政策（含进货返利、区域保护、试用品支持等）。 -拓展与维护招商资源：主动挖掘农业合作社、农资门店、种植大户等潜在合作伙伴，通过广西农业展会、县域招商会、实地拜访等形式获取资源；定期跟进合作代理，解决库存、回款、市场竞争等问题，提升代理留存率与进货频次。 -招商谈判与风险把控：主导与意向代理的商务谈判，明确合作条款（如进货量、价格体系、售后责任），规范签订合同；排查区域代理重叠、窜货等风险，保障市场秩序。 2. 销售团队搭建与培训体系落地 -团队组建与目标拆解：根据南宁区域招商需求，招募招商专员、区域销售等岗位，明确各岗位职责；将年度招商目标拆解为团队及个人月度/季度指标，制定考核与激励方案（如招商提成、目标达成奖）。 -定制化培训实施：针对团队成员能力短板，设计培训内容——包括液体肥料产品知识（成分、适用作物、使用方法）、南宁本地农业市场特点、招商谈判技巧、客户沟通话术、代理维护流程等；通过“理论授课+案例模拟+实地带教”模式开展培训，每月至少组织1次集中培训。 -培训效果追踪与优化：通过销售数据（招商数量、代理进货量）、团队考核成绩评估培训效果，针对薄弱环节调整培训内容；定期组织经验分享会，让优秀成员分享招商案例，提升团队整体作战能力。 3. 市场协同与数据复盘 -联动技术团队赋能：协调农技人员为招商团队、合作代理提供支持，如协助团队向代理讲解产品技术优势，配合代理开展农户推广活动（田间示范、农技讲座），助力代理快速动销，间接推动招商转化。 -数据汇报与策略调整：每月统计南宁区域招商进度、代理销售数据、团队业绩完成情况，形成复盘报告；分析市场竞品动态（如竞品招商政策、价格变动），结合团队表现与代理反馈，向上级提出招商策略、培训方案的优化建议。

1、办公室工作轻松，环境Nice！ 2、团队年轻有活力，无需电话销售，工作容易上手，前期提供渠道和资源！ 3、朝九晚六，享受国家法定节假日！周末双休，可根据自己情况调休 4、工作时间9:00AM-12:00PM14:00-18:00或10:00AM-12:00PM14:00-19:00（弹性工作制） 【职位描述】 1、制定并实施公司渠道发展战略，开拓、维护和管理各类销售渠道（代理商、经销商、合作伙伴等）。 2、优化渠道政策与体系，激发渠道伙伴的积极性和忠诚度，实现销售目标的持续增长。 3、负责渠道团队的日常管理、培训与考核，打造一支高效能的“渠道铁军”。 4、深入分析渠道数据，及时发现并解决渠道运营中的问题，提升渠道效率。 5、协同市场、销售等部门，确保渠道策略与公司整体业务战略同频共振。 【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪试用期，法定节假日带薪休息 2、晋升：对优秀员工有晋升机制 3、福利待遇好！无责底薪+高提成+各类奖金！ 4、公司按国家政策为员工缴纳社会保险 5、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 2、5年以上渠道开发与管理经验优先，拥有丰富的渠道资源及成功的渠道拓展案例。 3、精通渠道模式，具备出色的商务谈判、关系维护与团队管理能力。 4、结果导向，具备强大的目标分解与推进执行能力。 5、能适应出差，具备出色的抗压能力。

抖音美团线上拓客

1、负责销售事业部汽车战略规划与目标落地，达成公司下达的销售任务指标； 2、开展市场趋势及竞争格局分析，结合客户反馈信息，制定并优化销售策略，推动市场份额持续增长； 3、建立健全销售管理制度与业务流程，推进汽车销售工作的标准化、规范化与数字化管理； 4、跟踪核心销售指标（如到店转化率、库存周转率、衍生业务覆盖率），科学调整库存配置，减少积压风险； 5、维护与主机厂、区域管理机构及本地经销商的良好协作关系； 6、协同市场与电商业务单元推进品牌宣传项目（包括车展执行、试乘试驾、营销促销）及线上线索转化支持，提升客户进店数量； 7、配合人力资源团队完善销售岗位胜任力模型，参与设计绩效激励与薪酬管理体系； 8、推动构建契合企业价值观和文化理念的团队氛围； 9、定期向总经理或管理层汇报销售运营进展与关键成果； 10、统筹销售板块合规管理（监督流程合规，确保符合行业规范与内部制度）与风险管控（应对重大客诉与突发事件，保障企业形象）； 11、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、深入理解4S店盈利机制，具备预算编制、成本管控及盈利能力分析经验； 2、本科及以上学历，专业涵盖经济学、市场营销、工商管理等相关领域； 3、八年以上汽车行业从业经历，其中不少于五年销售团队管理经验（具备4S店或大型汽车集团背景者优先）； 4、掌握汽车行业发展趋势、用户需求变化及市场竞争态势，熟悉4S店整体运营模式； 5、了解新媒体传播规律，对汽车类新媒体运营具有独立思考与实操认知； 6、熟练运用销售方法论、谈判技巧及客户关系管理系统（熟悉CRM工具操作）； 7、具备出色的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及高强度工作适应力； 8、拥有战略性思维、敏锐的市场洞察力及业务拓展能力； 9、接受过管理技能、市场营销、公共关系、财务管理等相关培训。

广西钦州港招A证驾驶员两名，钦州港港口作业，拉集装箱，运距3公里，工资面谈

【岗位职责】 ·电子组装及小电池包装，坐班操作，无需流水线 ·工作简单易上手，独立岗位可带手机 ·长白班或两班倒任选，每月休息4天，上六休一 【职位要求】 ·16-55周岁，身体健康，纹身可安排，案底不要 ·能服从管理，工作认真踏实 【薪资福利】 ·工价18-22元/小时，包吃包住不扣费 ·每月保底240小时，到手工资6500-7500 ·入职满7天可预支400-1000工资，辞职提前7天说， 介绍朋友做满月 ·空调车间，环境舒适

钦州市灵山县招护坡/边坡，有挖改钻机联系。8米高护坡打孔

合作区春景企业 招聘岗位： （一）冷库管理员 岗位要求：年纪40-49岁之间，（会开叉车）有责任心， 服从管理，身体健康，要有经验的，踏实肯干，无不良嗜好 工作时间：早7点半_晚5点 薪资待遇：面议 管饭 工作地址：合作区春景路口过火车道，南100米 电话： 李经理

诚聘 ①刀工：2名 熟手刀工，45岁以下。工资：3500 - 4000元/月 ②服务员：4名 50岁以下，有收银工作经验者优先。 工资：2700 - 3200元/月 ③洗碗阿姨：1名 有工作经验，55岁以下。工资：2700 - 3000元/月 备注： ①上班时间：上午9:30 - 13:30，下午16:30 - 22:30 ②月休3天，不休照补工资，全勤+100元。 ③包吃2餐，不包住。 联系（）：成总 恩哥·脆皮鸡煲

销售总监，销售经理，销售主管， 1，要求5年以上工作经验 2，熟悉抖音，微信号等自媒体获客 3，熟悉大客户跟进成交 4，具备独立销售能力 5，具备带团队的能力

推广公司产品

见面聊，有工作经验优先

有商铺销售经验负责团队新人培训

公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

薪资3000-15000元/月 需具备一年以上相关岗位工作经验 此岗位为全职招聘 公司业务成交率稳定在50%以上，是您职业发展的优质平台

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和师傅全程指导，帮助快速上手。 工作内容: 1.通过多种渠道开发意向客户，并邀约到公司进行线下沟通，由法务销售经理配合完成面谈及合作推进； 2.深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并带动新增客户资源； 4.按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：无责任底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日正常休假。

摩托车/电动车区域代理人 任职要求： 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，或拥有摩托车、电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责： 1、依据公司年度业务发展目标，推进所辖区域年度及月度业绩达成，结合每月任务制定切实可行的工作计划，并按周跟进并落实业绩进度； 2、负责区域内经销商的产品讲解、业务辅导及相关考核工作，及时传递产品更新、政策调整及活动信息； 3、全面承担所辖区域资产安全与贷后管理责任，按照公司风控规范定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司标准开展市场维护工作，包括执行经销商走访计划，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际优化本地化营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商与消费者认可。

工作内容： 1.传达企业核心理念，达成门店经营目标； 2.推动各类销售渠道实施，落实营销活动执行； 3.负责销售团队日常运作管理及团队士气提升。 职位要求： 1.具备3-5年销售团队管理经历，有门店团队管理背景者优先； 2.擅长激励团队，具备经营管理意识； 3.具备问题洞察与解决能力，可搭建规范化管理体系。

急招销售、业务精英 岗位职责: 1.负责开发旧墙翻新意向客户 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.完成销售目标，实现个人及团队业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，吃苦耐劳 2.能够独立工作，有良好的团队合作精神 3.无经验可带

店长岗位 岗位职责: 1.负责业务拓展及门店管理，完成门店业绩任务； 2.领导团队、激励团队，提升团队绩效及客户满意度； 3.制定并执行营销策略及公司渠道落地，传递公司价值观。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.抗压能力强，具有良好的问题解决能力； 3.对业务有深刻理解，能够快速适应市场变化。

主要负责拉新入驻，市场扩展

职位名称：灵山区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色、钦州等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户资源，推广公司租赁服务，达成既定销售任务。 3.客户关系维护：搭建并维护客户网络，定期进行客户回访，为合作商户提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求动向，反馈并提出业务优化建议。 5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传活动，提升公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场推广、渠道建设、地面推广或客户运营管理经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，善于客户沟通与长期关系经营； 4.拥有较强的市场分析能力与商业敏感度，能准确判断行业走向； 5.目标意识强，自我驱动力佳，能适应高效快节奏的工作节奏。 底薪3300-4000加高提成，底薪提成根据面试情况而定（综合6k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

【关于我们】 集团官网：https://gxfywzx.com/ 集团规模：目前在职员工500多人 （公司处于快速发展阶段，提供广阔的晋升通道，表现优秀者可在短时间内晋升为团队管理。） 【主营业务】 法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【关于岗位】 1、依托公司提供的客户资源，通过多种方式拓展广西地区中小企业、个体户及个人客户的法律服务需求 2、定期维护已有客户关系，提升服务体验，促进客户转介绍与持续合作 3、不限制专业背景和从业经验，入职即安排系统培训并配备专人带教，零基础也能快速上手 薪资福利： 1、浮动底薪（2000~3500）+高提成+奖金，综合薪资5-7k，老员工普遍8k-1w以上 别再纠结底薪2000的问题啦，我们支持根据实际能力定更高底薪。 签一单收入就达2500，多数同事底薪稳定在2800左右。 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休大小周6-8天（根据业绩完成情况决定后半月是否需冲刺任务，每月最少保障6天休息），缴纳社保，法定节假日正常休假，享有婚假、产假 4、其他福利：团建旅游、节日礼品、生日会、春节福利等多项关怀政策 5、带薪培训：入职即享系统化法律基础知识与业务技能训练，由资深主管一对一指导，助你顺利入行 6、晋升路径：法务销售顾问—销售主管—销售经理—店总—分总

具备两年以上工作经验，熟悉广西地区的工矿企业及工业润滑油领域者优先。 有企业相关业务从业背景者优先考虑，具备工业设备、自动化设备、工程机械设备等销售经验者更佳。 拥有广西区域内制造型企业客户资源或国有企业资源者，欢迎接洽合作，携手发展，实现共赢。