
数控技术见习生
3-4千/月
厂长/主管经验不限大专需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历,工作态度认真,勤奋务实,富有进取心,责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应一线工作环境,服从管理安排;
2、实习期不少于6个月,通过考核后可转为正式岗位,享受与正式员工同等的薪资福利待遇;
3、定岗方向包括:生产管理、技术类岗位(如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等)
欢迎应届毕业生投递应聘
再生塑料主管
7千-1万/月
主管3-5年大专
大专以上学历,3年车间管理经验。
熟悉PP,PE,ABS,PS等塑料及制品。
熟悉再生塑料分拣,破碎,清洗,静电等设备及工艺。
熟悉再生塑料设备维护要求。
熟悉精益生产要求。
车间主管
5-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责激光下料和折弯的整体管理,确保生产流程的高效运行。
2.排序和优化下料计划,确保生产进度和产品质量符合要求。
3.跟踪生产进度,确保所有订单按时完成。
4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验,能够进行相关产品的生产和维修。
5.可以接受加班,以满足生产需求。
任职要求:
1.有较强的组织能力和管理能力,能够有效地带领团队完成生产任务。
2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。
3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。
4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在加班的情况下保持高效的工作状态。
4S店维修车间主管
6-7千/月
厂长/主管5-10年大专售后管理汽修店4S店维修管理
岗位职责:
1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理,保障维修作业有序高效开展。
2. 对车间技术人员的操作过程进行监督,确保维保服务品质达到公司规范要求。
3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作,提升整体运作协同性。
4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。
5. 管控车间运营成本,合理配置资源,提高工作效率与经营效益。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。
2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程,拥有同行业工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产过程中各类突发情况。
4. 具有扎实的安全作业意识,能积极推动精益化生产方式落地实施。
生产主管4000—6000
4-6千/月
主管1-3年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验
计划排产实施,人员管控,5S现场管理等
铸造技术主管
7千-1.2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验塑料经验AutoCAD
本厂为V法铸造工艺,全流程涵盖熔炼、浇注、造型、打磨、刮灰、涂装,订单稳定。
岗位职责 :1. 负责车间铸造工艺跟进、现场技术指导,解决生产常见工艺问题。 2. 协助优化熔炼、浇注、造型及后处理工序工艺,降低报废率。 3. 看懂机械图纸,会基础3D软件建模、拆图优先。 4. 编制简单作业标准,配合技改、试样、日常工艺管理。
任职要求 :
1. 会3D软件优先,吃苦耐劳,踏实肯干,
2. 有铸造、机械制造相关经验即可,有老工程师带教培养,
3. 服从管理,能驻厂盯现场,愿意长期稳定发展。
包吃住,薪资面谈,适合想稳定扎根发展的从业者。
厂长/生产主管
5-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验包装箱精益改善经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续改进生产工艺,提升产品品质并有效控制制造成本;
3. 组建高效运作团队,带领并培养生产队伍,增强团队执行效能。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验;
2. 了解制造业相关规范与标准,掌握质量管理体系相关内容;
3. 具有较强的分析判断与问题处理能力;
4. 拥有优秀的沟通协作技巧,善于调动团队积极性。
柳东宝骏kd车间打包工,简单易上手,6500/月
6-7千/月
包装工保险餐补11-20人月结汽车制造恒温车间无前科
招聘核心优势:非流水线,工作轻松自由,无需体检、无需工作经验;吃饭休息不扣工时;满 7 天每周可以预支工资;可安排扫描、质检岗位
薪资待遇:大件打包普工 17+3 元 / 小时,综合 6000‑6500 元;;每月 30 号发放上月工资;出勤满 7 天每周可预支 200‑500 元,每周二审核发放,无周结;,
工作时间:8:00‑20:00,两班倒,一周倒班一次;中午吃饭 45 分钟,计时 12 小时,吃饭休息不扣工时;月休 2‑4 天,按生产安排
招聘要求:年龄 18‑53 岁,接受倒班;无需体检,无案底;不接受花臂,小纹身可以;需识字会写字,自备劳保鞋;扫描、质检岗位;扫描员需会电脑,内部质检、接收员需会基础 PDA 操作,入库员、配送员有物流基础优先;有工厂经验、会电脑、可提供流水优先安排;,按工厂批准日期离职;面试携带身份证,穿长裤、运动鞋或劳保鞋
工作内容:汽车配件海外物流;物料打包
工作概况:班制两班倒,一周倒班一次,非流水线;面试时间周一至周六 13:30 集合,13:50 进厂
工作地点:柳东宝骏基地.工作环境:干净整洁恒温车间
福利待遇:,8‑12 人间,水电费平摊;自费用餐,吃饭算工时
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃20人以上月结
综合薪资:6500-7500元/月
可预支工资,可周结
仓管员、汽车配件、电拖车、叉车、长期工
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!包食宿,
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!24小时在线在线咨询回复!!!
长白班,无需倒班综合薪资:6500-7500元/月
可预支工资,可日结,
不限男女,16岁-42岁
长白班装配工19.4元/小时,免体检直接入职!
5-6千/月
长白班包吃保险高温补贴20人以上月结
柳东急招!长白班!免体检直接入职!包吃住!每周预支500-1000元!
一、岗位需求 : 装配工
二、岗位要求 : 年龄18-40岁,身体健康,服从管理
三、工作时间 : 8-11小时/班,月休4天;
四、薪资待遇:
装配工:小时工19.4元/小时;
长期工:岗位工资2000+计件工资+加班费+社保
可以选择小时工或者长期工或者小时工!每月25号发上月工资,包吃工作餐(,水电平摊宿舍离厂2.5公里),入职满7天每周可预支500-1000元生活费!缴纳五险,享受节假日福利!
工作地址 : 柳州市花岭工业园
柳东长白班210/天,不用面试,直接培训上岗
5-7千/月
长白班包吃20人以上月结经验不限
1.装配工:50人,20块/小时,19+1(1块稳岗补贴,次月发薪日在岗享受补贴)
2.先入职后体检,装配工,不用面试,愿意做直接培训上岗!
20-40岁,免费工作餐,提供住宿!
检测设备生产主管
8千-1.3万/月
主管5-10年本科非标自动设备生产结构设计Plc电气
有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
洛维小冲压可日结
5-6千/月
冲压工保险工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃全勤奖20人以上日结
新兴汽配厂,不用体检
工厂主要生产:汽车零件,座椅
普工:17元/小时
小冲压:19元/小时,熟手
机械手:19元/小时
包吃工作餐,夜班补贴20每晚
18-45岁,男女不限,无宿舍,工资可发微信
叉车工月结
招聘:叉车(广西齐星联创人力资源管理有限公司)薪资:5001-7000元/月持有有效叉车证,熟练操作叉车;驾驶平稳,安全意识强,做事稳重;服从厂区调度,遵守规章制度;能吃苦耐劳,有工厂仓储转运经验者优先。
cnc数控工
4-6千/月
数控CNC社保1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床数控磨床线切割机床电子加工精密零部件加工自动化设备加工电气机械/电力设备专用设备制造电子设备制造
能熟练操作数控车床,会编程,最好会开磨床
油漆主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.独立完成油漆工作,包括但不限于自卸车、半挂车、罐车等专用车的油漆喷涂。
2.具备独立完成油漆零件的加工和喷漆工艺的能力。
3.能够根据工作需要,选择合适的油漆材料和设备,确保油漆工作的效率和质量。
4.需要根据工作环境和要求,确保油漆工作符合安全标准和环保要求。
任职要求:
1.具备3年以上相关油漆工作经验。
2.熟练掌握油漆喷涂技术,能够独立完成油漆工作。
3.对油漆材料和设备有一定的了解,能够根据工作需要进行合理选择。
4.能够遵守工作场所的安全生产规定,确保个人和团队的安全。
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
招聘:生产主管2人
1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作;
2.主持生产调度会、专题会和各种例会,检查督促会议指令的落实情况;
3.根据生产计划,安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等;
4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保间的稳定;
5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项总结;
6.领导间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;
7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件,确保能落地实施;
8.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成
本控制措施;
9.熟练操作办公软件;
10.完成上级领导下达的各项临时任务。
工厂焊工二保焊6-10人月结汽车制造焊工证
柳东研发中心焊工急需
18-44岁,能熟练掌握C02保护焊机的操作,有焊工证,身体健康。薪资:9000-1100元/月;工作地点:柳东研发中心
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