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食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上同岗位工作经验,曾管理过100人以上规模的生产团队; 3、具有实施安全生产的实际经验,并有可验证的成功案例; 4、熟悉食品生产全流程及品质管控体系; 5、擅长运用生产数据进行分析,优化生产各环节管理; 6、熟练掌握生产排程与交货周期管控; 7、具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力和较强的抗压性。 任职要求: 1. 主导生产部门制度与作业流程的搭建与优化; 2. 确保生产单元各项核心目标达成(包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等); 3. 统筹生产计划的制定与执行; 4. 推动精益生产落地并持续推进改善项目; 5. 落实并维护客户管理体系; 6. 组织开展部门内人才培养及梯队建设; 7. 负责生产部日常运营及跨部门协调沟通。
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产排单和企划
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2、跟踪生产进度,快速响应并处理生产环节中的异常情况,确保产品品质达标。 3、持续改进生产工艺,提高生产效率,降低运营成本。 4、统筹协调各部门资源,推动生产计划按时完成。 5、营造积极的团队工作环境,激发员工工作热情与协作精神。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2、了解家居用品制造流程及相关质量管控规范。 3、具备较强的应变能力和抗压能力,能有效应对突发状况。 4、熟练操作生产管理相关软件,具备数据整理与分析能力。 5、有同行业生产管理背景者优先考虑。
施工负责
6000-7000元/月
生产经理5-10年大专及以上
负责工地的施工进度,和质量检查,验收交付等,,
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验钢结构加工
岗位职责: 1.负责钢结构加工厂的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,保障产品质量与生产效率 3.组织团队协作,提高工作效率及团队凝聚力 任职要求: 1.熟知钢结构加工各环节工艺,掌握行业新技术发展动态 2.具备同岗位5年以上工作经验,掌握基础办公软件操作及基本财会知识 3.拥有良好的沟通能力,能高效协调各类资源 4.能承受较大工作压力,确保任务按时交付 5.具备团队合作意识,可快速适应新环境并融入或带领团队开展工作 工作地点:南宁市江南区苏圩镇 包吃住,单休,五险
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
项目进入装修阶段,需要招聘一名生产经理
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
食品厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、主导食品厂整体日常运营工作,确保生产高效运行并达到质量规范; 2、规划并持续优化生产工艺流程,提升产线运作效率与成本管控水平; 3、组织团队落实食品安全与质量管理机制,确保产品满足国家法规标准; 4、统筹协调内外资源,推进新设备导入与技术升级,增强工厂综合实力; 5、搭建员工培训体系,强化技能培养与安全意识,促进积极向上的工作氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品工程、工商管理或相关专业优先; 2、具备8年以上食品生产管理经验,其中至少3年担任厂长或类似管理职务; 3、熟悉食品生产中的安全规范、品质保障及成本控制体系; 4、拥有卓越的团队管理与领导能力,善于激发团队潜能达成业绩目标; 5、具备良好的沟通协调技巧,能有效应对工厂复杂事务并推动问题解决。
厂长/主管1-3年大专及以上中大型供应链管理经验物流承运商管理仓储设备管理
仓库主管招聘信息 工资待遇:7k~8k 工作内容: 1、建立并优化仓储作业标准流程,提高收发货及出入库运作效率; 2、保障配送时效,满足各门店订单履约需求,结合公司整体战略制定仓储运营发展计划; 3、组织执行月度库存盘点工作,确保账目与实际库存数据一致; 4、负责商品在库期间的储存管理,落实先进先出原则,降低货品损耗; 5、统筹仓库团队人员管理与工作分配,合理调配人力及资源; 6、开展仓库现场日常监督与维护,确保作业环境规范有序。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑; 2、踏实肯干,责任心强,具备良好的抗压能力与职业素养; 3、具备较强的团队组织协调能力,熟悉食品安全规范,拥有一定的团队带领经验。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年学历不限
熟悉折弯机折弯技术,激光切割机等设备的使用,组建人员生产。
车间主管
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责激光下料和折弯的整体管理,确保生产流程的高效运行。 2.排序和优化下料计划,确保生产进度和产品质量符合要求。 3.跟踪生产进度,确保所有订单按时完成。 4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验,能够进行相关产品的生产和维修。 5.可以接受加班,以满足生产需求。 任职要求: 1.有较强的组织能力和管理能力,能够有效地带领团队完成生产任务。 2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。 3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在加班的情况下保持高效的工作状态。
普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险20人以上月结
岗位多:目检/插片/包装/铣床/超市管理/备料/配送/芯片烧录 福利全:包吃包住(空调洗衣机配齐),不住宿补200元/月;夜班补贴30元/天;6-9月高温补贴;节假日福利;季度绩效奖1200元 薪资优:底薪+绩效+加班费(1.5/3倍),综合4000-6000元/月,月休4-10天 年龄18-38,实习生可安排
车灯厂操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
【岗位要求】18-43岁、男女不限 【岗位详情】车灯具操作工 【上班时间】8点-20点,20点-8点 【福利待遇】①17+1元/小时,5000-6500元/月 ②免费提供工作餐;全勤奖;夜班补贴 ③提供住宿;节假日福利; ④15-20日发上月工资,出勤满7天可预支
操作工免费培训包吃社保包住20人以上月结
【岗位要求】18-42岁 【工作内容】装配、检测、安装、仓库(物流员)、叉车 【上班时间】8:00-20:00 【薪资待遇】①19元/小时综合薪资5000-6500 ②包吃两餐工作餐(四菜快餐粉面自选) ③提供住宿(4-6人间,空调宿舍,热水器,独立卫生间,小厨房)距离工厂走路5分钟 ④,年终奖三个月基本工资。
长白班免费培训包吃包住20人以上月结
【岗位要求】有相关岗位工作经验 【上班时间】长白班(8:00-18:00,具体根据工厂上班时间) 【薪资待遇】①月综合工资5500-6500/月 ②工价18元/时,每月评选优秀员工(例如评选A级,薪资结构18+2=20元/小时,B级为18+1=19元/小时,C级则为18元/小时) ③提供住宿和工作餐
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
河西白班手工活年后出差工预约名额16-52岁短期出差工包吃住包来回车费不体检 打卡满90天奖励1500 薪资22~24/小时 [礼物]月综合工资6500-7500 () 包吃三餐早中晚+送床上用品!免费包车出发,来回路程都算工时,上车就等于开始上班,各算一天工时路上餐补30三餐免费住宿免费出差补贴20/天,三个月工期! 回来可继续在柳州上班 开门红包: 出发一次性奖励688元 空调车间,空调住宿 无需经验,手工活上手简单 有人教,16-52岁,男女不限 身体健康
项目管理负责人
1.5-2.4万元/月
生产负责人1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个中型以上房建或公建项目生产负责人 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏 5.诚实守信、责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力
负责项目现场管理
9000-10000元/月
生产经理3-5年本科及以上
熟悉图纸,指导班组开展工作
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
现场管理,协调沟通
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体施工经验,市政管廊施工经验者优先,带项目经理证书的最好
项目现场生产管理
生产经理
负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业
生产现场主管
3000-5000元/月
车间主任月结3-5年学历不限谷物加工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责车间物料的统筹管理及数据统计相关工作 2、科学调配人员,制定并落实生产计划 3、负责车间各类台账的建立与日常维护 任职要求: 1、具备一定工厂管理岗位工作经验
油漆主管
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.独立完成油漆主管职责,包括但不限于油漆工作。 任职要求: 1.具备3年以上相关油漆工作经验。 2.熟练掌握油漆主管所需的各项技能,包括油漆工作的独立完成。
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限注塑工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验
岗位职责: 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划高效落实。 2.对生产流程进行全程跟踪,确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理,包括人员排班、指导班长工作,持续优化团队作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作,确保机器设备处于良好运行状态。 任职要求: 1.拥有扎实的注塑车间管理背景,具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力,能有效推动团队完成目标。 3.工作认真负责,具备出色的故障分析与解决能力。 4.熟悉常用生产设备的操作,具备基础机械维护技能。
接单要会做视频
3000-4000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验
接单要会做视频优先
4S店维修车间主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上售后管理汽修店4S店维修管理
岗位职责: 1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理,保障维修作业有序高效开展。 2. 对车间技术人员的操作过程进行监督,确保维保服务品质达到公司规范要求。 3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作,提升整体运作协同性。 4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。 5. 管控车间运营成本,合理配置资源,提高工作效率与经营效益。 任职要求: 1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。 2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程,拥有同行业工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产过程中各类突发情况。 4. 具有扎实的安全作业意识,能积极推动精益化生产方式落地实施。
注塑车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结经验不限学历不限注塑工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程跟踪,确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理,包括人员排班、指导班长工作,持续优化班组作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作,确保机器设备处于良好状态。 任职要求: 1.拥有扎实的注塑车间管理背景,具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力,能高效推动团队协作。 3.工作认真负责,具备出色的应变与问题解决能力。 4.熟悉注塑设备操作流程,掌握基本的机械维护技能。
生产数据专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限食品/饮料
工作内容: 1、负责生产相关数据的采集与汇总,确保信息真实准确; 2、配合开展生产流程的梳理与优化,提供合理化建议; 3、参与生产计划的编制与实施,跟踪生产进度情况。 岗位要求: 1、具备扎实的数据分析能力,能独立完成数据归集与处理; 2、了解生产管理运作流程,具备良好的生产协调能力; 3、拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。 岗位福利:2800-3000
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
领班两名,工资3000-4000,叠布工人4名,工资2500-3000,手脚麻利,认真负责,小学文化,包吃包住,月休两天。
跟单文员
2000-5000元/月
跟单文员包住有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
接单跟单对单
主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
招聘:生产主管2人 1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作; 2.主持生产调度会、专题会和各种例会,检查督促会议指令的落实情况; 3.根据生产计划,安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等; 4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保间的稳定; 5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项总结; 6.领导间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养; 7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件,确保能落地实施; 8.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成 本控制措施; 9.熟练操作办公软件; 10.完成上级领导下达的各项临时任务。
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