岗位职责： 1. 负责社群的日常维护与运营，提升用户活跃度与社群粘性； 2. 策划并落地执行各类社群活动，提高用户参与热情与品牌认同感； 3. 汇总并分析用户反馈信息，为产品改进及市场决策提供有效数据依据； 4. 保障社群环境健康有序，快速响应并解决用户疑问与投诉，优化服务体验； 5. 联动市场、客服等相关团队，促进社群资源协同与内外联动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与文案创作能力，善于引导用户互动交流； 2. 熟悉中医药领域相关背景，能较快理解并融入企业核心理念； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能结合分析结果优化运营方案； 4. 工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应快节奏工作环境。

负责门店整体协调、进出货调配，开单，售后客户维护。

姐妹们看过来！长期运营助理岗招人啦，活儿轻松不费劲儿，稳定上班超安心～ 工作时间 早9:00-12:00 ｜ 午休1小时 下午13:00-18:00 包吃（中午和下午） 薪资待遇运营助理 试用3000 一个月 转正3500 月休2 工作内容：上架链接，服从安排 ，准时发薪超靠谱 要求有点经验，有人带教， 工作地点 广西玉林市玉州区城西街道28号二楼（市第二人民医院附近） 想找长期稳定活儿的姐妹赶紧私信！名额有限，先到先得～ #玉林 #玉林招工 #玉林找工作 #轻松的工作 #包吃 #玉州区 #玉林工作推荐 #工作简单易上手

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 日结薪资 3.负责维护店铺 协助运营做好前期搭建 任职要求： 1.学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力 4.细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解

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辅助项目经理管进度、管现场、管资料、管安全、管对接，项目落地执行、上传下达、闭环落实！

招聘秩序员：白云路附近路。早班上班时间：07:30-19:30，要求年龄40岁以下，身高1.65米以上。晚班时间：19:30-7:30要求年龄45岁以下，1.65米以上，12小时薪资3750元，月休4天，有经验者优先！中秋春节有福利，节假日有加班费。联系电话：

招聘核心优势：吃饭休息不扣工时，无需体检，满 7 天每周可预支工资， 薪资待遇：叉车岗位 19+3 元 / 小时，综合工资 5000‑6500 元；；每月 30 日发放上月工资；出勤满 7 天每周可预支 200‑500 元，周四申请周五晚上打款；，； 工作时间：8:00‑20:00，两班倒，一周倒班一次；中午吃饭 45 分钟，计时 12 小时，吃饭休息不扣工时；月休 2‑4 天，按生产安排 招聘要求：招聘叉车工 8 人，需 2‑3 年叉车经验，熟悉电叉，持有叉车证；年龄 20‑45 岁，男女不限，接受倒班；无需体检，无案底；不接受花臂，小纹身可；识字会写字；自备劳保鞋，无鞋可厂区购买； 工作内容：叉车作业相关工作 工作概况：班制两班倒，一周倒班一次；工作地点：官塘企业孵化中心； 福利待遇：宿舍 8‑16 人间，住宿费 6 元 / 天，水电费 2 元 / 天；自费用餐，吃饭算工时；

柳北白露园区招聘地控行车工3名，男女不限，40岁以下，中专以上学历，有相关工作经验者优先。要求具备良好的团队意识，吃苦耐劳，接受倒班。 另招聘设备操作工2名，男性，40岁以下，中专以上学历，有工厂相关工作经验者优先，能接受两班倒。上班时间为8:30-20:30/20:30-8:30。薪资待遇为4000-6500元，试用期1个月，五险一金，包吃住，高温补贴及各种节假日、生日福利等。

柳北白露园区招聘地控行车工3名，男女不限，40岁以下，中专以上学历，有相关工作经验者优先。要求具备良好的团队意识，吃苦耐劳，接受倒班。 另招聘设备操作工2名，男性，40岁以下，中专以上学历，有工厂相关工作经验者优先，能接受两班倒。上班时间为8:30-20:30或20:30-8:30。薪资待遇为4000-6500元，试用期1个月，五险一金，包吃住，高温补贴及各种节假日、生日福利等。

柳江区洛满镇地震房子打凿批灰需要两个班组做工，有能力的班组请来电，有数十栋，细节和价钱面谈。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 要求大学学历，具有国家发布认证的一级建造师证 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与多任务处理能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

施工员

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

招聘职位:工程施工助理~助项目施工负责 招聘地点:沈阳东陵，工作地点随项目 招聘要求:同频认可条件 1、五年以上施工经验，有一定技术基础或擅长点，例如:测量放线、有关工程类软件、施工技术交底和施工方案编辑和优化等 2、有建造师或中级职称，有驾照能开车，能够操心管控项目各个方面。 3、根据施工现场作息时间，可出差，有异地项目，适应施工项目工作和住宿条件。 4、每天沟通反馈，做到提前筹划安排，当天完工进展问题和成本利润效益总结分析，及时调整优化并有助于提升工作效率和效益。 5、小到工人安排，大到分包的管理，合同和统计表格，cad图纸简单绘图，简单图纸算量项目核算。 6、项目前期开展筹划，全过程管理和二次经营，结算跟进，沟通、反馈、接洽、协调、及时完成任务。 7、重点:诚实守信、责任心强、条理清晰、工作和心态积极、执行力强、服从安排，按时间计划完成并反馈工作，负面情绪多的免扰。 8、优先有开拓、创业精神，有长远陪跑打算，按核心骨干培养和计划。 9、基本工资+项目利润提成+扩大效益奖励，回办公室提供住宿。 10、项目合作模式，公司只做招聘工作。

招施工主管助理一名，要求会电脑，会开c1车，年龄要求26-40岁，需要工地驻场。

【工作内容】 协助总经理助理处理商贸事务：跟进招商养商合作对接、代理商日常联络，整理沟通记录，确保信息不遗漏 资料整理与归档：汇总商贸资料，分类存档，方便随时调取 数据统计与反馈：统计商贸相关数据，整理成表格汇报 事务协调与执行：配合总经理助理推进产品推广等活动，负责前期准备、现场协助等落地工作 日常辅助工作：完成总经理助理交办的其他商贸相关事务（如文件传递、信息同步、客户接待辅助） 【岗位要求】 学历与经验：本科及以上学历，三年以上相关辅助类工作经验优先 核心能力： 细心严谨：做事有条理，能快速整理资料、核对信息，减少出错 沟通顺畅：会说话、懂配合，能清晰传递信息，配合总经理助理对接内外部 执行力强：接到任务能快速推进，不拖延、不敷衍，对结果负责 基础技能：熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，擅于数据统计和文档整理 其他要求：能接受短途出差，有服务意识、愿意主动配合工作

招聘条件： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（表现突出的应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉网络原理、操作系统（NT、Unix）、数据库系统（SQLServer、Sybase、Oracle），能熟练编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计与开发流程； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队并协同作业； 4、具备快速掌握用户业务知识的能力； 5、学习能力强，沟通表达良好，抗压能力突出，工作认真负责，富有责任心和职业操守，敢于担当任务，具备优秀的团队合作意识； 6、严格遵守公司各项管理规定及劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及软件项目的实施工作，推进应用落地与推广； 2、负责软件产品和项目的安装、配置、调试及相关售后支持服务。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4.组织召开生产例会，跟踪问题闭环，定期向项目经理汇报施工动态 5.配合成本、合约、质量等部门完成过程资料、验收及结算支持工作 任职要求： 1.具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备较强的现场统筹能力、应急处理能力和团队协作意识 4.持有二级及以上建造师证书（建筑工程）+B证，能注册到公司 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好沟通表达能力

岗位职责： 1、负责软件产品及项目的实施推进与日常运维支持。 2、承担软件产品的版本升级与后续维护工作。 3、负责软件项目上线后的持续运维保障。 4、与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，并提供针对性的技术解决方案。 任职资格： 1、统招公办本科及以上学历，计算机、会计或相关专业。 2、掌握主流数据库系统（SQL Server、Oracle、达梦DM8、POLARDB等），具备独立编写SQL脚本的能力。 3、熟悉微服务架构的部署流程，能够熟练操作各类主流云平台（华为云、华三云等）。 4、具有较强的学习能力与问题排查能力，能快速融入新技术环境和工作任务。工作认真细致，态度积极，具备良好的客户沟通技巧和团队合作意识。 5、有财务类软件系统实施（或维护）经验者优先，具备财政预算一体化相关业务背景者优先。

要求有施工经验，可胜任施工员工作，项目经理和技术负责人有项目管理工作经验，从事过项目管理岗位工作的优先。

铺日常维护：​​ 这是基础中的基础，包括产品上下架、优化标题和详情页、管理库存、处理订单等。 比如，要确保商品信息准确无误，库存充足，避免因断货或信息错误影响销售。 ​​数据统计与分析：​​ 每天都要整理销售数据、流量数据、活动效果等，制作日报、周报、月报。 关键不是只会做表格，而是要从数据中发现问题，比如“为什么今天销量下降了？”，并提出初步的优化建议。 ​​活动策划与执行：​​ 协助策划和执行店铺的促销活动，比如设置优惠券、满减、报名平台大促活动等。 这需要你熟悉各大电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多等）的活动规则和报名流程。 ​​售前售后支持：​​ 处理客户的咨询和售后问题，维护客服自动回复话术，及时解决客户疑问，避免差评影响店铺信誉。

任职资格: 1.已考取一级建造师资格证书（机电工程）要求必须带证 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力，有较强的抗压能力和团队协作意识。 岗位职责: 负责机电安装专业工程的现场施工管理、配合项目负责人处理项目事项。 其他要求: 工作地点服从分配（暂定广西鹿寨）有合适的可以先投简历联系方式：（微信联系）

广西聚拍科技服务有限公司 岗位一：、、小红书运营 薪资待遇：3K-6K元/月绩效+提成（根据学历、工作经验、业务能力灵活调整，能力达标者薪资可议） 上班时间：周末双休 9：00-12：00 14：00-18：00（休息2小时） 岗位职责：1.主要负责、小红书、视频号等发布、推流、运营 2.素材拍摄，编辑，文案策划。 3.优化内容关键词的布局，提升曝光率、精准度，引导用户咨询，搭建从流量到客资的转化闭环 任职要求：1.熟悉自媒体平台的规则和推流机制及运营方式。 2.目标感强，懂引流和转化推流。 3.沟通能力良好，工作积极主动。 工作地点：南宁市青秀区绿地广场C1栋1726号 联系电话：梁女士

岗位职责： 1.客户服务:为客户办理各种业务受理、通信产品销售，解答客户问题，提供咨询服务，确保客户满意度； 2.销售与推广:负责电信产品的销售，向客户推荐新业务和增值服务，完成公司下达的销售指标； 3.客户关系维护:与客户保持良好的沟通，定期回访老客户，了解客户需 求，收集反馈并提出合理化建议； 4.处理投诉:高效处理客户投诉和建议，建立服务台账，推动服务质量的提 升； 5.日常管理:负责厅店的日常管理工作，包括商品陈列、宣传布置、卫生 维护等； 6.培训与学习:不断学习新的业务知识和政策，参加公司/电信组织的培训，提升自身的服务能力和销售技巧； 7.协同电信开展营销外拓活动，包括业务宣传、促销等。 任职要求： 1.学历要求:要求高中及以上学历，具备一定的客户服务或销售经验，有相关从业经验者优先； 2.技能要求:熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识，能够处 理客户的各种需求和问题； 3.性格要求:要求性格沉稳、乐于助人，具备同理心和积极的工作态度。

任职要求: 1、接受无经验 2、提供实习证明 3、态度端正 4、无责底薪4000+包住宿（免水电） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1. 负责在新媒体社提供健康管理领域的咨询与服务支持 2. 与客户保持良好互动，确保咨询服务的专业度与信息准确性 3. 积极参与团队协作，共同优化服务流程与提升客户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询相关事务 2. 能快速融入团队，与同事保持顺畅配合与协作关系 3. 拥有主动学习意识，持续优化工作方式以提升服务水平 上班时间： 8:30-12:00 14:00-17:30，午休2小时 法定正常休假 无责底薪2500,3%-6%的订单提成，稳定月收入5000以上

熟练操作智能手机，日结工资150~280元，年龄要求32至65周岁，性别不限， 无专人指导，需自主上手操作。

岗位职责 ： 1. 负责门店巡检工作（需出差），配合店长推进门店运营方案的落地执行。 2. 依据公司既定运营标准，对店长及门店员工进行培训指导，监督其高效履行岗位职责。 3. 公司提供系统化的运营与培训支持，欢迎无口腔行业背景但综合素质优秀的候选人加入。 任职条件： 1. 年龄26-40岁，性别不限，形象良好，性格外向，积极主动，具备基础培训与团队管理能力。 2. 大专及以上学历，有口腔行业或其它领域门店督导、运营管理经验者优先录用。 3. 具备良好的职业操守和团队合作意识。 4. 学习能力强，沟通表达顺畅，能有效传递信息。 5. 接受公司工作安排，执行力强，责任心高。 底薪7000，加所管理的门店利润提成，平均月收入1万+

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如商品录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。