职位信息 1、负责公司抖音账号的内容规划，持续输出符合年轻群体喜好的优质视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、紧跟短视频平台动态，深入研究热点趋势，提出可落地执行的创意方案； 3、具备敏锐的内容感知力，每日关注并整理抖音热门视频，精准提炼爆款要素； 4、拥有商业思维，能结合商业化项目需求，制定契合行业的定制化内容营销策略； 5、结合平台特性，梳理典型营销案例，依据客户目标设计适配的内容传播路径； 6、协助内容产品的落地实施，探索内容变现潜力，输出有效的盈利模式建议； 7、建立并维护商业化内容资源库及自媒体合作机制； 8、负责渠道推广工作，优化点击率与曝光量，达成既定销售指标； 9、每日跟踪营销数据、交易情况与商品表现，及时调整运营策略，提出切实可行的优化方案； 10、定期策划渠道营销活动，提升排名与流量聚集，促进转化与销售增长； 11、对抖音、快手号、蝴蝶号、小红书、微信公众号等新媒体渠道进行深度分析，定期复盘推广成效。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上市场、商务或销售领域工作经验，具备2年以上团队管理经历； 2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关类企业从事相似岗位满3年； 3、对内容具有高度敏感性，深刻理解用户购物心理、媒介使用习惯及内容消费偏好；具备互联网用户运营背景，擅长归纳用户需求，系统性设计并推进运营方案；能快速捕捉消费热点，对新兴品牌与潮流趋势有敏锐洞察，并善于制造话题，激发用户兴趣共鸣； 4、熟悉传统媒体、新媒体及社交平台运作逻辑，具备UGC、PGC、KOL营销实战经验，有社区运营实操基础； 5、了解抖音、蝴蝶号的内容调性与品牌塑造方式； 6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长策略与运营管理； 7、掌握面向短视频平台的数据抓取技术与数据分析能力； 8、积极探索抖音、蝴蝶号、快手号的推广路径与资源渠道，洞察用户需求，收集反馈信息，开展用户行为研究； 9、有成功运营案例，或曾与达人/大V账号合作者优先录用； 10、为抖音、蝴蝶号、快手号、小红书等短视频应用的重度使用者，具备出色的模仿能力与创意再创作能力； 11、可萌可酷，对音乐节奏有天然感知，擅长把控视频节奏与内容风格的协调统一； 12、富有娱乐感，创意活跃； 13、思维开阔，观察细致，能迅速识别潜在爆款内容的核心要素； 14、对美食、生活方式类内容有一定认知和积累； 15、性格开朗，乐于尝试，具备创新意识者优先考虑。 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1、健全的薪酬体系及年终激励机制，多元化的晋升发展通道； 2、社会保险五险一金； 3、文化补贴，节日关怀津贴、生日会、专属下午茶、文化分享、书籍共读等员工活动； 4、核心人才成长计划、中高层专项培训、职业经理人发展项目等内部培养体系； 5、每年组织1-2次集体旅游，优秀员工享有专属旅行奖励。

职位亮点： 1、零经验可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，专属导师一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，进行内容种草及品牌宣传。 2、独立完成选题规划，创作并发布优质、具原生感的图文笔记内容。 3、在评论区与用户合规互动，保持良好交流氛围，提升账号活跃度与健康值。 4、将用户潜在需求有效引导至公司设定的正规沟通渠道。 任职要求： 1、不限学历背景，需具备较强的学习理解与表达沟通能力。 2、长期活跃于小红书，了解平台热门趋势及常用表达方式。 3、工作认真负责，执行高效，能稳定输出内容并达成既定任务目标。 薪资福利： 1、高比例提成，提供多劳多得、激励明确的薪酬机制。 2、配备系统化入职培训及持续运营支持，帮助新人快速适应。 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践认证材料。 4、合作稳定者优先考虑转为正式员工或委任项目管理岗位。

任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能与团队成员紧密配合，保障工作高效推进。 2. 有较强的适应性，可迅速熟悉新任务与业务流程。 3. 热爱传媒领域，乐于迎接挑战，积极提升自身专业能力。 薪资待遇： 1. 无责任5K保底+高比例提成（不限经验） 2. 入职初期提供免费带薪培训 3. 团队以00后为主，工作氛围轻松活跃

一、岗位基本信息​ 岗位名称：家庭维修平台商业文案策划专员兼总经理助理 所属部门：平台服务部 薪资待遇：试用期3500，转正4000，购买社保。 上班时间：9-12,14-18 每周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位定位​ 您将同时担任“创意落地引擎”与“总经理核心助手”，是公司业务从“想法”到“落地”的关键枢纽。我们寻找的不仅是文字工作者，更是能快速将商业目标转化为可执行方案的“创意翻译官”——懂业务、能快速输出、强落地、强执行的复合型人才，最终成长为统筹多方资源的综合型管理者。 三、核心工作内容（岗位职责）​​ 岗位核心需求：快速将商业想法转化为可实施的文字方案。 您的核心任务是“用文字驱动业务增长”，覆盖从创意转化到落地执行的全链路，具体包括： 1、创意转化：将商业目标变成“可执行的方案文档”​​ 快速承接总经理的口头或模糊需求（如“设计老用户激活方案”“策划夏季暴雨季极速上门活动”），24-48小时内输出结构化文档（含背景、目标、策略、执行步骤、资源需求、时间节点、风险预案）； 负责用户端规则（《用户下单操作指南》、《用户投诉处理标准化流程》）、商家端流程（《急修工单派发-服务-售后全链路SOP》）、活动方案（《新手首单立减活动执行方案》）运营/品牌方案等标准化文档的撰写与迭代； 同步对接产品、技术团队，确保方案与现有系统（工单系统、结算系统）兼容； 覆盖全场景方案类型：用户增长方案、品牌传播方案、运营方案、需求文档、平台功能优化方案、流程优化方案、用户运营方案等，确保每个商业目标都有对应的可执行文档支撑。 2、运营支持：做业务的“全能枢纽”​​ 协助处理日常运营需求：数据整理（工单量、师傅接单率、用户投诉TOP3等）、文档归档（历史方案/规则/会议纪要存档）、信息收集（竞品动态、行业政策、用户调研反馈）； 参与基础项目支持：跨部门沟通（对接客服、市场、技术团队）协调资源，推动方案落地无偏差； 完成总经理交办的其他事务性工作（如公文起草、报告撰写、档案管理、差旅安排、会议记录/安排）； 基础文秘工作：文件起草、撰写、整理、归档；信息上传下达；处理文字和文件；综合事务协调。 3、决策支持：全程参与公司核心决策​ 列席总经理主持的核心会议（如季度战略会、业务复盘会），负责会议记录、决议整理及后续跟进； 协助梳理总经理的战略意图，提炼关键目标与执行路径，为决策提供文档支撑（如《家庭维修业务线优化可行性分析报告》、《年度用户增长策略建议稿》）； 跟踪方案落地效果，定期输出数据复盘报告（如活动参与率、用户激活成本、师傅接单效率提升幅度），为后续决策提供参考。 四、任职要求（硬实力+软实力）​​ 1、硬实力：能快速“接住需求”的基础能力​ 文字功底扎实：逻辑清晰、语言精准，能将零散想法转化为结构化文档（熟悉商业文档通用逻辑：背景-目标-策略-执行-预算-效果预估）； 办公软件熟练：精通Word（排版规范）、Excel（数据透视表/图表制作）、PPT（方案汇报可视化），能快速制作专业文档； 抗压与效率：适应快节奏工作，能在高压下快速产出（如临时调整活动规则需当晚出修订版），24小时内完成高质量初稿； 学习能力强：对新鲜事物敏感，愿意主动补全业务知识（如家庭维修行业规则、平台系统逻辑、本地用户服务习惯）。 2、软实力：让方案“能落地”的关键素养​ 超强理解力：能快速抓住总经理的核心意图（哪怕是模糊的口头描述），（例如，听到“提升师傅积极性”，能立刻拆解为“激励形式/奖励门槛/数据验证”三要素）； 商业敏感度：对家庭维修平台业务有基础认知（如用户需求集中在“急修”“价格透明”，师傅痛点在于“接单不稳定”“结算延迟”），能判断方案的可行性（例如，设计“老用户激活方案”时，需考虑激活成本与用户生命周期价值的平衡）； 沟通协调力：跨部门协作时高效沟通（对接产品要懂技术术语，对接客服要懂用户痛点），推动方案落地无阻碍； 统筹资源能力：作为综合型人才，能协调多方资源（产品、技术、客服、运营）确保方案执行，避免“纸上谈兵”。 五、我们提供（成长空间+团队福利）​​ 高管带教，直通核心：由总经理亲自一对一带教，全程参与公司核心决策（如业务线调整、新城市拓展），快速积累行业资源与决策经验； 极速成长通道：表现优秀者可晋升为“商业文案策划主管”→“经理”→“总监”→“副总”，职业天花板高，3年内有机会成为公司核心管理层； 参与关键项目：直接负责公司核心业务（用户增长、服务标准化、活动策划）的方案落地，覆盖用户端、商家端、内部管理的全场景文档撰写，积累“从0到1推动业务增长”的全流程经验； 有温度的团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新与试错（方案迭代，只看结果）； 基础福利：节日福利、定期团建、弹性工作（紧急任务需配合）。 六、未来可向运营负责人/项目总监方向发展​ 随着个人能力提升与业务贡献积累，您将深度参与公司战略规划（如区域扩张、新业务线孵化），逐步向“运营负责人”“项目总监”等管理岗进阶，主导更核心的项目（如年度用户增长计划、服务标准升级），成为公司发展的核心支柱。 七、岗位亮点提炼（吸引候选人）​​ “创意变现”型核心岗位：你的文字直接驱动业务落地（如一份《老用户激活方案》可能带来20%的沉睡用户回流，一份《夏季暴雨季活动方案》可能提升30%的订单量）； 极速成长赛道：家庭维修是本地生活刚需赛道，业务迭代快，个人能力提升速度远超传统行业（3个月掌握行业全链路逻辑，6个月参与核心决策）； 高管资源倾囊相授：总经理亲自带教，快速积累行业资源与经验（接触行业专家、合作伙伴），为未来职业发展铺路； 全场景文案实战：从用户端规则到内部管理手册，覆盖用户增长、品牌传播、流程优化等全类型方案撰写，全面提升“解决实际问题”的能力。 我们期待这样的你： 不爱写“假大空”的套话，爱用数据和逻辑说话； 不满足于“完成任务”，爱琢磨“如何让方案更落地”； 能在高压下保持冷静，能把老板的“灵光一闪”变成“可执行的蓝图”； 更愿意与公司共同成长，从“执行者”蜕变为“决策参与者”。 加入我们，用文字为家庭维修服务注入新活力！

职责: 1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等; 2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力; 3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度; 4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出; 5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出; 6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。 任职要求: 1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先; 2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法; 3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑; 4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力; 5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力; 6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。 岗位职责： 1.负责电商公司新媒体渠道的运营工作，包括：负责新媒体达人（微信公众号.微博.淘宝直播.小红书推广等）及站外内容机构的合作洽谈，整体运营.对接和推广工作； 2.负责各新媒体平台入驻及开发； 3.负责店铺粉丝运营和维护，维护良好的互动氛围； 4.负责新媒体渠道推广效果的跟踪.数据分析和反馈及优化调整等工作； 5.充分了解用户需求，收集用户反馈，挖掘和分析用户行为.需求，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 6.负责新媒体产品挖掘与运营，能够掌握新媒体动向，很快将互联网新媒体产品与公司业务结合，进行网络营销推广。 任职要求：1.大专以上学历，新闻学.中文等相关专业优先，学习能力强，善于沟通；2.具有较强的新闻.热点敏感性，有较强的文案功底，对新鲜热门话题敏感并抓住要点发挥创意，具备2年以上相关工作经验；3.具有扎实的媒体运营和策划功底，独立的提案.组织.策划能力；4.有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体特点，熟悉口碑营销；5.有新媒体运营理想，富有创新精神.高度责任心.团队协作能力；6.有新媒体（微博.微信.小红书）或者全盘对接过站外内容机构经验优先；

岗位职责： 1、承担公司展厅日常接待讲解任务，面向客户、合作伙伴、政府领导等各类访客，系统介绍企业发展历程、核心技术亮点、产品优势及行业应用案例，确保讲解内容专业严谨、表达生动、富有感染力； 2、负责讲解稿、宣传文案及产品说明等资料的撰写与持续优化，保证信息准确无误，契合企业品牌形象与传播风格； 3、归纳整理讲解过程中收集到的反馈问题，及时向管理层汇报，并提出可行性改进建议； 4、配合完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，播音主持、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑； 2、仪容整洁、气质大方，具备较强亲和力和服务意识，能够灵活应对现场突发情况； 3、语言表达能力强，具备良好的演讲技巧，有产品讲解或销售类工作经验者更佳，能根据受众特点调整讲解方式； 4、具备扎实的文字功底，可独立完成逻辑性强、通俗易懂的文案撰写工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1.熟悉新媒体运营工作，平台。2.能拍、剪、设、策。3.具备市场营销思维。

本岗位有专业老师培训包教包会有无经验者都可以 培训完之后可使用公司的软件自编短剧 越有创意越好学会之后在家办公就行工作时间非常自由! 薪资待遇:短剧制作完成之后单位会按质量回收每部剧时常为1到5分钟每部剧单位回收价格为50元~1000元不等成手后一天平均能做6到10部剧或者和单位合作把做好的剧发到单位抖音或各大平台获取收益.（有电脑在家办公即可） 如果学习能力和创作能力特别熟练能力很强可以安排到单位入职工作早9晚5 无责底薪4000+200满勤+300饭补+300交通补+5％的分润提成月休4天平均一个月8000到12000 岗位职责: 1.负责AI动漫短剧的创意策划与制作 2.参与剧本设计、角色设定及动画分镜制作 3.协调团队资源，确保项目按时高质量完成 任职要求： 1、具备良好的审美能力和创意表达能力 2、有团队协作意识，能有效沟通并配合项目进度 3、会最基本的电脑操作 4、最好自己有电脑（没有的话用单位的也可以）

招聘小视频编辑员1名，高中以上文化，工作内容：拍摄，文案写作，工地现场跟拍等，月薪2500到3000-，春节后上班，工作地点：桂林恭城县，联系电话

柳州市鹿寨县招工地小工/杂工

招聘，因扩大生产量，需招以下岗位人员，排板人员15名，修芯人员6名，热压人员2名，刮灰人员6名，加层人员2名，贴面人员2名，刮灰机操作人员1名，打包人员4名锅炉工1名，厂址:广西融安红卫工业园老（绿源木业）现（聚栎木业）联系电话欢迎各位加入

1、包装工，，记件，月综合工资3000-6000元 2、磨米工，，上班时间8:00-17:00，月综合工资4000-6000 3、制粉工，，上班时间13：00-23：00，月综合工资4000-6000 以上岗位要求身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，服从领导安排。包工作餐，免费体检。

赵一鸣零食店广西柳州招聘店员，薪资每月3000元，职责包括门店收银、理货，寻求具备吃苦耐劳精神和认真负责态度的候选人，有零售行业经验者优先。

诚邀维修工加入我们的团队，工作地点在广西柳州，薪资范围40005000元/月，负责设备检修、维护和保养工作，欢迎应届毕业生申请。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.医药销售、银行、保险、金融行业优先。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：年终汇报/总结、述职、工作总结、竞聘演讲稿、金融保险、银行、医药销售等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

短视频内容编导 岗位职责： 1. 主导商业IP短视频内容策划，从账号定位到爆款选题，设计差异化内容人设； 2. 输出高转化脚本：口播/剧情/转化类脚本撰写，用“3秒必嗨”开头+钩子留存结构； 3. 每日监控平台（抖音/视频号/小红书）热点，拆解爆款底层逻辑，预判内容趋势； 4. 协同拍剪岗制定拍摄方案，现场指导演员表现，把控成片网感与自然度； 5. 基于播放量、完播率、转化率数据，每周迭代内容模型，建立爆款SOP素材库。 任职要求： 1. 重度网瘾患者！熟悉各平台内容调性（抖音强节奏/小红书重颜值/视频号偏私域）； 2.能快速将品牌卖点转化为“说人话”脚本，拒绝假大空文案（附作品链接加分）； 3.逻辑与网感兼备：既会写爽感剧情，也能用表格分析爆款视频数据规律； 4.抗压能力强，接受快速试错迭代； 5.加分项：有策划经验，或自带商业内容敏感度。

岗位职责: 1、负责抖音平台直播运营工作，制定每场直播的销售目标并规划相应的执行方案 2、协助主播完成直播前预告发布相关工作：包括封面设计、预告文案撰写、货品上架设置等 3、参与直播形式与内容的创意策划，提升直播吸引力与转化效果 4、实时跟进直播过程，监控后台数据表现，确保直播顺利进行 5、负责直播后数据整理与分析，输出优化建议及改进措施 6、与主播保持日常沟通，组织复盘会议，定期开展基础直播技能培训及规范指导，结合主播成长阶段协同策划推广活动，助力主播实现曝光提升与能力进阶 7、统筹安排直播支持人员的工作分工与资源配置 任职要求: 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先考虑 2、具备3年以上直播运营经验，其中至少1年团队管理经历（曾带领3人以上团队） 3、熟悉抖音直播规则与推荐机制，掌握直播带货全流程及话术策略，能够解读直播核心数据指标 4、有成功操盘案例，具备直播带货实操经验，有本地生活类目经验者优先 5、能独立撰写和优化直播脚本及话术内容 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的人际协调能力、沟通表达能力及团队协作意识

工作职责： -主导推进公司IP建设，策划拍摄内容，把控视频脚本质量，协调拍摄团队，监督成片效果，保证内容产出效率； -根据拍摄内容，对视频素材进行选择和剪辑提出建议，并撰写相应的案； -确保短视频内容质量和拍摄效果，与自己所撰写的内容相符。与拍摄团队紧密合作，为视频拍摄提供相关的建议和指导；并跟进整个视频的制作进度；跟进项目进度，确保短视频按时完成，审核并保证内容质量。 -定期收集并整理用户反馈跟时事热点，对短视频文案进行优化和改进。职位要求： -有薛辉团队学习经验的优先； -具备良好的文字功底，具备较强的创意思维和文案撰写能力，熟悉短视频文案撰写规范； -具备一定的短视频制作经验，熟悉短视频的文体和内容特点。 -有自己的拍摄作品，做过抖音账号的优先。 V

岗位职责： 1、负责抖音、微博、小红书等平台的内容创作，按时完成内容输出与日常更新 2、协助线上及线下活动的新媒体策划、执行与宣传推广 3、及时追踪行业动态，挖掘热门话题，进行原创内容的整理与编辑制作 4、参与阶段性新媒体互动活动的落地执行，并完成相关数据记录 5、协同监测新媒体传播效果，开展数据分析与反馈汇报，提炼优化策略，构建高效运营模式以提升用户参与度，扩大粉丝群体 6、主导项目相关的爆款图文及视频内容打造，推动热点榜单曝光 任职资格： 教育程度：大专及以上学历 所学专业：中文、广告、新闻传播、市场营销及相关专业 工作经验：一年以上品牌自媒体运营经历，具备新媒体文案写作背景，熟悉互联网表达语态（有同行业经验者优先） 工作技能：熟练使用office、剪映、PS等常用办公与内容制作工具 工作能力： 1.拥有微博、微信等新媒体平台文案实操经验，掌握网络化语言风格 2.具备扎实的文字功底与社会话题内容生产能力，审美良好，可独立完成社媒短视频剪辑及内容推广全流程工作 3.擅于捕捉互联网热点与公共事件，对网络用语感知敏锐，思维灵活，富有创意与进取意识 4.长期活跃于抖音、知乎、微博、小红书、ins等社交平台及社群，熟悉各渠道运营逻辑与用户行为偏好 5.能够定期对社媒内容表现进行数据复盘与分析 6.工作积极细致，责任心强，具备优秀的执行能力和团队合作意识

岗位职责： 1、负责各类视频素材的剪辑与后期制作，确保成片质量符合品牌风格要求； 2、依据项目需求完成视频剪辑、色彩校正、音频处理及视觉特效合成； 3、配合团队参与创意策划会议，提出建设性意见，增强视频表现力与传播效果； 4、维护和管理视频素材资源库，持续优化制作流程以提升工作效率； 5、跟踪视频行业趋势，研究新兴剪辑技术与表现手法，推动内容形式创新。 任职要求： 1、精通主流剪辑工具，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、剪映等软件操作； 2、具备优秀的审美素养，对画面构图、色调搭配及节奏把控有敏锐判断； 3、富有创意意识，能独立承担剪辑任务，并具备良好的时间规划能力； 4、熟悉杆将器材店品牌定位与市场特征，能精准传递品牌核心价值； 5、具备良好沟通技巧，可与团队高效协作，保障项目顺利推进。

1、负责视频号及其他新媒体平台内容账号的日常维护与运营工作； 2、结合品牌调性、用户画像及内容发展方向，规划内容策略与运营计划，推动内容在平台上的创新扩散； 3、主导产品直播及线上营销活动的策划与执行，提升内容曝光度与转化效果； 4、跟踪内容上线后的数据表现，汇总用户互动反馈，优化后续运营举措； 5、统筹部门间协作流程，提升内容生产效率与运营协同水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上视频号运营或推广经验，有成功落地的KOS项目案例； 2、对时尚领域有浓厚兴趣，具备良好的理解力与表达能力，熟悉时尚搭配逻辑； 3、具备扎实的数据分析能力，能基于新媒体运营数据与用户行为进行深度解读，并指导运营决策； 4、对时尚营销有敏锐洞察，思维灵活，拥有较强的创新意识、逻辑思维及数据驱动能力。

急招剪辑 负责剪辑视频，一天剪8条。 能熟练运用剪映等软件 底薪+绩效+加班费 需要坐班，上班时间13点~22点，单休 注：会剪映

岗位职责: 1. 负责驾校抖音直播活动的方案策划与日常运营 2. 借助直播渠道扩大驾校品牌的知名度和影响力 3. 实时解答观众疑问，增强互动并保障服务品质 任职要求: 1. 拥有出色的表达能力及团队配合意识 2. 可独立承担直播工作，具备较强的临场应对能力 3. 熟悉驾培领域基本情况，能精准理解学员实际需求

熟练操作智能手机，会使用微信、抖音进行推广引流，年龄35-60岁，性别不限，欢迎到公司深入了解工作内容，有团长或微商经验者优先考虑

1、负责视频号等新媒体平台内容账号的日常维护与运营工作； 2、结合品牌调性、用户画像及内容流行趋势，规划内容方向与运营策略，推动内容在平台上的创新扩散； 3、主导产品直播及营销活动的策划与执行，提升内容曝光度与转化效果； 4、跟踪内容传播数据，汇总用户互动反馈，优化后续运营计划； 5、统筹部门内资源协作，提升内容生产效率与运营协同水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上视频号运营或推广经验，有成功操盘KOS项目经历者优先； 2、对时尚领域有浓厚兴趣，具备良好的理解力与表达能力，熟悉时尚穿搭逻辑； 3、具备扎实的数据分析能力，能通过新媒体运营数据与用户行为洞察，指导运营决策； 4、对时尚营销有敏锐感知，思路清晰活跃，拥有较强的创新意识、逻辑思维与数据驱动能力。