工作内容： 1.负责办公室日常文职类事务处理。 任职要求 1.具备基本沟通能力，善于倾听客户需求，能够清晰、耐心地传达信息，妥善解决客户相关问题。 2.具有良好的团队协作意识，能主动配合团队成员完成各项工作任务。 3.熟悉基础电脑操作，可熟练使用常用办公软件及物流查询系统。 4.工作责任心强，态度认真细致，具备一定的问题处理能力和抗压能力。 工作时间与休息 工作时间：8:00—20:00（中午安排午休） 休息制度：每月休息四天

汽车4S店文员 岗位职责： 1.车辆进出库的管理和管理票据 2.车辆买卖的收款和开票 3.对接工厂的促销政策 任职要求： 有一定的财务知识 做事细心认真 熟练使用办公软件 沟通逻辑清晰 有类似工作经验优先 本科学历优先 有驾驶证优先

工作要求： 有文员工作经验，思维敏捷，独立自主，工作能力强。熟练电脑表格和办公软件，根据公司要求做出数据表格。 上班时间：8:30-18:00，月休四天，包中餐 工资待遇：基本工资3000+全勤200 工作地点：柳工生活南区

岗位职责： 1、负责仓库物料进出库的账务管理，确保账面出入库数据及结存数量与实物一致； 2、审核仓库物料出入库单据、出门凭证，发现异常及时与相关责任人沟通处理； 3、对各类出入库单据、出门条等原始资料进行收集、分类并归档保存； 4、每月在规定期限内与主机厂保管员/对账人员完成账目核对，按时将开票数据提交财务，并跟踪回款进度，保障销售物资款项及时结算； 5、每月与外协单位进行账务核对，推进开票及请款流程； 6、在对账过程中如发现问题，须及时与相关人员协调解决，并向主管领导反馈情况； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄30-42岁，会计、物流、统计类专业优先，具备较强的数据敏感性，有1年以上对接主机厂（如柳工、柳汽等）料账管理经验； 2、熟练操作办公软件（word\excel\ppt），掌握常用统计函数的应用； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理工作中的问题； 4、工作积极主动，富有责任心和职业热情。

1、统计整理发货相关信息； 2、制作并复核相关单据内容； 3、登记车辆发运台账记录； 4、协助处理发货过程中的突发情况； 5、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间：8:00-20:00两班倒，买社保 工作地址：柳州市柳东新区宝骏厂内

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责: 1. 负责项目相关文件的归档与系统化管理 2. 协助项目团队处理日常行政与后勤支持事务 3. 依据订单进展协调联动各相关部门 4. 参与现场工作跟进，协助管理并及时反馈情况 任职要求: 1. 具备较强的统筹能力和沟通技巧 2. 能够积极配合团队，适应高强度工作节奏 3. 工作踏实认真，关注细节，具备独立作业能力

岗位职责： 1、承担公司展厅日常接待讲解任务，面向客户、合作伙伴、政府领导等各类访客，系统介绍企业发展历程、核心技术亮点、产品优势及行业应用案例，确保讲解内容专业严谨、表达生动、富有感染力； 2、负责讲解稿、宣传文案及产品说明等资料的撰写与持续优化，保证信息准确无误，契合企业品牌形象与传播风格； 3、归纳整理讲解过程中收集到的反馈问题，及时向管理层汇报，并提出可行性改进建议； 4、配合完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，播音主持、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑； 2、仪容整洁、气质大方，具备较强亲和力和服务意识，能够灵活应对现场突发情况； 3、语言表达能力强，具备良好的演讲技巧，有产品讲解或销售类工作经验者更佳，能根据受众特点调整讲解方式； 4、具备扎实的文字功底，可独立完成逻辑性强、通俗易懂的文案撰写工作。

根据公司提供的资料及网络抖音内容，筛选潜在意向客户 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻化，工作氛围轻松 月休四天另加一天公司团建，费用由公司经理统一报销，合计五天休息。接受应届生，可提供实习报告盖章

柳州市鱼峰区招强电一个会接排水的220一天，看清楚再打

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柳州市柳城县招防火涂料（持有应急局高空作业证）

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新兴快递物流装卸搬运工，今晚日结!！ 0:30～12：30，长期安排 男女不限，6人，20～50岁。 15元/小时。按实际出勤 今晚能来的报名，电话:(同)

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岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

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市场工作，物业人员

责编 / 策划岗位 岗位职责： 1、识别、筛选、评估、引入编剧及编剧的原创选题，主导选题的深度孵化开发； 2、自主研发选题，负责搭建、更新内容选题池，并且能够进行选题 - 策划 - 编剧的精准匹配，全流程孵化优质内容； 3、负责公司内部影视剧项目的剧本审读、策划工作，评估 IP 的系列化开发潜力，提出专业评估意见与修改建议； 4、整合编剧资源，参与项目的对外剧本会议，把控剧本质量，协助编剧团队完善剧本创作； 5、负责项目的基础文字工作，撰写内部项目介绍、剧本大纲、分集梗概、人物小传等； 6、协助完成影视剧项目的立项审批资料的准备，完成相关影视项目企划案； 7、了解影视市场，及时把握新动态、新趋势，负责拓展优秀影视项目，为公司提供专业决策参考，以及明确影视市场需求； 岗位要求： 1、3 年以上相关工作经验，有过成熟的项目跟进经验； 2、文学功底强，有一定的写作 / 创作经验，组建故事结构的能力强，思路开阔； 3、艺术感觉良好，能够把握大众审美与市场动态，抗压和执行能力强； 4、熟悉国内影视制作各阶段流程，对影视行业具有敏锐的市场洞察力； 5、网感好，脑洞大，熟练运用各类 Ai 软件，具备策划开发剧本能力； 6、善于交际，有较强的语言表达能力、应变能力，具有良好的职业素质。 新人编剧 岗位职责： 1、根据项目题材，收集相关行业资料、社会热点、人物原型故事等，按要求分类归档，为剧本创作提供基础素材;参与分集大纲、人物小传的初稿撰写;参与剧本台词打磨情节细节填充，按照团队设定的风格和逻辑完善内容;核对剧本中的专业术语、历史背景、地域文化细节，确保内容符合事实逻辑; 2、及时根据反馈各方意见，调整剧本; 3、关注影视行业政策、市场热门题材趋势、同类型剧集的收视/口碑情况，为项目选题提供参考。 4、热爱写作！热爱写作！热爱写作！ 任职要求: 1、影视文学、戏剧影视文学、中文等相关专业大专及以上学历，熟悉影视剧本基本格式和创作逻辑，对热门剧集、电影有较强的分析能力，能提炼创作亮点; 2、有较强的团队协作意识，能高效执行主笔编剧的工作安排; 3、有过完整作品（小说剧本诗歌等题材不限）

岗位职责: 1、负责南宁公司及广西旗下公司全平台文案创作编辑，包含公众号、抖音、小红书、官网及线下宣传物料； 2、挖掘服务亮点、员工故事、客户案例，打造符合家政行业调性的品牌原创内容； 3、结合行业热点、节日及公司活动策划文案选题，提升内容曝光与转化； 4、做好文案校对、修改优化，收集行业优秀案例，持续提升文案创作质量。 工作地点：南宁青秀区民族大道 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上文案编辑相关经验，有家政行业经验优先； 2、文字功底扎实，原创能力强，可驾驭多种文案风格，贴合家政行业调性； 3、熟悉各大新媒体平台规则，懂用户喜好，能适配平台输出优质文案； 4、工作细心严谨，有责任心和沟通能力，认同公司理念，具备良好团队协作意识。

文员、前台、服务员

底薪五千加提成月休四天自己调休包吃包住

负责办公室行政日常，仓库的进销存以及领导安排的其他临时事务，要求责任心强，人品端正，沟通能力强，服从管理。

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

1.前台接待工作 2.人事助理工作 3.行政助理工作

，年龄35岁以下，有中专文化以上，有时间观念，吃苦耐劳，有一年以上工作经验优先录取。