家装集团的「设计师成长培养计划」来啦，带薪学技能、无培训费，还有超清晰的快速晋升通道，大专及以上学历，不限专业和工作经验，就等敢闯敢拼的你！ 工作内容： 1、主要进行家装室内设计和施工基础的学习和培养，包括量房放图、制作方案、学习工艺材料，并能熟练讲解 2、充分熟悉公司模式，掌握跟客户的谈单技巧 跟设计师一对一学习 你会收获什么？（不止是工作，更是成长！） • 实战型成长路径：不做打杂工！协助资深设计师完成量房、制图、准备合同材料等核心工作，从 0 到 1 参与真实家装项目，边干边学，把专业知识变成实操能力； • 大牛一对一带教：优秀设计师全程 1V1 指导，不管是软件操作、方案构思还是客户沟通，有问题随时问，快速 get 行业干货； • 完善带薪培训：！入职就有系统培训，从家装设计基础到行业最新趋势，帮你打通从 “实习生” 到 “设计师” 的进阶之路； • 清晰晋升通道：只要你够努力，就能沿着「助理→主笔设计师→主任设计师→首席设计师→设计经理→设计部副总经理」的路径升级，未来可期！ 我们希望你是这样的！ 1、应届毕业生、想长期发展的实习生都欢迎，只要你想在室内设计行业深耕发展 2、不限专业和工作经验，口头表达流畅，思维逻辑清晰，反应快速~ 3、性格开朗活泼、爱聊天，“社牛” 属性拉满！做事勤奋上进，学习和工作态度积极主动，对成为室内设计师有强烈向往，我们优先重点培养！ 工作时间 • 日常上班：上午 8:40-12:00，下午 14:00-18:00 月休四天 • 假期福利：法定节假调休，春节更是有 14-20 天超长假期，让你有充足时间陪伴家人、放松充电！ 薪资：底薪+补贴+绘图提成 + 项目提成（3000-8000 元 / 单）， 想真正学到能立足行业的技能，想和一群年轻有活力的伙伴一起成长，那就赶紧投递简历吧！我们期待和你一起，用设计点亮更多人的家！

●工作内容：跟随团队推广家装设计服务，带客户参观工地样板间，邀约客户到访，对接设计师接待客户（不含销售谈单）。 ●培训： 1、新人到岗了解公司，公司分配团队经理、熟手师傅手把手带教，1-2周熟悉话术及流程，这么聪明的你肯定没问题！ 2、重点锻炼口才、沟通与交际能力。 3、室内设计师培养储备岗位。 我们希望你： • 性格开朗爱聊天，亲和力max，眼里有光、想挑战高薪！ • 实习生和、应届生、职场小白、实力销冠统统欢迎！ ●薪资： • 无责底薪打底，客户到访就奖100-300元/组（每周发奖金！），成单提成3000-6000/单（不需要谈单）+签单奖金500-1000元/单，上不封顶！ • 每月15号工资准时到账，从不拖泥带水～ • 硬核奖励：年中、年终奖层层叠加，购房首付大奖！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ ●上班时间：上午 8:30-12：00，下午13:00-18:00 ，法定节假，超长春节假期14-21天 ●发展空间： 需要锻炼、提升自己，提高收入！那么平台就很重要，艺筑家装集团企业培养及晋升机制完善，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 晋升制度公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升方向：助理/专员——经理助理——团队经理——执行总监——事业部总经理

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5.有设计公司或项目实习经验者优先

岗位职责： 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

有无经验均可，工作时间为凌晨2：00-11：00（干完活就能下班，做的快可以早下班，时间灵活）；主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心，无不良记录；有一定学习接受能力者优先；偷奸耍滑的请绕道。 备注：提供早餐，其它自理。

1、能基本掌握绘图软件3D、PS、CAD，酷家乐软件，有较强的视觉搭配能力; 2、能独立量房、完成设计方案 3、有沟通解决客户问题的能力。 4、公司培养周期为半年，半年后转设计师，设计师预计月收入1.5万元 任职资格: 1、热爱设计行业，为生活而设计; 2、有团队协作的精神，沟通能力强，工作积极努 力，能吃苦耐劳; 3、接受实习生 5、工作时间:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 岗位福利：年终奖 +超长春节带薪假期13天+不定期奖励+团建+生日会+入职纪念日!

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

服从安排，能适应夜班，岗位待遇优厚 工作内容 1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业； 2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理； 任职要求 1.身体状况良好，符合岗位健康要求； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.有生产类储备干部相关工作经验。

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 2. 学历不限，能识字，适应流水线节奏及标准化作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受统一管理与工作调度 5. 提供食宿（包吃包住），月休2天，月薪三千

工作职责: 1、掌握国内体外诊断试剂（IVD）注册相关的法规政策、技术指导文件及申报程序，了解CE认证及欧美医疗器械注册规范与指南，具备独立开展体外诊断试剂注册工作的能力； 2、能够独立撰写产品技术要求，完成注册资料的编制、整理、提交、送检及注册进度的跟踪管理； 3、具备体外诊断试剂注册信息的检索与分析能力，熟悉项目推进过程中的计划与节点控制； 4、负责注册申报材料及补充文件的收集、归集、整理与归档管理； 5、在注册过程中能与客户保持有效沟通，并与监管部门进行协调对接，及时处理审评审批环节中的问题，确保信息畅通和业务持续推进； 6、跟踪临床试验实施进展，与临床机构或代理方保持良好协作，协调解决临床试验中出现的问题，保障临床工作顺利完成。 任职资格: 1、医学检验、化学、药学、分子生物学等相关专业本科及以上学历； 2、具有1-2年体外诊断试剂注册、研发或开发设计相关工作经验，或具备类似注册项目经验； 3、熟悉分子生物学或免疫学类检测产品，有成功取得体外诊断试剂注册证经历者优先； 4、具备较强的学习能力，工作认真负责，细致耐心，具有良好的职业操守和敬业精神； 5、通过大学英语四级及以上，英文读写熟练，能力突出者优先考虑。

[红包][红包]河西物流公司急招[發][發][玫瑰]①叉车工：有证且熟手，最少半年以上工作经验，50岁以下拖车工：20岁以上，有驾驶证③物流工：125-40岁[红包]工价：叉车工17+2元；拖车工15+2元；物流工15+1元【稳岗补贴】（补贴发放至）：发薪日在岗即可享有，。【全勤奖300元】。新入职员工不满月按天折算随工资发放。【住宿】面试培训通过后当天即可安排住宿（住宿离厂区有2公里路程，建议自备交通工具[玫瑰]联系电话（桂

柳州市融安县招外墙/滑板

招聘工作地点：山语城小区岗位：消控员（有消控室中级证）工作时长：7点至19点，12小时（半个月倒班一次班）月休：4天工作餐：每天一餐薪资：3800-4000联系人：骆经理

转~急聘消控室值班人员多名，地点雒容物流园，要求50岁以下，持中级消防证，无犯罪记录，8小时无休，不倒班，班次任选，月工资3300。联系电话：

保安员招聘因工作的需要，现公开招聘保安员中班1名，应聘者须具备以下条件：一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录，身体健康，招聘要求要有保安证。二、年龄58周岁以下三、工作时间:中班:16:00-0.00四、，，国家法定节假日补贴100元一天，月休息4天。五、正式上班后需要提供本人在医院体检的报告。六、工作地址：柳北区柳钢生活区七、联系人:罗队长电话:

岗位职责： 1. 协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2. 整理和归档设计资料，维护项目文件的规范性与完整性 3. 参与客户沟通与需求梳理，协助准备提案材料及汇报文档 4. 配合团队完成物料打样、施工跟进及现场协调支持 5. 关注设计趋势与行业动态，协助进行素材收集与案例整理 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与学习意愿 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp或CAD等设计软件 3. 具备基础手绘能力，能清晰表达设计思路 4. 工作细致认真，有较强的责任心与团队协作意识 5. 专业不限，艺术设计、环境设计、视觉传达等相关专业优先

有能力使用CAD

岗位职责： 1.协助设计师完成平面、UI或空间设计方案的初稿绘制与排版调整 2.整理设计素材库，进行图片、图标、字体等资源的归档与优化管理 3.配合团队参与客户沟通，记录需求并快速输出视觉草图或修改方案 4.负责设计文件的导出、校对及跨部门交付，确保格式与规范准确无误 5.学习并应用主流设计工具（如PS、AI、Figma、Sketch等），提升执行效率 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与基础美术功底 2. 熟练使用至少一种主流设计软件，应届生或无经验者可接受带教培养 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 大专及以上学历，艺术设计、视觉传达、环境设计等相关专业优先 5.投递请附作品集或近期设计练习案例，便于高效评估

要求: 1:需要熟练CAD，3D等制图软件 2:配合团队量房、出施工图、报价、项目跟踪 3:建筑或室内相关专业学习经历，有一定审美能力 4:前期不太熟练没关系，参与实践才能学到真知识 5:底薪+提成，能力强欢迎提待遇要求 6:不加班，但是要求能跟上团队节奏 7:有头部装企工作经验者优先 8:具备独立服务项目能力即可转正（不接受短期实习学习）

要求: 1:需要熟练CAD，3D等制图软件 2:配合团队量房、出施工图、报价、项目跟踪 3:建筑或室内相关专业学习经历，有一定审美能力 4:前期不太熟练没关系，参与实践才能学到真知识 5:底薪+提成，能力强欢迎提待遇要求 6:不加班，但是要求能跟上团队节奏 7:有头部装企工作经验者优先 8:具备独立服务项目能力即可转正（不接受短期实习学习） 借用一句广告语:年轻就要醒着拼

需熟悉技术图纸，具备自卸车、半挂车、组厢相关工作经验， 主要承担下料生产计划的制定与调度， 熟练掌握5S管理体系并能有效执行。

要求 年龄25至45岁 (熟word文件操作)，基本仓储管理，缴纳五险，周日固定休。 联系人，朱小姐 柳州振天塑胶科技有限责任公司 地址,柳州市马厂路白露工业园中小 企业孵化园5栋

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正操作偏差 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故与质量隐患 4.协调上下游工序衔接，处理产线异常问题并反馈改进措施 5. 记录生产数据、汇总报表，配合上级开展绩效分析与优化 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.能适应倒班安排，责任心强、执行力高 4.熟悉ISO质量管理体系或精益生产理念者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常文档整理

岗位职责： 1.独立完成油漆主管职责，包括但不限于油漆工作。 任职要求： 1.具备3年以上相关油漆工作经验。 2.熟练掌握油漆主管所需的各项技能，包括油漆工作的独立完成。

1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历，工作态度认真，勤奋务实，富有进取心，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应一线工作环境，服从管理安排； 2、实习期不少于6个月，通过考核后可转为正式岗位，享受与正式员工同等的薪资福利待遇； 3、定岗方向包括：生产管理、技术类岗位（如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等） 欢迎应届毕业生投递应聘

1、依据部门下达的生产计划，组织开展生产工作，并对生产全过程实施有效管控。 2、落实车间安全生产管理，定期组织班组人员开展安全教育培训。 3、负责日常生产计划的调整与优化，保障生产流程顺畅有序。 4、按照生产计划推进生产任务，全面管理车间现场作业。 5、针对生产过程中出现的问题，制定并实施纠正及预防措施，持续改进。 6、掌握质量管理相关知识，具备机加工行业工作经验者优先考虑。

1、合理安排执行生产计划，确保按时完成交货 2、确保产品质量，食品安全，保证生产质量 3、负责日常生产运行，人机料法环管理 4、负责员工日常管理 5、设备管理及日常维护

岗位职责： 1.负责激光下料和折弯的整体管理，确保生产流程的高效运行。 2.排序和优化下料计划，确保生产进度和产品质量符合要求。 3.跟踪生产进度，确保所有订单按时完成。 4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验，能够进行相关产品的生产和维修。 5.可以接受加班，以满足生产需求。 任职要求： 1.有较强的组织能力和管理能力，能够有效地带领团队完成生产任务。 2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。 3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够在加班的情况下保持高效的工作状态。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺，提升产品品质并有效控制制造成本； 3. 组建高效运作团队，带领并培养生产队伍，增强团队执行效能。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验； 2. 了解制造业相关规范与标准，掌握质量管理体系相关内容； 3. 具有较强的分析判断与问题处理能力； 4. 拥有优秀的沟通协作技巧，善于调动团队积极性。

任职要求： 1. 负责班组日常生产运作，科学调配班组成员工作任务，确保生产流程顺畅推进； 2. 监督班组人员严格执行公司各项规章制度与安全操作规范，落实安全生产责任； 3. 协调班组内部工作衔接及跨部门协作，快速响应并处理生产过程中各类突发问题； 4. 负责班组员工考勤记录、绩效数据汇总等基础管理工作； 5. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 6. 具备班组长类岗位管理经验，拥有良好的组织与沟通协调能力； 7. 能够适应倒班工作安排（12小时轮班制）； 8. 持有叉车作业资格证等相关证书者优先考虑。