
仪表设备工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师
任职资格:
1. 机电一体化、仪表自动化等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备电气或仪表中级职称者优先考虑;
3. 掌握发配电系统继电保护的计算与整定工作;
4. 熟悉化工领域仪表的工作原理及维护方法,能够进行厂区电气仪表故障的诊断与处理;
5. 熟悉中控或和利时DCS系统的编程与组态操作;
6. 具有机电工程、电气仪表工程施工及管理相关项目经验者优先;
7. 熟练使用办公软件及CAD制图工具,具备天正电气绘图能力者优先。
柳州电气
7000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
企业与柳州国轩客户合作,设备为锂电池包膜机,现需在当地安排一名电气陪产人员,要求具备电装及调试能力,熟悉PLC、视觉系统和机器人相关技术。
电工
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气作业的实施与管理,保障设备运行的质量与效率。
2. 开展电气系统的日常巡检与维护,确保系统稳定安全运转。
3. 快速定位并处理电气故障,降低系统停机时间与运行风险。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。
2. 可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作。
4. 严格遵守安全生产规范及相关法规,落实安全操作要求。
电气工程/技术岗位
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科电气自动化技术机械设备电子元器件工程师PLC工程师非标机械电子工程师
负责工业设备或非标自动化设备的控制系统设计、装配、PLC程序编写及调试工作。
进行工业设备电气线路的安装与故障排查维修。
具备电气工程或自动控制工程等相关专业背景。
具有较强的责任意识,良好的团队协作精神、沟通技巧及实践操作能力。
电气维护
5000-9000元/月
电气工程师大专
岗位职责:
1. 协助开展电气设备的日常巡检,记录运行档案。
2. 参与机组定修、小修,完成电气元件拆换基础操作。
3. 负责维护工具等的整理保管,协助填写档案。
4. 及时发现电气设备异常并上报,配合处理隐患。
5. 遵守电气安全规程,规范使用器具,安全作业。
任职要求:
1. 45岁以下,一年火电厂实习或电气维护经历经验。
2. 身体健康,能适应厂区作业环境,细心、有责任心,无妨碍电力作业的疾病。
3. 会使用基础办公软件,有基本沟通表达能力,服从工作安排。
4. 高中及以上学历,电气自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。
5. 具备基础电气设备常识,持低压电工证者优先,无证书但学习能力强者亦可。
福利待遇:同运维班长
非标自动化电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证eplan电控工程师PLC工程师CAD电路设计
岗位职责:
1. 负责项目接洽,与客户深入交流,结合厂内外产品特点、生产工艺流程及工时情况,综合评估并制定切实可行的自动化解决方案,编制方案文档,为项目投标提供技术支撑;
2. 根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单,依据功能需求开展电气系统设计,绘制电气工程图纸;
3. 配合生产及装配团队完成设备的安装与调试,及时解决过程中出现的设计相关问题;
4. 推进设备的技术优化与升级,满足后续产品生产的工艺要求;
5. 编写设备操作说明、维护保养手册等技术资料;
6. 完成上级交办的临时性工作任务;
7. 能够接受短期出差,具备良好的责任心、执行力和抗压能力。
岗位要求:
1. 身体状况良好,性格积极乐观,具备较强的沟通能力;
2. 具备三年以上电气设计相关工作经验,机电一体化或电气自动化类专业大专及以上学历;有非标自动化电气设计经验者优先录用;
3. 有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作经历,且具备非标自动化项目设计经验者优先考虑;
4. 专业基础牢固,了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用相关内容;
5. 熟悉机械结构装配调试、元器件选型、电气布线布局及接线工艺;
6. 掌握PLC编程技术,熟练使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等电气设计软件及常用办公软件;
岗位福利:
1、五险,带薪年假,餐补,员工培训。
2、薪资待遇:基本工资6000~8000元/月+业务提成+年绩效奖励
厨工3-5人月结
白班急招老表窑鸡招聘厨房工3人,年龄:男女均可18一55岁,月薪:3000元,月休2天。上班时间:8.30-13点,下午15.30-19点包中晚餐,工作内容:清洗及淹制鸡。地址:柳州鱼峰区万象二路盛禾农贸市场内,联系电话
库管1-2人
[烟花]新兴汽配厂仓库保管员1名,长白班要求:45岁以下,男女不限,高中/中专及以上学历,熟练电子表格,能接受加班。负责跟踪成品发货相关工作。工作地点:柳州市柳江区新兴工业园新兴路1号联系电话:1或
新疆需要:中级职称工程师,最好带质量员或者施工员岗位证的,有其他闲置证书的也可联系我[抱拳
工长工程师
需要:中级职称工程师,最好带质量员或者施工员岗位证的,有其他闲置证书的也可联系我[抱拳][玫瑰]。
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘服务工程师(实习)岗位。要求中技学历。薪资范围为3.5K至5.0K。
3500-5000元/月
工长工程师月结
招聘服务工程师(实习)岗位。要求中技学历。薪资范围为3.5K至5.0K。工作地址位于乌鲁木齐市新市区。
机械自动化工程师
6000-10000元/月
自动化工程师10年以上本科国内院校优先机械设计制造相关专业自动化开发经验
1.本科以上学历(全日制)
2.年龄:30-45岁
要求:
一.机械设计相关专业经验5年以上,独立设计图纸,机械设计制造及自动化、机电一体化专业
二.熟练使用二维和三维软件进行机械图纸绘制。
三.有较好沟通能力,能与工作接触的同事沟通顺畅
四.有扎实的理论基础和较强的产品创新设计能力。
福利待遇:包午餐、
岗位职责:
1.独立完成机械产品的设计、绘图、制造及自动化改造。
2.使用专业软件进行产品设计,确保设计质量符合行业标准。
3.与团队成员有效沟通,确保设计理念和产品功能准确传达。
4.针对产品开发过程中的问题,提出合理解决方案。
5.不断创新,为产品性能优化和新产品开发提供参考。
任职要求:
1.本科以上学历(全日制)。
2.年龄要求:30-45岁。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4.熟练掌握二维和三维设计软件。
5.有扎实的理论基础,具备较强的产品创新设计能力。
薪资福利:
1.包午餐。
2.提供社会保险。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、合理安排执行生产计划,确保按时完成交货
2、确保产品质量,食品安全,保证生产质量
3、负责日常生产运行,人机料法环管理
4、负责员工日常管理
5、设备管理及日常维护
生产设备管理员-包吃住
6000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃6-10人日结经验不限大专接受无设备管理经验包吃住五险
岗位职责
1.负责生产物料的管理与调配
2.确保物料质量和供应的及时性
3.协助解决生产过程中的物料相关问题
任职要求:1.具备良好的组织和协调能力
2.能够适应快节奏的工作环境
3.具有团队合作精神,能够与同事有效沟通
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机加工团队管理汽车配件
岗位职责:
1. 在制造主管的指导下,全面开展班组日常管理,严格落实公司各项管理规定。
2. 组织班组生产运作,依据生产排程计划,确保任务按时保质保量完成。
3. 负责线长的工作调配及生产操作人员的任务分配与动态调整,保障生产流程顺畅,提升作业效率。
4. 主抓班组安全管理工作,执行安全生产分级管控中班组层面的相关职责。
岗位要求:
1、具备中专及以上学历,机械类专业优先。
2、具有2年以上班组管理经历,能适应倒班安排。
3、具备良好的组织协调与沟通能力,擅长员工引导与思想沟通,执行力强。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
注塑车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结经验不限学历不限注塑工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划高效推进。
2.全程跟踪生产流程,确保产品品质达到规定标准。
3.负责团队管理,包含人员排班、班长督导及生产效率优化。
4.及时处理生产中出现的异常情况,保障产线稳定运行。
5.落实生产设备的日常管控与保养工作,确保设备处于良好状态。
任职要求:
1.拥有扎实的注塑车间管理背景,具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。
2.具备较强的组织协调能力与团队领导力,能有效推动团队协作。
3.工作认真负责,具备出色的应变与问题处理能力。
4.熟练操作注塑相关设备,具备基础机械维护技能。
机加工车间主任
1-1.5万元/月
车间主任免费培训交通补助有提成1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验机加工工艺经验
全面负责车间的各项管理工作,要求熟练掌握机械工艺流程和技术、各种机械设备的工作特点、Office办公软件、人力资源管理知识、生产运营管理、现场管理。
生产主管4000—6000
4000-6000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验
计划排产实施,人员管控,5S现场管理等
生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
一、工作内容:
1、负责班组日常运营及自主改善活动的推进与管理;
2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务;
3、管控生产过程中物料使用与能源消耗,持续优化制造成本;
4、实施生产流程管理,确保产品质量稳定并推动质量水平不断提升;
5、推动内部管理能力升级,提升团队人员综合素质与基层管理效能;
6、落实现场5S管理要求,确保区域内物品规范有序摆放;
7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况,保障人员管理合规;
8、组织班组内生产操作培训及岗位技能提升学习;
9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业,年龄45岁以下;
2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验,熟悉焊接结构件工艺流程,综合表现优异者条件可适当放宽;
3、熟练掌握常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备CAD软件操作能力者优先;
4、工作积极主动,能自觉完成各项生产职责;
5、具备良好的抗压能力,责任心强,富有进取心、奉献意识和团队合作精神;
6、具备一定管理经验和应变能力,拥有较强的沟通协调、组织统筹能力;
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇;
2、依法为员工缴纳社会保险及医疗保险;
3、提供住宿与工作餐;
4、享受节日福利(三八妇女节礼品、中秋节礼金、春节礼包、开工利是、年终奖金等);
5、定期开展部门或班组团建活动。
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