岗位职责： 1、产品电气设计：高低压柜电气图纸绘制、电气元器件部件选型等，生产高低压柜电气系统的维护调试，熟练使用CAD等绘图软件，报价熟悉电气元器件的选型以及特性，PLc柜，大专以上学历，自动化相关专业。10-20年经验，年龄35-55岁左右。 3、技术解决。 任职资格： 1、电气或相关专业，大专及以上学历。 2、15年以上电气成套产品设计经验； 3、熟练高低压成套电气选型，会PLc 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 5、产品质检与售后服务

会画三维图

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 任职要求： 1. 电力工程及其自动化或相关专业背景，大专及以上学历 2.具备电力设计相关工作10年及以上经验，熟悉国家及行业设计规范，做过各个电压等级设计的优先。 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1.洽谈项目，与客户沟通，根据厂内外产品特性及生产流程及工时，对项目整体评估出合理的自动化方案，制作方案报告，为产品的投标提供技术支持； 2.依据制定好的自动化方案列出设备标准件清单，依设备功能需求进行电气设计，出电气工程图； 3.会同生产/组装部门完成设备调试安装，处理调试安装中的设计问题； 4.对设备升级改造，使其适应下一代产品的生产需求。 5.编辑设备使用说明书、保养手册等。 6.完成上级领导临时交办的其他任务。 7.适应短期出差，吃苦耐劳，抗压能力强。 岗位要求： 1.身体健康，性格开朗，善于交流。 2.三年及以上电气设计类工作经验，机电一体化或电气自动化相关专业专科及以上学历；具有非标电气设计者优先； 3.具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工作经验及非标自动化设计经验优先考虑； 4.专业基础扎实，对数字电路、自动化控制、物联网、机器人有所了解； 5.熟悉机械设备的组装调试、零部件选型，电气线路布局、接线等； 6.懂PLC编程，懂得使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等制图软件及办公软件； 岗位福利: 1、五险,带薪年假,餐补、员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

*岗位职责 1、负责非标自动化设备的电气系统设计、装配及调试工作； 2、针对生产现场设备开展电气故障分析与处理； 3、对现有设备程序进行优化升级，提升运行效率； 4、为生产设备增加防错保护功能，提高操作安全性； 5、推动产线设备向自动化方向持续改进与实施。 *岗位要求 1、熟练掌握三菱、西门子、欧姆龙、基恩士、汇川等品牌PLC编程技术； 2、熟练掌握威纶通、汇川、三菱等主流触摸屏的程序开发； 3、熟悉各类传感器、电机、控制器的选型与实际应用； 4、具备独立完成整机电气系统及控制程序的设计能力； 5、具有现场设备安装调试及问题整改的实际工作经验。

岗位职责 1. 负责HPP超高压设备整机电气系统方案设计、原理图/接线图绘制、柜体布局与线束规划 2. 完成高压动力回路、控制回路、传感器与执行器选型及调试工作 3. 主导超高压系统绝缘结构设计、安全互锁机制、过载/过压防护、接地处理，确保符合设备安全规范要求 4. 承担设备出厂前电气调试、现场安装技术支持、故障诊断与技术优化任务 5. 编制BOM清单、电气说明书、检验规程、操作指导书等配套技术资料 6. 协同研发与生产团队，完善电气控制策略，提高设备运行稳定性与能源利用效率 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子、高电压与绝缘技术等相关专业背景 2. 具备3年以上电气系统设计经验，有HPP超高压设备、高压泵站或液压系统项目经历者优先考虑 3. 熟练掌握强电与弱电综合设计，熟悉380V高压动力电路、PLC（西门子系列优先）、变频驱动、伺服控制、温控模块、压力采集系统应用 4. 熟练操作EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气绘图，掌握元器件选型计算、保护定值设定及EMC抗干扰设计方法 5. 熟知GB/IEC标准中关于高压设备的安全规范，具备高压电气安全设计及现场调试实践经验 6. 持有高压电工操作证或低压电工证，能接受短期外出工作安排 7. 思维缜密，实践能力强，能够独立分析并解决复杂电气技术问题

结构设计师JD岗位职责 1、独立承担结构设计工作，负责民用及工业建筑项目的结构设计任务（涵盖混凝土结构、钢结构、装配式结构等），主导从方案设计至施工图全过程，确保技术方案经济合理；完成结构计算分析，编制完整设计成果文件（包括计算书、施工图纸、设计变更单等）。 2、开展结构体系选型与优化，结合建筑方案对比优选结构形式（如框架-剪力墙体系、钢结构体系、大跨度空间结构等），提出可行性优化建议（如降低含钢量、提升抗震性能等）。 3、统筹结构专业与建筑、机电、岩土等相关专业的协同配合，组织并参与图纸会审、技术交底及现场验收环节（如桩基工程、主体结构验收）；解决施工过程中的各类技术问题，制定并出具设计变更处理方案。 4、严格遵循《建筑结构荷载规范》《建筑抗震设计规范》《混凝土结构设计规范》《钢结构设计规范》等国家及行业标准，确保设计成果通过施工图审查及抗震、节能专项审查；如项目需要，参与抗震专项论证，并完成相关审查答辩工作；持续跟踪行业技术发展，推动设计质量不断提升。 5、参与工程招投标过程中技术标书的编制工作（如结构方案比选、成本估算分析）；具备钢结构设计经验者优先，有加固设计经验者优先，具有中级职称者优先。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程或相近专业毕业； 2、具备两年以上结构设计相关工作经验； 3、熟悉国家结构设计规范及相关流程，能够独立完成结构方案设计与施工图绘制；熟练使用AutoCAD等绘图软件及常用建模分析工具； 4、具有良好的创新意识，能积极学习并应用新技术；具备较强的沟通协调能力，可高效对接各方项目需求； 5、持有中级专业技术职称者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据项目资料及相关要求，完成各类专业技术文件的编制与设计工作（包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等）； 2. 负责与各专业及相关部门之间的技术协调与支持，确保设计任务有序推进； 3. 参与采办相关环节，如招标、评标、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收（FAT）等工作； 4. 与业主保持良好技术对接，及时解决项目中的技术问题，保证设计成果符合项目需求； 5. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作； 6. 承担海外项目电气专业的设计与校核任务； 7. 为现场施工及安装作业提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上海洋石油工程、石油石化行业或船舶与海洋工程领域相关设计工作经验； 2. 英语听说读写能力良好，能够胜任涉外项目的沟通与文件处理； 3. 工作态度认真细致，具备较强的责任意识和吃苦耐劳品质； 4. 具备自主学习能力，能积极掌握新技术与新知识； 5. 具有良好的组织协调能力，可高效推动跨部门、跨专业协作； 6. 熟悉电气专业相关技术规范及国际标准； 7. 熟练操作ETAP、AutoCAD Electrical、Eplan、PDMS、Dialux等电气设计软件。

1、负责项目工作的承接，收集项目基础资料，开展现场勘察，完成可研或设计相关工作。参与协调会议、设计评审及技术交底，配合施工实施与竣工验收，提供从项目立项至竣工图归档的全过程技术支撑。 2、持续跟踪双碳目标、新型电力系统、电力市场等领域的政策动态与技术发展趋势，积极参与源网荷储一体化、零碳园区等项目的售前技术支持工作； 3、根据上级安排科学制定设计进度计划，按时完成 assigned 设计任务，深入分析设计原始资料，精准理解设计需求，扎实做好所辖专业的施工图设计及校核审查工作。

柳州市三江侗族自治县招贴砖

拖车司机工作地址:宝骏厂区两班倒，早班:8:00-晚8:00,晚班:8:00-早次日8:00，月休四天16元/小时，可接受做2个月的暑假工长期工可购买社保，，最快3个月可以转正另有生日蛋糕，中秋福利，春节福利，工龄奖等18-48岁

[庆祝][庆祝][庆祝]涨价啦[庆祝][庆祝][庆祝]柳东招聘包装工、叉车工[礼物]入职奖励300元！大件打包20元/小时（17+3），月综合薪资6000-6500元/月，打包收货质检，负责接收物料扫描装框、打包、接收、发货，检查贴标签等工作。非流水线，轻松自由，不需要工作经验。小件打包18元/小时（15+3）；月综合薪资5000-5500元/月，打包收货质检，负责接收物料扫描装框、打包、接收、发货，检查贴标签等工作。非流水线，轻松自由，不需要工作经验。叉车工22元/小时（19+3），月结综合工资6500-7000，持叉车上岗证，有工作经验优先，熟悉电叉。主要负责厂区内装卸货。注意：以上岗位+3旺季用工补贴，补贴截止时间为。【招聘要求】 18-50岁，男女不限，接受倒班，无需体检，案底不行，可以，花臂不行小纹身可以，自行准备劳保鞋。【工资+预支】出勤满7天每周可预支300-500元【食宿】宿舍在厂区附近，步行可到，自餐（吃饭算工时）报名电话:

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

15天返1000元柳州广菱：悬挂焊：不会也可以，上手就能干。有焊工证额外补贴700综合工资6500-8000元，18-45岁上班时间：早8点到晚8点，1周1次倒班。管两餐提供住宿，宿舍有空调热水器，洗衣机等设施，水电费平摊。每月20号发工资。热线电话：

岗位职责： 1. 负责H5页面的创意设计、交互布局及视觉表现，确保用户体验流畅、风格统一 2. 根据产品需求独立完成H5活动页、营销页、落地页等全流程设计工作 3. 配合开发团队完成设计稿切图、标注及动效说明，保障设计高保真还原 4. 关注行业设计趋势，持续优化设计规范与组件库，提升产出效率与质量 5. 参与用户反馈分析与数据复盘，迭代优化H5转化效果 任职要求： 1. 熟练使用Sketch、Figma、Adobe XD等主流设计工具，具备扎实的视觉设计能力 2. 理解H5开发基本逻辑，能与前端高效协作，有动效设计经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与跨部门协同能力，责任心强，注重细节 4. 有互联网、广告或新媒体相关H5设计项目经验者优先 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责H5页面的创意设计、交互布局及视觉表现，确保用户体验流畅、风格统一 2. 根据产品需求独立完成H5活动页、营销页、落地页等全流程设计与优化 3. 配合前端开发人员实现设计效果，提供切图、标注及动效说明，保障还原度 4. 关注行业设计趋势，持续优化设计规范与组件库，提升团队协作效率 5. 参与用户反馈分析与数据复盘，迭代设计方案以提升转化率 任职要求： 1. 熟练使用Sketch、Figma、Adobe XD、PS、AI等主流设计工具 2. 具备H5项目实战经验，熟悉移动端适配、交互动效及常见平台限制 3. 具备良好的视觉审美与用户同理心，能平衡创意表达与商业目标 4. 沟通协作能力强，能高效对接产品、运营与技术团队 5. 学历不限，有成功上线案例或作品集者优先

岗位职责： 1、熟练使用AI视频工具（如可灵、即梦等），有AI生成内容（AIGC）项目经验优先； 2、具备基础剪辑思维，熟悉镜头语言、转场逻辑及主流视频风格； 3、对Al技术敏感，能快速学习新工具，有较强的解决问题能力； 4、配合团队对AI视频制作进行提质/提效，能根据引流获客数据调整视频内容； 5、有前瞻性审美，关注当下潮流/设计/营销等流行趋势，有影视类视频生成经验。 任职要求： 视觉设计或相关专业本科及以上学历优先； 1.五年以上影视/视频行业工作经验，具有扎实的视频内容制作基本功，创意能力，学习能力强，跟踪了解AI技术发展趋势； 2.熟练掌握达芬奇，AE等视频剪辑软件，对AI视频生成工具有一定经验； 3.注重细节，具有良好的审美能力和领悟能力； 加分项：了解AI绘图工具（如：Mid Journey）、自动配音技术（如ElevenLabs）如果你有以上经验，踏实可靠，爱专研的你，还再等什么，快来加入我们吧。

小白可培训！ 岗位职责： 1. 负责AI漫剧的内容策划与创意设计 2. 配合技术团队完成AI生成内容的优化与调整 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

日常陪产，调试，非标自动化设备，锂电行业

岗位职责：1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2.参与现场踏勘、地质调查与交通流量分析，确保设计方案安全、经济、合规 3.配合项目报批报建，编制设计说明、工程量清单及概预算文件 4.协同勘察、结构、给排水等专业完成多专业协同设计与优化5. 解决施工过程中出现的设计问题，提供现场技术支持与变更服务 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程等相关专业 2.经验要求：3-5年道路/公路设计相关工作经验，熟悉国标、行标及地方设计规范3. 熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地、Civil3D等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有道路高级职称资格证者优先

熟悉CAD操作，效果图制作

企业与柳州国轩客户合作，设备为锂电池包膜机，现需在当地安排一名电气陪产人员，要求具备电装及调试能力，熟悉PLC、视觉系统和机器人相关技术。

1年设计经验，懂文案，会使用设计软件，有素材平台会员更佳

1年设计经验，懂文案，会使用设计软件，有素材平台会员更佳

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广物料、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与品牌调性 2.独立完成设计稿 3.配合市场与运营团队需求，高效响应创意提案、修改优化及落地执行全流程 4.参与创意头脑风暴，提供符合目标人群审美的视觉解决方案 5.管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一性与延展性 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，对流行趋势敏感 2.熟练使用Photoshop、CDR等主流设计工具，能高效产出高质量视觉稿 3.具备广告/新媒体/互联网行业设计经验者优先，有成熟作品集可随时提供 4.沟通协作能力强，能适应快节奏多任务并行的工作环境 5. 学历不限，重视实际能力与成长潜力

量房，放图，做施工图，会酷家乐或3D更好。给客户选材料等

●工作内容：跟随团队推广家装设计服务，带客户参观工地样板间，邀约客户到访，对接设计师接待客户（不含销售谈单）。 ●培训： 1、新人到岗了解公司，公司分配团队经理、熟手师傅手把手带教，1-2周熟悉话术及流程，这么聪明的你肯定没问题！ 2、重点锻炼口才、沟通与交际能力。 3、室内设计师培养储备岗位。 我们希望你： • 性格开朗爱聊天，亲和力max，眼里有光、想挑战高薪！ • 实习生和、应届生、职场小白、实力销冠统统欢迎！ ●薪资： • 无责底薪打底，客户到访就奖100-300元/组（每周发奖金！），成单提成3000-6000/单（不需要谈单）+签单奖金500-1000元/单，上不封顶！ • 每月15号工资准时到账，从不拖泥带水～ • 硬核奖励：年中、年终奖层层叠加，购房首付大奖！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ ●上班时间：上午 8:30-12：00，下午13:00-18:00 ，法定节假，超长春节假期14-21天 ●发展空间： 需要锻炼、提升自己，提高收入！那么平台就很重要，艺筑家装集团企业培养及晋升机制完善，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 晋升制度公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升方向：助理/专员——经理助理——团队经理——执行总监——事业部总经理

任职要求： 具备全面的质量管理知识，熟悉ISO9001/ATF16949等质量管理体系标准；拥有较强的质量策划与数据分析能力，具备实际的质量改进成功案例；熟练运用质量管理中的APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具；掌握统计分析方法、8D报告撰写及QC七大手法的应用；具备良好的文字表达、沟通协调能力；大专及以上学历，专业要求为车辆工程、机械类相关专业或机械设计制造及其自动化；能适应两班倒工作安排