
柳州柳南区广西礼秀贸易有限公司因公司发展需要现招聘文员两名要求:能熟练操作办公软件待遇面议电话韦生
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
广西礼秀贸易有限公司
因公司发展需要现招聘文员两名
要求:能熟练操作办公软件
待遇面议
电话韦生
文员1-3年高中及以上
广西礼秀贸易有限公司
因公司发展需要现招聘文员两名
要求:能熟练操作办公软件
待遇面议
地址:瑞龙路海吉星市场
电话韦生
数据岗
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
1、统计整理发货相关信息;
2、制作并复核相关单据内容;
3、登记车辆发运台账记录;
4、协助处理发货过程中的突发情况;
5、执行上级交办的其他工作任务。
上班时间:8:00-20:00两班倒,买社保
工作地址:柳州市柳东新区宝骏厂内
对账专员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责仓库物料进出库的账务管理,确保账面出入库数据及结存数量与实物一致;
2、审核仓库物料出入库单据、出门凭证,发现异常及时与相关责任人沟通处理;
3、对各类出入库单据、出门条等原始资料进行收集、分类并归档保存;
4、每月在规定期限内与主机厂保管员/对账人员完成账目核对,按时将开票数据提交财务,并跟踪回款进度,保障销售物资款项及时结算;
5、每月与外协单位进行账务核对,推进开票及请款流程;
6、在对账过程中如发现问题,须及时与相关人员协调解决,并向主管领导反馈情况;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,年龄30-42岁,会计、物流、统计类专业优先,具备较强的数据敏感性,有1年以上对接主机厂(如柳工、柳汽等)料账管理经验;
2、熟练操作办公软件(word\excel\ppt),掌握常用统计函数的应用;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效处理工作中的问题;
4、工作积极主动,富有责任心和职业热情。
服务员1-2人
(18-21号)
1(22-24号)
2
体育中心附近服务员 18岁以上,11-23点
-20号 18元/小时
1
2
3
-26号 12元/小时
1黄裕光
2
3
4
5
2月17-24日窑埠古镇店服务员
时间:12:00—22:00
初一到初五18元/小时
1王雨平
2熊振翔
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
4.能适应常规办公环境,遵守工作纪律,具备基本保密意识
5. 工作地点明确,能稳定出勤,接受短期基础岗前适应期
仓库管理员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.做好出入库管理核对,确保账实一致
3.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
数据文员(双休)
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
售前客服专员
3000-4000元/月
售前客服免费培训月结经验不限学历不限
【岗位职责】
通过公司提供的客户资源进行电话沟通,邀约客户到店了解及办理相关业务。本岗位为纯电话邀约性质,不涉及客户接待,无销售任务。入职即享带薪培训,欢迎无经验者加入。
【任职要求】
1.语言表达清楚流畅,具备良好的沟通交流能力;
2.积极对待工作,具有主动性和执行力;
3.认同团队协作,责任心强,踏实肯干。
【薪资待遇】
无责任底薪3000元+到访激励+工龄工资
到访激励:当日客户到店1人奖励10元,2人奖励30元,≥3人按20元/人奖励,优质客户额外奖励30元/人;当月累计到店客户达45人及以上,额外奖励500元。
工龄工资:转正后每月底薪增加50元,连续6个月递增,封顶为止。
上班时间:周一至周五9:00-12:3014:00-18:30
周末双休
【公司优势及福利】
1.室内办公,固定工位,无需外出;
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发;
3.入职安排带薪培训,零基础也能快速适应;
4.每周组织茶歇时光,每月举办生日会并赠送生日礼品;
5.定期开展团队聚餐与集体活动;
6.工作氛围融洽,同事关系和谐友善。
总经理助理
100-200元/天
经理助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1整理材料,单据等
2接待客户,泡茶,聊天等
3安排现场工作,现场销售等
4保持办公室卫生干净
工作时间
早上9点到下午7点
薪资待遇
100到150一天
工作地点
公司办公室
前台接待
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住包吃包住五险五险一金月休四天
底薪五千加提成月休四天自己调休包吃包住
驾校辅助教练
200-300元/天
行政专员/助理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
柳州连锁驾校诚聘驾校助理与招生助理
1.助教需持有驾照且实际驾龄满3年以上,年龄在30至60岁之间,性别不限,性格温和,服务意识强,具备良好沟通能力
2.招生助理为文职类岗位,主要负责协助驾校开展宣传推广、引流支持及数据整理等工作,无需承担销售任务
工作地址:柳南区、柳北区、城中区、鱼峰区,根据住址就近分配至各校区
客服主管
6000-11000元/月
客服经理经验不限学历不限客服咨客含有销售的客服工作接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班倒班工作制企业内部客服前台营销接待
岗位职责:
接待并引导客户,维护客户关系,邀约客户到访,推广VIP服务
任职要求:
30岁以下,普通话流利,具备相关经验者优先考虑
岗位福利:
提供食宿,提成与绩效奖金优厚,团队氛围融洽
空调售后资料员
3000-4000元/月
售后客服经验不限大专及以上不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:09:00-18:00
工作时段:全周轮班安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-05-31
1. 为客户提供专业化的售后服务支持
2. 回应客户疑问,妥善处理各类反馈事项
3. 维持与客户的高效沟通,保障服务流程顺利进行
网络客服
3000-8000元/月
网络客服包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服售后客服投诉客服电商客服咨询热线客服质检客服人力资源外包客服职位含有销售的客服工作
新媒体运营,门店客服,平台客服,平台数据管理,线上推广营销,
熟练办公软件,平面设计,短视频拍摄剪辑优先
前台咨客
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住有空调月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访宾客的接待与引导,提供专业、热情的迎宾服务,确保良好的第一印象
2.协助活动现场或场所内的秩序维护,按流程完成礼仪接待任务
3.及时反馈接待过程中客户的意见与建议,提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1.形象端正,气质佳,具备良好的职业素养和服务意识
2.普通话标准,语言表达清晰,具备基本的沟通协调能力
3.工作认真细致,有责任心,能适应灵活的工作时间安排
4.有相关礼仪、接待工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,专业不限,具备基础服务意识即可胜任本岗位
行政副总经理
7000-10000元/月
行政总监5-10年大专及以上
岗位职责
1、负责公司各类接待任务(商务接待、会议接待、宴请接待等)的统筹与执行。
2、掌握基础食品安全知识,并将其融入日常培训中,确保员工行为规范符合标准要求。
3、设计并开发面向不同层级人员(新员工、老员工、管理层)的培训课程,涵盖服务礼仪、品牌文化、产品知识、沟通技巧及客户投诉应对等内容。
4、指导员工提升倾听、共情、提问与回应能力,将标准化话术转化为自然、真诚的服务交流。
5、妥善处理突发客户投诉或危机事件,并从中总结经验形成可复用的培训案例。
6、组织开展企业对外形象相关培训与检查工作,包括员工仪容仪表、环境布置、语言表达及宣传物料等方面。
任职要求:
1、具备3年以上餐饮行业从业经历,其中至少1-2年在一线服务或门店管理岗位,熟悉餐饮服务核心环节与常见问题。
2、有企业内训师、客户服务培训或人力资源相关背景者优先考虑,具备成功搭建或优化服务团队体系经验者更优。
3、大专及以上学历,专业方向为人力资源管理、酒店管理、市场营销、心理学等相关领域。
4、能接受应酬与出差安排,身高需达163cm以上,年龄******之间,形象端正、气质良好。(不符合此项条件者请勿投递,敬请谅解!)
栏目概述
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