柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

岗位职责： 1.熟练掌握结构设计核心逻辑，能独立完成多层砖混结构、框架结构老旧住宅的加装电梯结构设计、加固设计与验算。 2.精通结构设计相关规范、地方既有住宅加装电梯政策及审批要求，能精准把控设计合规性。 3.熟练使用设计软件：PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计与绘图软件，能独立完成结构计算、图纸绘制与计算书编制。 4.具备较强的结构安全预判能力，能针对老旧建筑墙体老化、荷载不足、基础薄弱等问题，给出合理、经济的加固设计方案。 5.具备良好的图纸会审、技术交底能力，能清晰解读设计意图，快速解决现场施工技术问题。 任职要求： 1.工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全责任意识，严守结构设计底线。 2.沟通协调能力良好，能高效对接业主、施工方、审图机构及政府部门，适配项目现场沟通需求。 3.抗压能力强，能适应项目现场勘查、紧急设计变更、项目集中报审等工作节奏。 4.具备团队协作精神，服从部门工作安排，有良好的职业操守与保密意识。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

岗位职责： 1.负责MRI机房等医疗专项工程的装修施工全过程管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织图纸会审、技术交底，协调设计、施工、设备供应商等多方单位 3.严格按医疗净化及电磁屏蔽规范实施施工，确保机房通过专业检测与验收 4. 编制施工方案、验收资料及竣工文档，配合院方完成卫健、环保等专项备案 5.处理现场突发问题，及时汇报并提出合理化解决方案 任职要求： 1.熟悉医疗影像设备机房建设标准（如GB 51039、GB 50368等） 2. 具备装修工程现场管理经验，具备MRI/CT/DSA等机房项目施工的全过程施工经验，具备图纸会审，安全，质量，成本，工艺，验收等有关细节的核心要点及技术难点。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场工作 4.持有二级及以上建造师证或装饰装修类相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备扎实的装修工程技术基础和规范意识

工资面议

岗位职责： 主导产品结构设计，负责从项目立项至量产全过程的结构方案把控，输出相应的结构技术文档。 任职要求： 熟练掌握CAD、Pro/E等结构设计软件，具有数码相框、TV、显示器等相关领域工作经验，熟悉商显行业中的塑胶结构、钣金及铝型材设计，具备包装设计经验。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2.审核装修图纸、施工方案及材料清单，把控工艺标准与成本控制 3.监督施工质量、安全与进度，及时处理现场技术问题与变更事项 4.对接设计、采购、劳务等多方单位，保障各环节高效协同 5.编制并归档工程资料，参与竣工验收及后期维保工作 任职要求： 1. 具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅/公装类项目全流程 2.熟练掌握装修施工规范、材料性能及常见工艺做法 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.能独立处理施工过程中的技术交底、质量巡检与整改闭环 5.有责任心，能适应工地现场工作环境，具备基本CAD识图能力

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率 任职要求： 1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力，有自己的施工团队 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录，服从公司管理制度

欢迎加微信或拨打电话了解岗位细节，我们会为您介绍透彻！ 【岗位要求】年龄25-45岁，负责仓库物料搬运、分拣、配送等工作，能吃苦耐劳，适应仓库工作环境。 【薪资待遇】工资约4500-5500元/月（按小时计算），每半个月发放一次工资，工资进本人银行账户，有工作餐、意外险和雇主责任险。 【工作时间】10-12小时，两班倒，休息时间与车间同步。 【工作地点】河西五菱总厂里

高校食堂招募档口合伙人

欢迎加微信或拨打电话了解岗位细节，我们会为您介绍透彻！ 【岗位要求】年龄25-45岁，负责仓库物料搬运、分拣、配送等工作，能吃苦耐劳，适应仓库工作环境。 【薪资待遇】工资约4500-5500元/月（按17元/小时计算），每半个月发放一次工资，工资进本人银行账户，有工作餐、意外险和雇主责任险。 【工作时间】10-12小时，两班倒，休息时间与车间同步。 【工作地点】河西五菱总厂里

欢迎加微信或拨打电话了解岗位细节，我们会为您介绍透彻！ 【岗位要求】年龄25-45岁，负责仓库物料搬运、分拣、配送等工作，能吃苦耐劳，适应仓库工作环境。 【薪资待遇】工资约4500-5500元/月（按17元/小时计算），每半个月发放一次工资，工资进本人银行账户，有工作餐、意外险和雇主责任险。 【工作时间】10-12小时，两班倒，休息时间与车间同步。 【工作地点】河西五菱总厂里

外墙贴砖400/800，会全部工序，贴砖师傅两个名，打杂做饭一名员工28——37工资 电话谈,能吃苦

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

元品装饰在沙河地区招聘以下岗位： 主播3名，要求形象好、气质佳。 定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 同时招聘水电木瓦油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚，工作氛围良好。 门店位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

温州市招自助KTV装修分包工长，要求做过自助KTV，自己是木工或者电工。按施工进度付款，只包工不包料。不需要垫资！最好能全浙江到处跑，项目几乎在浙江省内。

上海市浦东新区招工长/工程师

广东省广州市招聘工长和工程师，薪资待遇面议，按件计酬，并提供节日福利。 要求应聘者有一至两年相关工作经验，能够适应加班，并需按要求填写施工记录。 同时需保证作业面整洁有序。

扬州市广陵区招工长/工程师

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

威海市环翠区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责消防水池技术方案的编制，审核施工组织设计及技术交底，解决现场施工技术难题。 2. 按图纸和规范施工。

装修工程上自己一个人忙不过来，，想找一个会看施工图纸，有带班能力和经验，有责任心，

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

1. 针对数据中心装修工程中常见的故障问题，实施应急处理、故障排查与修复工作。 2. 接到报修信息后，及时开展现场技术勘查，进行故障诊断与原因分析，准确定位问题源头，协同客户高效完成应急处置，隔离异常设备设施，确保故障影响范围处于可控状态。 3. 结合故障维修的影响区域、时效需求及技术复杂度，制定快速维修响应方案，在取得客户确认后，依据双方达成一致的方案执行快修作业。 4. 具备7×24小时全天候快速响应能力，保障维修服务及时到位。

岗位职责： 1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料评估、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温部件的加工图纸输出，主导样机试制与性能测试，协调处理制造与试验环节中的技术难题 3、推进换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求统一化 4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用，以提升产品耐用性并优化制造成本 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验，掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效机理及应对策略 3、熟练操作三维建模软件，工程制图符合行业标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极，执行能力强 5、工作地点：深圳（高温）、潮州（常温）

岗位职责： 1. 负责压力管道项目的整体设计工作； 2. 编制管道设计相关技术资料（包括管道工艺流程图、设备布置图及工艺管道设计等内容）； 3. 绘制设备三维模型、管道平面布局图、设备平面布置图、管道单线图、施工图纸，进行支吊架选型（含非标件设计）及应力分析计算等； 4. 为公司内部其他部门（如采购部、市场部）提供专业技术支持； 5. 完成项目技术方案撰写、投标文件准备、技术答辩以及施工文件的编制任务； 6. 对现场施工与调试提供技术支持，及时解决现场出现的技术问题； 7. 在项目实施过程中，与各相关单位开展技术对接，协同推进工程进度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，过程控制、能源与动力工程或相近专业； 2. 具备两年以上相关领域项目实践经验； 3. 熟练操作专业设计软件及工艺计算工具，可独立承担本专业范围内的设计与计算工作； 4. 了解动力泵、真空泵、阀门等核心设备的技术特性； 5. 拥有燃油液压、气体介质等压力管道系统的设计开发经历，具备扎实的力学基础和压力管道理论知识； 6. 熟知国家及行业关于压力容器、压力管道设计的相关规范与标准； 7. 态度积极主动，具有良好的责任心、沟通能力及团队合作意识。 职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游

工作地点：重庆或昆山，均可 工作职责 1. 主导CCS产品的硬件开发与工艺路线规划，确保产品满足行业规范及客户实际需求。 2. 开展CCS产品DFM（可制造性设计）评估，优化制造流程，提高产品良率与生产效能。 3. 针对CCS产品在研发、试产及批量生产过程中出现的技术问题，提供切实可行的应对措施。 4. 联动研发、生产、质量等多部门团队，保障产品从设计阶段平稳过渡至量产环节。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、机械或材料类相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 拥有3年以上CCS产品设计或硬件工艺领域工作经验，了解电路卡组件的制造流程。 3. 熟悉CCS产品在材料选择、结构布局及可靠性验证方面的技术要点，可独立制定技术方案。 4. 具备出色的技术问题分析与处理能力，能高效识别并攻克产品开发中的关键技术瓶颈。