现场调试，收入稳定

岗位职责：1.负责机电设备的安装、调试、维护及故障诊断，保障系统稳定运行2. 参与机电工程项目方案设计、技术交底及施工过程技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档，推动标准化管理 4.配合完成项目验收、资料归档及客户技术培训工作5.持续优化机电系统能效与可靠性，提出合理化改进方案 任职要求：1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景，学历不限2. 具备机电类项目实操经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统3.持有电工证、特种作业操作证（如高压/低压电工）者优先4. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能适应现场工作环境 5.责任心强，CAD,EPLAN,博图等及简单办公软件操作能力

岗位要求： 1、可接受无经验人员，提供培训后上岗，年龄18-28周岁 2、无违法犯罪记录，无纹身，体内无钢板等金属植入物 3、负责自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统平稳运行； 4、参与自动化流程的制定与落地实施，提高生产效率与产品品质； 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障，提供有效技术支持； 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、执行推进与效果评估。

岗位职责： 1. 负责工业自动化仪表的装配、调试、校验及周期性维护工作。 2. 快速排查并处理仪表故障，确保生产流程稳定运行。 3. 配合自动化控制系统的调试，调整和优化仪表相关参数。 4. 完整记录仪表维护过程，定期提交运行数据分析报告。 5. 严格执行安全操作规程，保证作业符合行业技术规范。 任职要求： 1. 中专及以上学历，自动化、仪表、电气类相关专业优先考虑。 2. 掌握工业仪表工作原理及检修方法，能识读技术图纸。 3. 具备1年以上仪表维修工作经验，有化工、石油等行业背景者优先。 4. 工作认真负责，具备较强的实操能力和故障分析能力。 5. 持有电工证或仪表工职业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1. 承担化工药厂DCS系统的工程设计、调试及日常维护工作 2. 保障DCS系统运行稳定，快速响应并排除系统异常与故障 3. 协同团队成员，持续优化系统性能与安全防护能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够独立开展技术问题的排查与解决，具备较强的分析判断能力 3. 熟悉化工药厂DCS工程相关知识，并具有实际项目操作经验

岗位职责 1.负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转 2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务 3.主动汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题 任职要求 中专及以上学历，年龄18-28周岁，体内无磁性金属植入物（如钢板、钢钉等，因工作环境存在强磁场），无严重超重情况。能适应跨区域出差安排，身体无重大创伤或功能性障碍

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘任命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展

具备5年以上西门子博图软件编程与设计工作经验。

统招2026届本科或研究生学历，测控、自动化等相关专业，专业知识体系完整，综合素养良好，具备较强的责任意识，富有职业理想与发展目标。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，测控、自动化或相关专业背景； 2、具有5年以上工业仪表领域工作经验，掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用； 3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑；

招聘木工，大工，工厂位于太原尖草坪区阳曲镇，30年老工厂，专业生产酒店家具，欢迎有能力，肯吃苦的木工来厂面谈。(精通烤漆和免漆板酒店家具） 工资按时发放，计时不计件。

西关菜市场找一名长期工，做馒头辅助工，工资待遇面谈

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因工作需要怀仁市医疗集团何家堡卫生院特招聘医学类专业及电脑熟悉者一名，双休日，具体联系电话，

岗位职责 1.设备维护与故障处理 负责自动化生产设备（如PLC系统、机器人、输送线等）的日常维护、点检及紧急故障修复，确保设备稳定运行，减少停机时间。 快速诊断设备故障原因，制定并实施有效解决方案，及时恢复生产。 2.预防性维护与调试 制定并执行设备预防性维护计划，定期清洁、润滑、校准关键部件，延长设备寿命。 参与新设备的安装、调试和验收工作，保障设备达到生产要求。 3.技术支持与培训 为生产部门提供设备操作及维护的技术指导，协助解决生产中的设备问题。 组织操作人员的设备维护培训，提升团队整体技术水平。 4.备件管理与文档记录 管理设备备件库存，监控使用情况并提出采购建议，确保备件充足。 编写设备维修手册、操作规程及维护记录，更新设备档案，保证文档完整准确。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 具备2年以上自动化设备维护经验，熟悉非标自动化设备者优先。 掌握自动化设备工作原理及维修技巧，具备良好的电气、机械故障诊断能力。 责任心强，动手能力强，具备团队协作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇 综合薪资：不同地区和经验水平，薪资有所差异。 舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

自动化设备操作员，男女不限，18-30岁， 本科学历，机械/机电/数控/自动化专业/工业机器人等专业，要能接受倒班，走动式站班 工资待遇：高技/大专/本科，高技底薪2600，大专底薪3000元，本科底薪3500元，加班按劳动法,提供公寓宿舍，4-6人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi，白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天，上夜班20元/天补助，年薪8-10万 福利待遇:1.试用期2个月,有培训津贴100-300元/月,绩效奖励200-300元,二个月后有工作绩效500-2000元,每月20号左右发工资. 工作地点：龙岗中心城

岗位职责： 1. 负责自动化设备的调试与维护，确保设备运行的稳定性和效率； 2. 参与设备的装配与安装工作，包含但不限于看图接线，配盘走工位等岗位； 3. 确保设备运行的稳定性和效率。 任职要求： 1. 能认真完成工作要求，具备吃苦耐劳精神 2. 无明显纹身，无案底拘留； 3. 年龄要求为18-34周岁。 薪资福利： 1. 入职购买社保，月综合8000+（底薪+绩效+补贴+奖金+加班费）； 2. 长白班，无夜班，朝九晚六。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

文水钢结构招聘打磨工，要求祁县籍年龄55岁以下，工作踏实，拒绝投机取巧。

招6150全数控车工一名，6150普车工一名，杂工一名，地址：砂村工业区 联系电话

【卡特招聘】 1.叉车工，周结，需倒班，月收入8500+。，有叉车工证，会座椅式高叉，工价28元，工期3个月，，剩余未结算部分按照同工同酬结算， 2.装配工，周结，，有经验可适当放宽，接受倒班，，有机械厂装配经验，适应穿戴劳保用品，工资25元/小时，月收入7000+，工期3个月， 3.电工维修辅助岗位，，27元/时，有电工证，接受倒班，综合薪资8000+，工期3个月， 4.焊工岗位：25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资10000+，工期3个月，按按同工同酬结算 以上岗位可提供住宿，住宿180元/月，水电均摊。 面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门。

电箱接线 工作地址:吕梁山路286号 8:00～20:30 模式一:，253/天；模式二:24/h，合计264/天，月结可预支，15号发薪，基本长白班，忙的时候，部分岗位会有临时夜班（夜班有额外补贴） 一年以上接线经验，能看懂图纸，电枪钻，压线钳要会用 40以内

焊接技术员 1、年龄：28—40周岁；2、学历：焊接专业本科；3、工作经验：具有3年以上焊接技术工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊、埋弧焊、激光焊专业技术知识。4、熟悉二保焊和氩弧焊的原理、工艺和设备，掌握焊接材料的性能和选用方法；5、了解金属材料的焊接性，能够根据不同材料制定合理的焊接工艺。6、具备较强的分析能力和解决问题的能力。7、具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用；8、具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化。9、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰；10、本岗位要求在忻州生产厂区工作。焊接技术员在生产制造环节中起着关键作用，负责对焊接工艺、技术进行研究与把控，参与焊接工艺设计，解决生产过程中的焊接技术难题，确保焊接质量符合标准，保障生产的顺利进行，推动焊接技术在企业的持续创新与应用。岗位职责：1、焊接工艺制定与优化：（1）根据产品工艺要求，制定焊接工艺并通过评审，包括焊接参数的设定、焊接材料的选择等；（2）持续优化现有焊接工艺，提高焊接质量和生产效率，降低生产成本。2、焊接质量控制：（1）制定并执行焊接质量检验标准和流程，对焊接过程进行全程监控，及时发现并解决焊接缺陷问题；（2）负责焊接质量问题的分析与处理，提出改进措施并跟踪落实情况。3、技术指导与培训：（1）为焊工提供技术指导，确保其严格按照焊接工艺规程进行操作；组织开展焊接技术培训，提升焊接工人的操作技能和质量意识。4、参与产品研发：（1）在新产品研发阶段，参与焊接工艺的可行性研究和设计评审，从焊接工艺角度提出合理化建议，确保产品的可焊性和焊接质量。5、焊接设备管理：（1）负责焊接设备的选型、采购、安装调试和日常维护管理，确保设备的正常运行；（2）制定焊接设备的操作规程和维护保养计划，并监督执行。6、文档管理：（1）整理和编写焊接工艺文件、质量记录等相关技术文档，建立并完善焊接技术档案；（2）负责与焊接相关的技术标准、规范的收集、整理和更新工作。 薪资福利:1、工资项（合计6000 - 8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：①岗位工资：2100 - 4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；②绩效工资：2400 - 3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；2、加班项：①周末加班补助；②节日加班补助；3、津贴项

科技城企业】设备维保 薪资：22元/小时，餐补20元/天，提供住宿（需注重个人卫生） 工作内容：设备调试，维护，保养，安装等 要求： 有3C行业或金属3D打印经验优先。 适应无尘车间（穿无尘衣、禁带手机/金属）接受倒班。 其他：需无犯罪证明，体内无钢钉，无明显纹身。 上六休一，每天11小时，月工时至少260，25号发薪 地点：五台山路。

大同经济开发区新能源锂电厂招聘，男女不限，工资周结。周结工资。有意愿发名字电话，具体面试。 1、年 龄: 18—40周岁 2、身体健康（能适应倒班） 3、无刑事犯罪记录 工作内容：配合机器生产安装锂电池流水线轻松 工作时间：8：30—20：30（两班倒，半个月倒班一次） 薪资待遇： *操作工：白班187，夜班有20元补助207 *叉车司机（带证）：白班231，夜班有20补助251 *低压电工（带证）薪资白班231，夜班20补助251 *物料员： 对接生产收出料 白班187，夜班有20元补助207 质量检测员 大专以上学历 会基础办公软件 白班198 夜班20补助218 管工作餐一餐， 提供住宿每月95元。 工作地点：装备技术产业园区 电话：（）

利虎玻璃集团浮一公司、浮二公司招工: 检验工、配料工: 2名，，45周岁以下，上12休24小时； 皮带工：5名，55岁以下，常白班或上12休24小时； 熔化工、成退工：5名，，40岁以下，高中学历以上，中控室操作电脑，上12休24小时； 机械手操作工、看刀工，3名，，50岁以下，上12休24小时； 维修工：3名，，50岁以下，常白班或上12休24小时； 电工：2名，中专以上学历，40岁以下，常白班 瓦工：1名，50周岁以下，常白班 行车工、挂钩工，3名，，50岁以下，上12休24小时； 洗碎玻璃 : 3名，55周岁以下，常白班 有意者请来电咨询，联系电话

招打磨工保底加计件

周六招聘信息：【卡特招聘】 1.叉车工，周结，需倒班，月收入8000+。，有叉车工证，会座椅式高叉，工资26+岗位补贴500元，工期3个月，，剩余未结算部分按照同工同酬结算 2.电工维修辅助岗位，，27元/时，有电工证，接受倒班，综合薪资8000+，工期3个月， 3.焊工岗位：25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资10000+，工期3个月，按按同工同酬结算 4.打磨工岗位，，30元/时，接受倒班，综合薪资9000+ 5.文员，，20-40，需倒班，熟悉word.excel等办公软件，会SAP系统者优先，月收入7000左右。工期3个月， 以上岗位可提供住宿，住宿180，水电均摊。 面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西。