职位描述： 生产计划制定与放行跟进 • 参与临床部门对接，明确各阶段、各类病症的临床用药需求，结合需求分析结果，协助拟定生产及包装计划。 • 协助搭建产品放行进度追踪体系，通过放行报表等形式，动态掌握各产品的放行进展。 • 持续跟进检验流程，了解各批次产品的检测进度，及时收集并记录检验中发现的质量异常情况。 • 联动质量、生产、仓储等相关职能部门，依照既定放行流程推进产品放行手续的落实。 • 协助处理放行过程中的各类问题，如外检安排、检测延迟或放行受阻等情况，保障产品按时完成放行。 • 促进项目团队与职能单位之间的高效沟通，协调资源调配，化解跨部门协作难题，确保任务按期推进。 • 确保项目相关信息（如决策内容、计划调整、重要通知等）在各相关方之间实现准确、及时传递。 完成上级指派的其他相关工作任务。 教育水平： • 生物、药学或相关专业本科学历。 经验要求： • 制药行业1年以上工作经历。 • 具备药物研发或生产环节实际工作经验。 技能要求： • 具备良好沟通能力（含口头与书面表达），可独立撰写条理清晰、内容准确的文档和报告。 • 能够有序、高效地组织与协调相关业务工作。 个人素质： • 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定输出。 • 学习能力：具备快速学习与掌握新知识的能力。 • 团队协作能力：善于配合团队共同推进工作目标。

一、岗位职责 1.物资采购工作：根据公司各部门物资需求，整理采购清单，筛选、对接优质供应商，完成日常办公、生产物资的采购、比价、下单工作；跟进采购订单进度，核对物资质量、数量，确保物资及时到位，做好采购台账登记与票据整理归档。 2.仓储物资管理：负责公司仓库整体管理工作，对库存物资进行分类、规整、摆放，保持仓库整洁有序；定期盘点库存物资，核查账实数据，做好库存台账更新，及时预警短缺、积压物资，规避物资浪费、过期、损耗等问题。 3.出入库管理：严格执行物资入库、出库流程，物资到货后及时验收、登记入库，核对规格、数量、质量；各部门领用物资时，规范办理出库手续，做好领用登记，做到出入库有据可查、账目清晰准确。 4.行政杂务工作：协助完成公司日常行政后勤事务，包含办公物资分发、固定资产登记管理、办公环境物资整理、日常耗材补给、员工午餐预订等；配合行政部门完成各类临时性、辅助性工作，保障公司日常办公有序运转。 5.台账与报表整理：定期汇总采购数据、库存数据、物资消耗数据，制作月度、季度物资报表，及时上报领导，为公司成本管控、物资规划提供数据支持。 二、任职要求 1.中专及以上学历，2年及以上物资采购、仓储管理相关工作经验，有工厂、企业物资管理经验者优先； 2.熟悉物资采购流程、仓库进销存管理流程，会使用 Excel 制作台账、统计数据，熟练操作办公软件； 3.工作细心严谨、责任心强，具备良好的账目管理能力，做事有条理、效率高，能独立完成物资全流程管理工作； 4.具备基础的沟通谈判能力，可良好对接供应商与公司各部门，服从工作安排，能积极完成各项临时工作； 5.品行端正、踏实肯干，无不良工作记录，有良好的团队协作意识。 三、薪资福利 1.薪资：4000-6000 元 / 月（根据个人能力与工作经验面议），每月按时发放薪资； 2.福利：带薪节假日、法定假期、节日福利，； 3.工作稳定、氛围轻松，岗位职责清晰，提供稳定的长期发展岗位。 四、工作时间与地点 1.工作时间：常规行政班，双休 / 月休，法定节假日正常放假（根据公司作息执行）； 2.工作地点：公司指定办公场地。

[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

我们正在招聘一名具备丰富实践经验的生产计划管理经理，全面负责生产计划的制定与流程优化工作。 工作内容： 1. 负责生产计划的编制、动态调整及落地实施； 2. 跟踪生产执行进度，保障交付节点按时完成； 3. 持续改进生产工艺路径，提升整体运行效率； 4. 与供应链、销售等职能部门高效协同，确保生产运营连贯稳定； 5. 带领生产计划团队，推动团队目标达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练掌握各类生产管理信息化工具； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 数据意识强，善于通过数据分析识别并解决实际问题。

岗位职责： 1. 结合主计划要求，对工序计划进行细化与动态调整，依据订单交付周期制定生产排程，并下达至车间产线执行，全程监控贴片、组装、测试、包装等各环节进度，汇总产出数据，确保订单按时交付。 2. 与生产、物控、仓储、品质、工程及外协单位协同对接，处理订单变更、紧急插单、改单或撤单等突发情况，统筹资源调配，保障产销平衡。 3. 实时跟进生产进展，针对缺料、设备异常或品质问题等突发状况，及时优化生产排期，应对紧急插单需求。 4. 跟进物料到货进度及软件程序发布状态，提前识别可能造成停线的风险点，确保工单顺利启动生产。 5. 根据每日销售出货安排，在系统中创建订单并发布当日发货计划。 6. 负责ERP系统的日常维护，包括订单录入、工单管理、领料出库及入库等相关系统操作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械、电子、数控、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上电子制造企业生产计划相关工作经验，熟悉SMT贴片、组装及测试流程，有小批量、多批次生产排程经验者更佳。 3. 熟悉电子行业基本生产工艺流程（如SMT、装配、测试），能熟练运用Excel进行数据处理，包括数据透视表、VLOOKUP函数、公式统计及报表制作，掌握金蝶等工厂ERP系统操作。 4. 具备较强抗压能力，适应急单、插单及加班赶工的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责编制本部门各项管理规章，明确各岗位工作职责，并组织落实公司相关制度的传达、宣贯与执行，开展部门内部制度培训工作。 2. 确保采购所用物料的供应商均经质量部门审核通过。 3. 指导并监督采购物资（物料）的规范储存与发放流程。 4. 依据企业生产安排，制定生产所需原料、辅料、包装材料及其他物资的采购方案。 5. 主导与供应商的商务沟通，负责物料样品的收集与评估。 6. 在集团审计监察部监督下，与质量部认可的供应商签署购销协议，同步完成供应商背景核查及资料归档。 7. 组织编制采购资金与付款计划，及时发出付款指令。 8. 按照GMP规范实施库存物资的定置管理与标识管理，确保物料全过程受控。 9. 负责仓库及中间站的日常运行管理与过程监控。 10. 组织对下属员工进行绩效评定与工作质量检查。 11. 组织部门人员按月（年）开展库存盘点，编制月（年）度库存报表并提交财务部门复核。 12. 监督和核查库房账目、卡片与实物的一致性。 13. 定期开展仓库清洁与安全巡查，督促安全措施落实，发现问题立即整改并上报。 14. 负责工程类物资采购计划的拟定与执行。 15. 指导采购人员开展具体采购作业。 16. 收集并分析各类物料的市场价格动态。 17. 编制部门阶段性工作推进计划。 18. 制定部门年度费用预算方案。 19. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，有制药行业物资供应与仓储管理实际工作经验。 2. 遵纪守法，作风正派，坚持原则，廉洁自律。 3. 具备较强的业务处理能力及部门内外协调组织能力。

一、 岗位职责物料计划：依据产品BOM及订单情况，编制物料需求计划（MRP），并发起采购申请。 齐套管理：跟踪采购执行与生产加工进度，开展物料齐套性核查，保障生产供应连续性。 库存控制：管理非标专用类物料库存，推进呆滞物料的识别与消化处理。 异常协调：应对来料质量问题、工程变更等引发的物料异常，快速响应并调整供应计划。 二、 任职要求 经验：具备2年以上非标自动化或机械制造领域物控或计划相关工作经验。 技能：熟练操作ERP系统（如金蝶、用友），掌握Excel高级功能（含函数、数据透视表）。 识图：能够识读机械图纸，准确辨别加工件与标准件类型。 素质：具备较强抗压能力，擅长与采购、生产、技术等部门协作沟通。

工作职责： 1、依据市场部提供的项目合同，制定相应的生产计划。 2、按照生产计划，跟进并督促生产部、采购部、技术部等相关职能部门的工作进度，确保各环节按期完成； 3、组织落实生产前的各项准备工作，及时发现生产过程中的问题并向部门及公司反馈； 4、统计每月各部门生产计划的完成情况，并形成报告向上级汇报； 5、在推进生产计划过程中，协调各部门间的项目进展，同步向公司主管领导进行工作汇报； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，掌握三维软件操作，能识读机械图纸，了解常规加工工艺； 2、具备较强的统筹规划、前瞻预判及沟通协调能力； 3、具有全局意识，工作认真细致，逻辑清晰，计划性强且执行到位； 4、质量意识良好，熟悉基本的质量管理体系流程； 5、有J工行业工作经验者优先考虑。 职位福利：入职即买社保、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、节假日福利、加班补助等

岗位职责： 1. 负责成品、半成品及原材料仓库的日常运作管理，保持库区整洁有序，保障设施设备安全运转，满足公司质量管理体系要求； 2. 完成物料收发过程中的单据整理与归档，确保流程可追溯； 3. 在金蝶系统中准确、及时地录入出入库信息及库存数据，保证系统账目与实际库存一致； 4. 执行物料的验收、检验、入库、分拣、发货及出库单据制作，建立并更新货位卡信息，实现“物、账、卡”三方对应； 5. 对不合格品（包括不良品、异常原材料）进行隔离存放、标识清晰，并做好管控，避免非合格物料进入生产或交付环节； 6. 处理销售出库操作及客户退货流程，确保各项作业高效执行，并同步完成系统记录更新； 7. 协助开展库存管控与优化工作，定期参与盘点任务，配合落实降库存措施，提高库存周转率。 任职要求： 1. 中专及以上学历，物流、仓储管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上电子制造或半导体行业仓管工作经验，熟悉内存条、PCBA板、芯片等电子物料者更佳； 3. 熟练使用金蝶或其他同类ERP系统，具备基础的数据处理技能； 4. 工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 能够适应仓储现场工作环境，严格遵守公司各项管理规定。

岗位职责： 1、统筹规划生产计划，依据订单情况合理制定生产排程； 2、协调各相关部门资源，保障生产任务按进度顺利实施并如期完成； 3、监控生产执行过程，及时应对突发状况并进行动态调整与优化； 4、负责生产相关数据的收集、统计与分析，编制报表为管理决策提供支持； 5、持续推进生产流程改善，提高整体运作效率。 任职要求： 1、具有较强的计划安排与组织协调能力； 2、了解生产作业流程及计划管理的基本知识； 3、具备良好的数据分析意识和问题解决能力； 4、工作态度严谨，拥有出色的沟通技巧和团队协作精神。

打杂，整理，活动协助，各种简单工作，右手就行，有的累点，有点不累，日结，

夜班销售｜夜猫子专属岗位，多劳多得收入无天花板 不想早起、白天有私事安排？固定夜班岗位专为你设置！ 薪酬模式：固定无责底薪+阶梯提成+，新人首月普遍5k+，资深销售稳定1w+，业绩优秀上不封顶 日常工作： 公司提供精准客源，无需自己找客户、跑外勤，室内坐班办公。 负责客户咨询接待、需求挖掘、产品讲解、，售后基础对接，工作轻松单一。 我们希望你： 1. 接受固定夜班排班，能长期稳定在岗 2. 热爱销售，敢开口、愿意争取业绩，心态积极 3. 零基础可培养，不用销售经验，全套话术+流程培训 硬核福利 纯室内坐班，空调全天开放 夜班补贴按月发放，包吃包/住宿 无强制加班，到点正常交接班 透明晋升：销售→总监→副总，内部提拔不空降

需求年满18。未成年勿扰。 急招夜班酒水促销员｜日结高薪，多劳多得 薪酬：日结500起，销量提成上不封顶，当晚结算 上班时段：19:00-凌晨2点，不用早起 岗位职责：酒水讲解、正常接待客人，氛围休闲 任职：性格开朗，善于沟通，新手可培训 亮点：工资绝不拖欠，做完当天拿钱，可长期可短期 工作地点本地门店，投递快速安排线下面试

门店连锁店直招20个送蔬菜水果日用品等货物【380一天】下班结账 18-57无案底酒驾拘留史 会骑车会看导航就可以 电话联系报名 当天上班当天结账 接受暑假工

《还差20人》男女不限!380一天!!一天6小时!下班结账!不限时间!范围5km！酒水零食饮料等物品！【小件】 一.工作要求:18-56岁会操作手机!看导航就可以了 二、上班时间:9.30-17.30可以夜班 三、上班区域:区域就近分配

电子厂普工300每天 包吃住无需经验月工资7000 一 招聘要求 1:男女不限，年龄(16--45) 2:身体健康，有特殊情况提前说明 3:会背写26个英文字母，认识简单的字，学: 历不限,可接收应届生 4:持本人有效身份证件，只要符合公司要求 者全部录用 二、福利待遇 1:伙食安排:包吃 2:住宿安排:免费住宿 3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻 房(入职满月申请) 4:入职全程0收费 三；工作内容 1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品2:目前空缺的具体岗位有:测试、维修、包装、物料、SMT、仓库、品检、QA、组装、插件、助理等岗位 3:条件优异可安排文职岗位(文员、跟单员)4:无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性

郑州经开区高薪仓管/物料员火热开招｜7月14日 最新政策单子一天231包吃住 郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：仓库物料员/仓管 年龄：年龄24-45岁，身体健康无重大疾病，已满，踏实肯干即可（20岁以下需提供非学生证明） 员工：（19+2）＝21/h，仅限7，8，9入职的新员工，在10月20号在职发放补贴的2元/h 综合月薪6000-7000，表现优异可上调薪资 薪资内含基本工资、、加班津贴 食宿福利拉满 三餐免费，四菜一汤+拉面+牛奶水果不限量；公寓式宿舍，住宿零花费 上班制度：两班倒 早8:00-晚8:00，点对点计薪 小须知：，，，入职不用提前掏钱 ，面试带本人身份证原件，入职自备常规体检报告 面试时间：周一至周日下午1点 厂址：郑州市经开区二十二大街

岗位职责: 1. 负责项目进度的规划与实施，制定项目执行方案并跟进项目进展，确保节点可控； 2. 运用计划管理工具编制项目推进计划，明确任务分工，并依据实际进展动态调整安排； 3. 处理项目过程中的突发问题，组织开展技术沟通与指导工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 工程管理或相关专业背景； 3. 英语能力突出者优先考虑； 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神

亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：仓库物料员/仓管 年龄：年龄24-45岁，身体健康无重大疾病，踏实肯干即可（20岁以下需提供非学生证明） 员工：（192）＝21/h，仅限7，8，9入职的新员工，在10月20号在职发放补贴的2元/h 综合月薪6000-7000，表现优异可上调薪资 薪资内含基本工资、、加班津贴 食宿福利拉满 三餐免费，四菜一汤+拉面+牛奶水果不限量；公寓式宿舍，住宿零花费 上班制度：两班倒 早8:00-晚8:00，点对点计薪 小须知：，，，入职不用提前掏钱 ，面试带本人身份证原件，入职自备常规体检报告

岗位职责: 主要负责车间物料的统筹安排、配送调度、场地规划、数据台账维护及余料控制工作，通过信息化系统实现物料供应的有序运行与高效流转，配合下料组、配送组完成生产配套任务。同时承担岗位培训实施、合规性检查执行及盘点协作等相关职能，是保障车间物料运转顺畅、计划有效执行、数据精准管控的关键岗位，为项目建造提供可靠的物料支持。 任职要求: 专业技能要求：掌握车间物料管理、料场运作、余料退回全流程及相关管控标准，能够熟练使用MES系统、RFID等信息化工具，具备独立编制物料配送方案、开展物料数据分析、建立并维护物料台账的专业水平，了解固定资产盘点流程及物料合规管理相关规定。 综合能力要求：具有较强的统筹协调与资源配置能力，能根据生产节奏调整物料配送计划，及时应对物料供需矛盾及现场管理异常；具备扎实的执行力、数据洞察力和问题解决能力，可高质量完成计划落实、数据提报、流程改进及班组培训组织等工作。 职业素养要求：工作认真细致、责任感强，坚持岗位原则，严格把控物料各环节管理；具备良好的协作精神与整体意识，接受车间统一调度，积极优化作业流程，展现出良好的职业态度与行为规范。

【岗位职责】： 1、运营管理 ① 参与拟定公司发展战略与年度经营目标，主导制定并落地执行供应链战略规划； ② 优化公司供应链体系，构建科学高效的仓储与配送管理流程，并实施全程监督与管控； ③ 根据业务发展动态调整，持续完善配送网络布局，强化日常运营监控与管理； ④ 推动供应链团队能力建设，保障业务运作的规范化与高效率； 2、仓储配送 ① 搭建并完善承运商、仓储服务商的筛选、合作、维护、评估机制，平衡成本与服务质量； ② 编制并执行供应链预算与费用分析，实施动态管理，积极运用行业资讯与创新手段控制成本； ③ 负责运输异常事件的应对与处理，制定预防方案降低风险发生概率； 3、体系建设 ① 结合市场趋势与商品布局策略，定期输出行业研究与分析报告； ② 协调内外部资源，开展跨部门协作，实时跟进并分析销售、库存及毛利数据； 4、团队成长 ① 依据公司战略方向与文化理念，推动团队文化建设，指导成员制定个人发展与专业提升计划； ② 根据组织发展需要，合理规划人才引进与配置； 5、其他事项 完成上级交办及其他职能部门所需的协作任务。 【任职要求】 1、年龄：25—45岁； 2、学历：大专及以上，具备商超供应链资源者优先考虑； 3、具有3年以上相关管理岗位或商超行业工作经验； 4、掌握企业管理、供应链管理、物流管理基础知识，熟悉仓储各环节操作流程；熟练使用WMS系统及常用办公软件、商品管理工具； 5、具备优秀的团队管理、沟通协调、谈判及领导能力； 6、责任心强，自律严谨，具备良好的职业操守； 7、市场洞察力强，语言表达与交流能力突出。

【岗位内容】：月六千+毛绒玩具包装员+当天入职包吃住 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，22元/小时，228元/天，综合工资:6000元-7000元.每个月5号发放工资 【工作环境】：空调仓库，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。

【富奥减振器厂】普工大量招聘 奖金多 | 福利好 | 工作稳定︱入职快 .18-44岁 .20/小时，月入5500-7000， .免费工作餐，提供住宿，电费平摊 地址:经开区南二路

新都正恒动力+底薪高+可0经验+五险一金 优势：可买五险一金+工时稳定+超高保底+年终奖+管吃管住+四人间+接受0经验+每年四次调薪+发展空间大+不住宿舍优先 薪资待遇：首月底薪2700元，次月底薪3000元，绩效+加班核算，综合5500-6500+/月 招聘岗位：发动机配件自动化辅助、自动化设备操作工 招聘要求：24-49岁 入职报销 工作内容：发动机配件自动化辅助、自动化设备操作 工作时间：8:00-20:00两班倒 吃住情况：管吃管住，吃饭首月免费，次月12元一天，四人间宿舍 工作地址：新都区聚合路

弘致达实业公司招聘车辆监装员（5名）工资待遇：基本工资+效益工资+绩效工资+其它津贴+工龄工资+加班费，到手月平均工资3500-5000，另有节日慰问金+年休+年终奖+社保，试用期1-6个月，适应快可提前转正。，高中/中专及以上文化程度，能接受适当加班，有车辆调度工作经验，负责每天及次日装车、卸货情况的统计、反馈，车辆审查，手续的办理，现场车辆调度、协调处理，与主机厂协调各类退货的处理，领导交代的其它临时性工作。面试时间：周一至周五（法定节假日除外）上午：9:00-11:30，提前打电话预约面试地址：四川省成都市新津区新科大道格力电器产业园3A号门联系电话:（）

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000一月 ②薪资构成：无责底薪94一天+计件提成（装车14.5一吨，卸车20-30一吨），多劳多得，上不封顶，月休4天，白班夜班都有岗 ③发薪时间：半月一结。 【福利待遇】转正后 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

18-50 岁男女不限，零基础可做，组装包装简单手工活 268-288/天 ，综合工资 6500-7500 左右，每个月五号发工资，夜班补贴+全勤奖+新人奖 包三餐包住，空调宿舍24小时热水，可预支工资，月薪准时发 空调车间干活舒适，当天面试入职当天住宿 踏实肯干稳定优先，想挣钱直接联系!

2、每天8-10小时班，月休4天;长白班 不穿无尘服 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐 2、住宿:包住4-6人间宿舍，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄20-48岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3 可预支工资

一：岗位及要求 1。岗位名称：普工(组装/包装/质检岗)--无技术门槛，新手可快速上手 2。核心技能：认识26个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验/专业技能 3。招聘要求：18-50岁，身体健康，有二代身份证原件4。面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1。薪资待遇：5000一月 2。发薪日期：每个月15号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1。按照车间生产计划，完成蓝牙耳机组装，包装，贴标等基础操作，无经验要求。 2。负责产品包装，贴码及装箱工作，确保包装完好，标识清晰，无错装漏装情况 3。对生产过程中半成品/成品进行初步质检，发现外观瑕疵，零件缺失等问题及时上报组长 4。上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1。住宿保障：免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间，空调，热水器，衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2。餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。3。额外福利： 。每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券；。法定节假日发放礼品； 。工龄满1年享受5天年假，工龄每增加1年年假多1天； 。车间配备饮水机，休息区。

岗位职责：食品饮料 理货 包装 贴标签 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】月薪6000-9000 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 上班地址“郫都区红光”