招聘：自媒体运营1名 岗位职责： 1. 负责公司短视频账号日常运营、文案策划、发布推广 2. 独立完成视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作 3. 跟进数据，优化内容，提升粉丝与曝光 任职要求： 1. 熟悉抖音/快手/视频号等平台规则 2. 会拍摄、会剪辑（PR/剪映均可） 3. 有网感，脑洞大，执行力强 4. 有自媒体运营经验优先 待遇：薪资面议+提成+节日福利，氛围轻松，上升空间大。 有意者直接发简历+作品到微信/电话。

Dou音视频发布，每个号每天发一条视频/5r，当天结算，播放量到3000再补5r，后续每1W播放量补15r

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1、基于用户运营数据，输出专项分析，制定精准传播策略 2、主导制定车型整合传播方案，并协调内外部资源推动有效落地 3、维护核心用户社群，精通传播运营，能高效的突发事件应对能力 4、有一定的服从能力与抗压能力 5、能适应不定期的出差 6、有一定表格制作能力+PPT制作能力

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道(网站/公众号/抖音等) 的运营管理与维护。 2、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作。 3、辅助完成单位产品的视频及动画内容的设计与制作。 4、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、能熟练 Ae,Pr,Ed等视频编辑软件； 2、能熟练应用各种平面设计软件，如CorelDraw，Photoshop等； 3、能掌握 3DMAX、C4D 等三维动画设计软件更佳。 4、有较强的创作与执行能力，善于学习，责任心强。

柳州市柳北区招外墙漆/真石漆

招聘抹灰师傅。

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招聘简章因当前的工作需要，现面向社会招聘数名消防中控员，需持有初级或中级消防设施操作证，55岁以下，身体健康，无不良嗜好。工资面议！工作地点：柳江区蒙水路6号联系电话：

寻找专业的开门洞师傅。

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

居家线上带发DY作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例或个人账号运营经验者优先 2. 熟悉各平台算法规则与内容调性，具备基础审美与网感 3. 具备良好的文字表达能力与创意策划能力

1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区/自建房集中区域及装修周期与习惯。 2. 年龄30-45岁。具备建材、涂料、装修等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力、抗压能力以及诚实守信的品质。 3. 自备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件操作。 5. 仪容整洁，着装规范，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 开发B端代理商及C端终端客户资源。 3. 客户关系维护与服务支持，包括订单跟踪、施工协调、售后问题处理及日常客户沟通。 4. 定期向公司反馈市场动态、竞争对手情况、客户意见、工作进度及相关问题。 5. 运营个人IP账号，如抖音、视频号等新媒体平台内容输出。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道：市场专员→大区主管→区域经理

1、负责视频号等新媒体平台内容账号的日常维护与运营工作； 2、结合品牌调性、用户画像及内容流行趋势，规划内容方向与运营策略，推动内容在平台上的创新扩散； 3、主导产品直播及营销活动的策划与执行，提升内容曝光度与转化效果； 4、跟踪内容传播数据，汇总用户互动反馈，优化后续运营计划； 5、统筹部门内资源协作，提升内容生产效率与运营协同水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上视频号运营或推广经验，有成功操盘KOS项目经历者优先； 2、对时尚领域有浓厚兴趣，具备良好的理解力与表达能力，熟悉时尚穿搭逻辑； 3、具备扎实的数据分析能力，能通过新媒体运营数据与用户行为洞察，指导运营决策； 4、对时尚营销有敏锐感知，思路清晰活跃，拥有较强的创新意识、逻辑思维与数据驱动能力。

急招驾校宣传推广员10人。日结，180～300/天。年龄28～56岁。男女不限。有经验者优先。

岗位职责： 1.主持各类线上线下活动、晚会、发布会及商业路演等，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题撰写主持稿，配合团队完成内容策划与创意表达 3. 与客户、嘉宾及执行团队高效沟通，精准把握活动调性与品牌诉求 4.具备临场应变能力，妥善处理突发状况，保障活动专业度与观赏性 5.参与前期彩排、现场执行及后期复盘，持续优化主持表现与服务品质 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备较强的语言表达与感染力 2. 热爱主持工作，有舞台经验或相关实习经历者优先 3. 具备基础文案撰写能力，能独立完成主持稿构思与润色 4. 性格开朗，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.对时尚、文化、商业等领域有一定敏感度，学习能力强 岗位职责： 1. 主持各类线上线下活动、晚会、发布会及商业路演等，把控现场节奏与氛围，确保流程专业流畅 2.独立完成主题化主持稿撰写与优化，协同策划团队实现内容创意与品牌调性高度统一 3. 高效对接客户、嘉宾及执行团队，精准理解需求并落实于各环节执行中 4. 具备出色临场应变能力，及时妥善处理突发状况，保障活动品质与观众体验 5. 参与全流程工作——从前期彩排、现场执行到后期复盘，持续提升专业表现与服务水准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，语言表达清晰富有感染力 2. 热爱主持事业，有舞台演出、校园活动或相关实习经验者优先 3. 具备基础文案能力，能独立构思、撰写及润色主持稿件 4. 性格开朗积极，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作意识 5. 关注时尚、文化、商业等领域动态，学习能力强，适应快节奏工作

【诚聘行业精英】 市场、地推组长10名，市场、地推专员50名 ◆负责口腔健康宣教，信息采集等（小区、商超、菜市场等） ◆有无经验均可，录用有培训师带薪培训 ◆有医疗销售或其它销售经验者优先 ◆年龄30~60岁，性别不限，学历不限 ◆可按家庭住所就近安排上班，工作方便、灵活 ◆享绩效、奖金、补贴等各种福利，月休四天 ◆待遇：3000~20000元/月，

招聘对象：美颜好看就可以，就算你没经验什么都不会也可以，因为有人教（别怕教不花钱就算观众只有个位数也照样能拿钱，不信来面试给你讲的清清楚楚） 薪资保底3-6k。具体需要线下面试而定！保底（保底指的是最坏最坏的打算！就是前三月递增式的保底，你即使个位数观众，没什么流水公司也会给你补够保底）（为什么说至少因为假如你直播产生流水都会给你再往上加提成的)，上班时间全职每天六个小时！！！ 1、公司免费培训，简单易上手，接受小白。 2、一对一运营跟播，保证不散养，直播收益每天看得 见。 3、提供保底，主播稳定收入都能保持在一万左右，优秀 艺人3-5W。上不封顶！ 4、不用交钱！！! 5、不擦边，不见别人，任何你能想到的不好的情况都不会出现。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责: 1. 负责公司自媒体账号的日常运营与内容更新； 2. 策划并执行短视频拍摄、剪辑及文案撰写； 3. 跟踪平台热点，挖掘优质内容方向并进行优化输出。 任职要求： 1. 熟悉主流自媒体平台（如抖音、、视频号、小红书）的运营规则； 2. 具备良好的创意能力和内容敏感度； 3. 沟通能力强，能够与团队高效协作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责: 1、负责抖音平台直播运营工作，制定每场直播的销售目标并规划相应的执行方案 2、协助主播完成直播前预告发布相关工作：包括封面设计、预告文案撰写、货品上架设置等 3、参与直播形式与内容的创意策划，提升直播吸引力与转化效果 4、实时跟进直播过程，监控后台数据表现，确保直播顺利进行 5、负责直播后数据整理与分析，输出优化建议及改进措施 6、与主播保持日常沟通，组织复盘会议，定期开展基础直播技能培训及规范指导，结合主播成长阶段协同策划推广活动，助力主播实现曝光提升与能力进阶 7、统筹安排直播支持人员的工作分工与资源配置 任职要求: 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先考虑 2、具备3年以上直播运营经验，其中至少1年团队管理经历（曾带领3人以上团队） 3、熟悉抖音直播规则与推荐机制，掌握直播带货全流程及话术策略，能够解读直播核心数据指标 4、有成功操盘案例，具备直播带货实操经验，有本地生活类目经验者优先 5、能独立撰写和优化直播脚本及话术内容 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的人际协调能力、沟通表达能力及团队协作意识

岗位职责： 1、负责抖音、微博、小红书等平台的内容创作，按时完成内容输出与日常更新 2、协助线上及线下活动的新媒体策划、执行与宣传推广 3、及时追踪行业动态，挖掘热门话题，进行原创内容的整理与编辑制作 4、参与阶段性新媒体互动活动的落地执行，并完成相关数据记录 5、协同监测新媒体传播效果，开展数据分析与反馈汇报，提炼优化策略，构建高效运营模式以提升用户参与度，扩大粉丝群体 6、主导项目相关的爆款图文及视频内容打造，推动热点榜单曝光 任职资格： 教育程度：大专及以上学历 所学专业：中文、广告、新闻传播、市场营销及相关专业 工作经验：一年以上品牌自媒体运营经历，具备新媒体文案写作背景，熟悉互联网表达语态（有同行业经验者优先） 工作技能：熟练使用office、剪映、PS等常用办公与内容制作工具 工作能力： 1.拥有微博、微信等新媒体平台文案实操经验，掌握网络化语言风格 2.具备扎实的文字功底与社会话题内容生产能力，审美良好，可独立完成社媒短视频剪辑及内容推广全流程工作 3.擅于捕捉互联网热点与公共事件，对网络用语感知敏锐，思维灵活，富有创意与进取意识 4.长期活跃于抖音、知乎、微博、小红书、ins等社交平台及社群，熟悉各渠道运营逻辑与用户行为偏好 5.能够定期对社媒内容表现进行数据复盘与分析 6.工作积极细致，责任心强，具备优秀的执行能力和团队合作意识

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2. 跟踪数据表现，调整并优化内容发布方案 3. 开展用户互动，增强账号影响力与粉丝参与度 任职要求: 1. 了解新媒体运作模式，掌握相关平台操作流程 2. 具备优秀的创意策划能力与文字表达功底 3. 可独立推进工作，同时具备良好的协作意识 有小红书账号搭建及运营经验者优先考虑

我要招主播 招聘对象：娱乐聊天主播 专业运营团队 今天努力直播，明天弟弟怀里躺。 那些克扣你辛勤付出的地方，能不去就不去。 迷茫了？犹豫了？困惑了？想不通了？ 遇到这些问题都可以来找我！！！！ 快崩溃了，为什么总觉得我们在骗人？ 坦诚相待——我缺主播，你缺钱，这是一条正经的招人信息！ 我们喜欢热情阳光、积极向上、才华出众的你，你与理想生活的距离，只差这一次选择！ 叫你来工作是害你吗？是疼你呀小笨蛋！ 没钱真的会饿肚子的啊！ 本平台招募主播，真实靠谱！ 中国人不骗中国人！ 这不是谁都能胜任的职业，但我相信，看到这条消息的你，一定可以！

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急需驾校宣传员10人，日结，180～300/天。年龄28～56岁、男女不限，有经验者优先，主要负责驾校宣传引流，汇总等工作。轻松易上手，不会有老师教。