岗位职责： 1.参与酒类产品配方的研发与制定，确保产品风味与香气满足市场需求及消费者偏好。 2.全程监管酿酒环节中的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等流程，落实生产管控与品质检测。 3.组织并指导生产线操作人员，保障工艺流程稳定运行，维持产品质量的一致性。 4.承担酒品质量的检验与分析任务，快速识别并处理生产异常，提出优化方案以提升品质与产出效率。 5.负责整理和保存生产过程中的各类数据资料，涵盖产品品质、成本核算、库存状态等，支持后续分析与改进。 6.参与新产品的研发工作，结合市场动态与用户反馈，持续优化产品口感与质量表现。 7.推动企业质量管理体系的建设与落地，促进生产流程标准化，增强品牌影响力与市场竞争力。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力核定； 3、工作地点：南宁市武鸣区（东盟经济技术开发区），公司可提供住宿安排； 4、本岗位涉及一定体力作业，如无法适应者请谨慎投递简历。

岗位职责: 1.负责食品样品的采集与检验工作，保障检测数据的精确性。 2.对食品检测结果进行登记与分析，及时识别异常并提出优化建议。 3.配合解决检测过程中出现的技术问题，保证检测流程高效运行。 4.依据国家法规及行业标准开展食品检测任务，确保操作合法合规。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能准确解读检测信息。 2.熟悉掌握食品安全相关法律法规及标准规范，具备高度的责任意识和职业操守。 3.可熟练使用食品检测常用仪器设备，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.能够独立完成上级交办的其他相关任务，具备较好的时间规划与组织协调能力。

巧克力调料员，具备食品行业从业经验者优先考虑， 需能准确分辨颜色差异，居住地距离公司较近为佳， 能够配合加班安排，试用期为三个月， 年龄要求在30周岁以下。

岗位职责： 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节，保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求： 1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责: 1.负责公司产品整体交付质量，确保出品达到企业标准及市场要求； 2.组织并带领产品研发团队，推进新产品设计与技术革新； 3.与市场部门协同配合，保障产品按需上市并贴合用户需求； 4.跟踪管理产品开发全过程，保证项目进度可控且品质达标； 5.主导产品成本优化工作，提升产品的性价比与市场竞争优势。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与团队引领能力，能有效推动目标实现； 2.拥有出色的沟通协调技巧，善于处理团队协作中的各类问题； 3.熟悉项目管理流程，能够科学制定并落实项目执行方案； 4.对行业趋势和市场需求具备高度敏感性，反应迅速； 5.富有团队意识，可激励成员发挥潜能，促进创新成果转化。

岗位职责： 1、参与食品类新产品的开发工作，确保研发方向契合市场趋势与企业战略目标； 2、开展市场分析，研究消费者口味偏好，推动具备市场竞争力的产品创新； 3、与原材料供应商保持密切协作，保障原料品质及供应连续性，支撑产品持续升级； 4、主导产品配方的调试与优化，确保风味、营养成分及食品安全达标； 5、配合制定产品落地推广方案，涵盖生产工艺设定及流程改进支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相近专业背景； 2、拥有食品研发相关从业经历，熟悉食品加工流程及质量管理体系； 3、具备扎实的实验操作技能和数据解读能力； 4、具备良好的组织协调能力，能高效对接团队成员与外部合作方； 5、热爱食品领域，富有创新意识与实际问题解决能力。

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度）。 3.主导开展试剂性能评估（涵盖特异性、灵敏度、重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告），支持ISO13485体系审核及产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注病理领域前沿动态（如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测体系构建（显色法、荧光法、化学发光法） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准（如CAP/CLIA认证要求）。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验（如染色设备与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件

岗位职责: 1.承担乳制品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2.参与配方研发过程，改进和提升生产流程效率 3.协同团队推进研发项目按计划实施 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流 2.拥有较强的学习领悟力及应对问题的处理能力 3.热衷于乳品研发领域工作，具备抗压能力

岗位职责： 1、准确执行营养部下发最新配方； 2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检，是否正常和漏料； 3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划，做好各岗位沟通，及时、准确更换品种，记录准确无误，杜绝配料断料影响制粒生产； 4、实时监控配料系统面板，检查核对及修正配料参数，提高配料精度； 5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数，不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确； 6、负责称重传感器校准； 7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理； 8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题，保证上下游生产顺畅。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽至中专； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。

柳州市柳北区招湘菜师傅一名，要求炒菜五年以上，做事勤快，服从安排，年龄30到40岁左右，包吃包住住单间，月休3天工资8000到8500，春节放假，联系人李总

开13米平板 柳州上车 1、证件齐全 2、两位司机一台车 3、勤勉负责，服从管理 4、路线：柳州一广东珠三角 5、熟悉两广路线，懂导航，接受新路线比较快。 6、不要新手，倒车等各种技术要过关； 7、为公司节约成本，控制好油耗过路费等成本，有长期工作的打算。 8、来回货标载，大都盖雨布 9、不拖欠工资，准时发放工资 能接受以上条件者，可以添加微信或打电话 电话：

货车司机- 柳江区拉货（趟结工资） 薪资：面议 地址：广西自治区柳州市柳江区传承南路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材、机械设备、金属钢材 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航、能开会倒

宝骏基地总装招工 16-45岁，不用体检 工资：19+1元/小时（次月发薪日在职补） 工作内容：负责组装汽车车门零件 8点对8点两班倒，一个星期倒一次班 厂内有食堂，吃饭自费， ️住官塘职工宿舍120元/月，水电平摊

装配工：20元/小时，包工作餐 18-35岁，无需体检 宿舍130/月，水电费免，有空调热水器，有厂车接送

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、岗位职责； 1、制定并优化新产品开发、产品改进及工艺提升等研发技术标准与规范； 2、主导新品上市的研发工作，组织外部新工艺、新技术的引进与实施； 3、搜集市场动态，跟踪客户需求变化，分析行业产品信息，提出并审核公司产品研发需求方案。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发经验； 3、有预制菜类产品研发背景者优先考虑； 4、具备成功爆品研发经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。 2.制定生产工艺、成本控制与合规性标准，保障产品顺利实现规模化生产。 3.统筹项目进度安排、经费规划及跨部门协作推进。 4.关注软糖领域的前沿动态，持续推动研发技术的创新与升级。 5.指导研发团队成长，完善技术资料归档与标准化文档建设。 任职要求： 1.食品工程或相关专业，本科及以上学历 2.5年以上软糖研发工作经验，其中包含3年以上管理经验。 3.精通研发工艺技术，了解食品添加剂应用及相关法规要求。 4.具备项目统筹、成本管控及团队管理能力。 5.具有良好的职业操守，保密意识强

岗位职责： 1.产品研发与创新 -负责稀奶油及其衍生品（如打发奶油、调味奶油等）的配方设计、开发及升级，满足市场需求。 -研究新原料、新技术（如稳定剂应用、乳化工艺等），提升产品口感、稳定性或功能性（如低脂、耐高温等）。 -跟踪行业趋势（如清洁标签、植物基替代），推动创新项目落地。 2.工艺优化与生产支持 -设计生产工艺流程，协同生产部门解决量产中的技术问题（如均质压力、杀菌条件等）。 -优化现有工艺以降低成本或提高效率（如延长保质期、改善打发性能）。 3.质量控制与标准制定 -制定产品标准（如脂肪含量、粘度、打发率等），确保符合国家法规（如GB19301-2010）及客户要求。 -分析生产过程中的质量异常（如分层、口感粗糙），提出解决方案。 4.跨部门协作 -与市场部对接，将消费需求转化为技术方案；与采购部合作评估新原料供应商。 -协助销售部门提供技术支持（如客户定制化需求）。 5.实验与数据分析 -主导实验室小试、中试及感官评测，撰写实验报告；运用统计工具分析数据。 任职要求： 1.教育背景 -必备：食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2.专业知识与技能 -精通乳制品化学（如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束）及加工技术（如均质、UHT杀菌）。 -熟悉食品添加剂应用（如卡拉胶、单甘酯在奶油稳定性中的作用）。 -了解相关法规（如GB2760食品添加剂使用标准、HACCP体系）。 3.经验要求 -初级岗位：1-3年乳制品研发经验，参与过奶油、黄油或类似高脂产品项目。 -高级岗位：5年以上经验，独立主导过稀奶油产品从开发到上市的全流程。 4.能力要求 -创新能力：能通过复配或工艺改进解决技术难点（如改善奶油耐酸性）。 -分析能力：熟练使用HPLC、流变仪等设备分析产品特性。 -项目管理：协调多方资源推进研发项目按时完成。

招聘职位：理化检测专员 工作地点：广州 部门：质量控制/研发部 岗位职责： 1、产品配方与工艺验证：负责产前样品的确认、生产工艺的落地执行及优化改进等工作，涉及产品剂型包括压片糖果、固体饮料、硬胶囊、液体饮料、果冻、膏剂等； 2、新品首单生产支持：参与新产品首次生产全过程，协同研发、生产与质量相关部门，保障产品品质稳定与工艺一致性； 3、编制产品生产技术文件：整合产品信息、营养成分表、配方组成及加工工艺等内容，编写产品生产确认资料，并在ERP系统中完成预采购BOM搭建； 4、产品信息合规审核：掌握食品安全相关法规与标准，对产品标签、详情页内容进行规范性审查； 5、持续关注行业法规动态，及时更新检测标准与操作流程，确保检测工作的合法合规； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、生物、食品科学或相近专业者优先考虑； 2、具备1-2年食品或保健品行业理化检测工作经验，熟练操作常规检测设备并掌握相应实验方法； 3、了解食品类产品的理化检验标准与流程，具有基础的数据分析能力； 4、能熟练运用实验室常用软件及办公自动化工具，具备较强的文档撰写能力； 5、具备一定的英文阅读水平，可理解英文版技术资料和标准文件； 6、工作细致认真，有耐心和责任感，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 7、热爱理化检测工作，学习能力强，能够快速掌握新技能与新方法。 福利待遇： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，配套完善的绩效考核机制与奖金方案； 2、提供系统化的培训资源与职业晋升通道，助力员工长期发展； 3、依法缴纳五险，享有带薪年假等基本福利； 4、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，具备良好的内部晋升机会。 若您热衷于食品研发领域，并期望在富有挑战与发展潜力的平台上实现自我价值，欢迎加入我们！请将个人简历发送至公司招聘邮箱，期待与您携手共进！ 工作时间： 8：30-12：00 13：00-17：30 月休4天，周日休息

物料准备，分类，计划下达，出入库记录，

一、工作内容： 1、负责班组日常运作管理及自主优化改进工作； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续推进成本降低； 4、实施生产流程管理，确保产品质量稳定并不断优化提升； 5、推动内部管理能力升级，提升团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，保持责任区域物品规范有序摆放； 7、监督班组员工劳动纪律及出勤情况，确保人员管理合规； 8、组织班组内生产作业培训及岗位技能提升活动； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，*****； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，掌握冲压件、焊接件或模具维修及新品制作工艺中至少一项，综合表现优秀者条件可适度放宽； 3、熟练操作常用办公软件（word\excel\ppt），具备CAD软件应用能力者优先； 4、工作积极主动，能够自觉推进各项生产工作顺利完成； 5、具备良好的抗压素质，责任心强，富有进取意识、奉献精神和团队合作意识； 6、具有一定的管理实践经验与应变处理能力，具备较强的沟通协调、组织统筹能力。

领班两名，工资3000-4000，叠布工人4名，工资2500-3000，手脚麻利，认真负责，小学文化，包吃包住，月休两天。

接单要会做视频优先

要求 年龄25至45岁 (熟word文件操作)，基本仓储管理，缴纳五险，周日固定休。 联系人，朱小姐 柳州振天塑胶科技有限责任公司 地址,柳州市马厂路白露工业园中小 企业孵化园5栋

1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历，工作态度认真，勤奋务实，富有进取心，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应一线工作环境，服从管理安排； 2、实习期不少于6个月，通过考核后可转为正式岗位，享受与正式员工同等的薪资福利待遇； 3、定岗方向包括：生产管理、技术类岗位（如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等） 欢迎应届毕业生投递应聘

任职要求： （1）需掌握生产流程、工艺规范、设备操作及其维护保养等相关专业知识。 （2）具有较强的质量与安全意识，能严格遵守质量要求及安全作业规定，保障产品品质与生产安全。 （3）具备良好的沟通能力与团队合作精神。 （4）有担任生产班长或组长工作经验者优先录用。 （5）中专及以上学历，机械制造、自动化等相近专业毕业。 （6）持有叉车证者优先考虑

1.会开永顺覆膜机 2.服从工作安排 3.工作负责任

岗位职责： 1.在制造主管的指导下，全面开展班组日常管理，严格落实公司各项管理规定。 2.组织班组生产运作，依据生产排程计划确保任务按时按质完成。 3.负责线长工作调配及生产人员的作业安排与动态调整，保障生产流程顺畅均衡，提升作业效率。 4.推进班组安全管理工作，执行安全生产分级管控中班组层面的相关职责。 岗位要求： 1.具备中专及以上学历，机械类相关专业优先。 2.拥有2年以上班组管理经历，能适应倒班工作安排。 3.具备良好的组织协调与沟通能力，擅长员工引导与团队管理，执行力强。 4.熟练掌握常用办公软件操作。

工作内容 1.协助跟进服装制作各环节，监控生产进度与品质达标； 2.配合处理生产现场突发情况，保障流程顺畅运转； 3.协助落实上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求 1.身体健康，能胜任需长时间站立的作业环境； 2.作风务实，具备较强的责任意识与执行能力； 3.具有团队协作观念，能与组员协同推进任务完成。

1.核心研发:负责/协助新菜品的创意构思、研发、试制与口味调试 2.标准制定:为新菜品制定标准化的配方、操作流程(SOP)及成本卡 3.培训与推广:将定型的新菜品推广至各门店，并对后厨人员进行操作培训 4·市场洞察:收集餐饮市场动态、新食材信息，为研发提供创意与依据 5.质量控制:协助解决各门店在菜品制作中遇到的技术与质量问题