岗位职责： 1.负责教授理科(数学，物理，化学)，确保教学质量和学生理解 2.根据学生需求 设计个性化辅导方案，帮助学生提高数学成绩。 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 招聘要求: 1.本科及以上学历 2.有教资资格证、师范类院校毕业优先 3.具备教育心理学知识，较强的授课能力； 4.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇: 1.多劳多得(只看教学水平，不压榨人才，且没有复杂的同事关系，工作环境氛围好) 2.可提供住宿

需要有多年带高中数学物理的经验

【岗位职责】 1. 教授高中地理课程，确保学生对地理知识有充分理解。 2. 参与课程的设计与准备，确保教学内容丰富、有趣。 3. 采用多样化教学方法，以适应不同学生对地理学习的兴趣和需求。 4. 与学生进行有效沟通，建立良好的互动关系。 【岗位要求】 1. 对地理学科充满热情，具备出色的教学技巧。 2. 能够灵活运用各种教学方法，以适应学生的学习需求。 3. 具有优秀的沟通能力，能够与学生建立良好的互动关系。

地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问老师协同沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，有耐心和责任心； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教务主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正

【岗位说明】 1. 为初高中学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成优秀学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，持有初高中教师资格证优先考虑，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、有成长意愿、执行力强。 【福利待遇】 1. 做五休二，常规月均收入8-12k，寒暑假平均收入12-20K； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队为00后生力军，简单上进、开心成长、专心赚钱； 4. 晋升空间：学科教师—资深学科老师-学科组长

【工作职责】 1、按照部门的教学计划，执行相应的授课任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的作业跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，协助学生进行学习引导和心理辅导； 4、及时收集学生及家长的反馈信息，持续提升教学服务水平； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教学相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一年以上教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、普通话表达清晰流畅，具备扎实的物理知识基础； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流。

工作职责 1. 负责初高中物理一对一及小班授课，根据学生知识掌握情况与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 参与教学部门组织的教研会议、月度考试分析，持续优化授课方式，提升课堂教学效果与专业水平。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期汇报学生学习进展与存在问题，共同协助学生突破学习瓶颈，提高家长认可度。 4. 遵守校区及教学团队的工作安排与调度，确保教学任务高效有序推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，有初高中物理教学经验者优先考虑。 2. 物理学科基础牢固，具备独立开展教学研究的能力，能主动探索教学策略与考点变化方向。 3. 具备良好的沟通表达能力，细心耐心，抗压性强，对学生学业成果具有高度责任感。 4. 综合素质良好，行为规范，普通话标准，能够迅速赢得学生的信赖与配合。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（优秀者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课折扣、年度体检。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 教授高中技术课程，使学生能够理解。 2.准备和布置作业，批改作业并提供反馈。 3. 与学生保持良好沟通，了解学生学习情况。 4. 不断提高教学质量。 【岗位要求】 1. 熟悉高中技术教材，有能力教授。 2. 善于沟通，有亲和力。 3. 认真负责，对待学生耐心细致。

【岗位职责】 1. 负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作； 2. 针对学生情况，对其进行课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其尽快提高成绩； 3. 按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4. 掌握学生的学习情况，做好记录与相关老师进行沟通。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历优先，中文表达能力强，有一线教师工作经验者优先，有教育培训经验者优先； 2. 对大连市高中生物课程熟悉，有教师资格证者优先。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有两次调薪机会。 2、福利：提供五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双路径晋升体系，支持不同发展方向的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

招聘养殖设备安装工人 要求身体健康，吃苦耐劳，能适应工地环境 年龄18-60周岁，公司负责购买员工意外险 有使用电动工具经验优先录用

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岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展班级管理与德育引导，协助家校沟通 4. 配合学校开展期中/期末测评、学业分析及个性化教学方案制定 5.积极参与教师培训、继续教育及教育教学改革实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

职位名称： 作业辅导老师（文科/理科方向） 岗位职责： 1. 引导并培养学生良好的学习习惯，助力学生建立自主学习能力； 2. 跟踪记录每位学生的学习进展与个性化问题点，形成学习档案； 3. 针对学生在习惯与学业上的薄弱环节，制定并落实改进计划； 4. 负责学生日常作业答疑与基础学科辅导； 5. 实行小班制协同教学，两位老师共同负责10名学生，按文理分科辅导，覆盖3-9年级学段。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文科教师具备英语专八证书者优先，理科教师有相关辅导经验者优先； 2. 性格开朗，具备优秀的沟通与表达能力，善于与学生建立信任关系； 3. 具有教育机构或学校教学经验者优先考虑； 4. 热爱教育事业，有责任心、有耐心，关注学生全面发展。 工作时间： 周一至周五 19:00-22:00 我们提供： · 小班制教学模式，助你更专注每个学生的成长； · 友好的团队协作环境，共同助力学生进步； · 灵活的晚间工作时段，适合兼顾学习、深造或白天另有安排的你。 欢迎热爱教育、善于沟通的你加入我们，一起陪伴学生走过关键的学习阶段，见证他们的进步与蜕变！ 综薪资在3-6k

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，配合学校开展教学改革与课程建设 3. 关注学生身心发展，开展班级管理或学生个别化指导工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析 5.积极参与家校沟通，定期与家长反馈学生学习与成长情况 任职要求： 1. 具备相应学科的教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，有责任心和亲和力，善于与青少年沟通 3.具备良好的课堂组织能力与教学创新能力 4. 有班主任工作经验或毕业班教学经历者优先 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师职业道德规范

1. 负责上高中的微机课，带过高中会考。 2. 能住校。 3. 懂网络管理。

数学语文英语物理化学政治历史地理生物 岗位职责 1.课前准备（基础底线） 严格按照机构教学大纲备课，独立制作课件、习题、讲义； 2.提前熟悉学生学情，接收教务提供的学员薄弱点； 3.准时到岗，不迟到、不临时随意请假；如需调课，提前充足时间报备教务，配合安排补课。 4.保证课堂秩序，把控授课节奏，完成当期教学目标； 5.关注每位学生课堂状态，及时发现走神、跟不上进度的孩子。并提醒 6.布置规范课后作业，明确要求； 课后向教务及时输出课堂反馈：知识点掌握情况、课堂表现、存在问题； 7.配合教务完成阶段性测试、试卷批改、学情分析； 硬件要求： 1.本科学历及以上 2.教学经验两年及以上 3.带过初三的学生 4.长相一般不难看 个人卫生方面必须要求严格 邋遢的不要 软件要求： 1.性格好，能给学生情绪价值，和学生处理好关系 2.能给学生进行额外的答疑 3.不死板 不要太严肃

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

【岗位职责】 1. 负责教授初中科学及高中物化生课程。 2.设计并实施符合学生需求的教学计划。 3. 评估学生的学习进度，提供个性化指导。 【岗位要求】 1. 具备出色的教学能力和对学生负责的态度。 2. 能够与家长有效沟通，反馈学生的学习情况。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

高中高考辅导

招聘高中化学老师，负责认真

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

一对一小初高教师火热招聘中！！语文、数学、英语全学段覆盖，初高中另设物理、化学科目~ 优先安排双一流、211、985院校毕业生面试！英语教师需具备标准口语表达能力！ 本科可免笔试~~欢迎无经验者加入！无教师资格证亦可！享受双休！入职即缴六险一金！！！ 深圳卓越教育直招岗位，仅需一轮线上试讲即可完成面试流程！！ 【岗位要求】 统招本科及以上学历 趁着年轻挑战高薪机会 只要你拥有爱心与耐心 你最关注的待遇详情如下！！ 【工作内容】 【趣味教学】：依据教学计划，开展个性化学生授课工作； 【沟通桥梁】：持续与学生及家长保持高效沟通，实施学习引导与心理关怀； 【科研能手】：积极参与并完成学科组安排的各项教研任务 【薪资待遇】 月度保底薪资6000-12000元，年度保底收入不低于10万元 按学历背景划分保底标准，综合收入普遍高于保底线，若未达则按保底发放 【我们的优势】： 1. 大型上市企业平台，全国员工超7000人 2. 入职即办理六险一金保障 3. 法定节假日照常休假（个别情况可能错峰安排） 4. 无需自行招生，学生资源由公司统一匹配 5. 每月10日准时发放工资，全额支付无拖欠 6. 提供系统化岗前培训与带教支持 7. 工作地点临近地铁口，通勤便利 工作时间与地点 每周工作四十小时（含教研与授课） 固定周一、周二休息 深圳设有40多个校区，根据住址就近分配 岗位福利: 【完善的福利体系】 √ 薪酬待遇：提供行业具竞争力薪酬，每年为表现优异员工提供持续调薪支持； √ 六险一金：签订合同即启动缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：节日礼品礼包、生育礼金、结婚贺金等贴心关怀； √ 带薪年假：除国家规定年假外，司龄增长可享额外长期服务假期； √ 年度调薪：每年享有两次晋升及薪酬调整机会； √ 年度旅游：公司组织年度集体旅游活动； √ 部门团建：定期发放团建经费，部门自主开展多样化活动，涵盖女神节、中秋节、端午节等节日庆祝； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检； √ 报班优惠：在职员工报读课程可享5-9折优惠，工龄越长折扣越高！

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心22楼18号（此地址为学校运营中心地址） 【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科与教学研究工作，承担试题命制任务。 【岗位要求】： 1、须持有对应学科高中教师资格证； 2、统招本科及以上学历，性格亲和，沟通良好； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中教材体系、考点分布及知识结构，能独立完成教学任务； 5、掌握灵活有效的教学策略，课堂生动有趣，善于与学生互动交流。 【晋升空间】： T1——T4——学科带头人 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1．根据学生个体差异，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段安排测评，跟踪并反馈学习成果。 3．定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先考虑 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供个人成长通道与晋升机会（管理岗位优先内部选拔）。 在汉发展21年，实力雄厚且稳健前行，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同推动企业持续进步！相信我，我们给予的不只是职业平台，更有归属感与温情，诚邀志同道合者前来了解！ 实现个人价值，耕耘美好未来，期待与您携手共进！ 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号 大学园校区：武汉市江夏区光谷武大园一路巨成大厦5层