
初中物理化老师
3000-6000元/月
理科教师经验不限本科培训机构初中教师资格证线下教育教师一对一教学
岗位职责:
1.负责教授理科(数学,物理,化学),确保教学质量和学生理解
2.根据学生需求 设计个性化辅导方案,帮助学生提高数学成绩。
3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展
招聘要求:
1.本科及以上学历
2.有教资资格证、师范类院校毕业优先
3.具备教育心理学知识,较强的授课能力;
4.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
5.热爱教育事业,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:
1.多劳多得(只看教学水平,不压榨人才,且没有复杂的同事关系,工作环境氛围好)
2.可提供住宿
高中地理教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科地理高中线下授课授课老师
职位描述
私立高中学校,非教培机构!
工作地点:成都青白江、四川德阳、四川资阳
招聘要求
全日制本科及以上学历;
所学专业与任教科目相符;
持有高级中学相应学科教师资格证书;
有志于在教育领域长期发展;
具备较强抗压能力,能吃苦耐劳,富有团队协作精神;
热爱学习与教学研究,富有教育理想,中共党员优先考虑。
福利待遇
年薪范围:10-20万元,应届毕业生起薪10万元(硕士研究生享受学历补贴);
依法缴纳五险一金;
享有带薪事假、病假及寒暑假;
提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利;
提供实习岗位机会;
教职工子女可享优惠入学政策;
支持公费进修,提供多元化晋升路径及职称评定支持。
初中。数学,英语教师多名
4000-5000元/月
理科教师经验不限本科培训机构线下教育教师大型教育机构经验理科类专业背景英语发音标准不坐班初中生一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责初中理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估
2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升课堂参与度与学习效果
3. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业跟踪,助力学生学科能力提升
4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设,持续优化教学方法
5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.扎实的理科专业知识基础,熟悉国家课程标准及中高考命题趋势
4.具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育能力
科学老师
6000-11000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验线下教育教师教学管理坐班小班教学(3-25人)初一初二初三二级乙等二级甲等
岗位职责
1.负责初中科学课的授课(一对一、小班课)。
2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。
3.协助产品部门做好课程研发
4.负责后端教学的进步率,续费及耗课量
5.完成上级交代的其他工作
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.初中及以上理科类教师资格证,有教学经验优先
2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力
3热爱培训教育行业,拥有优秀的逻辑能力、沟通协调能力及强烈的责任心。
岗位福利:
1.底薪+课时费+奖金+五险
2.定期团建+免费培训3一年后享受年休假,工费旅游
初高老师(物理数学英语双休无义务课时)
8000-16000元/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教育工作经验大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教师教学管理
岗位职责:
1.开展有趣的教学课程,让学生掌握数学概念及解题技巧;
2.根据学生能力和学习状况,设计并实施个性化教学活动;
3.定期评估学生学习进展,并提供有效的辅导;
4.与学生和家长保持良好沟通,确保教学质量;
5.持续优化教学方法,以提升学生学习体验。
任职要求:
1.具备优秀的课程设计与教学实施能力;
2.能够激发并维持学生对数学的兴趣;
3.具有良好的学生评估与反馈能力;
4.能够与家长有效沟通,了解学生需求;
5.对教育事业有热情,能够自我激励并追求专业发展。
西宁城北区教小学,初中,高中,任何科目的老师,提供住宿,待遇优厚
2000-5000元/月
高中教师经验不限本科初中,小学培训机构线下教育教师坐班高三高一高二
教小学,初中,高中,任何科目的老师,提供住宿,待遇优厚
初中地理与历史任课老师
5000-7000元/月
初中教师1-3年本科地理历史初中线下授课集体授课授课老师教研教师资格证
岗位职责:
- 承担初中地理与历史学科的授课任务
- 制定并落实教学方案,保障教学效果
- 参与教学大纲及教材的编制与优化工作
- 对学生学业表现进行测评并提供有效反馈
- 积极参与教研交流,持续提升专业能力
岗位要求:
- 地理或历史教育相关专业背景,本科及以上学历
- 持有中学教师资格证
- 具备1年以上实际教学经历
- 热爱教育工作,具备优良的职业操守
- 具有较强的沟通协作能力与团队意识
初中作业辅导老师
300-800元/天
初中教师经验不限大专培训机构初中教育工作经验教育学专业背景课程/课件研发能力线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
岗位职责:负责初中语文/数学/英语等学科教学工作,按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估
任职要求:优秀大学生,教育相关实习生,教育行业从业者。
5.无违法违纪记录,符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求
广西来宾【26.7.22招聘】移动网络维护员学历:高中及以上(大专优先)薪酬:3500-1
3500-10000元/月
网络维护月结
【来宾市26.7.22招聘】移动网络维护员学历:高中及以上(大专优先)薪酬:3500-10000构成:底薪(有经验者底薪另议)+绩效+保险+计件+加班费+工龄补贴要求:1、持有C1驾照,需开手动挡汽车。2、工作内容主要负责基站无线设备及传输线路维护。3、有相关基站维护方面经验优先考虑。4、工作态度积极,表达沟通能力强。5、服从上级管理,懂得团队协作。6、能接受偶尔加班。上班时间:8:30-18:00待遇:月休4天(轮休)、提成+奖金+车费补贴+话费补贴+带薪年假+节日福利+差旅补贴+加班补贴+夜班补贴+意外险+工龄奖+员工培训+免费培训+晋升空间有意者联系
广西来宾猪到湖南湘潭,明天下午到25号装、车上带淋水器!遮阳网,双驾!信阳潢川猪到温州,装
货运司机
广西来宾猪到湖南湘潭,明天下午到25号装、车上带淋水器!遮阳网,双驾!信阳潢川猪到温州,装
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足)
招聘要求:
男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。
二、工作优势
室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定;
可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路;
工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排;
收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料;
免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低;
保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式:计件工资,单价 20~35元 / 吨(按加工尺寸定价);
常规正常出勤:月综合收入 5000~8000 元;
勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人:苏先生
电话 / 微信:(微信同号,直接添加咨询、发定位)
广西来宾招聘:洗碗包装工薪资:1800-2000元/月岗位职责1.负责餐品清洗及分类整理工
1800-2000元/月
洗碗工月结
招聘:洗碗包装工薪资:1800-2000元/月岗位职责1.负责餐品清洗及分类整理工作2.按标准完成餐具消毒与摆放3.协助处理厨房区域清洁维护任职要求1.初中及以上学历,有餐饮行业经验优先2.具备良好卫生意识与责任心3.熟悉基本操作流程,能适应高强度劳动
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
初高中专职教研【周末双休+日班+月入过万+六险一金】
8000-15000元/月
初中教师1-3年本科教育机构K12工作经验教育工作经验教师培训经验数学物理英语化学语文中学教育教研
需求科目:高中物理、数学、英语;初中语数英物化均需招聘
【岗位职责】:
1,课程体系规划与设计:结合目标学生群体的学习情况,负责高中某学科课程大纲及教学目标的制定与持续优化。
2,课程生产管理:主导高中某学科课程内容(包括课件、讲义、习题、AI课程等)的研发、制作、编辑与审核全过程。协同主讲教师设计并完善课程结构、教学策略与授课方式,确保内容科学合理、高效达成教学目标,提升学习成效与用户满意度。统筹内容制作所需资源(如图文、动画、技术支持等),保障课程按时高质量交付。
3,公开课打磨:配合业务团队优化公开课内容,参与讲师形象与课程整体呈现方案的设计,提升课程转化效果;
4,课程优化迭代:依据课程运营数据反馈,持续进行内容调整与版本升级,保障课程满意度与转化率,延长课程使用周期
【任职要求】:
1、本科及以上学历,具备2年以上主讲或学科教研经历,有大型教育机构或一线教学教研背景者优先;
2、精通所授学科教材体系,擅长考点归纳与课程开发;
3、具备较强的文字表达能力,工作细致认真,责任感强;
4、热爱教育事业,具备良好的沟通与团队协作能力
【工作时间】9:00-18:30,午间休息1.5小时,周末双休
【薪资待遇】底薪加绩效,综合月薪1万+,具体面议,六险一金
【岗位优势】
1、专注教研工作,无需授课,工作节奏适中,团队氛围融洽
2、人际关系简单,同事相处愉快,管理方式人性化
3、薪酬水平具有竞争力,福利完善,支持长期发展
4、聚焦课程研发,职业晋升路径明确
欢迎有教研或主讲经验、希望转向专职教研岗位的老师投递简历,收到即回,匹配后立即安排面试~
初中教师经验不限学历不限物理教育高中教育初中教育
岗位职责
1. 关注学生学习动态,及时答疑解惑,提供有效支持。
2. 设计个性化教学方案,开展一对一及小班形式授课。
3. 参与教学研究活动,不断提升教学专业水平。
4. 与家长保持顺畅沟通,定期汇报学生学习进展。
任职要求
1. 本科及以上学历,物理相关专业优先,有
初中数学/物理/化学教师
7000-12000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证
岗位职责:
1.负责初中或高中物理、化学、数学等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估
2.根据学生学情设计分层教学方案,激发学习兴趣,提升学科素养与应试能力
3. 参与教研活动,协助开发校本课程及教学资源,推动教学创新与质量提升
4. 关注学生心理健康与成长发展,开展课后辅导与个性化学习指导
5.配合学校完成教学检查、家长沟通、班级管理等相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 熟悉新课标及中高考命题趋势,有教学经验者优先
4.具备扎实的学科专业知识与课堂组织能力
5. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
初中理科课程辅导教师
7000-12000元/月
初中教师1-3年本科物理数学化学初中高中线上授课一对一授课助教教务管理教资辅导优先
主要针对高中阶段的哦(科目:数学 语文 英语 物理 化学)
【岗位职责】
1、配合主讲教师完成学科在线直播课程的辅助教学,保障学生线上学习质量;
2、日常跟进学生出勤情况,批改课后作业并提供每日学习反馈,进行重难点知识辅导及家长沟通答疑;
3、独立管理班级学习社群,积极营造良好的学习氛围,提升学生参与度;
4、在规定服务周期内,按标准完成续班及课程转化任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备相关辅导经验者优先考虑;
2、具备良好沟通能力与授课水平,普通话标准,富有责任心与耐心;
3、热爱教育行业,具备服务意识,有志于成长为专业型教师人才。
【工作时间】13:00-22:00(每周休2-3天)
【招聘人数】15
【岗位薪酬】8000-12000/月(无责底薪4500+绩效奖金)
此岗位构成为:70%教学辅导+30%续费服务
※相关福利※
贴心日常:
不限量供应下午茶、免费健康体检。
节假福利:
享受带薪年假。
个人成长:
配备导师指导、系统化专业培训,创业期享有快速晋升通道(每年4次晋升机会)。
五险一金:
包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。
工作地点:
石家庄市桥西区翰林大厦A座9层(5A级办公环境)
初中高中物理老师+课时饱和+待遇优厚
1.5-2.5万元/月
高中教师3-5年本科线下授课一对一授课高中初中授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的知识体系,现面向各学科学段招聘学科教师;
2、及时了解并跟进中考、高考的考试大纲及相关政策动态;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划;
4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行学习沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教学研究活动,承担新教材及教辅资料的编写与审订工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话标准;
5、性格积极乐观,工作认真投入,具备一定抗压能力;
6、时间意识强,不随意请假或调整休息时间;
7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
8、有教学经验者优先考虑。
晋升空间:
公司设置专业发展与管理双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制:
提供多元化培训支持,包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目,助力员工全方位成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000(按课时计薪,上不封顶)
1、有责底薪+课时提成
2、严格依照国家规定,入职即缴纳五险一金;
3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假,兼顾工作与生活;
4、定期举办企业文化活动,营造轻松活跃的工作氛围;
5、疫情期间,公司始终按时足额发放薪资,无减薪、欠薪、裁员情况;
6、地理位置优越,生源稳定,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
初高中学科教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科数学英语生物线下授课一对一授课小班授课初高中教育教培机构经验初高中各科老师
我们的优势:
1、戴氏30年老品牌,品质值得信赖
2、课量充足,不空岗,收入有保障
3、双休制度,优于行业普遍单休
4、晋升路径清晰,唯才是用,绝不埋没人才
5、团队活动丰富,福利待遇优厚
6、岗位稳定,无销售指标,专注教学与服务
7、五险一金、国内外旅游、节日福利、年终奖
岗位职责:
1、承担学科授课任务,结合学生个性特点与学习基础,制定针对性教学计划
2、定期组织测评,动态跟踪学业进展,及时反馈学习情况
3、主动配合学管及咨询部门,协同解决家长关注的学习问题
4、严谨完成备课、授课及学生与家长的服务工作
任职要求:
1、具备教师职业道德,沟通表达能力强
2、富有耐心,能踏实做好教学与服务,关心关爱学生
3、具备扎实的教学功底和课堂掌控能力
4、有教学经验者优先,有志于长期发展教育事业,有一定基础者可培养
初中化学教师兼职
400-600元/天
初中教师1-3年本科培训机构线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初三
岗位职责:
1. 负责初中阶段化学学科的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈
2. 关注学生个体差异,实施分层教学与个性化辅导,提升学习兴趣与学业能力
3. 参与教研活动,配合团队优化课程设计与教学方法,落实“快乐教育”理念
4. 定期与家长沟通学生学习进展,协同家校共育,促进学生综合素质发展
5. 配合校区开展教学评估、招生支持及课外拓展活动
任职要求:
1. 热爱教育事业,认同康成教育“快乐教育”理念与成功素质培养目标
2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3. 具有良好的课堂组织能力、语言表达能力和亲和力
4. 有责任心、耐心与抗压能力,能适应K12教育机构工作节奏
5. 具备团队协作意识,愿意在多城市直营校区长期发展
Ai自习室督导老师
4000-9000元/月
理科教师1-3年本科培训机构初中教师资格证教师职称线下教育学习顾问教学管理班主任课程销售初高中教育工作经验大型教育机构经验英语发音标准坐班互联网教育平台使用数据分析生物物理化学初中生小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师一级甲等二级甲等
小初高Ai自习室督导老师
岗位职责:
1.负责小初高AI自习室学生理科(数学、物理、化学等)学习过程的督导与个性化辅导
2.运用AI教学工具分析学生学情,制定针对性学习计划并跟踪效果
3.组织小组研讨、错题精讲及思维训练活动,提升学生逻辑与解题能力
4. 与家长定期沟通学习进展,提供专业学业反馈与成长建议
5.协同教研团队优化AI自习室教学流程与内容适配
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与责任心,擅长与青少年沟通
2. 理科相关专业背景,扎实的学科知识基础和清晰的讲解表达能力
3. 具备教学或教育辅导经验者优先,有AI教育产品使用经验更佳
4. 学习能力强,能快速掌握智能教学平台操作与数据分析方法
5. 最低学历大专,高考分数在500分以上,欢迎优秀应届生及有经验者加入
初中代课老师
3000-5000元/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验教育学专业背景线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初二二级甲等
岗位职责:
1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果
2. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容
3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作
4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略
5.配合学校完成招生宣传、家校沟通、校园活动等教育教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科及学段的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
科任教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科历史物理政治线下授课集体授课小班授课授课老师教研
【工作内容】
1、根据学生特点,开展针对性的课程教学;
2、承担学科及教学研究工作,参与试题编制。
【岗位要求】
1、须持有高中教师资格证;
2、本科及以上学历,性格亲切,易于沟通;
3、专业知识扎实,普通话表达规范;
4、了解高中教材与考试重点,能独立完成教学任务,有高中毕业班授课经验者优先;
5、掌握灵活且科学的教学方式;
6、讲课富有感染力,风趣生动,善于与学生互动交流。
【晋升空间】
依据个人能力定岗,职级随实力匹配,每季度开放晋升通道,所有管理及专业岗位均从内部员工中选拔,发展路径:初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监
【提供培训】
提供行业内系统化、专业化的全面培训
初高中数学物理化学老师
1-3万元/月
理科教师1-3年本科培训机构初中教师资格证教师职称普通话水平测试等级证书高中教师资格证线下教育教师初高中教育工作经验
岗位职责:
1.负责初中/高中物理、化学、数学等理科课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学生科学素养与逻辑思维能力
3.参与教研活动、教学研讨及学科资源建设,持续优化教学方法与课堂实效
4.配合班主任开展班级管理与家校沟通,协助学生学业规划与成长指导
5.完成学校安排的实验教学、学科竞赛辅导、社团指导等相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2. 持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的理科专业知识和学科教学能力,熟悉新课标及中高考改革方向
4. 学历要求:本科及以上(优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽)
5.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以招聘单位实际发布为准
高中各科教师(佛山)(J45781)
8000-10000元/月
高中教师经验不限本科
工作职责
目前所需学科数学、语文、英语、化学、物理
1、承担相应学段课程授课任务,按计划完成教学内容设计与准备,主动参与教学产品的优化与完善;
2、与学生及家长保持细致耐心的交流,乐于支持学生全面发展,落实课后辅导与服务工作;
3、定期参加教研会议及相关教学培训,持续提升专业能力与教学水平。
任职资格
1、本科及以上学历,相关专业背景并具备教学经验者优先考虑;
2、具备一定授课经验,课堂氛围活跃,知识储备扎实;
3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感;
4、理解新东方理念,认同新东方价值观,有新东方培训经历者优先。
高中各学科任课老师
6000-10000元/月
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课授课老师
目前招聘科目:数学、英语、化学、物理
1. 承担高中相关学科的授课任务。
2. 编制并落实教学方案与进度安排。
3. 组织管理课堂教学,保障教学效果。
4. 跟踪测评学生学习情况并反馈结果。
5. 协助开展课后辅导与答疑工作。
6. 参与教研交流及教学改进活动。
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