玉林博白县岗位:教务老师2名工作内容课程安排与调度,教学进度跟踪
3000-5000元/月
教育工作者社保餐补6-10人月结全职
岗位:教务老师2名工作内容课程安排与调度,教学进度跟踪,教材与教具管理。学员报名与注册,学员考勤管理,与家长沟通与服务。岗位:编程老师3人、作文老师3人工作内容教学准备,课程规划与设计、备课。教学实施,课堂教学,实践教学。作业批改与辅导。学生考勤管理、学生学习评价、学生心理辅导,与家长沟通与合作。
玉林博白县岗位:教务老师2名工作内容课程安排与调度,教学进度跟踪
3000-5000元/月
教育工作者社保餐补6-10人月结全职
岗位:教务老师2名工作内容课程安排与调度,教学进度跟踪,教材与教具管理。学员报名与注册,学员考勤管理,与家长沟通与服务。岗位:编程老师3人、作文老师3人工作内容教学准备,课程规划与设计、备课。教学实施,课堂教学,实践教学。作业批改与辅导。学生考勤管理、学生学习评价、学生心理辅导,与家长沟通与合作。
招聘:新能源汽车专业课教师2名
4000-6000元/月
教师保险1-2人月结全职
陕西快美佳网络科技有限公司面向社会招聘专业课老师,具体事项公告如下:岗位职责1、传授中等职业院校专业课。2、传授实训室操作课程。3、配合班主任管理学生日常工作。职务要求1、专科及以上学历,新能源汽车技术相关专业。2、具备传授新能源汽车技术专业课能力,熟练使用多媒体。3、有教学或同岗位工作经验者优先。4、精通新能源汽车实训操作。5、具有一定的文字功底,较高的组织、协调能力,热爱教育事业。薪酬福利:工资面议,缴纳五险,周末双休、法定节假日,有寒暑假,过节享有福利及年终奖。
教育工作者
急招驻校教官:男教官7名,女教官6名年龄:35岁以内吃住,月休四到六天,法定节假日带薪休假,公司提供工服工作地点:桂林谋高中学校工时作间:跟校学学生作息间同步工资:面议工内作容:维护校学正常纪律,督学促生做好舍宿日常内务,督学促生做校卫园生,督学促生就寝纪律,纠学察生的良不行为习惯等等。工轻作松,有想法均可联系,详谈!退伍军!联电系话:(微同信号)
特殊教育学校全职教师
1000-5000元/月
教师包住包吃社保保险3-5人月结全职
特殊教育学校全职教师,了解评估学生,按教学计划上课,管理帮助学生,跟家长沟通,听从学校工作安排。中专以上学历,有教师资格证和有经验的特教老师及幼教老师优先。人员要求心地善良,有爱心,耐心和高度的责任心,能吃苦耐劳,愿意从事特教事业的爱心人士。包吃住,月工资1900--5000,买5险,假期带薪休假
双排键老师
6000-10000元/月
调音师包住社保保险餐补3-5人月结全职
1、制定教学计划、准备教案,保证教学质量;2、协助教学主管处理各类教学事务;3、帮助学生制定合适的学习计划;4、对学生的学习进行持续的跟踪;职位要求:1、音乐院校专科以上(主要对象为:钢琴、双排键、作曲,音乐教育专业);
来宾兴宾区招管道燃气焊接、丝接安装、1
10000元/月
燃气管道电焊焊接长期11-20人月结包工吃苦耐劳技术好专业师傅
来宾市兴宾区招管道燃气焊接、丝接安装、1:电焊要求压力容器焊(过2级、3级片探伤.要求有焊工证、高空作业证)待遇丰厚、常年施工、招收数人2:燃气PE管电熔、热熔焊(要求有证)
小提琴老师,150元45分钟
180元/天
调音师1-2人日结兼职
上门一对一,小提琴老师,鸳鸯轻轨站1号出口两三分钟即到。上课时间灵活,周六10-2点区间,周日下午3点-5点区间都可以选择。孩子10岁(张世祥儿童初学者入门教材已学完)。
玉林博白县岗位:教务老师2名工作内容课程安排与调度,教学进度跟踪
3000-5000元/月
教育工作者社保餐补6-10人月结全职
岗位:教务老师2名工作内容课程安排与调度,教学进度跟踪,教材与教具管理。学员报名与注册,学员考勤管理,与家长沟通与服务。岗位:编程老师3人、作文老师3人工作内容教学准备,课程规划与设计、备课。教学实施,课堂教学,实践教学。作业批改与辅导。学生考勤管理、学生学习评价、学生心理辅导,与家长沟通与合作。
调音师社保1-2人月结
️水游城二楼米娜凯威学校诚聘声乐教师声乐老师要求:全职,熟练弹唱,教学3-12岁儿童,有教学经验,亲和力强,有耐心,会沟通家长。工作环境优越,工作氛围好,月休6天,带薪年假,生日福利,团建。工资:3800底薪200满勤提成绩效(优秀者可面试详谈)有意者与我联系:同步工作地址:水游城二楼米娜凯威学校(星巴克楼上)
内江资中县全科教学老师(5-9k)一、福利待遇1.课时费
5000-10000元/月
教育工作者包住包吃社保3-5人月结全职兼职
全科教学老师(5-9k)一、福利待遇1.课时费:120~300元/节,1节课两小时左右,构成:底薪+绩效+提成(可兼职)2.地点:资中县鼓楼坝重龙宾馆1楼(思学教育)3.灵活的工作时间,适应个人日程4.专业发展和培训机会5.支持和协作的工作环境6.包含绩效激励的优势报酬二、工作职责1.根据学生情况制定个性化教学与辅导计划;2.积极参与学校组织的培训及教研活动,以持续提高教学质量;3.定期与家长沟通,反馈学生学习进度,并提供针对性建议。三、任职资格1.相关学科学历背景或具备相应的教学经验;2.在校老师优先考虑3.对教育有热情,能激发学生的学习兴趣;4.良好的沟通和责任心,能够耐心地指导学生;5.能够有效管理课堂并营造积极的学习环境。四、工作时间1.根据开班时间灵活调整
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