
电气工程师
4-6千/月
电气工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责低压电气线路、配电箱(柜)的安装、布线、接线及调试;
2. 负责弱电系统(监控、门禁、网络综合布线等)的施工与维护;
3. 按施工图纸要求完成现场电气安装作业,配合项目施工进度;
4. 负责施工中线路的检修、故障排查及日常维护。
任职要求:
1. 有低压电、弱电施工经验,能独立完成接线、布线工作者优先;
2. 持有低压电工操作证(特种作业操作证)者优先,持证者待遇从优;
3. 能看懂基本电气图纸,会使用常用电动工具和测量仪表;
4. 工作认真负责、吃苦耐劳,服从安排,安全意识强;
5. 年龄 20-50 岁,身体健康,【可配合项目短期出差/驻场者优先】。
联系方式: 联系人:袁经理 联系电话:(微信同号,可先加微信详聊)
电气线路专员
5-6千/月
电气工程师经验不限大专接受经常出差低压电工操作证
能接受往届生!!!
一、工作内容
1. 协同生产安全开展专项安全检查
2. 巡查监督、指导评估及问题处置
3. 新场建设标准制定、前期介入与验收工作
4. 新场筹建过程中整改措施落实及标准化推进
5. 深入研究猪场电气设备(原理、维护保养、故障处理、使用效能),制定SOP操作规范
6. 电气设备选型与应用效果评估,进行厂家对比分析
7. 零配件成本控制及相关管理规范建立
二、任职资格
1. 大专及以上学历,电气自动化、发电机、机电一体化等相关电气专业;持有低压电工操作证
2. 具备较强的沟通协调能力与文字总结能力,熟练使用Excel、Word等办公软件
3. 工作态度积极主动,抗压能力强,适应猪场特殊工作环境
4. 能够接受频繁出差安排
三、工作地点
广西、广东、云贵川、海南、湖南、江西等地
四、休假模式
月休六天、包吃住
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责:
1.负责工业机电工程中电气系统的设计、安装、调试及交付全流程管理
2.独立承担自动化项目电气部分的方案制定、设备选型与现场实施
3.组织高低压配电系统施工,确保符合国家电气规范及安全标准
4.持证开展现场电工操作,处理突发故障并保障系统稳定运行
5. 协同项目团队推进进度,落实安全文明施工,完成从落地到验收闭环
任职要求:
1.持有机电工程二级建造师资格证书及高低压电工作业操作证
2.具备安全员B类证书,熟悉施工现场安全管理要求
3.有工业机电或自动化项目实操经验,能独立统筹电气模块全周期执行
4. 具备基础电气设计能力与较强现场问题解决能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
非标电气工程师
6-9千/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证eplan电控工程师PLC工程师CAD电路设计
岗位职责:
1.负责项目接洽,与客户深入交流,结合厂内外产品特点、生产工艺及工时情况,综合评估并制定切实可行的自动化解决方案,编制方案文档,为投标工作提供技术支撑;
2.根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单,依据功能需求开展电气系统设计,绘制电气工程图纸;
3.配合生产及装配团队完成设备的安装调试,及时解决过程中出现的设计相关问题;
4.针对现有设备实施优化升级,满足后续产品的制造要求;
5.编写设备操作说明、维护保养手册等相关技术资料;
6.完成上级安排的其他临时性工作任务;
7.能够接受短期出差,具备良好的敬业精神和抗压能力。
岗位要求:
1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力;
2.具备三年以上电气设计相关工作经验,机电一体化或电气自动化专业大专及以上学历;有非标自动化电气设计经验者优先;
3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作背景及非标自动化项目经验者优先录用;
4.专业基础牢固,了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用;
5.熟悉机械装配流程、零部件选型、电气布线布局及接线工艺;
6.掌握PLC编程技术,熟练使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等电气设计软件及常用办公软件;
岗位福利:
1、五险,带薪年假,餐补,员工培训。
2、薪资待遇:基本工资6000~8000元/月+业务提成+年绩效奖励
电仪预备工程师
9千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专机电建造师
岗位职责:
1、承担核电工程改造项目实施文件包的编制与执行工作;
2、配合电仪高级主管,开展电仪安装与调试、现场安全监督、质量控制及验收、进度统筹与协调、日工签发、电仪设备故障处置、现场巡查等日常管理工作;
3、参与审核电仪安装承包商提交的施工组织设计、施工工艺方案、重大危险性工程专项方案、超危大工程专项技术措施以及不符合项处理报告;
4、协同部门推进电仪安装及调试责任区域的现场标准化建设工作;
5、完成部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1、须具备核电厂工程改造准备工程师资质;持有防城港核电厂准备工程师资质者优先,若同时具备工作负责人及QC工程师资质者更优;
2、熟练操作SAP系统,完成核电厂工程改造相关流程办理;具备独立完成5个以上核电厂大修或小改项目工作票办理的实际经验;
3、须具备5年及以上电仪专业现场施工管理经历,有核电领域工作经验者优先,且须持有机务类专业工程师职称;
4、持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书者优先考虑;
5、掌握电仪专业相关规程规范,具备查阅和解读专业图纸及技术资料的能力;
6、具备良好的项目协调能力和团队合作意识,可与各专业人员高效沟通;
7、具备编写施工方案、起草工程函件、处理不符合项及变更事项的能力;
8、具有全日制大专或以上学历,能熟练使用Office等办公软件。
电气工程师
7-9千/月
电气工程师3-5年大专JavaC语言C++C#LabViewst语言汇编语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
职位介绍岗位职责:
1、能独立完成项目电气设计、PLC编程、电器部件选型应用;
2、负责电气设计资料(如电气设计图纸、PLC程序、BOM、调试参数及工艺要求、质检要求)等输出;
3、负责新产品样机的安装调试,及过程中问题分析、解决;
4、配合团队人员完成计划工作;
5、完成实验室安排的其他工作任务。
任职要求:
1、计算机、软件工程、电气自动化、机电工程等相关专业;
2、具有丰富的数据采集、运动控制、电气设计等工作经验;
3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
4、精通PLC编程,熟悉三菱、西门子优先考虑;
5、具有良好的职业素养与职业道德,心态积极主动,对工作具有较强的责任心,善于动脑,易沟通。
电工1-2人月结
建设公司招聘电工1名。要求身体健康,吃苦耐劳,持有高、低压证和焊工证者优先(证件需在有效期内)。上班时间为6:00-18:00,午休2小时。薪资待遇为7000-8000元/月。
砍伐工1-2个月20人以上日结
急招毛竹砍伐工,男女不限,要求身体健康,年龄限60以下22岁以上,计件按吨过磅,工价优,160/吨,工地在广西来宾市区,有意者快速联系~潘生
砍伐工1-2个月20人以上日结
急招毛竹砍伐工,男女不限,要求身体健康,年龄限60以下22岁以上,计件按吨过磅,工价优,160/吨,工地在广西来宾市区,有意者快速联系~潘生
打磨长期1-2人
招聘夜班打磨师傅2名,要求年龄45岁以下,能吃苦耐劳。薪资为长期计件工资,每天500-700元,工资准时发放。
广西来宾招聘贴砖师傅一名,要求包工包料,负责门口外面的贴砖工作,面积约三四个平方。
综合承包贴砖
招聘贴砖师傅一名,要求包工包料,负责门口外面的贴砖工作,面积约三四个平方。
直招高海拔变电站站长/包食宿/交社保
1-1.5万/月
电力工程师3-5年学历不限
一、岗位职责
1、作为变电站安全生产第一责任人,全面负责高海拔变电站运维管理、现场安全管控、班组人员管理,统筹站内各项生产工作,保障变电设备长期稳定运行。
2、严格执行调度指令,落实两票三制,组织开展设备巡检、倒闸操作、缺陷管理、预防性试验、设备消缺,针对高海拔环境下设备绝缘、温差、风沙等特殊影响做好设备状态管控。
3、负责站内人员排班、安全交底、技能培训、绩效考核,规范现场作业行为,防范安全事故;组织应急演练,发生设备异常、故障时现场指挥应急处置,及时上报。
4、统筹站内台账、运维记录、安全资料管理,对接监理、业主、调度等外部单位,配合验收、检查、审计等相关工作。
5、落实高原站点后勤与现场风险管控,关注驻站人员身体状况,做好高原作业安全防护管理。
二、任职要求
1、持有高压电工证,安全员证优先。
2、必须具备高海拔变电站站长 / 变电运维负责人实操经验,熟悉高海拔环境下变电设备运维特点、高原现场作业风险,能够独立统筹高原变电站全站运维管理工作。
3、熟悉变电站运维规程、安全规范,精通倒闸操作、设备缺陷排查、电力故障应急处置,具备变电站班组管理能力。
4、身体素质良好,无严重心肺基础疾病,能够长期适应高海拔地区驻站工作环境,可接受高原驻场。
5、具备较强的现场组织能力、应急处置能力、沟通协调能力,责任心强,吃苦耐劳,遵守电力安全管理制度。
电力工程师
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技五险一金包吃住绩效奖金
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电力工程师
8千-1.2万/月
电力工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责风力发电、光伏发电等新能源项目的整体统筹与建设推进,涵盖前期调研、方案设计、施工管理及并网验收全流程
2.协调设计、施工、监理及设备供应商等多方单位,保障项目进度、质量与安全目标达成
3.编制项目建设计划、技术方案及验收资料,配合完成环评、能评、电网接入等专项审批工作
4. 解决项目建设过程中的技术难题,优化施工组织与资源配置,控制项目成本与风险
5.参与项目后评估与经验总结,持续提升新能源工程管理标准化水平
任职要求:
1. 学历不限,电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业优先
2.具备新能源(风电/光伏)项目建设经验者优先,熟悉国家及行业相关技术规范与标准
3. 熟悉电力工程全流程管理,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
4.责任心强,能适应阶段性驻场或出差工作安排
5.持有注册电气工程师、一级建造师(机电/电力)等证书者优先
电工
4-5千/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电厂巡检定检工程师/13薪
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技13薪五险一金管吃住电网电厂
1、职位信息
职位名称:电厂定检巡检工程师
工作内容:负责电厂设备的定期检查与维护,确保设备安全稳定运行;
- 按照相关规程进行巡检工作,及时发现并处理设备异常情况;
- 记录巡检数据,整理分析设备运行状态,提出改进建议;
- 配合其他技术人员完成设备检修及故障排查工作。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
技工岗零基础有师傅带 长白班包吃住(入职当天安排住宿)
8千-1.1万/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限中专/中技
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习转正后中级技术(薪资8K-1.2W)--半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)--两年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-19:00,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
电气工程师
9千-1.1万/月
PLC调试工程师电气工程师10年以上大专PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师
1、负责骨料生产线全套电气系统管理;高低压配电室、变压器、开关柜、变频器、PLC控制系统、皮带保护装置等;
2、电气突发事故处理;
3、建立电气设备档案、备品备件管理,控制电气维修耗材成本;
4、落实电气设备隐患排查。
栏目概述
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