岗位职责： 1、准确执行营养部下发最新配方； 2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检，是否正常和漏料； 3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划，做好各岗位沟通，及时、准确更换品种，记录准确无误，杜绝配料断料影响制粒生产； 4、实时监控配料系统面板，检查核对及修正配料参数，提高配料精度； 5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数，不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确； 6、负责称重传感器校准； 7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理； 8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题，保证上下游生产顺畅。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽至中专； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。

流水线手工喷漆，汽车后视镜及内外饰

岗位职责： 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌，熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面，具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格，参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上，具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

有无经验均可，工作时间为凌晨2：00-11：00（干完活就能下班，做的快可以早下班，时间灵活）；主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心，无不良记录；有一定学习接受能力者优先；偷奸耍滑的请绕道。 备注：提供早餐，其它自理。

工作职责: 1、掌握国内体外诊断试剂（IVD）注册相关的法规政策、技术指导文件及申报程序，了解CE认证及欧美医疗器械注册规范与指南，具备独立开展体外诊断试剂注册工作的能力； 2、能够独立撰写产品技术要求，完成注册资料的编制、整理、提交、送检及注册进度的跟踪管理； 3、具备体外诊断试剂注册信息的检索与分析能力，熟悉项目推进过程中的计划与节点控制； 4、负责注册申报材料及补充文件的收集、归集、整理与归档管理； 5、在注册过程中能与客户保持有效沟通，并与监管部门进行协调对接，及时处理审评审批环节中的问题，确保信息畅通和业务持续推进； 6、跟踪临床试验实施进展，与临床机构或代理方保持良好协作，协调解决临床试验中出现的问题，保障临床工作顺利完成。 任职资格: 1、医学检验、化学、药学、分子生物学等相关专业本科及以上学历； 2、具有1-2年体外诊断试剂注册、研发或开发设计相关工作经验，或具备类似注册项目经验； 3、熟悉分子生物学或免疫学类检测产品，有成功取得体外诊断试剂注册证经历者优先； 4、具备较强的学习能力，工作认真负责，细致耐心，具有良好的职业操守和敬业精神； 5、通过大学英语四级及以上，英文读写熟练，能力突出者优先考虑。

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。 2.制定实验方案以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度）。 3.主导试剂性能测试（包括特异性、灵敏度与重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告），支撑ISO13485体系认证和产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注行业前沿动态（如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进产品迭代与创新。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查 -分子病理类试剂（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测方法建立（显色、荧光、化学发光体系） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）领域试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质控规范（如CAP、CLIA认证相关要求）。 -掌握病理设备与试剂协同开发逻辑（如染色仪器与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 2. 学历不限，能识字，适应流水线节奏及标准化作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受统一管理与工作调度 5. 提供食宿（包吃包住），月休2天，月薪三千

熟练掌握工作技能

岗位职责： 1. 负责钢结构、表面油漆涂装工作 2. 严格把控涂装质量，确保色泽均匀、无流挂、无起泡、无砂眼等缺陷 3. 合理调配油漆材料，节约用料。 4、在钢结构厂做过的优先 会开行车（龙门吊）上下左右 东西南北 的遥控操作的 任职要求： 1. 具备油漆工相关工作经验，熟悉各类油漆材料特性及施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到成品保护的全流程作业 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4. 有高空作业经验或持有效上岗证者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神和基本沟通能力 6、会开行车（遥控器操作）

华侨物业招聘工程电工1名，月薪3000元，缴纳五险。要求持有电工证，能看懂基础电路图，具备实操经验，工作态度认真负责，服从安排。工作地点位于高新科技产业园。有意向者可报名。

来宾市兴宾区招充电桩安装

来宾市兴宾区招充电桩安装

武宣象州高铁站招水电小工学徒，工资200—260元每天，会使用电锤、切槽机，跟师傅穿线等，服从安排工作地址：武宣二塘，象州大甸村，长期

来宾市兴宾区招外墙漆/真石漆

焊工短期：36-39一小时， 喷漆工35-37一小时， 普工22-26一小时， 打磨工/下料25-28一小时， 敲毛刺22-26一小时， 仓管21-23一小时， 小挂件24-27一小时， 另外满勤奖200一个月，小时工餐补22元房补15元每天 长期工招聘如下 焊工 /喷漆/打砂: 9-1.3k 电气组装/装配 : 5-7k 变压器装配 /叠装: 5-8k 接线、绕线工：薪资 5-7k 5：叉车/行车 7-9k（Q1Q2证都可） 吃住都管，4人间宿舍，宿舍有空调，3餐都在公司吃，工作服、劳保用品免费发放； 面试：请携带身份证原件，合格后请准备复印件三张，一寸照片三张，请自带被褥.

焊工短期：36-38一小时，460/天， 喷漆工37一小时，460/天 普工26-28一小时，300/天 打磨工28一小时，360/天 敲毛刺26一小时，300/天 下料26一小时，300/天 仓管24一小时，230/天 小挂件25一小时，280/天 其他额外补贴37一天 非流水线节奏慢工期可选 日结周结可选 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），，每天面试量大，有意者可以投递简历报名，谢谢

岗位职责： 1. 负责变压器油箱各类工件的表面除锈、打磨及底漆、面漆喷涂作业 2. 严格按工艺要求调配油漆、控制喷涂厚度与干燥时间，确保漆膜均匀、附着力强、无流挂起泡 3. 规范使用喷枪、空压机等设备，定期维护保养，及时排除常见故障 4. 做好作业区域通风除尘与油漆废料分类处理，落实安全生产与环保规范 5. 配合质检人员完成漆膜厚度、色差、光泽度等质量检验工作 任职要求： 1. 有油漆工或喷漆工相关工作经验，熟悉常用油漆种类及施工工艺 2. 能独立完成喷漆全流程操作，具备基本色彩辨识与调色能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应车间环境及一定体力劳动 4. 持有油漆工职业资格证或上岗证者优先 5. 学历不限，身体健康，无职业禁忌症

任职要求 1.初中以上学历，从事过汽车制造业，一定要有相关工作经验。 2.熟悉油漆材料特性及汽车涂装车间流水线工艺 3.具备良好的责任心与团队协作精神 工作时间 周一至周六8:00-12:00，13:00-17:00

接受无经验 工作岗位：喷漆工，负责给车喷漆 薪资：月综合8000 工作时间：8：30-18:00 年龄：38岁以内 学历要求：初中/高中/中专/中技 岗位要求：操作熟练 福利：入职缴纳社保，上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。夏季降温补贴根据岗位（0-300），4个月，冬季取暖补贴（150）4个月。 休息安排：4-8天 薪资发放时间：每月20日发放上月工资

来宾市武宣县招机修

柳州五菱工业 薪资福利：工资可预支、支持周结 食宿：包吃，免费提供住宿 年龄要求：18-50 岁 河西车间 1、二保焊：24 元 / 小时（熟手，无需证件） 2、冲压工：21 元 / 小时（无需经验） 3、数控车工：19.4 元 / 小时（无需经验） 4、装配工：19.4 元 / 小时（无需经验，男女不限） 5、车身悬挂焊操作工：21 元 / 小时（无需经验） 柳东车间 1、装配工：19.4 元 / 小时（无需经验，男女不限） 2、二保焊：25 元 / 小时（熟手，无需证件） 3、数控车工：19.4 元 / 小时（无需经验） 4、叉车司机：21 元 / 小时（熟手，持叉车证） 5、车身悬挂焊操作工：22 元 / 小时（无需经验） 6、冲压工：21 元 / 小时（无需经验） 18-50岁，工人，工价21块一小时，月薪6500-7000元 提供住宿，水电平摊，包吃工作餐！

职位要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。 薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。

1. 协助主管开展猪舍的日常管理、健康诊疗、数据记录及巡查工作。 2. 负责猪只的喂养管理、环境消毒，并完成相关日常台账记录。 3. 关注猪场内母猪与仔猪的生长发育及健康状况，及时发现问题并处理。 4. 承担妊娠母猪的护理工作，参与母猪配种、分娩接产等关键环节。 5. 按要求完成猪场各类日常数据统计与上报任务。 6. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 不限性别，中专及以上学历，动物科学、畜牧兽医等相关专业优先。 2. 吃苦耐劳，能适应场区驻守生活，热爱畜牧业，愿意投身生猪养殖技术岗位。 3. 工作态度端正，积极主动，具备良好的责任心和执行力。 4. 身体健康，无传染性疾病史。 职位亮点：包吃包住、五险、员工福利、节假日福利

招聘电焊工1名，薪资为5000元/月，工资按时发放。每天工作8小时，每月休息4天，加班时间可累计为额外休息。不提供食宿。要求有电焊相关技术经验，持有电工证者优先。工作地点在合山电厂。

日常维护保养，砖厂（机器有磨粉机，破碎机等）

岗位职责： 1.负责纸浆模塑餐具成型定型机的日常维修、故障诊断与排除 2.执行设备定期保养计划，确保机械运行稳定高效 3.独立完成模具安装、拆卸及精度调试，保障产品定型质量 4.配合生产需求进行设备参数优化与试机验证 5.做好维修保养记录，及时反馈设备运行异常情况 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉成型类机械设备者优先 2.能看懂机械图纸，掌握基本钳工、电工操作技能 3.动手能力强，具备独立分析和解决设备问题的能力 4.工作认真负责，安全意识强，服从生产安排 5. 最低学历不限，有中专/技校机械类专业背景者更佳

岗位职责： 1-负责生产文件的收集与整理； 2-负责协助执行生产计划； 3-负责协助维护现场5S管理； 要求：熟练办公软件，工作认真严谨，有责任心，有相关工作经验者优先。

广西柳工招聘二保焊 1.年龄42周岁以内，有焊工证 2. 能焊10mm以上厚板，平焊两层三道 3.计时工资32一小时 月综合工资9000-11000元/月；公司提供餐补/夜宵

【】木业公司招聘1、流水线排板工10名2、压科技木12名4、叉车司机5名要求:身体健康、服从管理、有板厂叉车工作经验，住厂(包中餐)薪资待遇:综合薪资6000上班时间:7:00-18:00联系人:韦先生工作地址：来宾市兴宾区石牙镇河马农场内（广西冠源木业）

任职要求： 1、身份要求：仅限退伍军人，持有退伍相关证明，作风端正、纪律性强、执行力高，具备军人吃苦耐劳、服从管理、踏实稳重的优良素养。 2、年龄要求：40周岁及以下，身体健康，无重大疾病，能够适配岗位轮换、日常值守及临时替岗工作。 3、综合素质：学习能力强，愿意主动接触、学习公司各岗位工作内容；具备良好的沟通能力、团队协作意识，服从公司工作安排，责任心强，做事认真细致。 4、其他要求：无不良从业记录、无违法违纪记录，心态积极稳定，能够适应灵活的岗位调配工作。 工作内容： 1、全岗位学习储备：系统熟悉公司各部门、各基础岗位的工作职责、工作流程、操作规范及业务内容，快速掌握岗位核心工作技能，搭建全面的岗位知识体系。 2、灵活轮岗替岗：根据公司日常运营需求、员工排班及岗位空缺情况，灵活补位各岗位工作，保障公司各项日常工作有序、稳定开展。 3、日常辅助工作：配合各岗位完成基础业务处理、日常事务对接、工作衔接等辅助工作，及时跟进岗位工作进度，落实各项工作任务。 4、工作复盘优化：记录各岗位学习及工作情况，总结岗位工作要点，配合公司完成岗位工作优化、流程落地等相关工作，持续提升自身综合业务能力。 岗位优势： 1、专项优先招录：专为退伍军人设置专属岗位，看重军人优良素养，无复杂从业经验硬性要求，愿意培养新人。 2、全面成长赋能：一站式学习公司全岗位业务，快速熟悉公司整体运营模式，全方位提升个人综合能力，职业发展路径灵活。 3、工作稳定灵活：岗位核心为机动储备、统筹替岗，工作内容丰富不单一，公司氛围轻松。 4、长期发展机会：表现优异者可根据个人特长及公司需求，定岗核心岗位，获得长期稳定的职业发展及晋升机会。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据个人能力及经验核定，保底稳定，能力优异者薪资可上浮） 2、基础福利：带薪休假、节日福利、在岗培训、社保、月度绩效奖励等。 3、专属福利：退伍军人专项优待，公司重点培养、重点关注，优先晋升、优先定岗。