1掌握模拟电子与数字电子基本原理，具备扎实的理论功底。 2具备电子设计相关实践经验者优先，熟练使用Cadence工具者优先考虑。 3了解X86架构者优先。 4具备良好的英文阅读与写作能力。 5具备良好沟通能力，拥有自主学习意识，热爱电子行业，具备钻研精神，能承受工作压力。

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度）。 3.主导开展试剂性能评估（涵盖特异性、灵敏度、重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告），支持ISO13485体系审核及产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注病理领域前沿动态（如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测体系构建（显色法、荧光法、化学发光法） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准（如CAP/CLIA认证要求）。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验（如染色设备与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件

岗位职责： 1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能检测工作； 2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业； 3、整理装配与运维过程中出现的问题及处理方法，助力流程优化； 4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、机械制造等理工类相关专业； 2、工作态度严谨，具备较强的责任意识； 3、有主动学习意愿，动手能力强，乐于实践操作； 4、持有C1驾驶证及电工证，能独立驾驶，可保证连续实习6个月以上者优先考虑； 5、能力突出者学历要求可适当放宽。 岗位福利： 1、实习津贴起薪2000元/月，表现优异者有机会调薪； 2、加班、出差期间提供相应补贴； 3、提供岗前培训，并配备专人指导带教； 4、表现优异者具备转正录用机会； 5、可开具实习证明，签订实习协议或三方协议。 工作地点： 崇左

岗位职责: 1.负责新能源汽车热管理控制器功能应用层软件模块的设计与实现； 2.负责编写相关软件设计文档； 3.负责应用层模块的集成与调试工作； 4.负责软件类问题的定位、分析与解决。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备3年以上汽车电子软件开发经验，有VCU、BMS开发背景，或具备汽车热管理系统、空调系统开发经验者优先； 2.熟练使用软件开发及测试工具，如Simulink建模、CANoe等； 3.精通Simulink与C语言编程，主导或参与过至少1个完整项目的软件开发； 4.熟悉汽车行业软件开发流程，能够独立完成相关技术文档的撰写； 5.掌握AUTOSAR架构相关知识； 6.性格稳重踏实，学习能力强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。

工作职责 （1）基于MDK或MicroPython在MCU（如STM32、ESP32、RP2040等）平台开展固件开发与维护； （2）依据产品需求，实现并调试各类外设驱动（GPIO、UART、SPI、I²C、ADC、PWM等）； （3）参与硬件方案评估，协同硬件工程师完成电路设计及PCB调试工作； （4）承担电子模块小型项目示例程序的开发与演示，编写配套示例文档和使用说明； （5）研读芯片及外围器件数据手册，完成功能验证与性能调优； （6）配合团队实施版本控制、代码审查、单元测试及持续集成流程。 任职要求 （1）计算机、电子、自动化或相关专业本科及以上学历； （2）掌握MDK（Keil）工具或具备MicroPython开发能力，可独立完成MCU端程序开发； （3）具备硬件基础知识，能理解原理图与PCB布局，有嵌入式或机器人竞赛经历者优先； （4）能够高效阅读并理解芯片／模块技术文档，具备底层驱动开发与调试经验； （5）熟练掌握C/C++编程，熟悉常用数据结构与算法； （6）具备良好的沟通协作能力，学习能力强，善于分析和解决实际问题； （7）熟悉Git、SVN等版本管理工具，了解标准软件开发流程与规范。 加分项 （1）了解RTOS系统（如FreeRTOS、ThreadX等）或具备实时任务调度开发经验； （2）具备工具链移植、Bootloader开发或OTA升级实现经验； （3）有物联网（MQTT、HTTP等）或无线通信（BLE、LoRa、Wi-Fi）项目实践； （4）熟悉常见调试工具（示波器、逻辑分析仪、JTAG/SWD调试器等）的使用方法。 我们提供 （1）具有竞争力的薪酬待遇及股权激励机制； （2）扁平化创业团队环境，深度参与产品从0到1的完整周期； （3）弹性工作制、午餐补贴及定期团队建设活动； （4）共享硬件实验平台与丰富的技术学习资源； （5）广阔的职业成长空间与多领域技术积累机会； （6）包吃住，实习薪资3500到5000元。

岗位职责: 1.负责硬件模块的设计、开发与测试，确保其功能满足既定技术标准。 2.与软件开发人员密切协作，实现软硬件系统的高效集成。 3.优化现有硬件设计方案，持续提升产品的性能表现与稳定性。 4.分析并排除硬件运行中的各类故障，保障产品稳定运转。 5.参与产品从设计到量产的全流程管理，涵盖研发、测试及售后技术支持环节。 任职要求： 1.具备扎实的电路设计基础，掌握多种硬件测试技术与工具。 2.可独立完成硬件测试任务，快速识别并处理技术问题。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通能力。 4.热衷于新技术研究，具备主动学习和探索精神。 5.能够适应动态变化的工作节奏，积极应对各类技术挑战。

岗位职责： 1、参与产品开发及技术研究相关工作。 2、参与技术文档整理以及产品交付流程。 3、参与优化产品性能与技术指标。 4、负责实验操作与数据结果分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、配合生产环节，保障生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 任职要求： 1、具备扎实的分析化学、生物化学知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、掌握免疫学基础理论，了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

工作职责 （1）基于MDK或MicroPython在MCU（如STM32、ESP32、RP2040等）平台开展固件开发与维护工作； （2）依据产品需求，完成各类外设驱动程序（GPIO、UART、SPI、I²C、ADC、PWM等）的编写与调试； （3）参与硬件方案设计评审，协同硬件工程师推进电路设计及PCB调试工作； （4）承担电子模块相关小项目示例程序的开发与演示，输出配套示例文档和使用说明； （5）研读芯片及外设数据手册，实施功能验证与系统性能调优； （6）配合团队完成代码版本控制、代码审查、单元测试及持续集成流程。 任职要求 （1）计算机、电子、自动化或相关专业本科及以上学历； （2）掌握MDK（Keil）开发环境或具备MicroPython开发能力，可独立完成MCU端程序开发； （3）具备硬件基础知识，能理解原理图与PCB布局，有嵌入式或机器人竞赛经历者优先； （4）能够高效阅读并理解芯片／模块技术文档，具备底层驱动开发与调试能力； （5）熟练掌握C/C++编程语言，熟悉常用数据结构与算法基础； （6）具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，学习能力强，善于解决实际问题； （7）熟悉Git、SVN等版本管理工具，了解标准软件开发流程与规范。 加分项 （1）了解RTOS（如FreeRTOS、ThreadX等）或具备实时任务调度开发经验； （2）具备工具链移植、Bootloader开发或OTA升级实现经验； （3）有物联网（MQTT、HTTP等）或无线通信（BLE、LoRa、Wi-Fi）项目实践经历； （4）熟悉常见调试工具（示波器、逻辑分析仪、JTAG/SWD调试器等）的使用方法。 我们提供 （1）具有市场竞争力的薪酬待遇及股权激励机制； （2）扁平化创业团队环境，深度参与产品从0到1的完整构建过程； （3）弹性工作制度、午餐补贴以及定期组织的团队建设活动； （4）共享专业硬件实验平台及丰富的技术学习资源； （5）广阔的职业成长空间与跨领域技术积累机会； （6）包吃住，实习薪资范围为3500至5000元。

岗位职责： 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节，保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求： 1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

1、从机器人二次开发系统视角出发，独立承担芯片选型工作，梳理所选芯片的底层软件需求，并完成与机器人硬件模块的适配 2、主导供应商提供底层软件的开发验收，将其整合至机器人二次开发系统，全程跟踪并处理集成过程中的技术问题，确保流程闭环 3、持续优化机器人二次开发系统的性能与数据通路，提升底层软件的稳定性与实时响应能力，支撑算法功能在目标芯片上的高效执行 4、负责机器人二次开发系统中BSP驱动、Linux内核、RTOS系统、硬件抽象层API及配套工具链的开发，实现对多种硬件模块的支持 5、独立完成嵌入式软件系统及相关模块的编码与测试任务，主导功能调试与集成验证，制定相应的测试方案和测试用例 6、开发满足二次开发产品需求的驱动程序与系统级应用软件，保障功能实现、性能达标及功耗控制，及时解决开发过程中的各类技术难题 7、具备阅读硬件原理图的能力，熟练使用万用表、示波器等基础仪器，可分析并处理机器人二次开发中常见的简单硬件故障 8、深度理解机器人产品特性，参与二次开发全生命周期管理，涵盖需求分析、架构设计、代码实现、测试验证、量产导入及后续维护 9、负责I2C、SPI、UART、RS485、CAN等总线通信程序的开发与调试，确保各类硬件接口的稳定对接 岗位要求 1、熟悉以下基础平台：AIDEAEngine功能部署平台，AIDEAData数据平台，AIDEAsim仿真平台，AIDEAML机器学习平台 2、具备相关行业项目实践经验者优先

招聘：种植工人 薪资：3200元以上/月 120元一天。（合山上班）

厨师 工作地址:广西来宾武宣；广西境内 负责员工一日三餐，食堂厨师经验等优先考虑 45岁以下，有厨师证

实习生 工作地址:广西来宾武宣；广西境内 工资3000元/月（根据岗位胜任度、实习时长定实习期间薪资），实习时间至少3个月以上 18岁以上26届毕业生

环保餐具厂招聘 井号检验员30名 薪资：4000-6000 要求：主要负责产品质量的检验，能吃苦耐劳、服从安排。 井号检针机10名 薪资：4000-6000 要求：主要负责利用检测设备对产品进行质量检验，能吃苦耐劳、服从安排。(两班倒工作制) 井号操作工30名 薪资：4500-7000 要求：爱岗敬业、工作踏实、吃苦耐劳，能接受车间一线的工作环境。(两班倒工作制) 企业待遇：五险一金、提供食宿、节日福利、生日福利、高温补贴、绩效奖金 地址：来宾市兴宾区凤翔路(河南工业园) 联系电话: （新侨社区家门口就业服务站 ）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

岗位职责： 1、负责监督胶合板家具生产线，确保生产流程顺畅高效。 2、制定与执行生产计划，监控生产进度，及时调整以应对变化。 3、优化生产流程，参与精益生产项目，持续提高生产效率。 4、管理生产团队，激励团队成员，提升团队整体绩效。 5、与质量控制、采购、物流等部门协作，保证产品质量和供应链顺畅。 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力和领导才能，能够带领生产团队达成目标。 2、熟悉胶合板家具制品生产流程及相关工艺，具备丰富的生产管理经验及学习能力。 3、具有良好的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发情况。 4、具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效协作。 5、具备基础电脑操作基础。

1、严格执行过磅流程，核查上磅车辆是否存在违规行为（如藏人、放置重物等），确认无异常后方可开具过磅单（确保检查覆盖率达100%） 2、规范填写过磅单据，按时完成数据统计与汇总，并提交至财务部门 3、实时监控公司地磅的称重精度，监督设备使用状况，发现问题立即上报财务主管 4、负责地磅的日常操作与维护工作，协助计量机构完成设备的校准或调试任务 5、保持地磅区域及周边环境整洁卫生 6、完成上级领导安排的其他相关工作 福利待遇：社保+包吃住+周日休+法定假日

岗位职责: 1.配合厂长开展日常印染运营，保障生产环节有序进行 2.参与编制并落实印染车间的生产安排，跟踪生产节点进度 3.协同处理生产过程中出现的技术难题，确保产品品质达标 任职要求： 1.具备较强的统筹与协作能力，能高效完成各项工作指令 2.善于与团队及管理层沟通交流，实现信息及时准确传递 3.印染相关专业背景，有印染厂管理实践经验者优先，具备持续学习和自我提升意愿

具备10年以上单螺杆、双螺杆生产管理经历，熟悉消泡母料、填充母料的生产流程与团队管理。 月薪1-1.5万元，另享产量奖励、安全奖励、全勤奖励及工龄津贴。 每月休息4天，提供食宿，入职即缴纳社会保险。

具备大型养猪企业楼房场管理经验 学历要求大专或以上

具备一年以上大型养猪企业楼房场管理经验 学历要求大专或以上

岗位职责： 1-负责生产文件的收集与整理； 2-负责协助执行生产计划； 3-负责协助维护现场5S管理； 要求：熟练办公软件，工作认真严谨，有责任心，有相关工作经验者优先。

1、负责扎装及筒子染色环节的生产与品质管控； 2、年龄35至50岁，具备较强责任心，擅长车间管理并能高效执行生产任务； 3、具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 4、具有5年以上相关岗位工作经历； 5、掌握水电汽及染料助剂等成本相关数据。

首选环境工程、给排水科学与工程专业，农业资源与环境专业可优先考虑，文凭要求以本科及以上为核心，需搭配丰富的污水处理厂管理经验，核心是“技术+管理”双能力适配。 一、核心适配专业（按优先级排序） -环境工程（首选）：全面覆盖污水处理工艺设计、系统运维、污染治理技术，对养猪场高COD、高氨氮污水的处理逻辑和难点理解更透彻，能主导工艺优化与问题解决。 ​ -给排水科学与工程：聚焦水处理工程全流程（含管网、设备、处理系统），擅长污水处理厂的基建管理、设备运维统筹，保障系统稳定运行。 ​ -农业资源与环境：针对性覆盖养殖废弃物（含污水）处理与资源化利用（如沼气工程、肥水还田），贴合养猪场“处理+循环”的场景需求，对农业环保政策理解更深入。 二、核心任职要求（技术+管理双维度） 1. 学历与经验：本科及以上学历，3-5年以上污水处理厂（优先畜禽养殖类污水处理厂）厂长/副厂长管理经验，熟悉养殖污水特性及处理工艺（如UASB厌氧+好氧、MBR膜处理、氧化塘等）。 ​ 2. 技术能力：能独立制定污水处理厂生产计划、工艺参数；精通格栅、厌氧反应器、曝气机、压滤机等核心设备的运维与故障排查；掌握水质检测（COD、氨氮、SS等）及处理效果优化方法。 ​ 3. 管理能力：具备5人以上团队管理经验，能统筹生产调度、人员培训、绩效考核；擅长成本控制（如药剂、能耗优化）；能建立标准化运维流程，确保生产安全。 ​ 4. 法规与合规：熟悉《畜禽养殖业污染物排放标准》《环境保护法》等法规，能主导环保监测、数据申报，确保污水排放100%合规，规避环保风险。 三、优先考虑条件 -持有注册环保工程师、污水处理工（高级）等相关证书。 ​ -有养猪场污水“处理+资源化利用”（如沼气发电、污水肥用）项目经验者。 ​ -具备应急处理能力（如突发水质超标、设备故障），能快速制定解决方案。 ​ -熟悉环保部门检查流程，有成功应对环保验收、督查的经验。

与仓库保持沟通，负责跟踪生产出货数据，确保电子档记录完整准确； 协助五金仓库开展进销存工作，维护库存数据真实可靠； 完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1.与仓库进行对接，及时跟进生产出货情况，确保各项数据准确录入电子系统； 2.协助五金仓库落实进销存管理，保障库存信息的准确性与实时性； 3.执行领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及组织能力； 2.熟练操作电脑及相关办公软件，具备基本的数据处理与管理能力； 3.工作细致认真，责任心强，能高效准确地完成各项工作任务。