岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，车险意外险及财产险等产品 2. 维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

1.客户开发与维护 协助销售经理联系潜在客户，通过电话，微信，线下拜访等方式推广保险产品。 解答客户基础咨询，收集客户需求并反馈给销售经理。 2.保单办理与跟进 协助客户填写投保资料，核对信息准确性。 跟踪保单进度(核保，承保，理赔等)，及时与客户和保险公司沟通。 3.数据与文档管理 整理客户档案，保单资料及销售数据。 4.市场活动支持 参与线上线下推广活动(如产品说明会，社区宣传等). 5.售后服务 提醒客户续保，协助处理保单变更，理赔申请等。

年龄满25-45周岁， 2、大专及以上学历（能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长工作时间： 1、上午8:20-11:30 其他时间自主安排周未单休，国家法定节假日休息

一、岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化， 底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2.，定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、门店就近分配：红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/茶园门店

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

主要职责： 1．负责新车销售过程中保险产品的推介及投保手续的办理； 2．负责客户车辆续保的跟进、销售及相关业务处理； 3．对车辆新保、续保相关数据进行整理、统计与分析； 4．完成保险业绩的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作； 任职资格 1、具备客服或电话营销类岗位工作经验者优先； 2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力与执行力，保密意识强，工作高效； 3、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，应变能力好； 4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

【中国人寿】高薪诚聘销售精英合伙人 专科及以上学历，营销相关专业优先 1年+销售经验，有管理经验者加分 客户资源广、业绩优异？我们等你来挑战！ 你值得拥有： 副部级央企，行业龙头 弹性工作时间+月休6.5天+法定假日 年度旅游、团队氛围超nice 底薪2500+提成无上限 业内年入百万大有人在！ 综菁薪时代&国寿铸未来 中国人寿综合金融创业平台诚招合作伙伴 资源共享，合作共赢 一次选择，多元发展。优质的客户资源、强大的培训赋能、优渥的收入体系、丰富的产品设计、优秀的导师主管辅导，助您成功[玫瑰] 注意注意资源有限，名额有限。本次招募活动时间仅有xx天，详情请咨询，林经理

【公司简介】 深圳市银通工程担保有限公司，简称“银通担保”，成立于2011年，注册实缴资本5亿元人民币，致力于发展为工程金融领域的专业机构与行业标杆，专注于为建筑行业客户提供全面的工程金融服务。 公司以深圳为总部，业务布局覆盖全国，在广州、武汉、长沙、成都、南宁等重点工程建设城市设有办事机构，服务网络广泛，合作客户遍及各地。银通担保始终践行“让一部分有信用的企业先拥抱未来”的企业使命，坚持“经营风险、管理风险、实现银企共赢”的经营理念，为有志青年提供施展才能的发展平台，为诚信企业搭建对接金融机构的合作桥梁。目前，已与中建、中铁、广东建筑等大型企业建立长期稳定的战略合作关系。在亚投行及“一带一路”倡议带来的发展契机下，中国基础设施建设迎来广阔前景，银通担保愿与各方携手并进，共谋发展，共创辉煌未来。 【岗位职责】 1、投保项目审核与评估 对接公司业务部门及保险渠道的投保申请，开展报价与全流程审核工作，核查项目基本资料、投保人资质等信息，确保内容真实、齐全、符合规范要求。 2、承保方案制定 根据风险评估结论，结合公司核保制度及市场动态，设定合理的承保条件，保障风险与收益相匹配；对于超出常规标准的特殊项目，及时上报审批，并提出相应的风险管控建议。 3、核保流程优化与数据分析 参与工程险核保流程的设计与改进，针对不同项目类型建立分级审核机制，提升核保效率与决策准确性。定期开展核保数据统计分析，构建工程险项目档案体系，汇总整理承保数据，编制核保分析报告，为业务规划、产品设计和定价策略提供有力支撑。 4、知识管理与培训 搜集行业相关风险案例、技术进展及政策法规更新信息，持续完善核保知识库内容，并面向内部业务团队组织工程险核保专项培训，强化整体专业水平。 【岗位要求】 大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，能适应短期外出差勤安排。 【岗位福利】 月薪4-6k，工作时间周一至周五 8:30-12:00 / 13:30-17:30，周末双休，试用期3-6个月，入职即缴纳五险一金，享受国家法定假期、生日会、团建活动、年度旅游、出差补助等福利待遇。 【上班地点】 南宁良庆区五象大道399号龙光国际2018号

中国人民人寿河池政企部 诚聘 核心∶对接政府/企事业单位，助推个人养老金政策落地推进、员工福利定制、配套专属保障服务，助力政企落实民生保障工作 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 作息保障：周末双休，法定节假日正常休假 薪酬福利：底薪+高绩效+完善综合福利 入职收获：政企优质资源积累+稳定体面职场平台+清晰职业晋升路径

岗位职责：1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先2. 具备较强的学习能力与责任心。 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕客户服务领域

良江找个抓机分布式喂料顶班

招聘：前缫挡车工 薪资：3500元以上/月 能吃苦耐劳、熟练工及本厂老员工优先，新员工培训期间为一个月，培训工资为2080元/月，期满合格开始计件3500-6500可提供食宿

来宾市象州县招木地板安装

来宾市金秀瑶族自治县招种植工/杂工

林地光 没什么草 单价还可以

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

岗位职责 1. 纯坐班·无外出：公司提供精准优质车主资源，无需自主拓客，专注沟通与成交即可。 2. 刚需产品·易入门：车险为城市出行刚需，市场空间广阔，上手迅速，新人享保护期，收入稳定有保障。 3. 精准对接：通过电话或微信联系车险即将到期的车主，建立有效沟通关系。 4. 专业支持：根据客户需求提供精准报价，清晰讲解保险种类及保障内容，及时解答客户疑问。 5. 成交跟进：协助客户完成保单制作、线上支付及相关后续服务落地执行。 岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄18至40周岁，能力突出者条件可适当放宽。 2. 普通话标准流畅，表达清楚，具备良好的沟通技巧与亲和力。 3. 工作态度积极踏实，责任心强，具有团队协作意识和一定抗压能力。 4. 有保险、销售、客服等相关经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 薪酬结构完善，无责任底薪4000元+激励奖励600元，另享业绩提成，上不封顶，多劳多得。入职三个月后综合收入8000至20000元，资深员工月入可达50000元以上。 2. 入职即缴纳五险一金，享受完整社会保障。 3. 享有高温补贴、节日福利、带薪年假等福利待遇。 4. 提供带薪岗前培训，帮助快速掌握工作技能。 5. 无需外出开发客户，公司统一分配高质量客户资源。 6. 标准白班制，无夜班、不倒班。 7. 公司定期开展团建活动，营造轻松和谐的工作氛围。 岗位晋升空间： 依托公司平台，为每位员工提供公开透明的职业发展通道。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（涵盖销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事招聘等发展方向） 工作时间 9:00-18:30，周末及法定节假日正常休息

1）行业前景： 【刚需属性】有车就必须购保险，需求稳定持续； 【抗风险强】无需担忧疫情冲击、政策调整或企业经营波动； 【长期发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳固； 【品牌优势】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车中即有一台投保人保； 2）资源支持： 【名单提供】公司每月统一派发客户名单，无需外出拓客，主要为续保客户或往年人保外客户，所有有车人群均为潜在对象； 【分配机制】名单数量依据上月个人成功率排名进行分配，成功率越高，匹配资源越多； 3）工作职责： 公司配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信沟通服务客户，无需自主开发客户资源； 4）工作时间： 【上班时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长任务后18:30下班； 【周末出勤】每月安排2次周末加班，享有日补贴157元及午晚餐，其余6-8天可正常休息； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、工作日午餐+晚餐、三节福利（端午、中秋、春节）、定期团建； 【浮动底薪】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），后续每季度根据业绩调整底薪区间为2700至6200元（保费贡献越大底薪越高）； 具备销售经验者入职前3月可享5000元保障（含3000底薪+1000通时+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底； 【提成构成】按车险商业保费及意外险保费比例计提，平均每单收益约150元，视实际保费而定； 【收入水平】满3个月员工中78%月收入超7000元，一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职半年内组内业绩排名前30%，可安排带领小组并配置组员； 小组整体业绩进入前30%，可进入储备主管面试流程； 入职满一年且团队业绩位列前30%，可参与储备经理面试评估；

1）行业前景： 【刚需】有车就必须投保； 【抗风险能力强】无需担忧疫情冲击、政策调整或企业经营风险； 【适合长期发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳定； 【中国人保品牌】车险领域领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车中就有一台选择人保； 2）资源情况： 【公司提供客户名单】每月定期下发资源，无需外出拓客，主要为续保客户或上年在其他公司投保的车主，所有有车人群均为潜在客户； 【名单分配机制】根据上月个人转化成功率进行排名，高成功率者优先获得更优质、更多的客户资源； 3）工作内容： 公司配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信与客户沟通，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【上班时间】早上8:30到岗，当日完成通话时长目标后18:30下班； 【周末加班】加班日享补贴157元+午餐+晚餐；每月4周安排2天加班，可集中休息6-8天； 5）薪资结构：底薪、提成、五险一金、午晚餐补贴、三节福利（端午、中秋、春节）、定期团建； 【浮动底薪】前三个月试用期底薪3000元（提成规则与正式员工一致），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）； 具备销售经验者前三月可享保底5000元（3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达保底6000元； 【提成】按车险商业保费和意外险保费计提，平均每单收益约150元，视具体保额而定； 【收入水平】满3个月员工中，78%月收入超7000元，一年以上员工平均月薪过万； 6）职业发展路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职半年内组内业绩排名前30%，可晋升为小组负责人并配置组员； 小组整体业绩达前30%，进入储备主管面试流程； 入职满一年且团队业绩位列前30%，参与储备经理选拔面试；

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

维修技师 1、中专以上学历；2、具有汽车相关专业知识，熟悉掌握汽车相关技术；3、熟悉掌握汽车结构知识，具备汽车故障诊断技能，熟悉汽车电路图，具有汽车一线维修经验者俱佳；4、具有良好的人际关系沟通能力，团队合作精神；5、对工作认真负责，具有严谨的工作态度；6、持有驾照、相关证件及有维修经验者优先。 招工人数:若干名

朝阳轮胎店在象州县水晶乡招聘修理工，工作内容包括小车汽修保养定位、大小车补胎等，薪资为每月2500-3000元，需要听从指挥、服从安排、吃苦耐劳，只招长期工。

岗位名称：洗车工（来宾鑫之迪汽车4S店） 岗位要求：1. 熟练开车，有驾驶证；2. 负责到店车辆的清洗工作；3. 操作自动洗车机，人工搓泡沫，擦拭车辆外部与内饰，后备箱等。 薪资待遇：薪资范围为2500-3000元/月。

来宾象州，小车维修招钣金师傅

汽车修理学徒 | 未知 | 来宾市兴宾区 | 1名 | 5000-7000元/月 |

J4DB0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招聘：发动机检修 薪资：3001元以上/月 “““““““岗位职责：1、根据实际维修经验，对实际车辆进行拆装和检修；2、根据汽车维修电路图和诊断仪外出检修车辆。3、完成领导分派的任务，为客户提供满意的服务。任职资格：1、有实际汽车维修经验者优先考虑；2、无经验者只要对这行感兴趣也欢迎加入我们；3、能够独立完成汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修；4、具有汽车相关知识，熟悉车辆的构造原理和特性，能看懂汽车电路图；5、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。“““““““

汽车修理学徒 | 未知 | 来宾市兴宾区 | 1名 | 5000-7000元/月 |

招聘：发动机检修 薪资：3001-5000元/月 """""""岗位职责： 1、根据实际维修经验，对实际车辆进行拆装和检修； 2、根据汽车维修电路图和诊断仪外出检修车辆。 3、完成领导分派的任务，为客户提供满意的服务。 任职资格： 1、有实际汽车维修经验者优先考虑； 2、无经验者只要对这行感兴趣也欢迎加入我们； 3、能够独立完成汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修； 4、具有汽车相关知识，熟悉车辆的构造原理和特性，能看懂汽车电路图； 5、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。"""" "" "