
物理老师
100-200元/天
物理教师1-3年本科
兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名
【无】
1-上课时间:每科每周1次课
(1)初三物理每周日上午上课
(2 )初一数学每周日下午2.00-4.00
3-地址:南梧路260号
4-要求:
(1)本学期中途不能断课
(2)讲练结合
(3)有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈。
有意向联系
(微信同号)
生物老师
100-300元/天
生物教师经验不限学历不限培训机构学科相关专业背景教育工作经验线下教育教学管理教师班主任不坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 结合新课标要求设计教学方案,开展实验教学与探究活动,提升学生科学素养
3. 关注学生个体差异,实施分层教学,协助开展学业指导与心理疏导
4.完成教学检查、考试命题、阅卷及教学质量评估等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 熟悉中学生认知特点,能灵活运用多媒体及实验教学手段
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
初中化学老师
100-150元/天
化学教师1-3年大专培训机构教师资格证教育工作经验线下教育助教不坐班小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师初中
能带完暑假化学课程,(下学期也能带最好)
初高物理老师
3000-8000元/月
物理教师1-3年本科培训机构毕业班经验教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证者优先
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有毕业班带班教学经验者优先
兼职物理教师
120-230元/天
物理教师经验不限大专
1、专科及以上学历,不限专业,师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效:2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
工作地点:叠彩区、秀峰区、七星区、临桂区、灵川县、兴安县(按就近分配)
物理教师
5000-12000元/月
物理教师经验不限大专
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理老师
5000-8000元/月
物理教师1-3年本科授课老师线下授课初中高中
岗位内容:
1. 负责高中物理课程的规划与授课,保障学生学业成绩稳步提高。
2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。
3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境,激发学生学习动力与潜能。
任职要求:
1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。
2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。
3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。
4. 具有良好的沟通协作能力,积极参与校内教学交流与研讨活动。
化学老师-综合8-15k-五险一金-平江万达
8000-16000元/月
化学教师1-3年本科
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
中江 兼职 生物老师
1000-3000元/月
生物教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作
2.根据学生需求,制定个性化教学计划和方法
3.监测学生学习进度,及时调整教学方案
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和教学技巧
2.能够激发学生学习兴趣,提高学习效率
3.有责任心,能够按时完成教学任务
物化生科学实验引导员
2000-3000元/月
生物教师经验不限学历不限家教普通话水平测试等级考试竞赛相关经验大型教育机构经验
本园区重点开放小学物理,化学,生物各类科学实验,活动涉及小学,初中学科实验。工作任务,一是确保学生实验制作过程安全,二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇,实习期间每天80元,转正后基础底薪水2500,再加提成。
高中生物教师
8000-15000元/月
生物教师3-5年本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育教师班主任高中
招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高,爱党爱国,热爱教育事业,品行端正,身心健康,普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历,所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上,其中至少有3年以上的高三或高复教学经历,能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿,带薪寒暑假,带薪年休假,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,各种培训,专家讲座,分享学习,良好的工作环境,向上的团队氛围,优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元(人民币),含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴,食堂就餐,五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式
3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养
4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作
5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务
任职要求:
1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学
4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识
5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
高中生物
7000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
化学教师
6000-8000元/月
化学教师经验不限本科初中高中授课老师化学学科教学学情定制教学方案教研经验共享
工作职责
1. 承担初中/高中化学学科的教学任务,依据学生实际学习情况制定个性化教学计划,保障教学目标有效落实。
2. 精研化学学科考试重点与出题规律,开发匹配的授课内容、练习题目及阶段检测方案,助力学生完善知识结构。
3. 定期与学生和家长交流学习成效,及时反馈学习动态,共同调整学习路径,激发学生学习动力并提高成绩。
4. 积极参与教学团队教研工作,优化授课方式,分享教学心得,推动整体教学水平不断提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学类相关专业背景,具备教师资格证者优先考虑。
2. 熟知中学化学课程标准及教材框架,掌握有效的教学策略与课堂组织方法。
3. 具备良好的逻辑分析与语言表达能力,能够将抽象化学概念讲解得通俗易懂。
4. 富有责任感与耐心,善于洞察学生学习表现,并灵活调整教学方案以适应学生需求。
急招高三化学老师
1.7-2.5万元/月
化学教师3-5年本科高中线下授课集体授课授课老师教研高级中学教师资格证书
【岗位职责】
1、承担班级授课任务,包括答疑、辅导(班容量35-40人),根据学生反馈及时调整课堂节奏、教学进度,完成讲授、课后辅导及作业批改,组织学生成绩考核;
2、依据考试大纲开展备课工作,持续优化课程内容与教学设计;
3、积极参与校方安排的教师培训、集体教研、专题讲座及相关会议;
4、定期实施阶段性测评,并撰写学习分析报告与后续学习规划。
【任职资格】
1、公办本科或以上学历,所学专业与任教科目一致;
2、具备毕业3-5年高三班课教学经历,优先考虑在民办或公办学校任职者;
3、综合素养良好,语言表达流畅,具亲和力,有耐心与责任感,善于与学生沟通互动。
【薪酬待遇】
18k-22k
【福利待遇】
1、提供食宿、五险一金;
2、节日及生日礼品、结婚礼金、春节与教师节专项福利金等;
3、丰富多样的员工活动(节日庆祝、知识分享、部门团建、专业培训等)。
【应聘流程】
面试+试讲+笔试
化学教师(双休+就近安排+五险一金)
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科中学教育线下授课授课老师教资证
【工作地点】:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择
【岗位职责】
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议,并实施必要的课后跟进服务;
4、与学生及家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续提升教学质量与服务水平;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。
【任职要求】
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在学科教学方面有一定优势;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的职业素养和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
【薪酬福利】
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、具有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
兼职高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科高中线下授课授课老师
招聘兼职高中物理老师
岗位内容:
1. 负责物理课程的教学实施并拟定相应教学方案;
2. 承担备课任务及学生学习资料的整理与准备;
3. 指导学生进行问题分析与解题思路梳理;
4. 对学生学习情况进行测评并提供课后辅导反馈;
5. 熟悉高中物理课程体系,完成日常授课工作。
任职要求:
1. 理科类专业背景,具备本科及以上学历者优先;
2. 精通中学物理学科知识,具备扎实的逻辑思维能力;
3. 有一年以上教学实践经验;
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识;
5. 参加过教育方法类培训者优先录用。
初高中生物课程教师(接受兼职)
8000-16000元/月
生物教师1-3年大专初中高中线下授课一对一授课
岗位职责:
1. 承担初高中生物学科的教学任务
2. 结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案
3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作
任职要求:
1. 具备过硬的教学功底和高度的责任心
2. 能够灵活采用多样化的教学方式,满足不同学生的学习特点
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,善于与学生及家长进行有效互动
化学老师
2.5-2.6万元/月
化学教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课教研教师
岗位亮点:
1. 高收入回报,薪资结构:底薪+课时费+周度激励+转介绍奖励+寒暑假专项课程激励。
2. 团队福利完善,入职即签订正式劳动合同,享有带薪产假、陪产假、带薪年休假,以及结婚礼金、生日礼品等贴心关怀。
任职要求:
1. 熟悉教材内容,掌握考试大纲;
2. 具备一定教学实践经验;
3. 热爱教育行业,品德良好;
4. 尊重并关心学生,具备较强的责任意识;
5. 拥有大学本科及以上学历和学位证书。
工作内容:
1. 为学生个性化定制学习辅导方案;
2. 协同班主任完成学生的排课安排;
3. 主动与家长沟通学生情况,并提出有效改进措施;
4. 积极参与校区教研活动,持续提升专业能力,工作氛围轻松且富有活力。
薪资构成/福利待遇
1 基础部分:无责任底薪+课时费
2 绩效部分:课次激励(按系数核算)
3 研究员制度:享受1.5倍课时费待遇
4 其他激励:节点类奖金(如加课PK、寒暑假课程激励)
5 晋升通道:教师—研究员—学科组长—年级组长—教学主管
福利:
1、每年组织两次集体旅游
2、不定期开展团队建设及聚餐活动
教师岗收入(普通教师)
结合综合数据,教师平均约两个月实现学生数量饱和。
月均综合收入平时月份为12000-15000元,寒暑假期间收入可达平时三倍,年总收入约22-30万元。
工作安排/周
周一:休息
周二:休息
周三至周五:13:00-20:30
周末:最早一节课7:40开始,最晚一节课8:50结束
若无早班课,8:30打卡;若无晚班课,16:30下班
期待志同道合、能力出众的你加入
初中数学物理老师
100-300元/天
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班
1认真负责,有相关经验
2精通初中数学物理课程
3可长期周末节假日代课
青岛-物理学科一对一辅导教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科线下授课授课老师教研一对一授课
【岗位职责】:
1、承担物理学科的教学实施,高质量完成教学计划,确保课堂教学效果与学生学习成果;
2、参与教材开发及教学模式的探索与改进,不断打磨和升级授课内容与教学方法;
3、定期向家长反馈学员学习情况,提供专业建议,并跟进后续学习进展;
4、积极参加校内外组织的教研交流、师资培训及学术研讨活动,持续提升教学能力。
【任职资格】
1、本科及以上学历,相关专业背景优先;
2、具备扎实的学科功底,热爱教育事业,富有责任感与使命感;
3、欢迎优秀应届生投递,有实际教学或实习经验者更具竞争力。
【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。
【工作时间】
寒暑假:周一休息,周二至周日按课表上课;
春秋季:周一休息,周二、周五无课可休息,周三、周四需参与线下教研或磨课,周末根据课程安排授课。
【工作地点】
青岛各行政区均设校区,临近地铁公交线路,交通便利。
【薪酬福利】
薪酬待遇:依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资体系,年度绩效优异者享有可观调薪机会;
五险一金:入职即办理五险一金;
礼金福利:节庆发放礼金及节日礼包;
带薪年假:除法定年假外,按司龄额外享受5-10天补充年假;
年度调薪:教师岗每年享有调薪评估机会;
年度旅游:提供国内外团队旅行项目,并配套相应旅游补贴;
部门团建:每月设有活动经费,由部门自主开展团建,同时在女神节、端午、中秋、教师节等节点组织多样内部活动;
免费体检:每年提供免费健康体检,员工家属亦可享优惠体检服务;
报班优惠:在职员工及其子女、亲友报名课程可享专属折扣。
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优秀发展平台:深耕教育领域31年,国内首家美股上市教育企业,团队中过半成员毕业于重点高校或海外名校,携手优秀者共成长;
广阔发展空间:支持专业深耕与管理晋升双通道发展路径;
快速成长通道:针对不同职业阶段设计专项培养方案,助力突破晋升瓶颈。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供来宾生物教师招聘在线招聘信息,主要招聘来宾生物教师相关人才。作为生物教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生物教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。