诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，提升综合素质。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司安排专人带教 3、性格积极外向，沟通顺畅，普通话标准 4、有进取心，目标清晰，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准推荐房源，组织实地看房 3、通过多渠道推广信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判流程，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为准绳，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

工作内容： 1. 市场拓展 (1) 系统收集并核对潜在客户资料，完善客户信息数据库； (2) 负责辖区内火锅店、中餐门店等渠道的市场开发，完成客户注册指标； 2. 销售业务执行 (1) 与客户开展沟通接洽，协助其在平台完成产品采购下单； (2) 全程跟进订单配送流程，确保货物准时交付客户； 3. 客户关系管理 (1) 主动维系客户合作关系，提升服务体验，保障长期稳定合作； (2) 定期走访客户，深度挖掘实际需求，提供定制化服务方案； (3) 快速响应客户提出的问题，联动内部资源，推动问题高效解决； 4. 促销活动策划与执行 (1) 在责任区域积极推广促销政策，扩大产品市场覆盖范围； (2) 配合公司推进品牌推广动作，提升平台及产品的市场影响力。 任职要求： 1. 具备食品、冻品领域销售管理相关工作经验； 2. 具备团队带领能力，能为销售团队提供业务指导与支持； 3. 能适应出差及外出跑市场的作业模式。 岗位福利： 1. 工作时间8:30-18:00，双休、社保、提供工作餐； 2. 具有竞争力的薪酬体系，按销售业绩享受高比例阶梯提成； 3. 人性化管理模式，办公环境优美，如花园式办公空间。

儿童智能电话手表免费送（招合伙人或使用者） 1、活动概述 智能电话手表免费送，但是号卡需要充值办理，号卡充值后电话手表开始邮寄，收到后装卡使用； 2，通话时长999分钟，流量无限用，与副卡模式比，费用至少节省220元，且不占用主卡的时长与流量； 3、智能电话手表功能 包含，视频通话，一键拨号，电子围栏，定位，历史轨迹，听音乐，听故事，学习功能，碰一碰加好友，闹钟，上课禁用，拍照、天气预报、秒表、一键求救，支付宝收款，手电筒，人工智能等等，2款手表，六种颜色可供选择。 小霸王Z1款原价258元，星学士款原价218元； 4、整体流程 加微信联系---详细介绍---若愿意办理---推送电话卡号码---扫码卡片二维码---选择套餐---填写地址------邮寄产品---收件使用---售后处理（若有）； 5，有兴趣可加微联系

在南宁市做新能源销

星巴克移动柜投放点 岗位职责： 1.负责市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2.深入了解公司产品及市场动态，为客户提供专业咨询服务； 3.组织实施销售计划，完成销售目标，及时反馈市场信息和客户需求； 4.参与销售合同的谈判与签订，确保业务顺利进行。

电话联系意向客户，了解其对相关资质及人员权证的需求情况。通过数据库匹配对应产品，协助办理资质并协调人员安排，完成成交流程； 1.不限年龄、性别，具备基本电脑操作能力； 2.有电销或网销经验者优先，无经验亦可，面试通过即可入职，提供系统化带教培训； 3.底薪阶梯递增（3000-4800），另享16%-24%提成，客单价高，提成可观，开单周期一般为一至两周； 4.缴纳五险一金，周末双休；法定节假日正常休假，春节享有15天带薪长假；病假带薪，另有管理年假； 5.团队氛围浓厚，每月举办生日会及下午茶，畅享零食点心； 6.客户资源充足，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，转化率高，新人也可快速上手； 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

卖品牌奶粉专卖店店，月休4天，有节假日，底薪＋提成＋福利＋奖金，桂林市区8家店招聘，就近工作地点安排上班， 上班时间上午8点到12点下午2.30到6点

1、负责月子外送食的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、理解客户需求，提供专业的月子餐咨询服务，达成销售目标； 3、定期分析市场动态，反馈竞争对手信息，为公司制定策略提供依据； 4、参与策划和组织销售活动（能自己拍摄短视频及直播），提升品牌影响力和市场份额； 5、能服从管理，积极协助其他部门工作。

招聘 销售专员 市场开发，跟进回访客户(全职兼职均可) 形象佳，年龄21-45岁之间，学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境

电工 设备安装与维护，故障检修与应急处理，用电管理，记录与报告 薪资福利:综合月薪3500 - 6000元/月 招工人数:1名

来宾市忻城县招强电技工两名，工作需要上电杆，安装金具，安装变压器等 工资面议

来宾市兴宾区招种植工/杂工

做2个月。市政管道。工资7000元，会联系单，签证，收集现场施工材料，cad，rdk，有经验。不包吃住，来宾本地。

来宾市兴宾区招电梯安装

1、具备社区及居家养老服务的实际运营落地经验。 2、精通面向个人用户的养老产品销售与运营策略规划。 3、拥有对养老行业的深入商业理解，熟悉政府与个人客户的需求特点。 4、掌握养老业务全流程，具备民政系统资源及相关项目执行经验。

一、岗位职责 1、负责市场信息的整理、归集与分析处理； 2、参与项目前期报价支持及招投标相关事务； 3、依据部门营销目标达成销售任务，并完成回款考核指标； 4、开发并维护客户关系，收集客户资料并及时向公司反馈相关信息； 5、了解客户基本状况及最新动态，定期更新客户档案信息； 6、全程跟进项目进展，协调内外部资源，确保项目顺利实施； 7、处理客户相关的商务事宜，结合客户需求协同安排生产计划，保障产品交付进度； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上市场营销工作经验，其中至少3年在自动化行业从业； 3、有3年以上同行业背景者优先（涵盖天线、雷达、光电吊舱/转台、电机、驱动器、电缸、微波等领域）； 4、具备较强的市场拓展、分析与决策能力，组织协调能力良好； 5、具备优秀的客户沟通与对接能力，能够独立开展问题分析与解决，抗压性高，熟练使用Office等办公工具； 6、熟悉自动化行业销售全流程（包括客户开发、商务谈判、合同执行、产品交付及售后服务）。

1、WDJ/微电晶产品线的推广以及相关行业客户的开发和维护；了解客户应用需求； 2、熟悉IC物料，MOS、LDO，信号链、运放等，做过润石、谷泰微的产品优先； 3、懂得开发终端客户，能自主联系开发潜在（终端）类型客户，并适当出差、拜访和处理关系维护，与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性；熟悉销售流程，向客户介绍公司产品,做过； 4、负责维护老客户，分析客户状态，追踪项目进度，客户需求，做好交付，收回货款； 5、负责跟进客户的后续订单以及保持客户的订单稳定； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，有电子、微电子等相关背景或熟悉芯片者优先； 2、寻求稳定长期发展； 3、有良好的团队合作精神，有责任心，做事负责，能够吃苦耐劳，思维清晰，有上进心； 4、有一定的处理问题变化能力，完成上级交给的其它事务性工作及相关业务工作汇报。 5、收集客户应用信息，了解客户用量评估。 待遇福利 1、无责任底薪+提成+全勤奖，优秀员工月薪轻松过万，年底发放奖金； 2、享有国家法定节假日，年终奖及带薪年假； 3、入职不定时举行业经验的带薪培训及有效协助，快速的将您带入行业工作状态，提高您的专业能力； 4、不定时组织聚餐和下午茶等，长胖不是梦想； 5、工作氛围好，写字楼办公环境，90后团队，年轻有朝气； 6、上班时间：9：30–18：00 中午午休，上班7小时，大小周。

岗位职责： 1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标; 3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案; 5、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标; 6、了解和掌握市场动态，及时反馈; 7、做好销售合同的签订，履行与管理等相关工作: 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上销售管理经验 2、有固定式扫描器、视觉产品等相关工作和项目经验的优先 3、有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能； 4、较强的执行力；良好的沟通技巧与说服力；具有独立的分析与解决问题的能力；抗压力能力强 5、熟练操作office等办公软件。 工作地点：深圳福田区国际科技大厦3706

学历要求:工科类专业专科及以上学历或机械电气制造类专科及以上学历 薪酬：底薪（5000-10000）+提成，具体面议 职位要求： 1.熟悉PPT，word等办公软件；熟悉CAD、SOLIDWORKS等绘图软件，具有一定的机械和电气知识储备。 2.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成工业产品年度销售计划。 3.性格外向，能吃苦耐劳，团队意识较强，能服从公司的工作安排，能够接受出差。 4.有驾驶证，会开车。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5. 底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求踏实好学、积极肯干，具备团队协作意识， 有晋升发展空间。

1. 客户开发与维护：承接线上渠道线索，深入挖掘潜在客户需求，结合用户户型、风格倾向及预算情况，推动客户预约到店或实现直接转化。 2. 销售目标达成：制定个人销售推进计划，高效输出符合客户预算的解决方案，完成签约、回款等各项业绩任务。 3. 跨部门协作：全程跟进订单进展，联动设计、生产、安装等环节，保障交付品质与时效，确保项目顺利实施。 4. 售后问题处理：配合客户解决安装调试及后续维护事项，收集反馈信息并及时传递至对应部门，定期开展客户回访，持续提升服务满意度。 专业技能： 1. 产品与行业认知：掌握全屋定制相关材料特性（如板材环保标准、五金组件）、主流设计风格（中式、欧式等）、生产工艺及安装规范，具备专业解答客户咨询的能力。 2. 销售能力与数据应用：熟练运用需求引导、异议应对、成交促进等销售技巧；能够分析关键销售数据（如转化率、客单价），迭代优化个人销售策略。 个人素质： 1. 抗压性与目标驱动：在业绩压力下保持积极状态，主动规划工作节奏，确保各阶段销售目标落地。 2. 学习力与适应性：快速掌握新产品知识、营销政策及市场竞争动态，积极适应行业变化与销售模式升级。 3. 责任感与服务意识：对订单执行全过程负责，关注客户体验细节，及时响应售后需求，助力品牌信誉建设。

负责建材业务开发

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5.底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求积极进取、踏实肯干，具备团队协作意识， 提供晋升发展空间。

一、岗位职责： 1. 负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2. 开展中小企业法律服务业务的市场拓展，整理并收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3. 结合客户需求，提供专业的产品知识解答及相关服务支持； 4. 利用公司提供的客户资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5. 推动老客户的二次合作机会，提升客户满意度，做好客户关系的持续运营，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，具备团队协作意识； 2. 对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善的员工关怀机制，每位员工生日均有惊喜礼遇，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入行业； 5、晋升发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

任职资格： 1. 品行良好，工作主动，勤奋上进，做事认真可靠。 2. 渴望财富积累，有明确的人生目标与追求。 3. 具备良好的学习意识和出色的交流能力； 4. 性格乐观，富有耐心，亲和力强，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5. 有1-2年以上销售行业工作经验者优先录用。 岗位职责： 1. 利用市场部分配的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业解答。定期跟进潜在客户，维护客户关系，提升成交转化。 2. 对来电咨询人员进行引导，给予专业建议，持续服务已有客户。 3. 公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责任底薪1800＋全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入超1万元） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时。 4、每年组织团队拓展或集体旅游一次， 5、年终奖金根据年度业绩情况发放，只要出成绩就有回报。 6、企业氛围积极，奖惩机制清晰，有能力者即有机会脱颖而出。 明确晋升通道：员工—主管—经理

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任职资格： 1.人品端正，工作积极，勤奋好学，做事踏实稳重。 2.有金钱欲望。有个人梦想。 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格开朗，有耐心，有亲和力，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5.有1-2年以上销售经验优先考虑。 岗位职责： 1.根据市场部提供的客户资源进行电话沟通，根据客户需求提供咨询服务。定期回访意向客户，维护客情关系，提高转化率。 2.负责对来电咨询客户进行指导，并提出合理的建议，维护老客户。 3.公司提供全套项目培训，入职有老员工一对一辅助。 4.公司提供客户资源，无需外出自行查找。踏实工作即可薪资待遇： 1、无责底薪1800＋全勤200+高提成+季度冠军（综合薪资1万元以上） 2、每周双休，国家法定节假日正常休息。 3、上班时间早上9点到12点14:00点到17:00点每天工作6小时。 4、每年拓展或外出旅游一次， 5、公司年终根据业绩进行发放奖金，只要有业绩就有money。 6、企业文化丰厚，奖惩制度明确，有能力，就有机遇 明确的晋升空间：员工--主管----经理

岗位职责： 1. 负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3. 通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题； 4. 定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用OFFICE等办公软件； 4. 具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

1、1-3年销售经验，有建材行业经验优 先； 2、学历不限，吃苦耐劳，能适应外勤工作; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。