该岗位暂时不考虑实习生 岗位职责： 1、为销售工作提供技术支撑，承担产品演示、汇报讲解及客户对接任务，协同销售完成用户交流与技术衔接； 2、收集行业动态与客户需求，深入分析并理解客户痛点，结合需求制定相应技术解决方案并与销售团队保持同步； 3、及时回应客户在技术和产品方面的咨询，进行专业解答与说明； 4、开展行业发展趋势研究与分析，持续优化和强化公司核心产品体系； 5、发挥技术专长，助力市场推广与业务拓展； 6、主导招投标文件的策划、撰写及现场述标工作。 岗位要求： 1、计算机、软件或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上系统集成售前或技术运维领域工作经验； 3、具备良好的书面表达与口头沟通能力； 4、熟悉政府招投标流程、标书制作及技术方案设计编写者优先； 5、有产品技术选型或系统集成项目实施经验者优先； 6、具备良好团队协作意识，能承受工作压力，品行端正、诚信务实。

1、参与项目前期需求调研、技术交流、方案设计、原型验证及投标支持等相关工作； 2、深入洞察电子政务领域的发展趋势，结合行业技术动态与公司产品特点，制定切实可行的市场进入策略与实施路径； 3、识别客户在业务运作与技术实现中的核心问题，主导前期沟通、方案编写、产品展示与讲解，从整体解决方案角度协助客户搭建技术体系架构； 4、开展行业技术发展方向的前瞻性研究，挖掘具备创新潜力的应用场景，输出具有引领作用的技术方案； 5、牵头组织技术层面的沟通会议，提供专业咨询支持，完成系统架构规划与设计指导； 6、统筹系统在可复用性、可扩展性、安全性、性能表现、用户体验等方面的顶层设计与方案评审。 7、定位为技术导向型解决方案专家：兼具售前顾问、项目管理、需求分析（含产品规划）复合能力者优先考虑。 加分项 具备计算机软件相关领域的从业背景者优先

【岗位职责】 1、负责存储、虚拟化、数通类产品的需求分析、规划选型、方案设计、成本核算及整体解决方案输出； 2、承担存储、虚拟化、数通类项目的投标文件编制与技术应答，参与投标过程中的技术澄清、方案讲解等工作； 3、开展存储、虚拟化、数通产品解决方案的技术宣讲及渠道合作伙伴的培训支持； 4、定期开展对客户及渠道伙伴的走访沟通，维护良好的合作关系。 【技能要求】： 1、通信、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备扎实的数据通信理论基础，掌握主流数通设备、协议及典型组网架构； 3、具有良好的技术表达与方案讲解能力； 专业知识要求： 掌握数据通信产品的核心知识，熟练运用相关解决方案，具备一定范围内的产品领域方案整合能力，了解行业客户网络架构现状与发展趋势，熟悉主要厂商产品的技术特点与市场定位；了解招投标工作流程，掌握招投标相关法规要求，具备标书编写及实际投标项目经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·云计算·人工智能

岗位职责： 1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的现场维护、系统调试及异常问题处理； 2、具备基础电路知识，可独立完成工业低压电气系统的布线检查与故障诊断维修； 3、能识读控制柜二次回路原理图，并依据图纸开展线路检测、故障定位及必要线路调整； 4、熟悉西门子博图软件基本操作，能够对西门子1200/1500PLC进行程序上传下载，执行简单电气信号对接； 5、了解工业网络结构形式，如线型、星型拓扑等，可根据网络布局图排查通信故障； 6、掌握常用电气元器件工作原理与配置方法，包括变频器参数设定与故障处理，光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具有3年以上电气控制系统设计或物流装备领域相关工作经验； 3、有电气设计、图纸绘制经验者优先，具备自动输送设备或机器人项目经验者优先，参与过物流输送线、分拣系统电气控制者优先； 4、熟悉PLC系统开发流程，掌握单片机基本原理； 5、能适应高频次出差安排，具备较强的学习意识和沟通协作能力，思维敏捷，积极主动，工作认真踏实。

岗位职责： 1、为客户提供全方位的技术支持服务，涵盖产品展示、技术答疑及咨询响应； 2、精准把握客户实际需求，配合销售团队设计可行的解决方案，提高客户体验与满意度； 3、负责技术培训资料的编制与维护，确保内容准确并高效传递至客户群体； 4、整合市场一线反馈信息，协同研发团队推进产品的持续优化与升级； 5、持续跟进客户关系管理，巩固合作关系，挖掘后续合作潜力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧与客户服务理念，能独立应对和解决客户技术相关问题； 3、具有销售或技术支持类工作背景，熟悉科技类产品市场者更佳； 4、学习能力强，适应力好，能迅速掌握新产品知识与技术要点； 5、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

一、岗位要求： 1、18-40周岁，中专或同等以上学历,能熟练识读电气、CAD图纸，认识各类电气设备，有安装调试经验者优先考虑，应届生可培养； 2、机电类相关专业毕业，或有机电设备维修服务、从业经验者优先考虑； 3、学习能力强，有良好的表达能力和沟通能力； 4、有责任心，能独立完成工作，愿意接受挑战； 5、须接受全国各地城市出差。 二、岗位职责： 1、进行公司产品的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题； 2、负责对公司产品的组装、施工及售后服务； 3、负责与客户沟通并跟踪项目中产品的运行状况，及时掌握客户反馈信息； 4、维护并保持良好的客户关系，严格执行公司拟定的客户服务计划满足客户需求。

有电工基础会开车的优先管吃住

岗位职责： 1. 负责行业产品市场动态跟踪与需求挖掘，组织实施市场调研、竞品评估及政策研究，厘清产品市场定位、差异化优势及目标客群，形成系统化分析成果； 2. 主导行业产品整体解决方案的设计整合、迭代优化与实施推广，制定全周期推广策略与执行路径，对落地成效负责； 3. 构建分层客户关系网络，开展多元化沟通维护：面向潜在客户，通过电话、邮件、实地拜访等方式完成需求探查、价值传递与问题解答，实现业务场景与产品能力的精准匹配；面向存量客户，定期回访使用情况，收集改进建议，巩固长期合作；面向行业伙伴与渠道方，建立稳定协作机制，推动生态体系建设； 4. 推动跨部门协同运作，联合销售团队打造标准化推广资料包（含产品亮点手册、常见问题解答、成功案例集等），为一线客户对接提供专业支持；同步传递市场反馈与客户需求至产品研发端，助力产品持续升级； 5. 统筹协调行业产品推广所需资源，掌控项目推进节奏，识别并防范执行风险，保障推广计划与解决方案按预期达成。 任职要求： （一）基本要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业优先； 2. 具备较强的文案撰写能力、组织协调能力及方案讲解能力； 3. 2年以上信息化领域解决方案相关工作经验，兼具“市场推广 + 解决方案”双重实战背景。 （二）核心能力要求 1. 具备强主导意识与独立运作能力，可主动牵头推广方案、解决方案类项目，自主推进目标实现，无需依赖外部推动； 2. 拥有良好沟通表达与商务交流能力，思维清晰，能准确向客户（决策层 / 业务层 / 技术层）及内部团队传达关键信息，熟练运用方案演示、商务洽谈技巧； 3. 具备优秀逻辑思维与执行落地能力，善于分解复杂任务，方案设计兼顾创新性与实操性，能有效管理项目进度、预判并化解风险，确保成果交付； 4. 具备目标导向意识与抗压韧性，能适应行业竞争态势及高强度多线程工作节奏，高效完成各项任务； 5. 具备快速学习能力，能及时跟进产业政策、技术发展方向（如 AI、数字化转型等），持续更新知识结构与方案策划水平。 （三）优先条件 1. 有高等教育、K12教育、金融、医疗、政企等行业深度经验，熟悉行业规范、业务流程及客户核心诉求者； 2. 具备独立完成行业产品推广方案从规划到落地全流程操作经历，曾产出可复用的销售支持工具包（如卖点文档、FAQ、案例库等）者； 3. 拥有完整解决方案落地操盘经验，覆盖可行性论证、试点运行、跨团队协作、客户验收等关键阶段者； 4. 具备成熟的客户需求洞察力，能有效识别显性与隐性需求，基于需求反哺产品定位与方案优化者。

岗位要求： 1，辊压售后，两年及以上经验优先。 2，锂电前段工序(涂布、辊压、分切)售后，两年及以上优先。 3，电池厂，辊压、涂布机、分切机修运维，两年及以上经验优先。 4，辊压、涂布、分切装配两年及以上安装经验，有想法来调试售后发展优先。 5，电池厂，涂布，辊压，分切操作员，三年及以上经验，有兴趣做售后调试的优先。 6、有辊压机，分切机等新能源锂电设备安装调试维修经验。无相关经验勿投。

岗位职责： 1.负责甘蔗田间砍伐作业，确保甘蔗捆扎规范、重量达标（每捆不低于50斤） 2.按照统一标准进行甘蔗分拣、堆放及现场清理 3.遵守农时安排，保质保量完成当日砍伐任务 4.配合团队协作或独立作业，服从现场管理调度 5.严格遵守农业安全生产规范，正确使用砍伐工具，保障人身安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外农忙作业强度 2. 有甘蔗砍伐经验者优先，无经验者可提供岗前指导 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本体力劳动能力 4. 学历不限，具备良好沟通与协作意识 5.团体报名可享统一协调与作业支持

岗位职责： 1.负责甘蔗田间砍伐作业，确保甘蔗捆扎规范、重量达标（每捆不低于50斤） 2.按照统一标准进行甘蔗分拣、堆放及现场清理 3.遵守农时安排，保质保量完成当日砍伐任务 4.配合团队协作或独立作业，服从现场管理调度 5.严格遵守农业安全生产规范，正确使用砍伐工具，保障人身安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外农忙作业强度 2. 有甘蔗砍伐经验者优先，无经验者可提供岗前指导 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本体力劳动能力 4. 学历不限，具备良好沟通与协作意识 5.团体报名可享统一协调与作业支持

来宾市兴宾区招铲车/装载机司机

来宾市兴宾区招建筑木工

【岗位说明】 不需要颜值！不需要才艺！免费培训！不签线下合同！无违约赔偿！！！ 居家抖音直播，纯绿色内容， pk娱乐体力主播，从头到尾有老师一对一教导，工作轻松简单，欢迎所有人尝试！ 2、简单方便，时间自由，上手快。 3、从头到尾不需要任何费用，有收费的都是骗子，重要的事情重复三遍！！！ 【职位要求】 1.无经验要求，敢于露脸 2.18-45岁零基础小白、宝妈， 学生均可。 3.全职或兼职均可 【工作时间】 - 无固定时间，兼职三个小时，全职六个小时，工作时间段由你们自己选择 【工作地址】 居家直播 【薪资福利】收入日结 兼职3小时，月入5K+。全职6小时月入1.5W+，时间自由可分段直播。随便干月入3000-7000，用心干5000-30000，上不封顶。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品演示、技术白皮书、投标技术文件及PPT等售前支持材料 3. 配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目中标率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用（如云计算、网络安全、工业软件等）者优先 3. 具备良好的逻辑表达与文档撰写能力，能独立完成技术方案设计与呈现 4. 沟通能力强，具备跨部门协作意识和客户服务导向思维 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业背景更佳

一、岗位职责 1、参与事业部市场战略规划的支撑工作，收集行业趋势、政策与竞争信息，编制市场信息简报。 2、参与电信集团各域系统规范编制的基础工作，整理规范文档、跟踪版本变更、维护规范台账。 3、协助集团及省份客户年度预算规划引导，整理客户预算线索、汇总各产品线投入数据、制作汇报材料。 4、协助组织各解决方案部与区域售前开展客户活动支持，跟进活动排期、汇总支撑材料、输出纪要与复盘。 5、承担对接 TSG 市场拓展中心的日常协同事务，跟进跨事业部事项进展，形成沟通记录与待办清单。 二、岗位要求 1、2026年应届生，本科（985/211）及以上学历，通信工程、计算机、软件工程、信息管理与信息系统、数据科学、市场营销、管理类等相关专业优先。 2、了解电信运营商 BSS/OSS 基本概念，对大数据、人工智能或数据治理有课程学习、竞赛或项目接触。 3、学习能力强、主动性高、性格开朗外向，沟通意愿与跨部门协作意识好，能适应阶段性高强度任务节奏。 4、熟练使用 Office/WPS 等办公工具，具备较强的信息检索、信息甄别与数据处理能力；对 AI 及各类新工具上手快，能快速判断哪个工具适合哪类任务，不依赖固定套路

会销售 会技术 交往能力强

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

工作地点：北京 岗位职责 1、负责公司产品及服务的推广、客户开发与商务对接； 2、跟进报价洽谈、合同沟通及签约全流程； 3、维护存量客户关系，跟进客户需求，挖掘复购及新增业务； 4、配合技术团队完成项目对接、落地跟进，保障业务顺利推进。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、网络、自动化、电子工程等相关专业； 2、有意长期从事网络技术服务、售前商务相关行业； 3、沟通协调能力良好，逻辑清晰，工作认真负责； 4、学习能力强，能吃苦耐劳，具备良好团队协作意识。

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行服务推广； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与定制化服务支持； 4.通过微信沟通、陌生拜访、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户群体，维护现有客户关系；挖掘客户深层需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次合作机会，提升客户体验满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，富有团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪假期，包括婚假、法定节日等； 3、完善的员工关怀机制，生日惊喜不断，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升通道广阔：专员—主管—经理—总监，为员工提供清晰的职业发展路径与广阔的上升空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询，借助高效的市场推广手段，面向目标企业用户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，整理潜在客户信息，持续积累营销资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘合作机会，推动项目落地； 5.推进存量客户的深度开发，提升服务满意度，系统化开展客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，善于沟通理解，拥有团队协作意识； 2.对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团建聚餐、户外拓展等活动，营造温馨职场氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与实操技能培训，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入岗位； 5、晋升通道畅通，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业成长空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

岗位要求: 1:个人形象气质良好，性格开朗大方，具备敢与陌生人沟通能力，自信。工作态度端正，不勾心斗角，年龄25-48岁。 2:门店的市场推广宣传; 2:客户到店接待，引导。客户维护，产品销售。 薪资待遇: 1:无责底薪3000元+高提成+五险+月度团建，年平均薪资8000-10000 简单干.月3000-6000 努力干.月6000-12000 拼命干.月12000-20000 认真有责任的干，得到公司的认可，成为公司的管理层，月薪20000-35000 2:每周星期天和国家法定假日（带薪休假） 3:公司带薪培训，提高业务技能

【象仓米业直招】赚钱正当时，高薪机会来袭～家门口的超赞工作别错过！ 还没遇到心仪工作的伙伴们，机会来啦！象仓米业业务扩张ING，真心招人，不画大饼、只谈薪资！ 销售精英，有1年销售经验，能出差，必须持驾照有车（这是硬指标哟！）。

一、岗位职责： 1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2. 开展中小企业法律服务的市场拓展工作，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 利用公司提供的客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动项目落地； 5. 推动现有客户的深度合作，提升服务满意度，做好客户关系的长期运营，构建稳定互利的合作生态； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2. 对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日带薪休息； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类合规休假； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有特别惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升空间广阔，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

招聘岗位:兴宾区城区业务员 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护; ②做好客户拜访路线规划，定时定点拜访及维护客户; ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①35岁以下，高中及以上学历，持有C1驾驶证及以上，优秀者条件放宽； ②2年以上销售经验，有快消品行业经验优先； ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力。 3、薪酬待遇:4000元以上+五险+节假日，上不封顶，多劳多得，付出与收获成比例 地址:来宾市兴宾区桂中国际商贸城D区13栋101号

销售员

1.公司产品的推广和植入 2.维护老客户，开发新客户 3.有销售经验

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

因公司业务规模持续拓展，现面向社会诚聘健康顾问精英人才。只要您踏实肯干、积极进取，中优德信控股将助您实现两年购车、五年置业的职业目标！欢迎志同道合者加入，携手共筑美好明天。公司提供全方位优质福利，热忱期待您的到来！ 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的事业心，愿意在大健康领域深耕发展； 2、年龄18-25岁之间，中专及以上学历（具备销售背景或同行经验者可优先录用）； 3、对未来充满信心，勤奋好学，有规划、有担当、愿投入，具备良好的协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务指标； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司福利： 1、月收入普遍可达： 3000元-8000元，含提成及不定期绩效奖励； 2、晋升通道：销售顾问-助理-大区经理-总监； 3、实行每周五天工作制，享受国家规定的所有法定节假日； 备注：一经录用，试用期为一个月，试用期内公司统一安排住宿

岗位职责： 1、从事石油、石化领域相关设备、仪器仪表及配套软件的销售工作，达成公司设定的销售目标； 2、负责产品推广、合同签署及回款跟进，全程跟踪项目进度，并与内部各部门协同推进项目实施； 3、开拓石油、石化行业市场，建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、仪表、自动化等工科类专业背景； 3、具备3-5年及以上在相关行业从事设备、仪器仪表或软件产品的销售经验； 4、了解石油石化等行业的产品销售流程与业务运作方式； 5、具有较强的英语能力，通过大学英语四级者优先； 6、具备优秀的沟通技巧和协调能力，表达清晰，形象气质良好。 职位福利：六险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、年底双薪、大牛带队、出差补贴。