招聘：餐厅主管薪资：5000-6000元/月1、负责餐厅的日常管理工作，确保餐厅的服务质量。2、跟进客人的用餐服务工作及时将客人意见反馈给厨房。3、有较强的责任心,工作认真踏实。

一、住职资格1、大专及以上学历,执人力资源相关资格证书优先考虑;2、有1年以上人事方面工作经验;3、处理过劳动关系并熟悉国家相关法律法规;4、具有较好的沟通协调能力以及文字书写能力;5、办事沉稳、细致、思维活跃、有创新精神良好的团队合作意识;6、熟悉基孝电脑操作，能熟练地使用WordExcel等办公软件。二、岗位描述1、负责项目员工入离职手续办理及劳动合同管理;2、负责项目人员日常事务的管理(开具证明疑问解答、处理各项劳动纠纷等);3、协助保险相关工作;4、建立与更新花名册数据及人事档案;5、按时按量送达相关文件给客户单位;6、负责与对接的客户单位沟通劳务派遣/外包等相关事务，维护好客户关系;7、完成公司领导交办的临时性工作三、工作安排工作地点:三中路文轩大厦8层801室工作时间:9:00-12:0014:30-17:30四、福制待遇:社会保险、周末双休、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。

柳州市 柳南万达:养生会所 招团队 招团队 招团队 另外招有能力的经理1名 地址：柳南万达 旁

招聘：行政人事主管行政人事主管

岗位：人力资源管理管理薪酬待遇：责任制底薪3000元1月＋绩效奖金工作内容：1、就业创业培训班招生2、专升本公益培训班招生工作指标：40人／月，每少1人扣100元，完成指标后每多一人加75元／人作为奖金（试用期招够10及以上方可通过）

岗位职责：1、负责根据公司人员到岗计划开展人才招聘储备工作，及时对缺岗人员进行补充，对公司和部门岗位做人才规划;2、负责集团拟定下发的各项管理制度和流程，并协助部门负责人进行贯彻执行；3、负责定期组织开展新员工入职培训和在职员工岗位技能提升培训；4、负责公司企业文化、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等工作事项；任职要求1、3年以上等同岗位工作经验；2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。3、熟悉制造业/连锁门店日常人事管理的业务流程；4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，能够使用电脑处理相关业务。

招聘：医美总经理薪资：15001-20000元/月岗位职责：1.全面负责美容院建设的筹备、开业、及整体经营管理工作，从0-1的筹建，按照公司的经营指标，制定方针和政策，及时实施与调整，完成公司经营目标。2.指导、管理、监督美容院各部门的相关工作，带领团队完成既定的业绩目标。3.负责美容院的人员考核、管理、培训，人员的分工和排班，明确各岗位配置及职责，合理控制人力成本。4.负责美容院团队的搭建及人员的培养工作。5.负责管理美容院财产、产品的管理。6.负责客户渠道开发、客户资源整合及维护，市场的拓展、发展。7.授理客户的投诉，并及时有效地进行处理解决。8.对美容院的经营管理及经营收益负责

前厅主管18-40岁薪资福利:3500-4500+奖金招工人数:1名均可包吃，月休假2天，春节带薪年假

明天装来宾象州大乐到深圳光明，需要9.6箱车，高栏，货重14吨，有车联系

来宾市金秀瑶族自治县桐木镇招工地小工/杂工、工地学徒工，按天点工，有几天活洗手结账

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资源部副总薪资福利:10000+部门业绩提成招工人数:1名

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